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招聘专员经验不限学历不限
招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作, 2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司主播人才的引进与筛选 2. 通过多渠道开展招募工作,拓展并挖掘具有潜力的素人或网络达人,吸引有意向的艺人加入 3. 搭建并维护主播人才资源库,确保完成既定招聘目标 4. 协调主播签约流程,跟进沟通反馈,及时处理合作过程中的问题并提供有效解决方案 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备经纪人、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先 2. 热爱直播行业,对行业动态有一定了解 3. 拥有主播或达人资源者优先录用
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事档案管理招聘与配置
优先考虑有传媒公司人力资源工作经验,熟悉直播行业,主要负责公司职能类岗位的招聘,无需承担主播岗位的招聘任务
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2. 负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。 3. 落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。 4. 参与考勤数据的统计与日常监督工作。 5. 编制日常人力资源相关的报表及数据报告。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2. 能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。 3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验。 4. 可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。 5. 工作认真负责,具备团队协作意识与责任心。
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
办公室文员,负责人员招聘、入职、离职、薪酬核算等相关人资工作,要求年龄40岁以下,大专以上学历,能熟练使用办公软件,工作地址:徐州市贾汪区江庄镇工业园利大路169号。
人事专员经验不限大专居家办公不接受居家办公招聘与配置
【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行人事工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责公司所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 薪资待遇: 月薪3000-6000元,单休 工作时间:8:30-17:00
人事助理/专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公运营招聘与配置互联网从业经验助理人事互联网产品销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关互联网运营销售人力资源/管理类专业
工作时间:下午1:30~5:00、晚上6:30~11:00 工作内容: 负责公司人才招聘相关事务, 协助运营主管完成日常运营支持工作
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1. 学习与商业管理相关的理论知识; 2. 完成指导老师布置的日常工作任务; 3. 配合公司安排的轮岗计划。 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2. 能够高效执行任务,并具备较强的问题分析与处理能力。 特别说明:需尽快到岗实习,每周出勤不低于3天,累计实习时间不少于60天。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员3-5年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训互联网运营运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
邀约意向司机面试、跟踪、签约 我司为货运公司,自持4.2米新能源货车80部,自有货源,招聘全职司机送货! 有司机招聘经验优先录用,年龄要求30-45周岁,! 底薪+提成,综合5000+
人事助理负责招聘
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专
要求:25--50岁,男女不限,学历大专以上,底薪3000元,另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。
徐州邳州市招电焊、管工各一名,需要有焊工证和登高证,工期7-10天,工资50元一小时
300-400元/天
管道安装电焊1-2人
徐州市邳州市招电焊、管工各一名,需要有焊工证和登高证,工期7-10天,工资50元一小时
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/400天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励3000。
徐州贾汪区招电焊
300-400元/天
电焊5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
徐州市贾汪区招电焊
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州 不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
招聘焊工,铆工
350-400元/天
电焊长期11-20人
招聘电焊工,长期有活,工资计件,中午有工作餐。早八晚五,中午休息一小时。工资面议,有意联系。
兼职招聘
50-100元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1:邀约销售岗到面一个15元一个月之内100个以上一个20,200个人以上30 2:招聘软件用自己的,BOSS,智联招聘,鱼泡,赶集网都可以招聘 3:公司提供营业执照及岗位发布信息 4:用心做一天邀约到面5个,甚至更多 5:100个内15,150个20,200个25,50封顶 招聘要求: 1:知道自己面试的是销售岗 2:没有经验要求 3:年纪20到40之间就可以 4口齿伶俐,普通话过关 5一个账号一个时间段邀请一个人(同行双人或多人只算一单)
人力资源专员,
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科中级人力资源管理师人力资源管理员销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘
【岗位职责】 配合分支机构团队建设,统筹开展全流程招聘工作:结合业务发展需要制定招聘方案,拓展并维护各类招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排、面试协调、录用沟通及入职跟进,确保人员按时到岗。 负责招聘数据的收集与分析,定期编制招聘进展、到岗情况、渠道效能等报表,推动流程优化,提升招聘效率与候选人参与体验。 建立人才储备机制,持续跟踪候选人全周期互动过程,落实面试总结与反馈收集,不断改进招聘策略。 协助办理员工入离职、转正、调动等基础人事事务,协同组织新员工入职引导、企业文化传播等相关支持工作。 严格执行公司人力资源管理制度与操作流程,为业务端提供招聘政策支持,联合分析招聘难点,提出有效解决方案。 完成领导交办的其他人事行政类辅助工作。 【任职资格】 25-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备1-3年招聘工作经验,熟悉招聘各环节运作及主流招聘渠道。 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能并行推进多个岗位招聘任务,准确匹配岗位要求与候选人特质。 熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力,工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。 熟悉劳动法及相关法律法规,有销售岗位或技术岗位招聘实操经验者优先。
招聘专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科运营岗位招聘社会招聘
一、岗位职责: 1、结合业务发展需要,明确招聘需求,拟定相应的招聘方案; 2、拓展并有效运用多元化招聘渠道,保障公司人才供给; 3、负责招聘渠道的数据整理与分析,依据数据反馈识别招聘流程中的问题并提出优化建议; 4、主导人员招聘全流程,包括岗位发布、候选人邀约、面试安排、录用决策、薪资沟通及背景核实等环节; 5、配合完成其他与招聘相关的专项任务。 二、职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备半年以上招聘专员工作经验者优先; 3、性格外向,积极主动,具备良好的沟通能力与人际互动技巧。 三、福利待遇: 我们致力于为全体员工营造舒适、轻松的工作氛围,搭建广阔的职业成长平台,提供以下支持: 1、薪酬结构:底薪(面议)+绩效奖励,具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制; 2、社会保险:入职即缴纳五险一金; 3、其他福利:员工工作满一年后可享受年休假及年度健康体检; 4、节日关怀:在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品; 5、员工活动:每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物,每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游,并设立兴趣俱乐部定期开展各类文体活动,丰富员工业余生活; 6、培训发展:分阶段开展系统化培训,实施一对一导师指导机制,提供公平透明的内部双向晋升通道,涵盖管理序列与专业序列; 7、休假制度:享受带薪假期,涵盖国家法定节假日、婚假、产假等各项规定假期。
人事助理
1-1.4万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、考勤业务交付:承担考勤业务中配额使用与核算、复杂敏感的配额假期预提工作,协同公司财经团队完成相关对接;负责考勤权限签批流程的梳理与成果交付,确保权签申请流程合规、结果准确无误。主导部分海外国家考勤全流程执行与交付工作,严格遵循既定考勤流程,落实SLA/OLA要求,实现流程质量、效率、合规性及用户体验目标 2、考勤交付与运营:识别并反馈交付过程中涉及的政策、流程、IT系统及合规性问题,主导处理业务交付中的常规事项,对复杂问题及时识别并上报,推动闭环解决 3、经验技能传承:系统整理领域内交付所需的知识、技能与实践经验,完成标准化沉淀与传递,指导团队成员依流程高效完成业务交付任务 岗位要求 【学历】大专及以上学历 【经验】具备3年以上人力资源相关工作经验,有大型企业从业背景、或薪酬数据类、共享服务类岗位经验者优先 【技能】熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作 【语言】因涉及海外业务交付,需通过大学英语四级及以上,具备良好的英文读写能力,可用英语作为工作语言者优先 【软能力】具备较强的客户服务意识与数据敏感度,逻辑清晰,理解、沟通与表达能力强,抗压能力好,执行力突出
商务经理生日福利五险一金3-5年大专
哪拍科技2011年5月成立,以“赋能中国到店经济”为使命,总部位于北京市,2014年在江苏徐州设有分公司。目前服务B端客户覆盖600个城市,超过10000家,会员商家2000多个。 1.单双休,法定节假日固定休息,不加班。 2.热爱销售推广工作,能够高效与客户建立良好关系。 3.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,服务意识强,性格乐观自信。 4.拥有出色的沟通表达与学习能力。 5.具有一年以上电销或网销相关工作经验。 工作职责: 我们与全国范围内的婚摄机构、婚礼堂、婚礼酒店、家政服务、月子会所等商家开展合作,为商家提供从客户资源获取到最终成交的全流程支持。该岗位主要负责线上对接家政、月子会所、婚摄类商户,深入了解其业务需求,推动并实现长期合作关系。 任职要求: 1.具有一年以上To B电销或网销工作经验; 2.对销售推广工作有热情,能快速与客户建立信任关系; 3.具备较强的沟通协调能力和自主学习能力。 福利待遇: 1、基本工资5000+高提成(6%-12%),综合收入8K-15K,入职即缴纳五险,按规缴纳一金; 2、工作时间早九晚六,每月休息6天,无加班安排,法定节假日照常休假; 3、每月组织团建活动,定期聚餐,生日派对,每周提供水果下午茶,福利丰富; 4、配备完善的新人培训机制,全程带教指导,期待你的加入!
江苏徐州找工人一名上班到夜里12个小时,三区122号
临时工1-2人
找工人一名上班到夜里12个小时,三区122号
徐州
4月7日 01:28拨打电话
江苏徐州姐妹们。这边需要一个长期。干活的,有想干联系我。
临时工
姐妹们。这边需要一个长期。干活的,有想干联系我。
徐州
4月3日 06:06拨打电话
办公室销售助理
5000-15000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制
销售助理
江苏徐州招工!招剪大肠工人两名要求会开盘剪!要熟手二把刀勿扰!联系电话
临时工1-2人
招工!招剪大肠工人两名要求会开盘剪!要熟手二把刀勿扰!联系电话
徐州
3月30日 00:43拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科中级人力资源管理师招聘绩效管理员工关系
岗位职责: 1. 组织制定公司人力资源战略规划,并推动落地执行 2. 负责员工全周期劳动关系管理,包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节;管理员工劳动合同与人事档案;办理社保公积金相关事务;执行劳动纪律监督;统筹劳保用品的发放与登记 3. 薪酬核算与管理:依据公司薪酬制度,完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作;编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表 4. 组织开展员工培训发展工作,推进各部门绩效考核实施 5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验 职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
江苏徐州本店招小时工。
临时工
本店招小时工。
徐州
4月3日 08:40拨打电话
商务经理社保生日福利经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责京东平台相关业务的拓展与日常管理 2.灵活运用多种推广手段,推动商家入驻京东外卖平台,提升整体业务成果 3.与团队紧密配合,协同达成业绩目标,后期由运营团队支持商家稳定上线 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作,拥有较强的自我驱动力和管理意识 3.工作态度积极主动,富有热情,能适应快节奏的工作模式 薪资待遇: 1.月工资7K-10K,缴纳五险 2.早九晚六,单休;时间相对自由 3.定期组织户外团建活动
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)教育培训O2O/生活服务拜访计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:有效缓解催收压力,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化指导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持系统:向下延伸服务体系,全面赋能运营各环节 4、专业客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法务团队 backing:携手知名律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题分享 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
招商
负责全国市场的招商加盟,校区的招生运营,市场宣传推广等,相关经验者优先, 沟通需要表达能力强,普通话较为标准,身体健康,形象气质佳。
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鱼泡直聘为工人提供徐州商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘徐州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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