工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

岗位职责：依据客户需求，提供专业法律服务； 解答客户咨询，协同法务团队推进问题解决； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强，配合工作安排； 热爱岗位工作，擅长沟通表达，具备一定抗压能力，了解 公司业务内容及企业文化，向客户推介公司产品与服务。 任职要求：具备法务相关经验者优先，学习能力强，富有责任心与服务意识 底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假 上班时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45 单双休，无需加班，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责对接合作客户的法律事务，开展争议调解与问题处理。 2. 参与合同纠纷的应对处置，以及法律文书的审查与把关。 3. 提供常规法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够在协商中有效推动进展。 3. 工作态度严谨细致，具备抗压能力并能持续保持高效产出。

一、工作内容 1. 公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过朋友圈添加意向客户微信，整理客户信息，完成合同签署流程。 二、岗位要求 1. 工作认真踏实，具备良好的客户服务意识，善于与客户沟通交流 2. 有法务领域相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作常用办公软件，积极主动，具备较强的分析、表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上午8:45上班，下午5:45下班，准时下班无加班，法定节假日正常休假，节日福利齐全，底薪3800-6000元+高比例提成+五险 期待您的加入

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

1、欢迎行业小白加入，公司提供完善的岗前培训； 2、具备良好的沟通能力与执行力； 3、性格开朗，充满积极向上的正能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、拥有系统化、完善的培训体系 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉宴、下午茶等暖心活动 4、定期组织丰富多样的聚餐、外出游玩及户外拓展活动

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶

坐班审核客服！！！ 无责5K +10–45%提成 +2K-2W奖金 多劳多得 团队氛围融洽 节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶 每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

岗位职责： 1、依据客户信用状况，推荐匹配的金融产品 2、配合客户经理完成订单录入，并完成上级交办的其他任务 薪资待遇： 1、底薪4000元+录单提成+五险一金 2、定期提供下午茶及团队建设活动 3、工作时间早8:45至晚6:00，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为一个月，期间即缴纳五险一金 任职要求：具备金融贷款领域相关从业经验（需具备实际工作经验）

岗位职责： 1. 负责分销相关社群，及时回复咨询、解答疑问。 2. 同步分销相关通知，确保信息传递及时准确。 3. 收集群内反馈，梳理常见问题，跟进处理疑难问题并反馈。 4. 负责分销链接生成、挂链，对接技术部门确保链接正常可用。 5. 定期检查链接状态，及时处理失效、错误等问题。 6. 完成上级交办的相关工作，配合团队完成任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限，熟练运用office办公软件，有助理相关工作经验优先。 2. 有组织协调能力和人际交往能力，具有较强的判断和执行能力。 3. 做事细心有条理，能独立跟进多线程工作。 薪资福利： 上班时间早九晚六，单双休，提供五险、节日福利等。薪资根据个人能力面议。

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招户用光伏《施工班组和个人》《全是大平层料到楼顶》。 施工班组：要求质量速度并行，做到并网线接好放在楼顶。 另：需要个人3--4个人，必须有半年以上施工经验的人员，做事干活不需要领导操心的，能独立完成各项工序的。 活在外地 活在外地

工厂普工，包吃包住，月入8500～9000结算准时不拖欠 【高薪资】280-300/天，月结可预支，每月10号准时发放 厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装、质检工/品检工、包装工、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求： 不限经验，16岁一55岁 生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训 公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机 保险：公司缴纳保险 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全， 来了直接和工厂签合同 本厂长期招聘，有问题直接来电

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实总公司理赔诉讼相关的管理制度、流程规范、作业标准、实施细则及操作指引等文件，并结合实际制定分公司诉讼案件管理的具体执行细则； 2. 统筹管理分公司理赔诉讼及追偿案件，执行总公司关于诉讼处理的指导要求，及时汇总并反馈实际工作中遇到的问题； 3. 指导并监督下级机构开展诉讼案件处理工作，涵盖传票接收、出庭应诉、调解协商、证据整理、裁判文书签收、提起上诉、律师选聘等全过程事务； 4. 承担诉讼案件的初步审核职责，组织相关人员对高风险案件进行会审，并对超出分公司权限的案件按规定完成上报； 5. 对辖区内诉讼案件的办理质量及相关考核指标的达成情况承担管理责任； 6. 负责分公司及下属机构诉讼、追偿案件的数据统计与动态跟踪，按总公司要求准确报送相关报表；针对理赔诉讼与追偿系统提出优化建议，推动业务系统的智能升级与功能完善； 7. 负责与律师事务所等外部合作单位的日常对接、关系维护及服务评价工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，了解保险公司理赔运作流程，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

不加班不加班准时下班 法定节假日带薪休假 公司氛围良好薪资有保障 每月15号准时发放工资 法定节假日提前发放不拖欠 依法缴纳五险 工作内容：联系客户、维护客户关系、邀约客户到访 要求细心、做事认真负责、工作积极主动、原则性强 具备独立处理工作的能力 上班时间：8:30-18:00准时下班 中午休息时间：11:45-13:30 单休法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 主要负责与渠道对接，前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班，无需电话沟通，仅需上下班打卡，工作时间灵活自主。 招聘5人！限有相关经验者投递，无经验者请勿打扰！！！ 周末双休！双休！！法定节假日均正常休息！！！ 薪资待遇面议

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业化的建议与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围轻松融洽 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

岗位职责: 1. 参与公司日常管理与运营事务，配合各职能部门推进工作落实； 2. 结合公司发展战略，参与市场方案的策划与实施，助力业绩增长； 3. 策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有效依据； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目执行； 2. 对市场变化有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业趋势； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5. 热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿；

招聘职位：经理助理（新媒体方向） 我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

享受福利待遇： 1. 优越的办公环境+完善的员工成长培训机制 2. 底薪（3800-5200）+高额提成+五险+年休假+晋升通道=你的未来 3. 团队建设、聚餐活动，节日关怀，生日庆祝，公司组织生日会、茶话会等 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及面对面沟通相结合的方式，与客户高效交流，促成合作达成。 2. 公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大。行业竞争较小，新人成单周期短。 任职要求： 1. 具备强烈的事业追求，责任心强，工作态度积极向上 2. 拓展能力突出，能适应较高工作强度，进取心强，勇于冲击高收入目标 3. 富有团队协作精神，主动性强，渴望获得财富与个人成功

徐州市睢宁县招工地小工/杂工，道路养护员

根据公司提供的资源与客户沟通，确认其是否有法律咨询服务需求，并了解具体需求后推进合作达成 底薪3800-5200+提成8%-25%+奖金激励，早9晚6，大小周休息，节假日正常休息，我们不提倡加班！！！！！公司定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，正在找机会的小伙伴欢迎加入我们 岗位福利：每月奖励持续发放，月均收入8000以上

需要长期长期长期 不盲目打电话，无硬性通话时长或电话量要求！ 公司提供意向客户资源，无需自行开发客户，资源有保障。 工作内容： 1.开发新客户，建立联系，掌握客户需求与意向。 2.协助业务经理完成客户关系维护工作。 工资：4000+绩效 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30 法定节假日正常带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园