岗位职责： 1.招商工作：负责园区空置商铺、厂房、仓库的招商对接、客户接待、带看、洽谈跟进，维护招商渠道，整理招商台账，完成招商辅助指标。 2.负责园区日常物业管理：园区巡检、秩序管控、环境卫生监督、入驻商户日常管理与维护。 3.对接新老商户咨询、报修、续租、合同对接跟进，做好商户关系维护，提升续租率。 4.负责园区日常资料整理、数据统计、巡检记录、台账更新，配合园区安全、消防、迎检工作。 5.监督园区车辆停放、公共设施、园区环境，维护园区整体运营秩序与形象。 6.配合完成园区招商推广、客户资料整理、房源更新等相关工作。 任职要求： 1.年龄30-45岁，具备产业园/物流园/商铺/厂房招商经验，熟悉招商接待、带看、谈判流程，有园区招商经验者优先。 2.熟练使用办公软件，能独立做台账、统计数据、整理客户资料。 3.兼具物业内勤+招商辅助能力，能兼顾日常物业运维与招商工作。 4.执行力强，抗压能力好，善于对接客户，愿意长期稳定发展。 工作时间：8：00-17：00，大小休

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按照先进先出及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5. 协同采购、物流、销售等部门完成信息对接与异常处理，及时反馈库存动态及潜在风险 任职要求： 1. 学历不限，年龄25-50具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel者优先） 2. 有1-3年仓储或物流相关工作经验，熟悉ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，可接受合理加班及轮班安排 5. 持有叉车证

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求与潜在资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源； 4、节日福利+带薪年休假；

善卷长白班电子厂 招聘仓管 操机员 1、招聘要求：18-45周岁，高中以上学历，不要求经验； 2、工作时间：8:00-20:00，以长白班为主，少量夜班； 3、工作岗位：仓管 长白班 要会用电脑，操机员 两班倒； 4、工资待遇：18/小时，月结19/小时（折算209/天），夜班补贴44/天，月综合收入6000-70000； 5、福利待遇：餐补5元/天（一餐3-5元的标准），住宿免费，4-6人间新宿舍，吃住在厂，洗澡间 空调 洗衣机 热水等生活设施齐全

数码城招商岗位职责： 1.负责数码城招商策划与品牌引进，拓展3C数码、智能硬件、配件周边等目标业态商户 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及租金定价方案 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4. 协同运营团队开展商户开业筹备、活动推广及日常关系维护 5.定期复盘招商进度与商户结构，优化招商业绩与业态组合 任职要求： 1.熟悉商业地产招商流程，有数码电子类项目招商经验者优先 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及客户资源整合能力 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功招商案例者可适当放宽经验要求

高叉司机/仓管员 岗位职责： - 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； - 保持仓库内物资摆放整齐，做好防火、防潮、防盗等安全管理； - 按订单要求准确拣货、打包，确保发货及时且无误； - 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符； - 协助完成仓库相关单据的整理、归档。 任职要求： - 年龄20-40周岁，高中及以上学历； - 有1年以上仓管物流相关工作经验者优先； - 熟悉仓库管理流程，会使用基本办公软件及仓储管理系统者优先； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： - 底薪4500元，加班另计（按工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍结算），综合收入8500左右，具体面议； - 缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、加班补贴等； - 公司提供岗前培训，有明确的晋升空间。 -（工作日8:00/20:30） - 工作地点：[吴江平望丰树现代产业园]

职位描述： 1、负责商业空间（写字楼）的招商及租赁服务工作； 2、通过线上线下渠道（如58同城、安居客、小红书、抖音等）发布房源信息，开发潜在客户； 3、接待上门客户，了解客户需求，匹配并推荐合适的商业空间； 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成租赁合同签订； 5、负责客户资料的收集整理，建立并动态更新客户资源库； 6、跟进客户入驻后的各项手续办理，包括装修协调、交接等； 7、定期回访客户，维护客户关系，处理日常咨询及投诉； 8、按时催缴租金，统计出租数据，确保租金收益稳定； 9、开展市场调研，了解周边竞品情况，提出租金调整或招商策略建议； 10、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年商业地产招商、销售或相关工作经验，有商铺、写字楼、商业综合体招租经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、专业技能： （1）熟悉当地及周边商业地产市场环境，了解商业租赁流程及相关法律法规； （2）具备基本的商务谈判技巧及合同签署能力； （3）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 4、资源与渠道： （1）熟悉58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上招租平台的操作与推广逻辑； （2）有一定的本地客户资源或渠道合作资源者优先； 5、综合素质： （1）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； （2）工作积极主动，抗压能力强，能够适应外勤带看及定期回访工作； （3）具备基本的市场敏感度，能够主动收集并反馈竞品信息； 6、其他要求： （1）持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（便于外出带看及拓展客户）； （2）了解沭阳本地商业格局、有本地生活或工作经验者优先考虑； 7、薪资说明： （1）月薪范围【3】-【6】K（含基本工资+绩效提成），具体根据个人经验及能力面议；

岗位职责： 1.负责仓库器械的维护，维修，出库包装已经盘点工作 2.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 3. 其他领导安排的工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4.无不良记录，身体健康，

工作职责 1. 制定并推进住宅配套商业/社区商业项目的招商规划，全面落实公司下达的招商指标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态商户资源，主导商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变动，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期跟进重点客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员指导，协同工程、物业等相关方，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实操经验。 2. 熟知商业地产招商运作流程、合同规范及市场规则，拥有充足的餐饮、零售、生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约；沟通表达能力强，擅长客户关系维护。 4. 具备良好的市场洞察与决策能力，能结合项目定位制定有效招商策略；抗压性强，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历，具备目标管理意识和经营思维，了解本地商业生态与消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者；同等条件下中共党员优先

16到45岁，不体检不培训面试即入职。纹身看不见就行， 仓管岗位：主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货。 待遇—：按21/小时结算，220-230/天综合待遇：6000-7200左右。包吃包住待遇好，住宿环境2个人一个房间

沛县一高中食堂招油锅厨师一名，联系电话

找炖砂锅，做地锅鸡，不用收菜，就炖，贴饼4000电话帮找别加我打电话

周一到周五下午2点30面试铆焊工前期培训保底400元/天[红包][红包]铆焊工，打卡30天1500元,再满2个月返1000元。焊接机器人、机加工打卡30天1000元。[加油][加油]经马河支路(劳务派遣）3-6月可转正[福]高技能焊工---42岁以内岗位要求：持证上岗，会三层六道圆环焊，横焊，熟练工。目前长白班10小时左右，后期有夜班前期培训期保底400元/天，顶岗是45/工时后期综合薪资15000-17000元[福]铆工---43岁以内岗位要求：持证上岗，会识图，会拼接，三年以上工作经验，综合薪资10000-15000[福]焊接机器人---40岁以内岗位要求：持证上岗操作系统：发那科库卡松下ABB开元，以上系统会其中之一即可，需要编程，两班倒两年以上工作经验，绩效工资7000～11000+[礼物]福利待遇：同工同酬入职缴纳五险，两顿工作餐，各项津贴[]备注，三层六道圆环焊很好的可以面试。

大彭镇自动化科技招聘[旺柴]临时工，不体检，不要证工期20天左右[發]焊工（不锈钢，Q235）年龄25-49，会单道焊，点焊，白班330元/天，午班350元/天[發]打磨工年龄25-49，有机械厂打磨经验，白班160元/天，午班180元/天[發]普工年龄25-49，辅助搬料，上下料，白班130元/天，午班150元/天白班：凌晨04:30-13：00午班：下午14:30-24：30备注，提供一顿工作餐，路远需住宿提前讲。面试时间：上午10点，下午3点[红包]返费，1.5元/小时，满7天有返费联系

周一、周三、周五上午8点40面试[加油][加油]金山桥桃山路起重机老厂（报名需要提供姓名，电话，身份证号）[太阳]焊工：47岁及以下，持焊工证三层六道，直角焊，熟练工两班倒，午休1.5小时，前2个月按保底350-390/天，后期计件[综合薪资]：10000-13000/月[太阳]铆工：10人，持证，识图懂拼点。前二个月按技能定350-390/天，前期综合10000-12000。后期计件综合13000-15000。[礼物]福利待遇：1.工作餐。2.过节礼品。3.缴纳社保。4.其他福利等。5.提供宿舍。联系返费私聊

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

徐州鑫友工控科技发展有限公司招聘：1.仓库管理员，负责仓库货品收发、存储保管、定期盘点等仓储全流程工作；熟练操作Office办公软件，精通T+仓库管理系统；（别的系统也可以）要求有工厂仓库管理相关工作经验，做事细心严谨，服从安排。薪资面议！八小时工作制！长白班！免费工作餐！加班费！五险！联系电话：（非诚勿扰）工作地址：贾汪区茱萸山街道310国道小山子村北侧（原徐州壹加贰缆车设备有限公司厂内）

招聘仓库工、组装工、叉车工。年龄要求25至35岁。身高170厘米以上，无纹身，近视度数不高。具备高中以上文化程度或有接线经验。试用期两个月，工资为22元每小时加400元新员工全勤奖励。试用期后，工资标准为24元每小时，综合月工资5000元以上。每月15号发放工资。

工作时间8.00_下午5点工作地点，大吴招聘：仓库管理员一名年龄30-40工资待遇2500-2800元工作时间8.00-下午5点联系电话

招聘：地点：徐州财经高等职业技术学校附近（泉山区金山东路与金泰路交叉口）保洁4人：月薪2000，8小时工作制，双休。55岁以下。保安：4人，月薪2300，上一休一，55岁以下。有证优先。消控保安：4人，月薪3200，上四休二，55岁以下。有证优先。维修工：1人，月薪3000，8小时工作制，双休，要求有高低压特种作业操作证，55岁以下。配电房工人：两人，月薪3000，上一休一，要求有电工证，55岁以下。以上岗位均要求有健康证和无犯罪记录证明。联系电话

无责底薪+高提成（业内竞争力水平），五险、商业险、定期体检、节点福利、司龄礼物、开单奖励、旅游等各种福利！综合月收入上不封顶。 业务多元化，贝壳实力品牌，全市房源系统。 徐州五虎门店，门店高商机，高成交！ 2026连续5月获得金质门店（top1） 2025年荣获徐州“五虎门店”、“百万门店”、金质门店、买卖王、新房王、租赁王、线上商机王、规模先锋奖等众多荣誉！！！！！ 一、工作内容： 1、负责线上客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，平台有稳定客源； 2、陪同客户看房，促成新房交易，二手房买卖租赁； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，积累资源越干越吃香！ 4、不开单也有业绩！录房源，房源维护最高可得37%分成；；陪同事看房成交分成等等；只要肯干，一定出成绩！ 二、工作时间 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 三、职位要求： 无工作经验要求，对新人有师傅一对一指导带教。 四、培训体系：新人入职培训、定期业务提升课程。 五、晋升通道：透明的晋升机制，可发展为团队管理岗。

招聘仓库管理员，负责摩配成品库房的日常管理工作，包括货物的接收、存储和发放。确保库存数据的准确性，定期进行库存盘点，及时更新库存记录。监控库存水平，及时报告库存异常或短缺情况，确保库存充足。薪资为3.5千至6千。

北关产业园整车厂招聘仓管2名，电话：

云龙万达附近招聘商业物业管家：1. 商户服务与关系维护2. 租务与手续管理3. 收缴与账务核对4. 现场运营与巡检管理5. 客诉与突发事件处理6. 档案与报表管理任职要求1. 学历：高中及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2. 经验：1年及以上商业物业、写字楼、商业街运营服务相关工作经验，熟悉商业物业运营流程、租务管理及收缴流程，优秀应届生可放宽条件；3. 能力：具备良好的沟通表达、协调统筹、抗压能力，善于对接多方人员，可独立处理商户纠纷及日常运营问题；熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作、台账整理工作；4. 素养：具备极强的服务意识、责任心和执行力，工作细致严谨、积极主动，有良好的职业素养和团队协作精神；5. 其他：身体健康，无不良从业记录，服从公司工作安排，能适配商业物业轮班、应急加班工作。薪资：4500元/月左右，每月按时发工资联系人：庞经理：

招聘仓管一名，要求思维敏捷，吃苦耐劳，服从管理，熟练使用电脑，持有C1或B2驾照，薪资范围3500-5000元/月，工作地点为徐州睢宁县庆安镇工业园区。

工作时间8.00_下午5点工作地点，大吴招聘仓库管理员一名年龄30-40工资待遇2500-2800元工作时间8.00-下午5点联系电话