底薪加提成

设计师总监底新提诚5%

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

苏州监理公司招聘 招聘机电安装专业监理工程师 一、有工作经验 二、有监理相关证书 三、专业监理工程师岗位职责 1、独立完成本专业监理工作具体实施，编制监理实施细则，并负责签发职责范围内监理文件； 2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作，提出人员调换建议； 3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更，并向总监理工程师提出报告； 4、参与图纸会审，审核承包单位文件，请示和 汇报重大问题； 5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收； 6、编写项目监理日志，并参与编写监理月报； 7、负责本专业工程计量工作。 四、薪资待遇:五险缴纳，持有国监证单独算补贴（证书补贴单独计算）。 五、出差公司承担路费。 六、年龄最好不要超过50周岁。 七、工作地点苏州、上海。 八、期望1周内到岗，正规公司，非诚勿扰。

1，负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作； 3，参与投标项目的技术方案评审与最终定稿，对接重点客户并开展技术交流与方案沟通； 4，主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估；全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行，涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4，聚焦智慧工厂建设目标，整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5，主持研发部门日常运作，组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作，深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接；凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·即时配送

【工作内容】 1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程，对产品的工艺、结构等方面提出专业建议，并确保其满足市场需求； 2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度. 4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流. 5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核. 6.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见. 7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析. 8.负责组织多功能小组，主导新品按照客户要求的流程进行过程开发. 9.负责新产品工艺的制订，新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见. 10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行. 11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议. 12.负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作. 【工作经验】 有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神；熟悉冲压、焊接生产工艺，工作8年以上；掌握ISO/IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具；熟悉模、治、检具开发流程，对汽车车身结构有一定了解；具备较强的综合管控能力；有较强的组织、管理和协调能力；能熟练运用WORD、EXCEL，会使用AUTOCAD、UG、CATIA，了解ERP操作流程. 【任职要求】 -具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验，拥有丰富的工艺、结构设计经验； -拥有本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先； -对产品工艺、结构设计有深入理解，具备优秀的项目管理和团队领导能力； -具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门合作； -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力，能高效地完成各项任务。 条件优秀者学历可放宽。 加分项 有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。 熟悉行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范。 3、管理与领导能力： 统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历，并有带领5-20人以上研发团队的经验。

一、岗位介绍: 1、结合公司产品开发项目需求，与项目经理协同制定项目实施进度安排； 2、统筹项目目标管理、生产进度监督及过程文档的标准化管理工作； 3、主导产品开发项目相关制度与流程的搭建，配合上级推动产品开发流程规范化、技术标准统一化，并组织完善配套技术资料编制； 4、持续跟进锂电池回收应用领域动态及行业发展趋势，涵盖市场需求、用户难点、商业模型、前沿技术等方面，并定期输出分析报告； 5、构建并维护锂电池产业链上下游企业合作网络，助力公司锂电池回收业务可持续发展； 6、落实领导交办的其他工作任务。 二、岗位条件: 1、年龄******，本科及以上学历（双一流高校或研究生学历优先），机械电子类、化学工程等相关理工科专业背景优先； 2、具备3年以上锂电池回收行业工作经验，熟悉锂离子电池相关技术，包括电池PACK开发、梯次利用、BMS等技术方向； 3、系统掌握项目管理知识体系，尤其在产品开发类项目中有2年以上实践经验； 4、具备较强的逻辑分析能力、流程体系建设能力以及技术文档与报告撰写能力； 5、拥有出色的规划能力、团队协作意识、执行能力和抗压能力； 6、有质量管理体系运作经验或完整产品开发经历者优先考虑。 三、备注: 1、工作地：苏州张家港南丰镇 2、上班时间：暂定上五休二（8:30-17:00），节假日按国家规定执行，具体视实际运营情况可能有所调整。 3、福利待遇：五险一金，薪资面议

1，主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作； 3，负责投标项目的技术方案评估与最终定稿，参与重点客户现场交流及技术方案对接； 4，规划新产品研发方向，组织方案评审，跟进开发进度并实施成果验收；全面统筹厂内物流系统、自动化立体仓库等项目的推进，涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、现场调试至客户交付的全流程管理。 4，聚焦智慧工厂整体架构，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度融合与协同控制。 5，主持研发部门日常运作，指导各项目的技术评审、设计输出与技术支持工作，深度参与重大项目的方案设计及客户技术沟通。凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣处理、拆码垛作业、自动搬运与输送系统的全流程仿真动画、工艺设计、设备研发、安装调试等核心任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备·即时配送

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《泰州新能源30/H长白班管吃住+五险一金》

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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明天要一个大挖师傅代班

【工厂#直招小时工】 ★工价30元/小时，月薪保底8000以上。 ★计薪10小时、工作时间早八晚八. 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】当天面试。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】当天住宿。 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

任职资格 1.全面主持本专业项目的建设管理事务； 2.组织开展项目调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行答疑，参与技术标开标、评标与定标工作，配合完成商务标开标、评标及定标，负责合同的起草与签署等相关事宜； 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同，依据合同条款实施现场管理，把控工程进度、质量、安全及成本； 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节的核查工作； 7.牵头开展项目单项、单位、分部、分项工程以及专项验收等工作； 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10.完成部门交办的其他临时性任务。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.建筑工程类相关专业背景； 4.熟练掌握PMS等管理系统，精通Excel及其他Office办公软件。

岗位职责: 1.主导技术团队的日常运作与工作指导，保障技术项目高效有序开展。 2.参与技术战略规划及落地执行，持续优化技术流程，提升产品交付质量。 3.协同团队攻关核心技术问题，增强系统稳定性与整体性能表现。 任职要求： 1.具备深厚的技术功底和长期的一线实战经验。 2.拥有出色的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3.能够独立分析并应对复杂技术挑战，具备快速响应与问题闭环能力。

岗位职责 1.客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求，凭借专业能力消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2.技术方案制定：根据猪养殖行业的实际特点与客户需求，设计定制化技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高水平技术方案输出。 3.产品技术推广：深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点，向客户清晰传递其应用价值，结合行业标准流程，推动产品在实际场景中的落地使用，助力实现产品销售增长超30%。 4.行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。 5.团队管理与培养：统筹技术支持团队的日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，全面提升团队的专业能力与服务效能，保障工作高效执行。 6.跨部门协作：与销售、研发等职能部门保持紧密配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开发，形成联动机制，提升公司整体运营表现。 招聘要求 （一）基本条件 1.年龄：35-50岁。 2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3.资格证书：持有兽医相关执业资格者优先考虑。 （二）经验要求 1.行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织和带领团队完成任务。 2.岗位经验：拥有丰富的客户技术服务背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；了解公司相关产品及其应用场景，有技术推广实践经验者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程，具备扎实的理论基础与现场实操能力，可独立应对各类技术难题。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，精准识别并响应其技术需求。 3.擅长团队建设与管理，具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。 4.学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新知识、新技术，并有效应用于实际工作中。 （四）素质能力要求 1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力，能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。 2.责任心强，工作敬业，抗压能力强，能够高效推进各项任务按时保质完成。 3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力，能够与不同职能团队顺畅合作，共同达成工作目标。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向，具备强烈的客户意识与协作精神。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·宠物服务

负责金属软管、补偿器的设计、成本核算、报价及投标文件编制 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品、电力/热力/燃气/水利、石油/石化

工作内容 1、主导技术团队的日常管理与专业指导，保障技术项目高效推进。 2、参与技术战略与发展规划的制定，持续优化技术流程并提升产品品质。 3、协同团队攻克关键技术难题，增强系统稳定性与运行性能。 任职要求 1、拥有坚实的技术功底和丰富的实际项目经验。 2、具备出色的团队管理能力及良好的沟通协作素质。 3、能独立分析并解决复杂技术问题，具备快速响应与高效处置能力。

1.机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2.具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任技术/部长管理岗位； 3.熟悉机械设备运行原理、设计方法、加工工艺设计及工艺文件编制等相关专业知识； 4.掌握液压系统基本原理，具备识读液压图纸的能力； 加分项：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关从业经验者优先

任职资格 1.全面主持本专业项目的建设管理事务； 2.组织开展项目调研、图纸审查、招标文件编制及答疑，参与技术标开标、评标与定标，配合完成商务标相关评审工作，负责合同起草与签署等全过程支持； 3.协助前期管理处完成开工报规手续办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行工程、设备及其他相关合同内容，依据合同实施现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制措施； 6.主持材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7.组织开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的验收工作； 8.统筹项目实施期间涉及的跨部门、跨单位沟通协调； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10.完成部门交办的其他临时任务。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.建筑工程类相关专业背景； 4.熟练掌握PMS等管理系统，精通Excel及其他Office办公软件操作。

负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作，编制光伏荷载报告及加固设计图纸，并完成光伏支架布置图的绘制。

可选工作地：深圳/靖江 岗位价值：技术标准引领者|突破国际认证难题|构建高效能技术团队 岗位职责： 1、技术顶层设计： 1）熟悉GB150/ASMEVIII-IX/AWSD1.1等规范，主导设计方案评审与工艺路线制定； 2）攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术障碍； 2、部门体系优化： 1）搭建技术部绩效量化评估体系，实施清单式/数据化管理方式； 2）精简文件审批流程（设计→批准→归档）； 3、跨部门协作：加强与生产及供应链的联动，确保技术方案有效执行。 任职要求： 1、机械相关专业本科，具备10年化工/能源装备领域技术管理经历； 2、掌握GB/ASTM材料规范，能够审阅CAD图纸与工艺文档； 3、具备英语技术沟通能力； 4、核心能力：技术判断权威性|团队转型推动力|标准落地扎实度； 5、优先条件：持有IWE/CWI/NACE资质|具备CE/NAKS项目实操经验。 行业经验倾向 涉及以下领域者优先：金属制品·通用设备·专用设备

岗位职责 1.客户技术支持：主导对客户的全方位技术支持工作，快速响应客户在产品使用、技术应用等方面的需求，通过专业技术服务打通客户合作壁垒，提升客户满意度和忠诚度。 2.技术方案制定：结合猪养殖行业特点及客户实际需求，制定针对性的技术解决方案，解决客户在养殖过程中遇到的技术难题，助力客户提升养殖效益，每年至少输出10份高质量技术方案。 3.产品技术推广：深入了解公司产品特性与优势，向客户精准传递产品技术价值，结合行业技术流程，推动产品在客户场景中的有效应用，促进产品销售额增长30%以上。 4.行业技术研究：持续关注猪养殖行业技术发展动态、政策法规及市场趋势，对行业新技术、新方法进行研究与引进，为公司产品研发和业务拓展提供技术支持与建议。 5.团队管理与培养：带领技术支持团队开展工作，制定团队工作计划与目标，对团队成员进行技术培训和绩效辅导，提升团队整体技术水平和服务能力，确保团队工作高效推进。 6.跨部门协作：与销售、研发等部门紧密协作，共享客户技术需求与行业信息，共同推进产品优化和市场拓展工作，形成工作合力，提升公司整体业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1.年龄：35-50岁。 2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3.资格证书：持有兽医相关资格证书者优先。 （二）经验要求 1.行业经验：具备5年以上猪养殖行业从业经验，熟悉猪养殖全流程技术环节；拥有3年以上技术团队管理经验，能够有效带领团队开展工作。 2.岗位经验：有丰富的客户技术支持经验，成功解决过5个以上复杂的客户技术难题；熟悉公司相关产品特性及应用场景，有产品技术推广经验者优先；具备反刍动物养殖技术经验者优先。 （三）技能要求 1.精通猪养殖行业技术流程和规范，具备扎实的专业技术知识和实践能力，能够独立解决各类技术问题。 2.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户进行高效沟通，准确把握客户需求。 3.擅长团队管理与建设，具备优秀的团队领导能力、组织协调能力和绩效辅导能力。 4.具有较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术、新知识，并应用于实际工作中。 （四）素质能力要求 1.具备敏锐的市场洞察力和行业前瞻性，能够及时捕捉行业技术动态和客户需求变化。 2.有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，高效完成各项工作任务。 3.具备良好的跨部门协作能力，能够与不同部门顺畅沟通，共同推进工作开展。 （五）人格特质 严谨务实、积极主动，具有强烈的客户导向和团队合作精神，以解决客户问题和实现团队目标为己任。 加分项 有以下行业经验：企业服务·宠物服务