1、大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、具有相关领域工作经验； 4、掌握公文撰写及办公自动化操作技能； 5、具备良好的协调沟通与谈判能力。 1、负责园区新租户入驻及合同续签事宜； 2、开展招商市场调研工作； 3、实施园区商户的日常运营与管理； 4、管理商户进场、退场及装修审批流程； 5、组织园区安全巡查与隐患排查； 6、办理各类租赁相关手续； 7、收取租金、水电费等应缴费用； 8、完成上级交办的其他临时性任务。

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落实，对成员进行指导、监督、考核及人才培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并编制相关分析报告 3 结合市场经营动态进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租计划与目标 5 根据市场与客户需求分析，推进项目商业业态定位及招租（调整）方案的策划与执行 6 负责商业体的整体营销策划与推广实施工作

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作

招聘夜班 容器出入库管理员 工作时间18：00-次日5点（其中累计休息1.5小时 一、岗位职责： 1. 负责容器出入库全流程管理，每一笔都要清清楚楚、明明白白，托盘容器出入库确认。单据，APP小程序审核，A4纸登记表数据相符，异常情况及时反馈。 2.严格把关，一点违规都别想从你眼皮底下溜过去 3.违规必究、违规必查、问题必处理，绝不和稀泥 二、任职要求： 1. 做事稳、心细、原则性极强 2. 责任心焊死在身上，认规则不认人 3.性格强势有气场，敢管、敢说、敢硬刚 4.面对不合理要求、违规势力，不妥协、不退让、直接刚到底 5.熟练Excel表格操作 能扛事、能镇场、能守住底线的，欢迎直接来战！

建材仓库管理以及仓库里的一系列工作日常，有叉车证优先，

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 2.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3.能适应倒班及一定强度的体力劳动 4. 无重大交通违章或安全事故记录

收货员 【上班时间】8:00-21:00 【工资待遇】第一个月4000+500绩效+加班薪资，第二个月4500+500绩效+加班薪资，月排休4天 【年龄要求】20-45岁之内，男女不限，要求工作仔细认真有耐心，有责任心 【工作内容】主要负责①收货:到货后验收，检验产品，规格，数量，质量等是否与入库单一致！ ④米村发货订单复核，贴标 招聘负责人：张月月 工作待 1.薪酬福利：交五险。 2.工作地点：淮安淮阴区日日顺物流(淮安)产业园1期南京青云物流有限公司

本公司直招！！！ 面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠） 工作内容： 1、负责仓库日常收、发、存管理，保证出库、入库系统数据一致； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;； 3、负责协助仓库主管完成每日货物装车监督； 4、负责相关单证的.保管与存档; 5、负责负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作; 6、负责其他仓库日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、会开叉车，有叉车证； 3、物流仓库管理经验1年以上； 4、熟练使用WMS/TMS系统； 5、身体健康，能吃苦有责任心。 6、熟悉使用办公软件 福利待遇： 1、入职缴纳五险 2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

装配电箱，看懂电路图，熟悉装配零件，裁线压端子等。

岗位职责： 1. 负责仓库的收货、配货、发货工作； 2. 确保数据精准完成入库、出库操作； 3. 熟练使用办公软件进行仓储数据管理； 4. 负责仓库设备的日常操作与维护。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 持有叉车证，具备叉车操作经验； 3. 男女不限； 4. 工作认真负责，能高效完成仓储各项作业任务。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

徐州市泉山区招水电工2名混子勿扰

滩尖子清真烤肉店招聘烧烤师傅一名。招聘尾锅炒菜师傅一名，要求会简单主食凉菜。招聘服务员一名，要求吃苦耐劳，有从业经验者优先。联系电话为。混卷子者请勿联系。

职位详情： 【承诺】—非中介！非中介！非中介！ 徐州各区，美团骑手站点直接面试，不收取任何费用， 公司提供车\住宿，收入稳定，工作地点可就近安排！ 【岗位要求】 男女不限，18—50周岁，有无经验均可 【薪资待遇】 1、月入8000—11000\月，每天60—110单，系统派单，无需抢单，单多好送 2、奖金补贴：全勤奖、工龄奖、高温暖冬补贴、远距离配送补贴、夜间补贴等。 官方站点直聘：无押金、0元入职、可预支、提供住宿、提供车辆。

徐州市铜山区招门窗安装/塞缝（量尺和安装平移门，带电机带轨道）需要预埋轨道

岗位职责： 1、负责商业物业的招商租赁工作，完成租赁指标； 2、开发潜在客户，维护现有客户关系； 3、带领客户实地看房，介绍物业基本情况； 4、洽谈租赁条件，促成租赁合同签订； 5、协调处理客户入驻后的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 3、能够独立完成租赁谈判工作； 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘，，身高160cm以上，气质优雅，举止大方，具备大专及以上学历； 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

北关整车厂：仓管1名。熟悉配件优先，服从管理。联系电话：

北关产业园整车厂诚聘:库管人员两名.能吃苦耐劳.服从管理.有责任心联系电话

招聘仓库管理员。薪资范围为3000至5000元。招聘人数为2名。工作地址为孟家沟仓储园。

北关产业园招整车厂仓库管理一名

招聘仓库管理员一名。要求思维敏捷，吃苦耐劳，服从管理，熟练使用电脑，持有C1或B2驾照。薪资范围为3500至5000元每月。工作地点为徐州睢宁县庆安镇工业园区。

【凯佳食品招聘】仓储部叉车工一名25-40二把刀勿扰7000-10000②：库管一名25-40对数字敏感，会开叉车优先7500-11000③：打包装卸15名30-55打包一名18-48鲜品拉车10名18-356000-9000当天可以安排住宿公寓式住宿，2-3人一间低价食堂！地点：丰县东关凤翔路与振丰路交汇处徐州凯佳食品有限公司面试需携身份证原件

招聘仓库管理员、仓库协理员、物资管理专员。岗位要求为高中或中专及以上学历，具备仓库相关工作经验者优先。要求能熟练使用电脑，掌握Excel等数据处理工具。要求能适应站立、搬运等体力工作，具备一定的物资管理能力。薪资待遇为3000至4000元。

哈喽大家好～ 我们是做全徐州公寓租赁，不卖房 但比卖房简单 比卖房中介事少 比卖房中介挣的多超级简单，7天内就能学会！！！新人一周内开单率90%接受小白，有宿舍管住！ 全徐州几个区都有，房源多就是这么任性～选择大于努力，选择对了就要努力干，你要的自由，快乐，钱，未来陆续都会实现。 薪资： 两种提成方式 一种是固定提成 大概5000+ 另一种佣金提成：大概4500到3w 工作简介： 1.不用做班 不用打卡早会8；30，完了一天时间自行安排。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3只在自己办公室驻场地方附近，带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地其他同事帮忙带看。 4.被动销售：通过58安居客 咸鱼 小红书 抖音，这些平台获客，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们～给客户匹配房子就可以 5.线下带看方便，随时可以看房。正常半到一个小时就可成交一个 薪资详情 6.地址：苏宁 云龙万达 铜山万达附近，等办公地点，就近安排。 7.薪资范围：4500-30000元/月 奖金补贴：开单奖励，物业奖励，年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖，500-4000不等 薪资详情 8.社保类型： 9.选择公司的几点优势： 合伙人模式，创业型平台。时间自由，自己支配，但是需要自律 00后居多，开心快乐最重要，频繁组织团建，聚餐，烧烤，KTV等 成长进步，年轻人得到最多最重要的东西，刚出社会锻炼一下自己 未来可期，随着能力的提升，陆续晋升见习，经理，带团队（10000+） 10.任职要求：沟通能力比较好的，乐观开朗的，有经验的优先考虑，来混日子的就不用来了，只要有强烈的挣钱欲望，稍微努点力收入很可观 11.一、工作内容：专做房屋租赁，线长发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 12、任职要求：需要满20周岁，男女不限，工作认真，入职后安排专人培训！最好之前有过销售经验（没销售经验也可以，从头开始，有老人负责带，公司每个星期都有培训），学历不限，一定要会骑电车。 一定要能吃苦能坚持 13.要求；18-40周岁，性别不限，学历不限，退伍军人，有经验者优先，擅长沟通，服从管理，有能力者来~ 14.工作轻松自由，团队氛围好，同事们团结有爱，没有办公室斗争，办公环境简单干净，踏踏实实做事，安安心心赚钱~ 期待你的加入，共创辉煌

【招聘】新城区诚聘物业管家作息：做六休一，享有国家法定节假日薪资：面议要求：待人热情，沟通能力佳，有责任心、有担当，具备良好服务意识。有意者欢迎致电咨询：王经理

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；行业信息：不限