
产品工程师(机床/机械加工)
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士C#
岗位职责:
1. 负责工业服务类产品(如设备增效、健康保障)的功能规划、开发实施与测试验证,推进产品顺利交付。
2. 维护已上线产品,及时响应并处理客户技术需求,确保系统稳定运行与客户满意度。
3. 研究行业同类产品与技术趋势,探索创新解决方案,增强产品市场竞争力。
4. 协同重点客户及深耕项目,推动产品在现场的高效部署与实际应用。
5. 编写相关技术文档,协同测试与项目团队,保障产品交付质量。
6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历;
2. 专业要求:自动化、控制工程、计算机等相关专业;
3. 工作经验:1-3年相关领域工作经验;
4. 具备C#开发能力,有工业物联网平台开发背景者优先考虑;
5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程,具备需求分析、规格定义及测试验证能力;
6. 可独立开展竞品分析与技术调研,具有良好的技术文档撰写能力;
7. 性格积极乐观,擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通;
8. 了解基本的项目管理方法,能够统筹资源推动项目执行;
9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知;
10. 具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。
产品工程师-竞争力(苏州)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责支撑直驱系统产品运营工作,如价格申请、交付跟进、PLM数据管理等。
2. 参与产品从概念到设计的全流程,进行新产品可行性分析、成本分析和制程改善,为产品报价提供技术支持。
3. 编制产品技术文件,包括图纸、明细表、设计FMEA、技术协议、使用手册、维护指南等;及时更新和维护文档,确保准确性和完整性;负责产品资料与测试文档编写,管理BOM(物料清单)。
4. 与研发、生产、销售等部门保持密切沟通和协作,组织产品评审和制定改善方案;负责部门协作与沟通,对设计文件、工艺文件、设备操作规范等进行批准。
研发工程师(液压)
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压系统
【岗位职责】
1. 负责对接客户技术交流、现场勘查,配合营销完成方案设计,编制投标文件及报价清单。
2. 负责液压系统设计,包括图纸、流程文件及检验规范文件的编制。
3. 负责液压元器件选型设计。
4. 负责解决设计产品在生产及销售过程中的技术问题,提供技术支持和服务,包括技术交流和售后技术问题解决。
5. 负责产品质量问题的分析,以及样机试验调试工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,液压类相关专业,对液压或流体相关技术具有深入的了解。
2. 具有3年以上液压系统相关工作经验,具备液压设备设计能力,熟悉液压元件及工作原理,对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。
3. 熟悉并掌握相关设计软件,如CAD、SOLIDWORKS等。
4. 具备较强的动手分析能力,能独立解决生产过程中出现的问题,具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。
5. 熟悉API614标准,对其他API及ASME、ISO液压类标准有一定了解。
6. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。
7. 有良好的沟通与团队合作能力,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强,具备一定英语读写基础。
8. 熟悉国内外市场液压元器件品牌型号的优先。
调试工程师(微波射频设备)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容:
1. 配合团队开展产品原型的调试工作,及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化,保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
助理工程师(研发)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科CAD
【加分项目】
1. 理工科类专业优先。
2. 有电子类产品研发助理经验优先。
3. 会画CAD图纸优先。
【注意!】该岗位须先到合肥总部培训1个月!
【岗位职责】
1. 负责产品研发类项目管理工作,制定项目计划,跟进项目风险,推动关键问题的闭环解决。
2. 编写研发项目立项报告、项目计划、结题报告。
3. 组织产前会议并输出试产计划,跟进试产计划的执行。
4. 协调内部资源,达成项目目标及客户需求。
5. 负责协调内外部协作部门和团队的工作,配合市场、产品研发、测试等部门开展工作,加快产品上市,推动产品成功。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,工科相关专业。
2. 有相关工业产品类项目管理经验者优先。
3. 具有良好的沟通协调能力,细心,有耐心。
4. 逻辑思维能力强,学习能力强,执行力强。
农机手
明天有两家作业任务,一家面积为500亩,另一家面积为800亩,共需要8台半喂机。明天干活,有时间的人员请及时联系。
60岁大龄工25一个小时
6-7千/月
挂件工汽配厂包吃包住20人以上月结两班倒
泰州汽配辅助工,60,不体检,入职0费用,每周预支1000
汽配厂辅助工,网带工、挂件工,活非常简单
两班倒,白班计薪11,夜班计薪
60以下,工人
热冲压 25一个小时
夜冲压 23一个小时
19/小时,白班209,夜班228;每周预支1000元
起重工司索工指挥工起重机
岗位职责:
1.负责起重机械的规范操作、吊装作业及现场安全监护
2.执行吊具索具的检查、选用、挂接与解扣,确保司索作业安全可靠
3.配合起重指挥人员完成信号识别、协同指挥与作业协调
4. 严格遵守《起重机械安全规程》及现场HSE管理要求
5.参与班前安全交底、设备日常点检及作业记录填写
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(Q1/Q2类)
2. 具备起重工或司索指挥相关实操经验,熟悉常用吊装工艺
3.身体健康,无恐高症、眩晕症等影响高空/吊装作业的疾病
4.具备基本识图能力,能理解简单吊装方案与作业平面布置
5.吃苦耐劳,服从安排,适应泰州市靖江市项目现场工作环境
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师5-10年本科电子/电磁场/微波相关专业PCB设计经验
岗位工作内容
1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。
2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。
3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。
4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。
5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。
6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。
任职资格(硬性条件严格要求)
1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。
2、年龄要求:身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。
3、从业经验:5年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。
专业能力要求
1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。
2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。
3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。
4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。
5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。
综合素质要求
1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。
2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。
3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。
薪资与福利
1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。
2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。
3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
射频工程师
1.5-5万/月
射频工程师3-5年本科CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
一、岗位名称
微波射频设计仿真 / 结构设计 / 工艺工程 高级专家
二、岗位工作内容
1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作,独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。
2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真,熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真,输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。
3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发,完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计,确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。
4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入,统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善,对接外协工厂与供应链,解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。
5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证,建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书,沉淀核心技术体系与工程化经验。
6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接,支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。
三、任职资格(硬性条件严格要求)
1、学历要求:全日制本科及以上学历,硕士研究生学历优先录用;电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。
2、身体健康,能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。
3、从业经验:8年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验,有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。
四、专业能力要求
1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计,熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。
2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件,能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化,具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。
3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配,熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。
4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺,具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。
5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求,具备成熟的工程化、量产化思维。
五、综合素质要求
1、具备独立技术攻关能力,能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。
2、沟通协调能力强,可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂,推动项目快速落地。
3、工作严谨、责任心强,具备标准化、规范化技术沉淀意识,适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。
六、薪资与福利
1、专家级高薪面议,能力优秀薪资上不封顶,核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。
2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补交通补贴齐全。
3、公司技术赛道优质,专注高端前沿精密硬件研发,平台稳定。
中射频系统工程师
2.5-4万/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队、芯片系统、芯片设计、算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等;
4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
5. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
6. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现;
2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理;
3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求;
4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
7. 有良好的沟通和表达能力。
高级天线工程师
2-3万/月
射频工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机、图传链路相关天线的全流程设计开发,依据产品需求(Wi-Fi/自组网/BT/4G/GNSS等),完成天线方案评估、选型与设计。
2. 独立负责天线堆叠评估、建模仿真、样机制作、测试优化及报告输出,保障设计到量产。
3. 负责天线相关难点问题的攻关,持续改进天线设计,提升产品天线性能。
4. 跟踪并解决生产相关的天线性能和一致性问题,负责天线相关的量产、售后、项目认证等工作。
微波射频技术工程师
1.8-3万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
负责氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发工作,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热过程,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
- 负责微波源(磁控管/固态源)的选型评估、驱动电路开发、阻抗匹配设计以及驻波与反射功率抑制,确保微波功率稳定传输。
- 承担微波谐振腔体的设计任务,优化馈口布局并开展多模场分布仿真,解决材料加热不均与腔内打火等关键技术问题。
- 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复精度与工艺稳定性。
- 主导设备电磁屏蔽结构与防泄漏方案设计,满足医用级EMC规范及安全防护要求。
- 配合材料和工艺团队完成微波烧结关键参数调试及整机系统联调工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关领域。
- 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目背景者优先;优秀应届博士可酌情放宽年限限制。
- 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配技术。
- 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽设计与漏波检测经验者优先。
- 动手能力强,具备良好的沟通协作能力,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
储备干部(质检、工艺、生产方向)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场形势的分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 大专及以上学历,23届、24届、25届毕业生均可报名,专业范围:机械、电气等相关专业。
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类生产
职位招聘2人
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
1、依据生产计划组织人员开展生产作业,并落实GMP规范要求实施现场管理;
2、组织实施班组生产全过程管理,确保产品质量稳定受控;
3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育;
4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查,确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》;
5、检查各岗位清场执行情况,验收合格后签发《清场合格证》;
6、落实班组范围内的安全生产管理工作;
7、推进班组后备人才的培养与储备;
8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序;
9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作;
10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程;
11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管;
12、承担每月班组成本管控任务,积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会;
13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请,并督促员工完成规定的学习与考核;
14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况;
15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。
机械装配负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 确保生产车间的日常运作顺畅。
2. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3. 管理生产数据,确保信息的准确性和及时性。
4. 协调团队工作,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 能够处理生产过程中的问题,并做出及时决策。
3. 具有较强的数据分析能力,能够准确记录和报告生产数据。
4. 务必具备同行业经验。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
【岗位职责】
1. 负责生产人员的管理与技能培训,按生产计划完成订单。
2. 汇总生产报表,监督执行现场工艺,对生产异常进行处理或上报。
3. 管理生产现场,负责区域的5S管理、设备维护及安全巡查。
【岗位要求】
1. 拥有2年以上管理经验,沟通和执行能力强,有上进心;有塑料挤出造粒行业工作经验优先。
2. 能够对员工进行岗中培训和答疑,在工作中辅导技术员掌握工作技能。
3. 熟悉电脑基本操作,会制作简单的表格及打印标签。
制程实验工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结硕士
1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历;具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。
3. 能看懂PFD/P&ID,依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。
4. 能完成投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。
5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范;依法需持证上岗者,须在上岗前取得相应资格。
6. 能阅读SGS报告,依据核准的设备设计输入进行转化。
液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计Cad、Soildworks
【岗位职责】
1. 按照客户要求及产品所需功能,按时完成产品机械和液压系统设计任务,提供液压系统原理图、布管图,做好液压元件的合理选型并提供液压元件清单。
2. 参与与液压有关的新产品(非标产品)设计、试制、生产及调试,解决液压产品系统调试过程中所产生的问题。
3. 负责解决在研发和生产中出现的液压及其他技术问题,根据实际情况对成型产品进行改进。
4. 提出外协项目建议书,配合质检人员完成测试;做好液压类产品售后技术服务,必要时需到现场处理液压系统故障。
5. 基于一定的机械产品设计基础,完成液压类产品方案设计和产品设计。
【岗位要求】
1. 具备5年以上液压设计工作经验,有一定的机械产品设计基础。
2. 精通各类液压元件的功能及原理。
3. 熟练运用Cad、Solidworks等软件,能正确进行液压元件的选型,掌握机械和液压系统设计。
4. 具备分析和解决问题的能力,善于钻研,敬业心强。
5. 精通液压系统和管路布置组装,能编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。
6. 配合机械设计进行合理布管,实现液压系统和机械的有机结合,确保管路布置美观,便于检修和维护。
7. 编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理方法。
8. 配合销售部门做好液压系统的报价,编制液压系统设计方案说明。
9. 沟通能力强,能协调客户和工厂解决液压系统问题。
aoi工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科VueHTML5
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上Web前端开发经验,熟悉页面性能优化及主流浏览器兼容性处理;
2. 熟练掌握Vue、Bootstrap等技术栈,具备独立开发并维护组件库的实际项目经历;
3. 精通HTML5、CSS、CSS3,熟练使用Vue、Uni-app或小程序等至少两种前端框架,擅长网页布局与视觉呈现,具备良好的审美能力;
4. 至少掌握一种后端语言,如python、java或c#,能够配合后端完成前后端联调工作
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题;
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解;
4. 硕士为化学工程背景的优先;
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关...
硬件工程师1-3年本科硬件测试示波器万用表
岗位职责:
1、测试台搭建:根据项目要求筹备测试台所需的设备、工具与材料,按照设计图纸完成电气系统的接线与布线工作。
2、协助测试执行:在技术工程师的带领下参与制定测试方案与测试用例,协同实施功能和性能测试,准确记录测试数据,及时反馈异常现象,并配合进行问题排查。
3、数据整理与报告编写:对测试过程中采集的数据进行归集与分析,协助完成测试报告的撰写,清晰表达测试结果及优化建议。
4、设备维护管理:承担测试台及相关设备的日常保养与校准任务,做好使用与维护记录,提出设备增补需求,并参与采购设备的验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
2、掌握电子电路基础知识及常用元器件特性,具备机械制图能力,能熟练使用万用表等基础检测工具,精通常用办公软件操作。
3、具有硬件测试实践经验者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。
4、具备较强的学习能力和动手操作能力,工作态度认真细致,富有团队合作精神与沟通协调能力,能够独立分析并解决实际问题。
实习生 储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专长白班长白班、长白班、长白班宿舍有WIFI无明显纹身/伤疤包吃住可带手机宿舍有洗衣机宿舍有独卫不看显微镜人走账清宿舍有空调不穿无尘服
1. 长白班,年龄16-24岁。
2. 面向2027届、2028届毕业生。
3. 包吃住,5天8小时长白班。
4. 底薪3900元(约22元/时)。
5. 实习满6个月可盖实习证明。
初级硬件开发工程师
1.6-1.7万/月
硬件工程师经验不限硕士
【岗位职责】
1. 根据项目需求,分解硬件需求,完成硬件总体方案设计;
2. 负责硬件设计,含原理图设计、电路仿真、硬件调试等;
3. 负责验证测试、测试问题解决、样机调试;
4. 相关硬件技术支持文档输出。
【岗位要求】
1. 211统招硕士及以上学历,通信、电子、自动控制等专业;
2. 具备硬件设计相关工作经验优先,26应届生亦可;
3. 熟悉模拟电路、数字电路设计;
4. 具有较强的学习和沟通能力;
5. 工作积极主动、认真负责。
栏目概述
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