工作时间：8:30-12:0014:00-16:00 薪资待遇：3000-5000 工作内容：负责人员招聘及相关信息登记与归档

招聘专员 岗位职责 1.负责通过网络渠道（招聘平台、社交软件等）挖掘、筛选候选人，完成简历搜集、电话沟通、面试邀约等工作。 2.跟进候选人面试流程，及时反馈面试结果，推动候选人入职。 3.维护招聘渠道，优化招聘话术，提高招聘效率。 4.完成上级下达的月度招聘指标，定期汇报招聘进展。 任职要求 1.有无招聘经验均可，应届生、职场新人优先，公司提供系统带教。 2.沟通表达能力强，有亲和力，能快速把握候选人需求。 3.目标感强，具备一定的抗压能力，愿意通过努力提升业绩。 4.熟悉电脑基础操作，会使用常见招聘平台者优先。 薪资待遇 1.底薪：2000元（需当月完成6人（满200工时/人）入职指标，含200元全勤奖）。 2.新人补贴：入职前3个月，每月补贴1000元（无业绩要求，助力新人过渡，要求发薪日在职）。 3.超额提成：前3个月内，超出6人指标的部分，从第7人开始按市场单价的40%拿长期提成。 4.团队范围融洽,要求形象气质佳者 三个月后补贴取消，全员按照40%长期拿 工作地址 徐州经济开发区

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续，58、BOSS，抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入！工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧。

工作时间：下午1:30~5:00、晚上6:30~11:00 工作内容： 负责公司人才招聘相关事务， 协助运营主管完成日常运营支持工作

岗位职责: 1.参与主播岗位的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2.负责员工入职事务处理及相关人事档案的日常管理与更新。 3.推动公司人力资源制度的落实与宣导执行。 4.协助开展员工考勤的统计、核查与监督管理工作。 5.编制日常所需的人力资源相关数据报告与统计表格。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够准确理解和实施公司各项政策与管理制度。 3.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验。 4.可独立应对并解决常见人力资源事务问题。 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度，团结上进。

实习生工作内容：企业文化，协助招聘、邀约面试，登记数据，服从领导安排 要求：性格外向能抗压，会熟练使用电脑，自备笔记本电脑 福利待遇： 1、保底3000，包吃不包住，第一个月完成入职目标次月可申请房补400； 2、计件和保底取其高，计件提成根据业绩比例分别是（1w以内）30%，（1w-2w）35%，（2w以上）40%，计件和保底取其高，月休息6天，上班时间9点半-6点半 优势：师傅一对一带教，办公氛围好，领导好相处，每月团建

急招人事两名形象气质佳 传媒公司类人事工作经验者优先 无学历要求具有良好的沟通能力、学习能力和思维逻辑能力踏实上进 岗位职责： 1.负责人事相关工作 2.包括但不限于人员邀约面试入职跟进等招聘流程（运营会协助人事一同进行） 薪资、福利待遇： 工作时间：早八晚五 带薪休假月休四天不加班 公司00后年轻人偏多沟通无障碍没有勾心斗角轻松上班工作压力小 公司不定时下午茶团建工作氛围很好 薪资：底薪提成 综合薪资5k-8k 工作期间看个人能力涨薪

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等相关事宜。 2.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 3.统筹招聘过程中的沟通与协调，保障各环节有序推进。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 5.与团队成员密切配合，协同完成整体招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通与组织协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.不压工资，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境舒适。 4.每月休息六天，合理安排作息，保障员工休息权益。

4号上午9点面试，， 朗恩诚聘， 打磨工5-10名，要求53周岁以下，有两年以上机械厂工作经验，熟练使用行车，工作内容清渣除溜打磨，纯计件工资，长期干，前期工资低提供保底，，平均工资8000+ 焊工5-10名，要求48周岁以下，不查证。要求有多年徐工机械厂工作经验，能达到徐工机械厂得焊道要求，不接受钢结构，工地，电动车厂以及学徒工面试，长期干保底300，，平均工资8小时10000+ 铆工5-10名，要求50周岁以下，独立拼装10000-12000，普通铆工8000-9000 以上岗位，入职签订劳务合同，食堂管饭， 联系电话

这是邳州的一个代理商。 找施工队。到处是活。创维的。自己打电话去谈。活在邳州。

徐州市丰县招建筑承包、工地小工/杂工(小工)

江苏徐州农机 周一至周六下午一点半面试 招电焊工40人，打磨工2人，拖拉机，48以内，可以接受加班，会使用角磨机，4500-8000 以上岗位提供工作餐，，同工同酬

招聘：宠物美容师 岗位职责： 1、能操作常见犬种的洗护，造型，可根据不同犬只特点设计造型 2、了解宠物习性，热爱小动物 3、了解简单的医疗常识

岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招聘工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，享受阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

学历不限，1年及以上招聘相关工作经验优先 适配社群招聘、朋友圈、短视频文案，侧重简洁好懂、吸引力强 急招！保险团队专属HR招聘专员等你来 核心工作：不用跑业务，专注做招聘！负责团队人才筛选、面试邀约、新人对接，全程流程清晰，上手快。 岗位亮点：高额招聘提成，招1人拿1份提成，多劳多得无上限； 主要职责 -发布招聘信息、筛选简历，高效邀约候选人面试，跟进入职全流程 -维护招聘渠道，搭建人才储备库，保障团队人员补充 -配合团队完成新人入职衔接，简单好操作 任职要求 -沟通顺畅、做事靠谱，有执行力，能扛住一定工作压力 -懂基础招聘流程优先，无经验可带教，愿意深耕招聘、认同保险行业优先 -年龄22-35岁，学历不限，有目标感、想赚钱的优先 HR招聘专员

公司大量招人。

招客服人事专员50人 年龄：25-35岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

招聘实习生 工作内容： 1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与日常维护，涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方猎头资源对接等； 2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用通知等相关事务性工作； 3、独立承担分配的招聘执行任务，包括每日邀约并达成到访目标，配合完成面试现场的接待引导、流程安排与协调工作； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、可保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4个工作日，需到岗办公； 2、本科及以上在读学历，人力资源管理相关专业优先，26届毕业学生优先；具备良好表达与沟通能力，逻辑清晰，目标感强；有人力资源、招聘、客户服务、电话销售等相关经验者优先；熟练使用常用办公软件； 3、熟悉人力资源基础工作模块，对招聘流程有一定理解或学习意愿，无经验可培养； 4、踏实肯干，具备较强的沟通协作能力，能够主动识别问题并推动解决。

招聘线上加班人员，负责徐州地区的胶板接送工作。

高薪诚聘｜跨境电商招商经理：携手开拓全球市场，共赴出海新征程 我们是一家深耕跨境电商领域、布局全球市场的创新企业，TikTok主流跨境平台，聚焦品牌出海与新兴市场拓展，现因业务高速扩张，诚邀资深招商精英加入，与我们一同抢占全球贸易新机遇！ 岗位职责 1.负责跨境电商平台（亚马逊/沃尔玛/新兴市场平台等）招商 2.对接意向商家，完成商务洽谈、合作方案制定及签约落地，达成招商业绩目标； 3.维护核心商家合作关系，提供入驻扶持与运营支持，提升商家留存率与合作深度； 4.调研跨境电商行业动态、竞品招商策略及市场需求，优化招商方案与合作模式； 5. 我们能提供 •极具竞争力的薪酬体系：base薪资+高额招商提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； •成长与发展：行业前沿培训、清晰的晋升通道（招商经理→招商总监→区域负责人），核心岗位持股机会； •优质工作环境：年轻化团队、开放协作氛围、弹性工作制度，办公地点交通便利。 如果你渴望在跨境电商赛道大展拳脚，愿意挑战高薪与职业高峰，欢迎投递简历！ 工作地点:高铁数字未来城B栋4层视野购 招聘时效：招满即止，优先面试急聘岗位 与优秀者同行，向全球市场出发！我们期待你的加入，共筑跨境电商新

工作内容： 1.开发新客户资源，建立有效沟通，掌握客户需求与意向。 2.配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。 工资：3000+提成 公司福利：缴纳五险、提供学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园

招聘专员：中专及以上学历，年龄*******， 具备招聘、电话沟通、销售等相关工作经验， 不限性别，善于人际互动，对招聘工作有热情。 可接受外派者优先考虑。 薪资结构为底薪+绩效提成，综合收入6-8K，上不封顶。

负责商用或家用净水设备销售，月薪8-25K，要求1-3年经验 大专及以上学历，男女均可； 2、优秀的沟通能力，能够有效协调、沟通； 3、看好净水器行业发展，愿意长期与公司平台一起发展；

岗位职责: 1.负责京东平台相关业务的拓展与日常管理 2.运用多样化的推广手段，推动商家入驻京东外卖平台，提升整体业务表现 3.与团队紧密配合，协同达成业绩目标，后期由运营团队支持商家稳定上线 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判水平 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我驱动力 3.态度积极，工作热情高，能适应高效、快节奏的工作氛围 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期组织户外团建；

特步儿童招聘兼职： 地址：徐州杉杉奥特莱斯广场 招聘 ：兼职2名 有经验者优先。年龄（25岁-35岁） 上班时间：每天7-9小时 20元/小时（-） 联系人： 有工作经验优先，非诚勿扰

招聘：新城区招学活小孩两名，工资面议，电话，187****3500 <br/>新城区招学活小孩两名，工资面议，电话，187****3500<br/>

诚招招聘专员 4000-8000+上不封顶 要求：25-40岁，男女不限，高中及以上学历。沟通能力强，形象较好，有过一年以上工厂招聘经验，适应能力较强，工作轻松 待遇：（任选） ：+高提成。薪资上不封顶 ：底薪2800无+高提成。薪资上不封顶 工作时间：8:30-12:00，1:30-5:30 工作内容：处理简历，招聘，信息对接、统计等 欢迎有想法有拼劲的你加入！ 地址：徐州东区蟠桃九期附近

妇幼医院招聘夜班工作人员，工资2000元，全勤奖100元，夜班费300元，总计2400元，上班时间晚7点到早7点，每周休一天，有意者联系电话，

最好有传媒公司人事经验 了解直播行业 负责招募公司职能岗位，不需要招聘主播