招综合管理一名：要求有物业项目管理相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，执行力强，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、有团队管理意识工作时间:早八晚五双休，节假日休工作地址:段庄广场附近或贾汪附近薪资待遇：月薪3000～3500联系电话：彭女士

陆军医院招聘物业主管做六休一，男女不限，年龄50岁以内，试用期月薪3000元。张经理：

物业项目经理1.有物业项目管理经验优先，熟悉物业相关工作流程2.沟通协调能力强，责任心强，能妥善处理各类突发情况。1.全面负责小区物业项目运营管理，统筹保洁、安保、维修等日常工作2.对接业主，处理投诉与各类物业问题，提升业主满意度3.管控项目成本，落实各项物业制度，协调各方关系薪资福利:3000-5000元/月工作地址:沛县开发区

招综合管理一名：要求有物业项目管理相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，执行力强，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、有团队管理意识工作时间:早八晚五双休，节假日休工作地址:段庄广场附近或贾汪附近薪资待遇：月薪3000～3500联系电话：彭女士

岗位职责： 1、负责AI产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的AI解决方案，推动销售进程； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 4、收集市场反馈，协助产品团队优化产品功能和服务。 产品介绍： 1.产品：岗位级AI员工软件，获客，矩阵，AI员工等软件。 2.客户群体：中小型企业，电商平台等。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉AI技术及其应用，有P2P,金融，B端，保险，招商行业销售经验者优先； 3、拥有出色的谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资架构：无责底薪+绩效薪资+销售额提成（10-20个点的销售额提成） 2.带薪培训：公司提供专业化，标准化，流程化等相关培训，一对一带教。 3.工作时间：9：30-17：30，午休1小时。上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休息，公司氛围好，不定期团建及下午茶。

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

徐州市云龙区招塔吊指挥/司索工

招聘专业厂房钢结构施工师傅，要求具备相关经验与技能。有意者可联系报名。

电力安装工人岗位招聘2名人员。工作地址位于铜山新区后二堡。标准工作时间为10小时，偶尔需要加班，加班费为每小时10元。转正后保底工资为5000元/月，综合工资在6000元至10000元/月之间。缴纳五险，提供餐补。要求年龄30岁，持有高压电工证者优先，需具备大专学历。

招聘铆工，工作地址位于高铁西支路B。综合工资7000-11000元，缴纳社保，享有节假日福利。要求持有双证（上岗证+等级技能证），熟练识图、会拼接，高中及以上学历。

徐州市鼓楼区庆云桥工地2名小工

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

物业经理保安：年纪50左右。保洁：年纪50左右招工人数:物业经理一名，保安多名，保洁多名工作地址:尚都百汇购物中心

有物业小区写字楼管理工作经验，能协调管理，熟悉撑握保洁经验

物业管理、物业经理 1. 全面负责物业项目运营，制定服务方案、制度、应急预案； 2. 每日园区公共区域、设施、绿化、停车场巡检，隐患上报； 3. 管控服务品质、园区安全、设施维保、绿化保洁工作； 4. 负责费用收缴、成本控制、预算、对外对接政企及租户； 5. 处理重大投诉、纠纷、突发事件，监督外包服务商履约； 6.完成上级交待工作 年龄 40以下， 月薪，休息一天。包住 工资待遇: 物业管理 5000-6000 物业经理 6000-8000

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备抗压能力与执行力

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.年龄25-45周岁

公司提供意向客户，筛选客户上门，有专门的经理谈方案

一、薪酬待遇 1、收入构成：底薪+提成+绩效奖励 平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳社保五险 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费出境游机会 6、提供清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、负责客户开拓及邀约对接 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作

无责底薪+高提成（业内竞争力水平），五险、商业险、定期体检、节点福利、司龄礼物、开单奖励、旅游等各种福利！综合月收入上不封顶。 业务多元化，贝壳实力品牌，全市房源系统。 徐州五虎门店，门店高商机，高成交！ 2026连续5月获得金质门店（top1） 2025年荣获徐州“五虎门店”、“百万门店”、金质门店、买卖王、新房王、租赁王、线上商机王、规模先锋奖等众多荣誉！！！！！ 一、工作内容： 1、负责线上客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，平台有稳定客源； 2、陪同客户看房，促成新房交易，二手房买卖租赁； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，积累资源越干越吃香！ 4、不开单也有业绩！录房源，房源维护最高可得37%分成；；陪同事看房成交分成等等；只要肯干，一定出成绩！ 二、工作时间 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 三、职位要求： 无工作经验要求，对新人有师傅一对一指导带教。 四、培训体系：新人入职培训、定期业务提升课程。 五、晋升通道：透明的晋升机制，可发展为团队管理岗。

匹配工作微信，不用出去跑，办公室工作，有手就会

后台运营管理上下架营销 岗位职责： 1.负责线上平台商品上下架、库存管理及后台运营维护 2.策划并执行日常营销活动，提升店铺曝光与转化率 3. 分析销售数据与用户行为，优化推广策略与页面呈现 4. 对接平台规则更新，确保合规运营与资质完善 5.协同客服、物流等环节，保障订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 对电商运营逻辑和主流销售平台（如淘宝、拼多多、抖音小店等）有基本了解 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成日常运营任务 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，有销售或运营实习经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，愿意在销售运营方向长期发展

物业项目经理1、身体健康，较强的综合沟通协调能力；2、本科及以上学历，35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁，男女不限；3、持有物业管理师或相同岗位项目经理证书者优先；4、有物业行业管理项目相同岗位3年及以上管理经验；（住宅类项目优先）5、以服务为导向，负责项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。薪资福利:五险一金，带薪年假，年10w~15w，可享年节福利、工会福利，高温费、带薪年休假、年终奖，免费体检等福利。招工人数:4名工作地址:徐州市云龙区大龙湖东岸国信君邑小区

【岗位职责】 1. **顾客引导与体验转化**：主动迎宾、亲和接待游客，引导使用互动小程序完成游客照片 AI 出图，讲解并推荐 UV 打印定制冰箱贴、吧唧章等个性化留念产品，促成下单。 2. **销售达成**：完成个人及门店销售目标，做好连带推荐与客单价提升；熟悉各产品卖点与价格体系。 3. **现场操作与交付**：协助/操作 AI 出图与 UV 打印定制设备的标准流程，把控成品质量与交付时效，处理简单的设备异常与补料。 4. **门店运营（店长职责）**：负责门店陈列与动线、库存管理与补货、收银对账、设备日常清洁维护、班次与人员协调（如配置店员）；落实动物园景区现场管理规定。 5. **顾客服务**：解答产品咨询、处理售后与投诉、收集游客反馈，维护景区与品牌口碑。 6. **安全与合规**：遵守景区安全管理与设备操作规范，维护现场秩序，防范设备与人身安全风险。 【任职要求】 - 学历、年龄不限； - 形象亲和、表达自然有感染力，具备良好的服务意识与现场沟通能力； - 具备同类型文创 / 景区 / 零售产品一线销售经验，熟悉现场转化话术； - 学习能力强，能快速上手互动小程序与定制设备的基础操作； - 适应景区 / 乐园节假日客流高峰的工作节奏，抗压性好； - 【有店长 / 组长经验者优先】。 【薪资与福利】 - 薪资结构：**底薪 4000 元/月 + 销售提成； - 休息制度：**每周周一单休**（周二至周日营业 9:00–17:00含周末及法定节假日排班轮值）

薪资待遇： 1.薪资组成：6000元/月 5000无责底薪+500全勤+话补500 +提成+3000-10000奖金，周期为每月1-31日； 补贴按实际上班天数发放 提成：创收业绩的10-40%（不扣成本）； 综合到手6-15k（无需面谈客户，辅助业务经理前期准备工作） 2. 5A级办公环境，一人一台电脑，独立工位，茶水间。 3.无需经验，主管全程带教，工作简单，三天就上手。 福利待遇： 团建、聚餐、下午茶、生日会、节日礼品⋯ 入职带薪培训 工作内容简单 系统培训+老师傅一对一带 不怕你没有经验 就看你来不来哦~ 最重要工作氛围嘎嘎好90 00后团队 开心工作 快乐 搞钱 HR想说：时不我待，期待你的加入. 各种聚餐，五险，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日礼物

无KPI要求、无业绩和电话量要求、不收手机 【工作内容】通过电话或在线聊天对接客户、跟进问题解决、执行服务标准等。 【薪资福利】底薪3500∽5200+见习补贴1701元（享受半年）+高提成 接受小白和实习生，公司氛围轻松，支持宝妈及接送小孩。

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

一、岗位职责 1.线上开发肉牛养殖场、经销商等客户，通过电商/社群/电话推智能定制饲料，完签约目标； 2.远程维护客户（回访/社群运营），跟踪使用效果，保复购率与核心客户留存率≥95%； 3.跟进线上销售全流程（合同/回款/发货），完年度任务，同步销售数据； 4.收集客户意见与竞品动态，每月反馈市场信息。 二、任职要求 1.大专及以上，农牧/电商相关优先，1年线上销售经验可放宽至高中； 2.熟CRM/电商后台，会基础图文剪辑加分； 3.善线上沟通，能学产品技术，抗压执行力强，守营销合规； 4.适应办公室线上工作，会时间管理。

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