【岗位职责】 1. 开发律师资源。 2. 管理律师团队。 3. 评估律师的服务质量，能复核重大案件策略、风险点，指导出庭、文书质量把控，建立律师合作服务体系。 4. 定期向集团法务管家团队进行专业知识赋能。 【岗位要求】 1. 40岁以内，持有律师执业证且执业5年以上。 2. 有丰富的律师或律所资源、熟悉律师和法院的工作方式及工作流程。 3. 精通1-2个主专业方向，包含但不限于劳动仲裁、民商事、建设工程、刑事、企业法律顾问等。 4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作严谨有责任心。 5. 具备工作规划能力，可多任务同时开展。 6. 具备大客户谈判、商务对接能力，可支持团队处理复杂法务问题。

合伙人律师： 1、具备扎实的法学理论基础和优秀的教育背景，要求知名高校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经验，有明确的专业发展方向，执业能力突出，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目。 3、具备组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力，能够带领团队实现业务发展。 4、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应并支持律所的创新运营模式。 提成律师： 1、具有良好的法学专业素养和本科及以上学历背景； 2、已取得律师执业证并独立执业一年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有稳定案源者优先； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新发展体系。 详情可登录盈科律师事务所官网（www.yingkelawyer.com）查询律所基本情况。有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：**************************，或通过招聘平台直接投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

【岗位要求】 1. 年龄28-40岁。 2. 具有良好的法学教育背景，已取得律师执业证，具有一年以上律师执业经验。 3. 有一定的专业服务能力，精通公司法、合同法、民商法等方面的法律法规，熟悉合同纠纷、法律顾问服务流程及相关事务。 4. 具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。 5. 具有良好的团队合作意识及创新思维，具有优良的服务意识和敬业精神。

【岗位职责】 1. 开发律师资源。 2. 管理律师团队。 3. 评估律师的服务质量，能复核重大案件策略、风险点，指导出庭、文书质量把控，建立律师合作服务体系。 4. 定期向集团法务管家团队进行专业知识赋能。 【岗位要求】 1. 40岁以内，持有律师执业证且执业5年以上。 2. 有丰富的律师或律所资源、熟悉律师和法院的工作方式及工作流程。 3. 精通1-2个主专业方向，包含但不限于劳动仲裁、民商事、建设工程、刑事、企业法律顾问等。 4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作严谨有责任心。 5. 具备工作规划能力，可多任务同时开展。 6. 具备大客户谈判、商务对接能力，可支持团队处理复杂法务问题。 【福利待遇】 1. 单双休，法定节假日正常休假；（夏）早 8:30-12:00，14:00-18:00、（冬）8:30-12:00，13:30-17:30。 2. 五险，节日福利、下午茶、团建、带薪年假。

职位要求： 1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且连续执业满1至2年，具备较强的市场拓展能力； 3、执业方向明确，具有一定的专业服务能力，可独立处理诉讼案件及非诉项目； 4、工作中如遇问题需及时与律所进行沟通，确保问题高效解决； 5、工作态度端正，细致严谨，富有责任感，具备良好的协作精神与创新意识； 6、无任何司法行政机关或律师协会的处罚记录，品行端正，职业道德良好； 公司待遇： 1、办公场所位于高端写字楼，环境优雅宜人，整洁宽敞； 2、免费提供独立办公空间、大型会议室，配备打印、复印等行政支持服务，并提供工作餐； 3、为提成制律师配置专职助理，协助办理委托流程、文件收发、立案及案卷归档等事务，减轻工作负担，助力律师专注业务拓展； 4、缴纳社会保险，无固定底薪，提成比例优厚，可承接律所分配的部分案件资源； 5、欢迎有志之士加入，认同本所发展理念与长期规划，愿携手共进，实现共赢发展； 工作时间：弹性工作制； 职位福利：创业型团队、五险一金、周末双休、弹性上班、不强制加班、节日福利、员工旅游

培养方向：诉讼专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密及竞业限制义务的情形，协助开展证据搜集与事实核查，确认后及时发送律师函或启动诉讼程序； 2. 跟踪管理上市公司及其下属子公司法律事务部门的诉讼与执行进展； 3. 承担上市公司及各子公司法律文书的拟定与审核工作，参与重大案件的诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追回应收账款； 4. 审核关键性法律文件，介入重大争议解决程序，包括诉讼与仲裁事项； 5. 具备扎实的法务管理与诉讼实务背景，熟悉国家及地方各类法律法规，掌握法务运作流程及相关手续规范； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，法学相关专业，持有律师执业证、法律工作者证或企业法律顾问资格证者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及逻辑推理、辨析和判断能力； 3. 执行力强，具备较强的组织统筹与业务指导能力； 4. 能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，坚持原则，责任心强； 5. 拥有丰富的法务运营与诉讼处理经验，通晓各级法律法规及法务操作规程； 6. 熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成各类法律文书的撰写工作。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通与互动； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流利，表达清晰； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

徐州市铜山区招氩弧焊、二保焊/气焊

徐州市贾汪区招碳纤维布

徐州市铜山区胜阳村招广告门头安装，工作时间一到两个月，做过广告安装，的优先，包吃包住

徐州市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元，薪资月结。工作地址位于徐州。

徐州市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元，薪资月结。工作地址位于徐州。

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

岗位职责 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 任职要求 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1‑3 年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 我们提供 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

岗位职责 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 任职要求 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1‑3 年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 我们提供 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

独立律师:（本岳律师事务所） 1. 取得法律职业资格A证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%–15%，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%–50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇：9000-14000 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：00–12：30；14：00–18：00

【岗位职责】 1. 统筹集团法务管理工作，完善法律风险防控体系 2. 主导重大合同审核、投资并购及诉讼仲裁事务处理 3. 协调内外部法律资源，支持业务合规发展 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 通过电话和企业客户高效沟通，挖掘企业用工合规、法律咨询、债务管控等需求，对接达成合作； 2. 维系已合作老客户，深度挖掘客户潜在需求，提升复购； 3. 定期回访客户，搭建长期稳定的合作关系。 【福利待遇】 1. 全员朝气蓬勃，办公氛围轻松活跃，无官僚层级、没有勾心斗角；所有管理层均从基层一步步提拔上来，重视每一位员工培养； 2. 全套系统化岗前培训+入职一对一带教指导，全程手把手教学法律知识、销售技巧，有无行业经验均可接纳； 3. 薪资准时发放，老板体恤员工，公司从不拖欠薪资，福利待遇完善，踏实有保障。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【岗位职责】 1. 了解相关法律法规，对接法院和相关行政主管机关。 2. 负责企业信用修复全流程后端处理，把控法律合规性，跟进材料审核与流程推进。 【岗位要求】 1. 持有法律从业资格证书。 2. 熟悉企业信用修复相关政策与流程，有相关资格证书条件可放宽。 3. 工作严谨、责任心强。 【岗位优势】 1. 作息稳定：正常白班，不加班，法定节假日正常放假。 2. 福利齐全：入职缴纳五险，节假日福利，环境轻松，团队氛围好。 【薪资待遇】 税后到手平均工资 6000+，多劳多得，收入稳定有保障。

享受福利待遇: 1.优质的工作氛围+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入 3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等 工作内容: 1.可独立完成签单，重点负责意向客户面谈并促成合作签约 2.公司处于业务快速扩展阶段，发展空间大，行业竞争相对较小 3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们团队 任职要求: 1.具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 2.拥有较强的开拓能力，能适应较高工作强度，上进心强，勇于追求高收入 3.具备良好的团队协作意识，工作积极 4.有2年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责日常法务管理工作，统筹部门事务，带领法务支持小组完成日常工作，具备独立的团队管理、人员统筹及工作分配能力。 2. 熟悉基础法律常识，处理公司日常法律咨询、合规自查、风险规避工作，针对公司经营、业务开展过程中的法律风险进行预判、梳理与管控，输出风险规避方案。 3. 对接业务部门，协助解决业务前端客诉纠纷、合作纠纷、客户异议等问题，协调平衡公司与客户、合作方权益，降低纠纷损耗。 4. 负责团队日常培训、工作督导、绩效考核，梳理工作问题并优化工作方法，提升团队整体工作效率与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 3年以上管理经验，有团队管理经验，能够独立带领小组开展工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、统筹管理能力，逻辑清晰，责任心强，抗压能力佳，做事严谨细致。

岗位性质：全职 【岗位职责】 1. 日常对接公司经营事务，提供专业法律咨询，为经营决策、业务开展出具合规参考意见； 2. 全面排查日常运营全流程法律隐患，预判风险并制定落地性防控优化方案； 3. 独立负责租赁合同、合作协议等各类法律文书起草、审核修订，根据业务变动及时更新调整合同条款； 4. 直面租户违约、费用拖欠、场地使用争议等各类法律纠纷，独立开展商务洽谈、协商斡旋，推进问题妥善解决； 5. 统筹处理公司各类法律争端，留存整理案件相关证据资料，配合完成后续争议处置相关工作； 6. 梳理完善公司法律合规相关制度，把控业务全环节合法合规性。 【岗位要求】 1. 法律、法学相关专业背景，专科及以上学历； 2. 具备3年及以上法务实操工作经验，有不动产、商业楼宇租赁行业法务经验者优先； 3. 熟练掌握合同法等相关法律法规，能够独立完成合同编审、条款迭代优化工作； 4. 具备较强临场谈判与逻辑思辨能力，可独立对接处理违约协商、纠纷沟通事宜； 5. 抗压能力良好，做事条理清晰，具备优秀的统筹规划与多方协调能力； 6. 处事严谨负责，沟通表达顺畅，能高效处理各类突发法律相关问题。 【工作时间】 夏季早9晚6，冬季早9晚5.30 单休，法定正常休息

【岗位职责】 1. 了解相关法律法规，对接法院和相关行政主管机关。 2. 负责企业信用修复全流程后端处理，把控法律合规性，跟进材料审核与流程推进。 【岗位要求】 1. 持有法律从业资格证书。 2. 熟悉企业信用修复相关政策与流程，有相关资格证书条件可放宽。 3. 工作严谨、责任心强。 【岗位优势】 1. 作息稳定：正常白班，不加班，法定节假日正常放假。 2. 福利齐全：入职缴纳五险，节假日福利，环境轻松，团队氛围好。 【薪资待遇】 税后到手平均工资 6000+，多劳多得，收入稳定有保障。

【岗位职责】 1. 负责日常法务管理工作，统筹部门事务，带领法务支持小组完成日常工作，具备独立的团队管理、人员统筹及工作分配能力。 2. 熟悉基础法律常识，处理公司日常法律咨询、合规自查、风险规避工作，针对公司经营、业务开展过程中的法律风险进行预判、梳理与管控，输出风险规避方案。 3. 对接业务部门，协助解决业务前端客诉纠纷、合作纠纷、客户异议等问题，协调平衡公司与客户、合作方权益，降低纠纷损耗。 4. 负责团队日常培训、工作督导、绩效考核，梳理工作问题并优化工作方法，提升团队整体工作效率与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 3年以上管理经验，有团队管理经验，能够独立带领小组开展工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、统筹管理能力，逻辑清晰，责任心强，抗压能力佳，做事严谨细致。

岗位职责: 1.全面负责公司法律事务，提供专业法律支持与解决方案； 2.承担合同审查、签署及后续法律争议的应对与处理； 3.深度参与业务拓展及项目谈判，保障交易合法合规； 4.策划并开展内部法律培训，增强员工法治意识与合规能力；

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成起诉、应诉、举证、庭审及执行等全流程工作 2.为企业或个人客户提供法律咨询、合同审查、尽职调查、合规建议等非诉法律服务 3.起草、修订各类法律文书，包括起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、协议合同等 4. 参与客户谈判，提供专业法律支持，协助达成合法合规的商业安排 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5.通过国家统一法律职业资格考试，学历不限

岗位职责： 1、在主办律师的带领下，独立处理民商事及执行类案件，全程负责立案、调查取证、出庭应诉、执行推进及案卷归档等工作； 2、独立撰写各类法律文书，直接与当事人对接，及时沟通案件办理进度； 3、遵守律所各项管理制度，严谨认真对待每一个案件，积极协同团队完成业务协作。 任职要求： 1、已取得律师执业资格，或实习期满且通过律协考核，相关手续完备； 2、具备独立承办案件的能力，有执行案件实务经验者优先考虑； 3、工作态度踏实细致，责任心强，具备良好的沟通能力和表达能力，无任何不良执业记录； 4、有意愿在徐州长期稳定发展。 薪资福利： 1、固定底薪：8000元/月 2、案件提成 案源充足稳定，无需自行开拓市场，专注案件办理即可 团队氛围融洽，管理灵活人性化，提供充足的长远发展空间 工作地点：徐州本地律所办公点

岗位职责: 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同的审查与规范化工作，搭建并持续优化标准合同模板库；实时监控合同执行进展，及时发现并提示潜在风险，防范合同争议发生。 2. 纠纷应对与法律处置：主导或配合处理公司涉及的诉讼、仲裁及调解等法律事务，制定有效应对方案，保障企业合法利益。 3. 合规深度支持：密切跟进医药行业相关法律法规及监管要求（如《药品管理法》、《反不正当竞争法》、广告法、数据合规等），为市场、销售、研发等业务部门提供专业合规建议与培训支持。 4. 知识产权协助管理：参与商标、专利、著作权等知识产权的申请维护、侵权监控及维权行动等法务支持工作。 5. 风险防控与机制建设：参与重大决策和制度文件的合法性评估，协助健全企业法律风控体系，开展业务风险研判并提出切实可行的改进意见。 任职要求: 1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上在医药企业或律师事务所从事医药领域法务工作的实践经验。 3. 专业资质：须持有法律职业资格证书（A证），通过国家司法考试者优先。 4. 专业能力：熟练掌握合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解医药行业监管规定；具备优秀的法律文书撰写水平和合同审查能力。 5. 综合素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效推进跨部门协作；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，作风诚信严谨；熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力或英语能力突出（可独立审阅英文合同）者优先考虑。