
电子/硬件工程师
1.2-1.7万/月
硬件工程师1-3年大专
公司主要从事汽车零部件功能测试设备开发,如FCT、EOLT、便携式测试仪等。
【岗位职责】
1. 负责客户测试文档需求分析、规划测试硬件并涉及整合;
2. 负责电子物料选型、PCBA设计、硬件调试;
3. 负责配合上位机软件工程师调试完成测试功能并分析问题;
4. 编写软件设计说明书、使用说明书;
5. 根据实际需要提供现场技术支持;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机、通信、电力电子、电气工程、自动化等相关专业;
2. 3年以上工业测控行业相关工作经验,独立或主导完成过1-2个完整的项目;
3. 具备扎实的模拟电路与数字电路设计能力,熟知各类仪器的使用如万用表、示波器、逻辑分析仪等;
4. 掌握C/C++语言,熟悉SPI、IIC、RS485、CAN等通信总线;
5. 清晰的逻辑思维,具备较强的数据分析处理能力,较强的沟通交流与组织协调能力;较强的亲和力,较强的责任心,较强的自律能力;
6. 电子信息、电力、通信、自动化测控、仪器仪表行业;
产品工程师
8-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计电子工艺工程师电子元器件工程师
性别:不限
年龄:*******
学历:大专及大专以上
【岗位要求】
1. 机电、电子相关专业。
2. 具有电子分析经验,熟悉零件特性,具备一定的英文听说读写能力。
3. 熟悉电子线路分析知识和机构制图知识,熟悉产品规格及线路分析。
4. 个性开朗,态度积极,工作细心,责任心强。
5. 良好的沟通协调能力,良好的分析能力,好学上进,能独立运作。
【岗位职责】
1. 新机种试产不良品的分析及复判,并记录各项问题点予以备案改善。
2. 负责不良品分析及改善,提升在制品效率和良率。
3. 样品制作,问题点记录与改善。
4. 新产品资料整理,包括BOM、规格书、工程图等。
5. 产品生产流程改善以及制程管控,工艺标准化、规范化,包括工艺文件制作、BOM、SOP等。
【薪资待遇】
薪资面议。
研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
1. 熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论及设计原理。
2. 能够对器件进行设计计算仿真,形成工艺版图,了解器件加工工艺,熟悉器件测试。
3. 具备创新思维,拥有较好的文献阅读能力和问题分析归纳能力。
4. 思路清晰,具备良好的沟通能力、写作能力和团队合作精神。
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求,负责零部件的设计、开发和验证。
2. 制定零部件开发计划和进度,确保按照项目要求完成工作。
3. 进行零部件结构分析、优化,并解决相关问题。
4. 协同其他部门,如供应商管理、质量保证等,保证产品满足标准要求。
【岗位要求】
1. 拥有机械、材料等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握3D设计软件,具备良好的结构设计能力。
3. 了解汽车零部件的常用材料及工艺,具备较强的材料力学基础。
4. 具备严谨的工作态度和团队合作精神,具备一定的沟通协调能力。
储备干部(质检方向)(J23595)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士中药
岗位职责:
1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作,确保检验数据准确并按时完成报告出具
2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作
3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证,以及相关分析方法的开发
4. 检测过程中出现异常结果时,及时上报并协助开展原因调查
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 硕士及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力
3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力
4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先
混动系统控制工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容:
制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发背景;
负责整车问题的排查、定位、解决方案设计,以及问题的持续跟踪与闭环管理;
关注行业技术动态,为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。
岗位要求:
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构;
本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发经验,能接受出差安排;
有农业机械相关工作经验者优先考虑。
岗位待遇:
年薪面议,资深人才待遇可协商。
研发专员
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专包吃包住五险一金话补单位体检意外险商业保险年终奖绩效奖金
1. 熟悉染厂研发工艺流程
2. 能独立开染厂工艺单
3. 有染厂技术或者研发经验
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士流动化学流体反应釜
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题。
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解。
4. 硕士为化学工程背景的优先。
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关科学研究有持续性从业意愿。
7. 逻辑清晰,表达准确流畅,具有较强的学习能力和接受新技术的意愿。
【岗位职责】
1. 从事创新药 API 合成工艺的开发工作,涉及创新药全生命周期不同阶段的工艺需求。
2. 主要研究涉及流动化学工艺开发,反应动力学研究和机理研究;多步连续化工艺合成路线设计和开发。
3. 研究领域涉及商业化流动化学工艺研究,设备搭建和车间设计;在线分析和分流方案设计。
4. 连续化单步和多步制药工艺的注册申报研究,指导注册团队撰写文件。
5. 实验研究主要在合成实验室完成,放大生产过程主要做技术指导,在中试 / 厂区的工作时间 10% 左右。
6. 需要对化学反应放大过程中的化工概念需要有一定了解,与放大团队、生产车间密切配合。
【工作环境】
1. 甲方企业,学习型工作氛围、研究性质工作,不以完成项目个数为单一考核标准,重视解决问题的能力,重视员工的职业发展和技能培养。
2. 业界一流的高规格实验室,配备流动化学小试,中试和生产规模设备,高性能计算机,在线分析设备。
3. 扁平化管理、基于科学的民主决策、尊重兴趣和个人意愿、鼓励尝试和创新。
PLC控制工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计欧姆龙汇川三菱自动化设备生产设备非标设备
非标自动化设备PLC程序的开发、下载、调试及性能优化,具体职责如下:
· 系统设计与实施:依据项目需求完成电气控制系统方案设计,绘制电气原理图与接线图,进行电气元件选型并制定采购清单。
· 程序开发与调试:负责PLC及人机界面(HMI)程序编写,开展厂内联调测试及客户现场调试工作。
· 设备维护与改进:承担设备运行期间的维护支持与故障处理,持续优化控制逻辑以提升设备稳定性与效率,参与设备的技术升级与改造。
· 技术文档与沟通:编制操作手册等相关技术资料,与内部团队及客户保持良好协作与技术交流。
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
机台辅助工(日结200元一天)
6-8千/月
操作机台汽车厂包吃包住6-10人日结
日预支:出勤满7天后每日预支190元/天(。,
离职政策: ,离职必须提前15天申请
员工政策一:两班倒操机台辅助工19元/小时(需完成基础产量);日结工资先按190元/天发放,次月发薪日补
日预支发放时间:周一至周五()
日预支条件:
企业主要生产汽车密封垫,主要招聘操作机台岗位
发薪日:每月30 日发放上个月(1-31)
工时说明:早7点-晚19点,点对点计11个小时(需要完成基础产量),月工时320左右
班次:操作机台两班倒,半个月倒一次班
休息时间:调休 中午吃饭休息半个小时
吃饭:免费工作餐两餐;中午吃饭休息半小时
住宿:住宿环境补贴150(2-4人间/有空调/公共卫浴间)水电费均摊
射频电源工程师
2.5-5万/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型,主导高频(MHz级别)、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作,主导阻抗匹配网络的设计与优化,解决因负载变化(如激光管装入腔体前后)导致的匹配失调问题。
2. 负责射频电源的抗干扰设计,包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等,提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。
3. 负责射频电源单板级的调试、测试与验证,使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测,输出完整的测试报告与技术文档。
4. 参与射频电源装入整机腔体的系统联调,分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题(包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等),保障电源与激光器的可靠协同工作。
5. 撰写产品开发相关的技术文档(方案设计报告、测试规范、工艺文件等),配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。
【岗位要求】
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士及以上优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。
2. 工作经验
本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验;
具有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先;
具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。
3. 专业技能
熟悉大功率射频功放的拓扑结构(Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz(或更高频率范围)射频放大电路的独立设计能力;
精通宽带阻抗匹配网络的设计方法,能够根据负载变化调试匹配网络,优化功率传输效率;
掌握电磁兼容(EMC)设计原理与方法,能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改,熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程;
熟练使用射频/微波仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)进行电路建模与仿真分析;
熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器;
熟悉电源产品的热设计、结构设计约束,对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。
4. 综合素质
具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力,能够在整机系统层面进行跨学科问题定位;
具备良好的团队协作意识和沟通能力。
中射频系统工程师
4-6万/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等;
4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
5. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
6. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现;
2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理;
3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求;
4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
7. 有良好的沟通和表达能力。
高级模拟IC设计工程师(RF方向)
3-4万/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责射频芯片技术规划,对业界前沿技术研究跟踪分析并引领团队实现关键技术突破;
2. 负责射频芯片项目架构设计、需求分析以及产品竞争力提升;
3. 负责射频芯片设计、仿真、流片、测试与调试以及芯片量产的全流程交付;
4. 负责射频设计团队的整体技术规划、设计能力提升;
5. 积极参与新的IP、工艺技术预研和专利提炼;
【岗位要求】
1. 微电子及相关专业硕士及以上学历,有5年以上高性能RF Transceiver的设计、量产经验;
2. 熟悉BT、BLE等收发机系统,有定义Transceiver各子系统的架构和指标的经验;
3. 有高性能低噪声放大器、混频器、衰减器、移相器、滤波器、功率放大器等射频前端电路的设计经验,熟悉各种射频校准技术;
4. 熟悉EDA工具运用和射频工艺约束,了解射频IC版图布局方法,熟悉先进CMOS工艺;
5. 熟悉各类实验室测试设备,熟练掌握各类射频电路debug、失效分析技能;
6. 工作认真负责、耐心细致,具有良好的沟通能力和团队合作意识;
7. 有40/22nm工艺射频设计经验者优先;
8. 有完整的射频芯片设计、量产经验者优先;
9. 有完整射频设计团队管理经验者优先;
10. 具备AI工具在射频芯片研发场景中的应用能力,能够用于技术预研、方案分析及研发效率提升者优先考虑。
射频调试工程师
7千-1万/月
射频工程师经验不限大专
【工作地点】成都
【薪资】7000–12000元,五险一金
岗位职责:
1、熟练操作网络分析仪,频谱分析仪,信号源等
2、完成射频功放,信道产品的调试测试工作,熟悉电源电路的调试,正确开关电顺序。
3、基本的焊接技术要求。
4、注意个人卫生,操作习惯,静电防护,每次操作前的检查。
任职要求:
1、中专/高中以上,2年以上射频调试工作、集成电路调试经验;
2、会调试参数,能处理射频链路基本的问题;
3、认真负责,细心耐心;
4、有微波组件批量生产经验优先。
福利:五险一金、年终奖、带薪年假。
车间管理员
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休接受无PMC经验ERP系统经验食品快消经验五险
【岗位职责】
1. 车间生产统计。
2. 车间人员考勤及工资核算。
3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。
4. 协助车间负责人其他管理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产计划排程与执行,能够协调人、机、料、法、环各要素。
2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。
3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。
4. 具备生产数据统计与分析能力,能编制生产日报、周报、月报。
5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。
6. 具备安全生产管理知识,熟悉消防、环保、职业健康相关法规。
7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患,并组织改善。
8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。
9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程,能够控制现场物料损耗。
10. 能够严格执行生产计划,确保订单按时交付。
11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。
12. 能够有效管理车间班组,进行人员调配与绩效考核。
13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。
14. 能适应倒班或加班,在生产高峰期保持高效工作状态。
15. 持续推动现场改善,提升生产效率与产品质量。
16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理,确保账实相符。
17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。
18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。
19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。
21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。
22. 熟悉仓库安全管理规范,包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。
23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。
24. 对数字敏感,确保账物卡一致,差错率低。
25. 对库存物资安全负责,严守仓库管理制度。
26. 能适应仓库作业环境,胜任搬运、整理等体力工作,快速掌握新系统操作与新的管理要求。
27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。
28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。
硬件开发工程师
7千-1.2万/月
硬件工程师1-3年本科数字电路模拟电路
优先考虑211/985院校本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验者;
欢迎以下专业背景的候选人投递:
电路设计类相关专业,如电子信息工程、电子科学与技术、自动化、通信工程、
电子信息科学与技术、电子与计算机工程、测控技术与仪器等;
结构设计类相关专业,如机械工程、机械设计制造及其自动化、
机械电子工程、工业设计等;
生产跟单/文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产计划表、物料清单及出货资料,保障信息准确及时
3.对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.录入和更新ERP系统数据,完成日常报表统计与归档工作
5. 协助处理客户沟通、样品寄送及售后支持相关事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能快速掌握ERP等业务系统
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历更佳
5. 具备基础英文读写能力者优先
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产总监
1.5-2万/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情且具备战略眼光的生产总监加入我们的团队。您将根据公司的战略规划、目标,负责领导并推动生产规范化、标准化,管理生产团队,制定并执行有效的管理策略,特别是针对多元化的食品生产管理。您需要具备强大的团队建设和培训能力,以及对调味品食品生产的深刻理解和创新想法。 一、 主要职责: 1. 全面负责食品生产线的运营管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 3. 建立健全生产管理体系,监督落实安全生产、质量管理及6S管理等制度; 4. 协调生产、技术、品控等部门,解决生产过程中的问题; 5. 负责团队建设与管理,培养和提升员工技能。 二、 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业; 2. 年龄35-50岁,具备10年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验; 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理体系(如ISO22000、HACCP、FSSC 22000等)及国家相关法规; 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力; 5. 工作严谨,责任心强,能适应快节奏生产环境。 三、核心能力: 1. 生产运营管理能力生产计划与执行:能制定科学的生产计划,优化排产,确保产能最大化,按时交付产品。 成本控制:熟悉生产成本结构(原材料、能耗、人工等),能通过精益生产、工艺优化等方式降本增效。 设备与工艺管理:熟悉食品加工设备、工艺流程(如杀菌、灌装、包装等),能解决生产中的技术问题。 2. 质量管理与食品安全管控能力 质量管理体系(QMS):熟悉ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系,确保产品符合国家标准及客户要求。 过程控制:能建立关键控制点(CCP),监控生产过程中的质量风险(如微生物污染、异物控制等)。 合规性管理:熟悉《食品安全法》、《安全法》GB标准及行业法规,确保生产全程合法合规。 3. 团队管理与领导力 团队建设:能组建高效生产团队,明确岗位职责,培养技术骨干。 跨部门协作:与采购、研发、品控、物流等部门紧密配合,推动问题快速解决。 员工培训:定期组织生产安全、操作规范等培训,提升团队技能和执行力。 4. 成本控制与精益生产 分析生产成本结构(原材料、人工、制造费用),制定降本方案。 推行精益管理(如5S、TPM、六西格玛),减少浪费。 5. 问题解决与应急能力 异常处理:对设备故障、质量偏差、交货延迟等突发问题能快速响应并制定解决方案。 风险预判:通过数据(如OEE、一次合格率)分析生产瓶颈,提前规避风险。 6. 技术创新与持续改进能力 工艺优化:推动自动化、数字化升级(如ERP/MES系统),提升生产效率和产品一致性。 行业趋势洞察:关注食品新技术(如清洁标签、无菌包装等),推动企业技术升级。 四、我们提供: 1、具有竞争力的薪酬福利:底薪 + 绩效+五险一金 + 奖金 [其他福利如:带薪年假、节日福利、宿舍食堂(免费)、健康体检、旅游等] 2、广阔的职业发展空间。 3、充满活力与成长性的工作平台。 4、深入了解快速发展的调味品行业的机会。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 主导车间生产运营,保障生产流程规范及产品质量达标;
2. 监控生产全过程,确保效率提升与作业安全;
3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督;
4. 负责生产所需物料的统筹管理,保障物料供应及时满足生产需求。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,责任心强,拥有良好的领导能力,能高效带领团队;
2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识;
3. 有大型制造企业工作经验者优先,具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。
中级力学工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计,主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。
2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度,结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。
3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布,优化结构响应频率,满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。
4. 主导材料选型,综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。
5. 独立输出工程图,规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。
生鲜仓储生产车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划统筹:根据年度/季度销售目标,结合大闸蟹、佛跳墙、海鲜礼盒等产品的季节性特点,制定月度、周度生产计划,确保产能与市场需求精准匹配。
2. 现场管理:深入生产一线,监督生产进度、物料消耗、设备运行状态,及时发现并解决生产异常,确保生产计划按时、按质、按量完成。
3. 库存管控:协同仓储物流部门,优化原材料、半成品、成品库存结构,降低库存成本,避免呆滞料产生,确保库存周转率达标。
4. 跨部门协同:与销售、采购、品控、物流等部门保持高效沟通,及时传递生产信息,协调解决生产过程中的资源调配、品质异常等问题。
5. 数据复盘:定期分析生产计划达成率、产能利用率、生产效率等核心指标,输出复盘报告,提出流程优化建议,推动生产体系持续改进。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,食品工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上食品生鲜行业生产计划管理经验,有大闸蟹、海鲜礼盒等季节性产品生产计划统筹经验者优先。
3. 核心能力:熟悉生产计划制定流程,具备扎实的现场管理能力,能独立处理生产异常;熟练使用ERP、MES等生产管理系统,精通Excel数据分析。
4. 素质要求:具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应生鲜行业生产旺季的高强度工作节奏;有强烈的责任心和自驱力,注重团队协作。
5. 加分项:有大型食品企业仓配中心工作经验,或熟悉食品产业链上下游协同逻辑者优先。
储备干部(设备方向)(J24271)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科维修保养
岗位职责:
1. 设备运维与故障处理:
负责指定区域内设备的日常巡查、突发故障抢修及预防性维护工作,确保设备稳定运行,保障生产流程顺畅不间断。
2. 合规体系与文件管理:
依据GMP规范,编写和更新设备操作规程、维修记录等技术文档;牵头或参与设备验证(IQ/OQ/PQ)实施,保证设备相关操作全过程可追溯,符合合规审查标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力;
2. 具备一定的文书撰写基础;
3. 具有正确的社会价值观念;
4. 能够适应一定工作压力;
5. 有学生会或社团组织管理经历者优先。
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