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工程技术员/技术负责人施工员施工主管其他施工管理人员
招聘:检维修项目急需,施工队长,班组长,技术员等施工管理30人700元/10小时,加班累计另计。包吃、住(宾馆)、行、劳保上线时间左右,工期20天左右工资:人走账清有经验者联系:李(同步)
渠道经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
岗位职责: 1。公司提供精准客户名单, 客户需求,提醒督促 客户上课: 2。通过公司成熟的微信营销程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户; 3。定期电话微信回访客户,维护老客户并转介绍新客户 任职要求: 1。男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力; 2。有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉 产品; 3。有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。薪资福利: 1。薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道;2。工作方式:居家办公,全国均可工作; 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶,精准客户资源和获写方法。
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护; 5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、组织制定与修订所属职责范围内的各项规章制度及作业流程标准; 2、掌握生产计划的编制方法,熟悉Q、C、D、S管理体系; 3、负责与其他相关部门的协调工作,及时向上级汇报并与其他部门沟通,处理生产过程中出现的突发状况,完成领导安排的其他工作任务; 4、主持生产部日常例会,统筹协调各车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,确保产品品质达标; 5、监督各车间员工的操作行为,对违规作业及时提出警示并纠正,参与产品质量问题的原因分析,制定并落实改进与预防方案; 6、检查各车间生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; 7、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全巡查,监控重点区域与关键部位,消除潜在隐患,防范安全事故发生; 8、定期组织各车间开展安全生产培训,指导员工规范进行安全操作; 9、分析各车间每日生产数据,挖掘优化空间,提升生产效率,统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本控制措施; 10、负责跨部门协作沟通,及时反馈信息,协同解决生产过程中的紧急问题,完成上级交办的其他事项; 11、针对违反公司及本部门规定的行为,依据相关制度对下属人员进行批评教育或相应处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备机械原理、机械加工工艺等专业理论基础; 2、熟练使用CAD、CAXA、UG、SolidWorks等相关设计软件; 3、熟悉fanuc、新代、广数等数控系统,以及五轴车削中心、五轴精雕机、精密珩磨等设备的操作与应用; 4、精通质量管理体系的实际运作; 5、熟悉光学薄壁件、真空气密件、复杂腔体类零件的加工流程与工艺参数设定; 6、具有30人以上团队管理经验,具备较强的计划执行能力及现场问题分析与应对能力; 7、具备良好的人际沟通技巧、亲和力与团队影响力。
中端酒店销售总监
1-1.5万/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1. 基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】 薪资:面议, 工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
后道主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限
薪资福利:底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议 工作地址:江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转 岗位职责: 1. 计划调度:依据主计划制定后道(检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库)作业排程,统筹人机料,确保与前道工序无缝衔接,按时交付 2. 品质与成本:执行并优化后道检验标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化包装方案,降低损耗 3. 团队管理:负责人员选育用留,技能带教,稳定队伍,提升作业效能 4. 现场与设备:推行6S管理,规范作业现场;负责后道设备的日常维保,确保运转率 5. 提质增效:识别并消除工序瓶颈,主导流程改善,达成工厂下达的产能与效率指标 6. 协同联动:对接前道、仓储及质检部门,处理交接异常,落实整改,保障成品入库准确规范 7. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,杜绝违规操作与安全事故 任职要求 1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验,熟悉套件、被芯类产品流程 2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准,具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力 3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力,能有效激励团队,达成生产目标 4. 责任心强,抗压耐劳,具备基本数据分析能力,能通过报表指导生产 5. 严守安全红线,为人正直,作风务实 6. 熟练操作办公软件,能独立完成生产统计与报表
门窗厂生产厂长
8千-1.2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
具备门窗厂所有环节技术经验,对车间全盘把控的管理能力。
江苏徐州东徐庄招聘铺地板师傅。
木地板安装
徐州东徐庄招聘铺地板师傅。
徐州
10月13日 12:04拨打电话
江苏徐州东徐庄招聘铺地板师傅。
木地板安装
徐州东徐庄招聘铺地板师傅。
徐州
10月13日 12:04拨打电话
收割机大车修理
徐州农用机械厂招聘水稻机服务人员8名,薪资范围为7000-11000。 面试时间为周一至周六下午1:30,面试地点在诚意大道附近。 岗位要求: - 有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先。 - 操作过收割机(收获机)的人员也可考虑。 - 无经验者不安排面试。 工作说明: - 出差需驾驶自己的车辆。 - 第一个月的出差在次月发工资时报销。 - 不出差时需回厂里工作。 - 出差需长时间开车,工作环境较辛苦,有时需要下地作业。 - 需服从领导安排,具备执行力。 年龄要求为30-42岁。
徐州
10月13日 12:03拨打电话
徐州泉山区鼓楼区招空调安装工/小工/5天左右,人走账清,有经验的建议,混子勿扰
8千-1万/月
空调安装小工
徐州市鼓楼区招空调安装工大工350/小工200/5天左右,人走账清,有经验的联系,混子勿扰
徐州 泉山区
10月13日 12:02拨打电话
徐州鼓楼区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
徐州市鼓楼区招工地小工/杂工
徐州 鼓楼区
10月13日 12:02拨打电话
施工主管长期1-2人
1.熟悉园建,室外给排水,安排日常工人施工管理。 2.提供食住,试用期一个月(试用期工资7500),试用期后9000。
施工主管
1-1.5万/月
施工主管长期6-10人月结全职
瓷砖铺贴项目管家岗位要求:(家装铺贴) ·项目进度与质量把控:根据图纸组织施工,制定进度计划,并监督施工质量,确保符合标准。 ·现场施工管理:负责开工交底、各阶段验收,监督施工现场安全与规范。 ·多方协调沟通:作为核心联络人,需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系,及时解决问题和客户投诉。 任职要求 .经验与技能 ·经验:要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。 ·技能:必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸,具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。 .教育背景与薪资 ·学历:专科及以上学历。 ·薪资:年收入15万-20万
施工主管
400-410元/天
施工主管15-30天1-2人周结全职
负责项目施工,放线,排序,质量,资料整理
施工主管
7-9千/月
施工主管1-2人
负责施工现场放线、管理现场施工进度,质量、安全及施工计划,。
施工主管
8千-1.5万/月
施工主管长期1-2人月结全职专业,良好的沟通能力
全国各地现场施工,建造师/安全员证优先考虑,薪资面议
施工员长期3-5人月结招土木工程专业实习生,有驾照的优先先测量放线GPS办公软件CAD建筑港口航道
招土木工程专业实习生、技术员,有驾照的优先 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料规格数量,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.及时协调解决现场技术问题,配合项目经理处理与监理、甲方及班组的沟通对接 5.整理并归档施工日志、检验批资料、签证单等过程文件,确保资料真实完整 任职要求: 1. 学历不限,持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件) 2.施工相关工作经验不限,有房建/市政/装修类项目现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件,接受项目所在地常驻安排
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线,急招 车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位要求】 1. 根据生产计划展开生产,跟进并监控生产进度,确保生产计划达成; 2. 根据生产质量要求,监管产品生产过程的质量管控,现场质量异常及时汇总反馈以达成品质目标; 3. 对生产过程中异常问题进行汇总,并及时反馈生产主管改善,确保生产效率及品质; 4. 对班组人员进行技能培训及作业监督,确保人员技能及作业符合要求规范; 5. 负责生产现场6S管理,并做到持续改进; 6. 完成各种报表、记录,维护现场工作秩序。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年大专长白班
锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证,确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等,3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等,4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号
生产管理
4-5千/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
销售经理/主管3-5年大专区域销售
全国招贤纳士,接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业,位列世界五百强,是国有大型骨干企业,同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三,加入徐工,前景广阔!】 岗位要求: 1. 大专及以上学历(硬性条件),机械类、市场营销等相关专业优先; 2. 能够适应出差工作; 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性; 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责: 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报; 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护; 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理,并确保合同款项及时、完整回收; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利:社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务目标,拟定本部门工作推进计划,编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案,经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定实施有效管控措施,确保公司安全、环保、经济稳定运行;组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理;聚焦生产设备运行问题整改与优化;结合小修、中修、大修周期,制定检修计划,并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场,有针对性地巡查设备运行状态,及时协调处理发现问题;落实巡检制度执行,监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案,全程参与技改实施过程,并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作,按月汇总生产物料使用情况,审核物资需求计划,合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管,严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核,落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况,严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,保障设备安全稳定运行;负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】 - 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计; - 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理; - 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作; - 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。 【任职要求】 - 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度; - 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程; - 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件; - 具有同行业从业经历者优先录用; - 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责 1. 全面负责装配车间的生产运营,统筹进度安排、人员调度、设备运行及现场5S执行管理。 2. 主导仓库物料出入库作业,实施库存监控、物料流转控制及仓储标准化管理。 3. 建立健全质量管理体系,监督来料检验、制程品质与成品验收,及时处置质量问题。 4. 协同业务团队进行产能评估、生产排程,联动确认订单交付周期,确保准时出货。 5. 控制生产费用支出,推动流程优化,统筹车间人力配置、绩效管理与安全作业落实。 6. 组织推进生产环节持续改善活动,提升整体运作效率与管理水平。
销售主管,业务主管
4-9千/月
销售经理交通补助五险6-10人1-3年高中网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
有带队经营,从事相关业务经验!
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鱼泡直聘为工人提供徐州渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘徐州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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