招聘招聘 快递贴标2人工资3000 快递发货人员2人工资35002天休息 流水线生产人员6人按计件算0.35一根 上班时间8:30到5:30中午休息一小时不管饭 地址：杨山路高架桥南300米

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

【孙楼镇快递理货员】工资3500~4500，男女不限有驾驶证优先。男女不限。月休两天。

1、装卸工岗装卸薪资结构：底薪（2000）+全勤奖（200）+夜班补贴（10元/天）+操作货量提成（10.5元/吨，满勤每月120吨任务，超120任务之后的货量计入提成），薪资范围10000-15000。2、电拖分拣岗电托分拣员薪资结构：底薪（2000）+全勤奖（200）+夜班补贴（10元/天）+叉车票提成（0.3元/票），薪资范围6000-9000。3、流水线装卸分拣员薪资结构：底薪（2000）+全勤奖（200）+夜班补贴（10元/天）+操作货量提成（12.5元/吨），薪资范围7000-10000。以上岗位管住：宿舍4人间+独立卫浴+WiFi+空调，公司每月饭卡充值500元，食堂餐标11元/餐管饱。联系电话：梁宁欢迎咨询，也可以私聊我！

丰县极兔快递招聘：分拣员，女，25-40岁，C证驾驶员3名，男，25-45岁，装卸工3名，35-50岁，数量有限。招聘电话：

涨工资啦，涨工资啦顺丰快递大量招日结工男女不限20-56岁6.20-晚6.20的180上午11点-夜里12点200晚6.30-早6.30的1807.30-早8.30的200夜里3点-下午4点明天21号开始工作内容简单，装卸快递或扎包要能吃苦服从管理干活踏实的人报名热信

拣货，顾客点啥就从货架拿啥，打包，7-6，按单提成，试用期0.6一单，过了试用期0.7，一单，全勤500，月休2天，大概一个月4000-4800

快递公司招聘1.分拣工若干名11点半到5点，2.集包工10名，工作时间下午2点到6点半左右。（招小时工）4.另有老矿街道部分区域对外承包，5.招4米2司机，要装卸货物工作地点在泉河工业园附近，有意向者联系

招仓管分拣工（主要在常温仓库，冷冻库每天进出不超过一小时，每次进去15分钟左右）1、上班地点：徐州九里湖湿地公园附近时代大道17号美泉餐饮公司2、上班时间：8点到16点半单(周六)或双休（周五周六）、春秋假，寒暑假休息3、待遇：120一天，8小时，管午餐一顿，加班的话算加班费，15元一小时4、联系方式：手机号同号美泉人资（可先添好友）

招聘水稻机服务人员6名，薪资7000-11000。要求有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可报名。年龄30-42岁。

招聘设备维修人员1名。 工作时间：早8点至下午5点半，上六休一。 综合工资4000-4500元。 要求高中以上学历。

招聘信号工替班人员，男性55岁以内，女性50岁以内，薪资180/20。工作地点在徐州。

招聘挖掘机司机，岗位职责包括操作加长臂挖掘机、进行打拔护筒作业以及拉森桩施工。

设备维修岗位，工作地址位于徐州市经济开发区杨山路。 下午两点上班，综合工资4000-4500元，提供节日福利和高温津贴。 要求40岁以下，高中以上学历。

招长期员工一名，水果区

企业名称：新疆极速兔供应链管理有限公司岗位名称：中心操作员招聘人数：30薪资待遇：4500-8000入职要求：能适应转运中心倒班作业，可操作体积重量扫描一体机、交叉带等自动化设备；负责货物码货、分拣、扫描、建包，手脚麻利，服从岗位调配，能处理分拣异常货物。工作地址：乌鲁木齐头屯河区金升一街345号极兔速递综合办公楼联系方式：林女士

塔山招快递分拣工作时间9点到11点半联系电话

绿丰冷库现在要一个零工封箱

多买菜九堡配送点 招配送员和分拣员，片区负责人 1.分拣员：04：00～06：30 40元/天，日结 2.配送员：07：00～12：00 可按件记薪，2.5元/单，每日保底40单起，工资月结，能力越强日单越多，配额送完即下班，单量可选，时间灵活，有社保 3.片区责任人：03：00～12：00 片区统筹管理责任人，储备站长

双沟圆通，包吃包住，，男女不限，上班时间凌晨12.30到12点，务必打卡上、下班，女工155，男工170，以实际打卡考勤为准，员第一天上班必须带好身份证联系电话

1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

协助主管为老客户提供后期服务:理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核要求:男女不限，25岁以上，45岁以下，大专及以上早8.20-11点，下午2-4点，月休6天，五险，节假日 学历 正常 底薪3k，综合薪资3-8k。

无人驾驶物流小车后台辅助员（驾驶员）一、工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，如果小车运行状态出现故障，人工介入接管操作，保障安全行驶；需要看屏幕，需要上夜班，24小时排班制，。二、岗位要求：1.持有C及以上驾驶证，3年及以上驾驶经验；近3年内无一次性被扣6分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重交通违规记录；2.年龄40岁以下，，大专及以上学历优先，优秀者要求可放宽。三、薪资待遇：1.底薪4000+绩效1500+加班费，综合6000左右，交五险，；2.夜班补贴0-5点，10元/小时；加班补贴（月超260小时），20元/小时；法定假补贴，45元/小时。四、工作地址：铜山区五、特别提醒：由于徐州的办公室还在装设备，首批员工要到苏州培训（1个月左右），培训期工资不打折，另外给补贴，如下：1.徐苏交通：高铁往返实报实销上限550元；徐州和苏州往返高铁站打车费实报实销上限100元；2.交通和餐补：30元/天，按出勤天数；：

日结19元/小时大量招员工20~55岁沙集物流分拣

物流人员/省徐州市/报酬详谈//包吃/保证作业面整洁有序。长期有活，有责任心，定期体检；服从安排，按要求填写施工记录

[沙集物流】]21号需求30人日结工工作内容：分拣年龄：20-55岁周岁，，日结薪资:19*12=228元/天当天下班下午18:00发薪资(19元/小时吃饭不扣工时按照实际结束时间计算薪资)提前或中途走，班次13:30--1:30，13:00之前到纹身可以接受，不接受。自带水杯，手套，吃住自理，免费专车接送备注:体力活的，面试时间:上午11点，江南国际集合联系方式:

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的专项资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责公司核心业务品牌CAV影音产品及智能家电业务的渠道拓展与合作关系维护。 2、跟进项目实施进度，协调内部各部门协作，把控执行节点，维护终端客户关系并推动客户二次合作。 3、依据个人销售指标制定开发计划，按时向公司反馈工作进展，积极参与公司组织的各类会议、培训及相关业务交流活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备装修、设计类公司业务开拓或渠道管理经验者优先 2、有建材行业或房地产项目销售经历，掌握渠道开发与维护的操作流程 3、具备较强的沟通技巧和谈判能力，可独立完成客户对接 4、形象端正，着装整洁得体 5、持有驾照，自带车辆者优先录用