五险一金，带薪年假，岗位津贴，福利满满

1、负责老客户续费提醒、生日问候及福利送达。 2、协助客户进行保单归集、理赔办理与需求挖掘。 3、及时传递公司相关政策与工作要求。 4、年龄25至45周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

主要帮公司对接有意向装农户

【岗位职责】 1、负责老客户资料整理及生日礼品配制 2、发送节日问候、缴费提醒和到期通知 3、 协助理赔服务，策划售后服务活动 4、提供老客户服务及二次开发支持 【职位要求】 1、 年龄25-45岁； 2、 大专及以上学历（特别优秀者可放宽）； 3、 1-3年相关工作经验； 【薪资福利】 1、综合薪资7000-10000+ 2、 年终奖+团体意外险+团体医疗； 3、 员工旅游+不定时团建； 工作时间： 周一-周六，8:30-11:30，下午自由安排时间，无需坐班！

岗位职责： 1.负责注塑件客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.35岁以下，有注塑件销售经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，结果导向，有行业资源者优先 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合7000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1，中国人寿徐州公司售后总部 2，完成下发区域老客户的售后维护 3，挖掘老客户的潜在需求。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

徐州市招聘轿车轮胎项目员， 成山轮胎，国内知名品牌，香港上市公司徐州总代理，范围徐州市 ，要求自备车辆，有油补，底薪4500+提成， 区域空白大，晋升空间大，招聘3-5人。， 岗位职责： 1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场咨询与业务管理，重点覆盖空白区域，完成目标 2. 维护现有样板区域客户关系，复制成熟模式推动新区域快速布点 3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 接受应届毕业生，需具备良好沟通能力与市场敏感度 2. 自备车辆并能熟练驾驶，公司提供油费补贴 3. 认可物联网+汽车后市场发展方向，具备学习意愿与执行力 4. 责任心强，适应短期出差与区域灵活调度

工作职责 1. 主导房地产商业项目机电工程全周期成本管控，涵盖前期估算至竣工决算，提供准确的成本分析支持决策制定。 2. 深入参与机电系统设计方案评估，依托历史成本数据提出合理化建议，在保障使用功能基础上达成经济性目标。 3. 负责机电工程招投标阶段的成本管理，通过精细化清单编制、标底审核及合同条款完善，有效控制采购风险。 4. 实时跟踪施工期间成本执行情况，对变更与签证事项及时响应并进行影响评估，确保整体成本不超预算范围。 5. 全面负责机电工程结算审核流程，归集整理成本资料与典型案例，形成可复制的成本管控模式用于未来项目。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、机电工程等相关专业背景，具备造价工程师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历，熟悉给排水、强弱电、暖通等系统的成本结构及市场行情变化。需有2个完整项目经验。 3. 精通工程量清单计价标准，能熟练运用广联达等造价软件独立完成招标清单与结算文件的编制和审核。 4. 具备从实际业务场景出发分析成本数据的能力，能够通过数据洞察发现降本潜力并推动实施改进措施。 5. 具备良好的沟通协调能力，可高效协同设计、施工等相关团队，保障成本控制策略顺利落地执行。

【工作内容】 1、全面负责大商业项目机电工程各阶段成本管理工作，编制目标成本方案并完成动态成本跟踪分析； 2、牵头编制机电类招标文件，审核工程量清单，组织商务谈判及评标定标流程； 3、严格把关机电工程进度款支付、变更签证及竣工结算资料，确保数据真实合规； 4、搭建机电材料设备价格信息库，实施市场询价与供应商评估，持续优化采购成本体系； 5、联动设计与工程团队推进限额设计与技术方案比选，实现机电建造成本前置管控。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，工程造价、机电安装或相近专业背景，持注册造价师资格者优先； 2、五年以上商业地产领域机电成本管理经验，掌握大型商业综合体机电系统组成特点； 3、熟练操作广联达等造价软件及Office办公工具，具备扎实的合同管理和数据分析能力； 4、熟知国家造价政策法规及招投标管理程序，坚持原则，具备良好职业操守； 5、具备较强的沟通协作能力与抗压素质，能接受出差及快节奏高强度工作安排。

工作职责： 1. 负责地产项目机电系统（包括强电、弱电、给排水、暖通等）从前期到交付全过程的成本管控，搭建动态成本数据平台并实施监控机制。 2. 主导机电工程的造价测算、预算制定及执行过程中的成本控制，编制成本分析材料并推进节约成本措施实施。 3. 协同设计、施工、采购等相关团队，优化机电设备选型与技术方案，发现并解决潜在的成本冗余问题。 4. 制定机电类成本管理规范与操作流程，提升团队成本管控意识，助力项目实现既定成本目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、建筑环境与能源应用或工程造价相关专业背景。 2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经历，掌握地产项目中各类机电系统的成本结构与管理关键点。 3. 具备较强的成本核算能力，可独立开展项目成本预测、预算编制及偏差分析工作。 4. 熟练使用CAD、BIM等工程工具，了解机电系统全生命周期成本管理（LCC）方法者优先考虑。 5. 拥有良好的跨部门协作与项目推动力，能够整合资源推动成本优化举措落地。

负责沛县商业项目机电类成本的管控与执行工作。

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

销售经理，主管，业务员，

人均负债时代，债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期，房贷面临还不上的过来，学习不合理的费用的申诉，带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航，帮助别人，成就自己！ 要求：有一定的谈判能力，懂基础法律知识，懂信用卡使用规范。

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

[勾引][勾引][勾引]急招[勾引][勾引][勾引] 招聘岗位【一】:养老社区推广员 招聘岗位【二】业务经理 招聘岗位【三】储备干部 招聘岗位【四】兼职讲师 [太阳]要求: 1、工作认真，责任心强，沟通能力与团队协作能力强。 2、不耽误接送孩子，时间自由，每天上午八点半到十点半。 3、福利待遇优厚，，工资3000-12000 元 工作与面试地点：伊旗 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

（微信同号）[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘:年龄25--45岁】男女不限，大专及以上学历，工资3000---5000工作时间：8点20-11点下午2点-4点.宝妈可以接送孩子，详细面谈：

[太阳]便民信息1.招聘专职兼职人员，管饭，工资周结。

墨上集随定随用成人49.9，儿童38（1米到1.4）。

招聘暑期班全职兼职老师，联系热线地址官湖附近

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成王者荣耀、英雄联盟、原神等热门游戏的代练任务，包括上分、冲段、通关高难副本、获取稀有角色/装备等 2.严格遵守各游戏平台用户协议及反外挂政策，全程人工操作，保障客户账号安全与隐私合规 3. 主动与客户沟通确认需求细节，实时同步进度，及时响应反馈，提供专业、耐心、有温度的服务体验 5.配合平台完成服务评价、复盘优化及合规培训，持续提升服务质量与用户满意度 任职要求： 1.责任心强、诚信守约，无作弊、封号等违规记录，认同绿色合规代练服务理念 2.沟通清晰，服务意识良好，能妥善处理订单中突发情况与客户诉求 3.学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录，可提供有效身份证明

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

招聘包装工。招聘会时间为2026年6月27日（周六）下午15:00至18:00。工作地址为睢宁县万达广场（1号门）。

园区招聘带班人员。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势需遵守现场规定；恶劣天气时应停止作业，不强行操作；节约油料，避免长时间怠速。

工作内容： 1、“小叶九里”品牌茶饮料在指定区域内的经销商运营管理 2、拓展并开发新客户资源 3、负责产品推广与品牌形象维护，实施渠道布局及新渠道开拓 4、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄*****（条件不符者请勿投递） 2、具备5年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的业务管理 5、拥有团队管理相关经验

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