职位详情
岗位职责:
1. 组织制定公司人力资源战略规划,并推动落地执行
2. 负责员工全周期劳动关系管理,包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节;管理员工劳动合同与人事档案;办理社保公积金相关事务;执行劳动纪律监督;统筹劳保用品的发放与登记
3. 薪酬核算与管理:依据公司薪酬制度,完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作;编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表
4. 组织开展员工培训发展工作,推进各部门绩效考核实施
5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验
职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
1. 组织制定公司人力资源战略规划,并推动落地执行
2. 负责员工全周期劳动关系管理,包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节;管理员工劳动合同与人事档案;办理社保公积金相关事务;执行劳动纪律监督;统筹劳保用品的发放与登记
3. 薪酬核算与管理:依据公司薪酬制度,完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作;编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表
4. 组织开展员工培训发展工作,推进各部门绩效考核实施
5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验
职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
2026-04-28 17:50
IP属地:江苏徐州
职位福利
本科3-5年中级人力资源管理师招聘绩效管理员工关系

徐州神威基业机械科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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5000-10000元/月
兼职人力资源专员/助理招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业互联网运营销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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5000-10000元/月
兼职人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理
徐州 沛县









