岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与合规水平 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，有大型企业或行业头部公司同岗经历者优先 2. 具备出色的全局视野、决策能力与复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，擅长资源整合与团队激励 4. 具备较强的战略思维与商业敏感度，能准确把握行业发展动态 5. 职业素养高，责任心强，具备良好的职业道德与抗压能力

1.区域销售计划的制定与执行； 2.销售回款； 3.市场开发； 4.客户关系管理； 5.销售信息管理。

公司介绍: 本公司专注助力中小企业与银行对接，办理企业备用金申请。致力于为中小企业家提供更简便、高效、快速的服务体验，凭借先进的互联网技术研发能力、卓越的管理团队及强大的资源整合优势，在客户获取、市场营销与运营流程中最大限度降低申请成本，从而输出更高效率、更具价值的备用金解决方案。所有备用金均源自正规银行渠道。 工作职责: 1、参与公司组织的各类专业知识、技能提升及管理类培训并完成考核； 2、按照公司制定的学习路径，在指定培养周期内达成考核目标，作为晋升的重要依据。 任职资格: 1、品德良好，责任心强，乐于奉献，具备较强学习能力与团队合作意识。 2、有互联网、房地产、保险等行业经验者优先考虑。 3、****以下 薪资待遇: 面议，不低于市场管理层水平 福利：集团年会、海外团建、法定节假日休假。 综合薪资：3万至4万 上班时间：8:30-11:45；13:45-18:00

一、岗位职责 1、规划区域或产品线的销售战略、月度目标及执行方案，将销售任务合理分解至团队与个人，保障整体业绩顺利达成； 2、组建高效能销售队伍，主导人员培训、激励机制与绩效评估，持续提升团队专业水平与作战能力，构建稳定且富有凝聚力的销售组织； 3、积极开拓潜在客户资源，推进新市场与新渠道布局，建立并维护长期稳固的客户合作关系；聚焦核心客户运营，协调解决合作过程中的重点问题，提高客户满意度与持续合作意愿； 4、监控销售数据、行业趋势及竞争态势，定期形成分析报告，推动销售策略动态优化 二、任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上互联网广告销售背景，其中至少3年销售团队管理经历，拥有成熟客户资源者优先考虑； 2、能力要求：具备敏锐的市场洞察、娴熟的谈判技巧及扎实的客户关系维护能力，过往销售业绩优异（需提供可验证的量化成果）； 3、具备卓越的团队引领、统筹协调与激励能力，能够带领团队实现业绩突破； 4、思维条理清晰，承压能力强，对市场变化具有快速捕捉与应对能力； 5、素质要求：为人诚实守信，目标导向明确，责任心强，富有进取心与创业意识，认同公司企业文化理念

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力产业链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，结果导向，有行业资源者优先 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合7000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

主营：椰子水、椰浆、果汁、乳品原料、香精香料等食品配料 诚招：食品原料销售 2名 岗位职责： 负责食品原料渠道开发、客户维护、订单跟进， 对接饮料、烘焙、餐饮等食品生产企业。 任职要求： 1. 有销售经验优先，有食品行业资源更佳 ​2. 能吃苦、沟通强、有责任心 ​3. 可接受江浙沪及周边区域业务 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+出差补贴，收入上不封顶 平台稳定、产品优质、长期稳定发展 工作地点：江浙沪(出差为主) 有意者直接联系！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

1，中国人寿徐州公司售后总部 2，完成下发区域老客户的售后维护 3，挖掘老客户的潜在需求

招聘人数：2人 到岗时间：不限 职位名称：市场部经理 职位类别：业务员 岗位职责：线下拜访商户/洽谈合作，包括入驻平台做活动帮商户处理问题等 线上操作系统/包括上传店铺信息 做菜单门面美工等 招聘人数：5 招聘年龄30以下学历：大专 其他福利：社保/团建/下午茶/员工生日关怀工作时间：8:30-6:00 单休 法定节假日休

找加班接板，新华三

徐州市贾汪区招光伏安装，庭院和阳光房，以电焊为主，塔山镇附近最好。工资350一天。干过的最好。

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招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

蒲草绳加工招工长期招聘蒲草绳加工人员，男女不限，年龄不限，手脚麻利即可。工作内容：蒲草绳简单加工，上手快，易操作，多劳多得。工作时间：8点-下午5点薪资待遇：计件工资，一块钱一斤，不拖欠。上手一天70-150要求：做事认真，有责任心，长期稳定优先。有意者请联系:地址：虎山幼儿园往东200米

招聘业务经理，朝九晚六，线上打卡，负责市辖区域（具体区域可协商）高空车租赁业务，（月薪预计5000左右 职位描述 必须有车油补＋不坐班区域内开车跑动 1.工程设备租赁，面向总包做工程设备租赁、工程施工等业务承接，拓宽业务渠道，完成年度业务指标； 2.及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通； 4.及时回笼资金，减少不良应收账款。 任职要求： 1.本科及以上学历；（条件优秀可放宽至大专）； 2.具有3-10年工程机械行业或互联网BD或快消品行业销售经验； 4.对接过总包； 3.良好的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通； 4.具有租赁行业经验者优先，需自带车辆（公司提供油补）； 5.负责自己区域，通过手机外勤打卡。具体面谈

招聘：机动人员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 承担食品展卖相关工作，确保展卖活动顺利开展。 2. 负责拍摄结案照片，保证照片质量符合要求。 任职要求： 1. 具备快消品行业相关经验，熟悉快消品市场动态与销售流程。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门高效配合。

岗位职责： 1、开展金融机构客户的开发与关系维护，促进业务合作落地； 2、研究市场趋势，拟定并落实机构业务发展策略； 3、统筹策划面向金融机构的产品宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4、整合内部资源，保障项目高效执行并实现既定业务成果； 5、持续收集客户意见，改进服务机制，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有扎实的金融机构业务拓展背景，了解金融市场的运行模式； 2、具备出色的商务谈判及沟通能力，可独立完成客户接洽工作； 3、拥有敏锐的市场感知力和战略规划水平； 4、具备良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备优秀的项目执行能力和应对问题的解决能力。

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业务经理认真负责市场销售与维护拓展市场新渠道

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招聘勤杂工3名，兼职也可以联系电话

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