岗位职责： 1. 组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2. 基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通结果，并落实邀约安排； 3. 协助上级推进品牌落位事宜，办理新租相关手续、跟进新租费用收缴，审核经营资质并协调进场交接； 4. 定期与商户保持联系，掌握其运营状况及实际需求； 5. 负责广告位的续约及新租业务推进； 6. 负责广告位的新增设置及调整管理工作； 7. 配合相关部门工作，执行上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 对市场变化具有较强的洞察力； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 具有团队意识，能与团队成员顺畅协作交流。

职位描述 1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展同行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态进行数据整理与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场经营数据，制定年度招商及续租工作的计划与目标 5 根据市场研判与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业体整体营销策划与推广活动的组织实施

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

1、大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、具有相关领域工作经验； 4、掌握公文撰写及办公自动化操作技能； 5、具备良好的协调沟通与谈判能力。 1、负责园区新租户入驻及合同续签事宜； 2、开展招商市场调研工作； 3、实施园区商户的日常运营与管理； 4、管理商户进场、退场及装修审批流程； 5、组织园区安全巡查与隐患排查； 6、办理各类租赁相关手续； 7、收取租金、水电费等应缴费用； 8、完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1.组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2.基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通进展，并落实邀约安排； 3.协同上级推进品牌落位事宜，协助办理新租签约、费用催收、经营资质审核及进场交接手续； 4.定期与商户保持联系，掌握其运营状况与实际需求； 5.负责广告位的续租及新租业务推进； 6.承担广告位新增或调整的相关管理工作； 7.配合相关部门开展协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.对市场变化具有较强洞察力； 3.能够独立应对并解决工作问题； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.拥有团队意识，能与团队成员顺畅交流。

职责描述： 1、主导并统筹招商工作的组织实施，拟定及优化招商管理相关制度与流程。 2、制定招商商务政策、业态组合方案及空间布局规划，掌握行业招商政策，开展市场调研与分析，及时捕捉并反馈市场变化信息。 3、深入理解企业经营思路与服务宗旨，以此指导自身工作实践，持续拓展招商专业视野，通过市场研究、专题培训等方式不断提升业务能力。 4、全面负责招商团队的工作规划与执行部署，参与重要招商项目的谈判及合同签署工作。 5、独立策划业务推进计划，研判市场趋势，识别问题并提出有效解决方案。 6、组织并实施招商团队的业务培训，辅导成员达成工作目标，提升整体专业素养。 7、统筹安排招商人员参与各类品牌招商会、产品推介会等相关活动。 8、指导部门员工开展招商合同的归档、管理与查询工作，协同财务部门完成客户合同签订及回款事宜。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业中心（shoppingmall）或高端百货企业招商管理岗位工作经验； 2、拥有成功主导项目整体招商的经历，具备优质的市场资源与品牌合作网络； 3、精通百货零售、商业地产、餐饮、休闲娱乐等多业态招商运作模式，熟悉品牌定位与动线布局； 4、具备出色的业务战略规划与市场开拓能力，能精准判断市场发展趋势； 5、具备卓越的团队领导力、跨部门协作能力，以及良好的英语读写沟通能力； 6、年龄不超过40岁，本科及以上学历。

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落实，对成员进行指导、监督、考核及人才培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并编制相关分析报告 3 结合市场经营动态进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租计划与目标 5 根据市场与客户需求分析，推进项目商业业态定位及招租（调整）方案的策划与执行 6 负责商业体的整体营销策划与推广实施工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金补贴、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地30亩的综合办公大楼，并配套建设5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的经营理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，乐于从事销售工作； 3、具有强烈的进取心、目标意识和集体荣誉感，心怀梦想； 4、具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚韧，具备良好的服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一安排5-7天岗前技能培训（全程免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1. 根据已购书客户名单进行后续跟进，了解客户学习进展； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中遇到的问题； 3. 维护老客户关系，提升客户粘性； 4. 完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1. 有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 3. 能及时响应客户需求与售后反馈，保持高效沟通，确保客户满意； 4. 能够妥善、高效地解决客户提出的各类售后服务问题； 5. 学习能力强，可在短期内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

焊工，20 工作地址:结构一厂（1号门）或结构二厂（8号门） 早班8:30–18:30，中班18:30–3:00 综合工资：9000—13000，计时+绩效制，超350按高工资结算 入职缴纳保险培训期补贴350一天，员工入职首月每天出勤补贴50元，首月折合400/天，次月350/天 多层多道、打破口多层多道、打破口 带证上岗，焊工证B

叉车 工作地址:金海科技园 白夜班单休，加班另算，早班早八晚五，晚班晚5到2点，货量多可能12小时两班倒 综合薪资:4000元-5500元 55岁以下，持证上岗

仓库装卸工 工作地址:西朱附近 8-12小时，两班倒 21一小时 很简单没什么技术含量 40岁内

安环专员 5000-6000元/月

铜山新区庆亚电子招聘 长白班，两班倒，不体检，坐班、空调车间，恒温、环境好，活轻松 免费住宿，免费工作餐， 工作内容:主要生产电路板组装，smt贴片插件加工，焊接组装类工作， 面试要求:坐班，年龄:18-40 1、白班 综合薪资:2500+加班16/h，加班超过60小时20/h，中餐免费，晚班补贴10/天，综合薪资4-6K左右 2、两班倒 薪资待遇:两周一转，白班同上，夜班16/h，计时11h，夜班补贴80元，20/天餐补，夜班每天约合276元，综合薪资6-7K左右。 工作地点：铜山安全谷 联系电话：

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行高效推广，客户均为主动咨询（无需外拓，拒绝骚扰式沟通） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 3. 年龄20-34岁 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励持续发放）！ 月均收入2W+起步，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w+（经理全程带教，最快一周内成单）； 入职2个月以上：收入稳定在2W+（平台资源稳定，业绩有保障）； 入职半年以上：月入3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升机会快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W+起，未来两年计划新增5家分公司，急需内部培养经理及负责人，冲刺百万年薪 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强劲； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 高转化率与高客单价并行，持续保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利优于本地同行，晋升路径清晰明确

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的咨询建议，并设计相应的产品解决方案 2、按照公司要求，达成既定的销售任务目标 3、处理网站询盘与报价事宜，掌握标书编制及招投标相关流程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强 4、熟练操作CAD制图软件

招聘光伏推销数名

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，助力业务持续增长； 3、整合协调内部资源，保障项目高效推进与如期交付； 4、持续跟踪市场变化，收集客户反馈，为公司战略调整提供依据； 5、组织并实施客户互动活动，加强品牌连接与沟通效果。 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与问题； 2、具有销售领域相关经验，有实际销售经历者优先考虑； 3、目标明确，结果导向，富有责任心与进取心； 4、具备良好的团队协作精神，可跨部门协同作业； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与应变能力。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

通过分析客户的特征客户健康及养老需求根据客户家庭情况及康养观念为其设计和规划个性化合理化综合化的保险方案

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国74座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B拓展背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位名称：外卖团购销售BD 岗位职责： 1.负责新商户的开发与拓展（每月不少于50家） 2.与客户维持高效沟通，及时掌握并响应其实际需求 任职要求： 1.具备较强的责任意识，关注细节，拥有良好的沟通协调及问题处理能力；有美团、饿了么地推工作经验者优先考虑 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案 2.完善的培训机制与清晰的职业晋升路径 3.缴纳五险，享受节日福利等相关待遇 4.年轻化的工作团队，充满活力的成长环境与发展空间

【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报全流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的开拓以及现有客户的长期维系。 【薪资待遇】 1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 2、新人入职2个月转为正式员工，提供带薪培训，入职当天起即计算薪资，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年收入不低于15万元。 3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰明确。 底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入！

会英语有一定的互联网销售经验。