岗位职责： 1. 根据工作安排完成每日4小时兼职任务，内容灵活适配岗位需求 2. 遵守工作纪律与操作规范，确保任务质量与时效性 3. 主动沟通协作，及时反馈执行情况与遇到的问题 4. 服从现场管理，配合完成临时交办的合理工作任务 5. 严格遵守保密要求，不泄露工作中接触的相关信息 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位基本要求 2. 时间灵活，可稳定提供每周固定时段的4小时工作时间 3. 具备良好的沟通理解能力与责任心 4. 学历不限，无经验要求，接受岗前基础培训 5. 服从安排，具备团队协作意识和学习

主要负责农场入场券管理和客人分流，日常管理，线上线下推广等工作，有相关工作经验者优先，工资面议

需要大学生兼职 负责音乐节存包服务时间 12:00-22:00

公司提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

居家线上兼职｜抖音图文视频发布员 诚招长期线上兼职人员，居家手机即可操作，工作时间自由灵活，无需线下坐班。 工作内容 负责按照平台规范及要求，日常发布抖音图文、短视频内容，全套高清素材、成品文案均由公司统一提供，无需自己拍摄创作。 岗位优势 1. 零门槛上手，无需出镜露脸，不用剪辑制作视频 2. 时间不受限制，利用空闲碎片时间就能完成工作 3. 操作简单易懂，仅需熟悉抖音基础基础操作即可 4. 薪资每周准时统一结算，长期稳定靠谱无拖欠 任职要求 年满18周岁，学历经验不限，学生、宝妈、上班族均可应聘；做事认真有责任心，执行力良好，能够按时独立完成每日发布任务。 适合各类人群居家增收，轻松简单，长期招人，有意即可入职

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

酒店用品

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

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电焊工2名，1万至1，3万 接线工10名，9千至1，2万 普工，30名，7千至1万

米其林旗下餐饮。要面点大工出手精致，专做包厢套早，可交保险，月休四天！要求包子点心花型要精致好看，联系我

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泰州高铁站，需要木工3-5人 日工，包工都可，因生活习惯，不用。 活能干到年底，想干活的联系我。

重点推荐：泰州靖江高价日结汽配不体检免费大量发车【泰州高价汽配日结】不过安检门|可以带手机不穿无尘服|不是流水线不体检|日结工|免路费工期打卡60天|人走帐清员工点对点250/天员工点对点250/天[红包][红包]打卡5天后每天日结，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，，前5天工资按18元重新计算！男女不限20-45周岁企业主要生产汽车配件吃饭：，用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！，水电平摊，步行上下班15分钟保险：车间需穿劳保鞋，可以自备一双，也可以现场购买！车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-数控/打磨/焊工！体检：（或自己带常规体检报告）仔细阅读：工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产也会有超产奖！昆山1点免路费发车！委托：英才谷地址：城南办事处开发区中洲西路6号用工单位：恒义岗位：技术员-辅助工-数控/操作工/打磨/焊工招聘人数：50人[红包]：打卡5天返150（考勤10天出名单需在职）。

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

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九龙这会要一个人，一起去姜堰，不需要干活，去两个尺寸，15块钱一个小时。

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泰州招聘一名师傅，要求年龄50岁以下，白天工作，每天工作时间不超过8小时。薪资约为8000元，工作内容为制作铲豆腐和油干。技术不熟练者请勿联系。联系电话为泰州。

珊瑚招临时工3名，21元一小时，货期一个星期左右，结束结帐，现在可以上人。联系电话

今晚要一个日结工170一天18：00-6：00管饭要求会开车，还有叉车拉料，没事的时候打杂车接车送。

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招聘长期工，薪资3200至3600元，每月5号准时发放。月休4天。工作时间：上午9:30至下午2:15，下午5:20至10:00。短期工不招。有意者请私聊联系。

太宇今天晚班需要补2个临时工，210一天。