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招聘:执业医师
5000-8000元/月
其他医生1-3年中专/中技内科医师资格证书医师执业证书诊所
1. 负责门诊患者的接诊服务,需持有医师资格证,内科方向优先 2. 完成初步病情评估,提供基础诊疗方案 3. 配合开展疑难病例的协同处置 4. 积极参与科室团队协作与业务交流 要求具备执业医师资格,掌握临床诊疗规范,沟通能力强,富有合作意识。期待您的加入!
中医执业医生
8000-9000元/月
中医1年以下学历不限中医内科医师执业证(中医)私立医院诊所
我们正在招聘一位资深中医师,承担患者中医诊疗相关工作。 工作内容: 1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证,实施个性化中医治疗; 2. 结合病情制定中药治疗方案,并提供专业康复建议; 3. 开展健康宣教,指导患者进行中医日常调养; 4. 参与临床研究项目,助力中医技术传承与创新。 岗位要求: 1. 具备中医执业医师资格证书; 2. 累计5年以上中医临床从业经历; 3. 深入掌握中医经典理论,了解现代医学技术应用; 4. 具备良好沟通技巧,善于建立和谐医患关系; 5. 热爱中医药事业,富有责任感及团队协作意识。
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持工作,通过专业技术手段优化用户服务体验; 2、指导技术团队成长,组织内部能力提升活动,推动团队技术水平持续进步,建设高效协作的技术队伍; 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按期达成; 4、协助统筹部门内外协作关系,积极应对并解决跨部门协作中的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率; 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经历者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力; 3、表达清晰,善于归纳总结,能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档; 4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队推进任务落地,助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳:人工智能·计算机软件·自动化设备
技术总监经验不限博士
工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发工作。 2、开展新项目的市场调研,完成可行性研究及调研报告撰写。 3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈并推进产品优化改进。 4、推动现有产品生产工艺的优化与产品质量的持续提升。 5、统筹管理公司技术研发团队,确保研发任务高效执行。 任职资格 1、硕士或博士学历,材料类相关专业,包括金属材料、材料加工工程或焊接技术方向。 2、具备钛合金、不锈钢或镍基合金等材料研发经验者优先录用。 3、具备良好的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇:30000-50000元/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
在全球物流行业迅猛发展的当下,智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标,离不开一支具备专业能力的集成研发团队,持续推进技术革新与解决方案的实际落地。 我们专注于物流装备的系统集成与技术研发,覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案,更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合,助力客户实现高效、智能的物流升级。 集成研发总监的核心职责: 主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局 引领技术创新,研发高效、可落地的系统化解决方案 全面统筹研发团队运作,保障项目按期高质量推进 深度对接客户需求,提供个性化、专业化服务支持 你将具备的技术能力: 精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法 掌握物流工程领域的行业标准与技术规范 具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力 善于融合理论知识与工程实践,推动技术应用创新 你将参与的项目类型: 工厂内部物流系统集成方案 流通环节智能仓储系统建设 物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发 核心技术攻关与研发流程持续优化 我们正在寻找: 深耕物流工程领域,具备扎实专业背景的技术人才 能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者 兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才 擅长跨部门协作,能够带领团队完成高难度项目任务的领导者 你的未来: 在这个岗位上,你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者,全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节,亲身见证技术如何转化为生产力。 在物流行业不断变革的今天,唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位,正是你成为行业引领者的理想起点! 你是否也在寻求物流工程领域的全新突破? 加入我们,共同打造智能物流的新格局!
执业中医师
8000-10000元/月
中医经验不限学历不限医师执业证(中医)
1、招聘中医医师,运用望闻问切等方式辨证施治,分析病因病机,明确病症类型,为疾病防治提供专业依据; 2、熟练使用中药方剂实施整体调理,可配合现代技术手段开展综合诊疗; 3、遵守医疗操作规范,杜绝过度医疗行为。 岗位要求: 大专及以上学历,中医学类相关专业,持有执业医师资格证书。掌握中医理论与中药知识,热爱医疗工作,具备良好沟通能力与耐心。
美术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年大专五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责: 1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立; 2、协调团队任务分配,保障产出质量稳定,按时完成项目交付目标; 3、组建并管理内部美术团队,提供专业技术支持,监督外包成果质量; 任职要求: 1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验,有管理经验或核心项目参与经历者优先; 2、擅长写实类美型角色创作,熟悉人体解剖结构,具备扎实的造型能力; 3、美术类专业院校毕业,拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养; 4、具备良好的沟通协作与抗压能力,工作积极主动,具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识;
执业医师
1-1.2万元/月
其他医生3-5年大专医师资格证书医师执业证书内科老年医生医师执业证(临床)
岗位职责 1、基础诊疗 2、病历书写 3、医患沟通 4、费用控制 任职资格 1、执业医师,内科、中西医、全科等 2、3年以上住院部工作经验 3、沟通能力良好 4、五险一金、带薪年假、项目奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队、
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作; 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程; 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范; 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态; 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力; 6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案; 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑; 8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量; 9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求; 10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
宿迁宿城区新区招一个服务员,干15天。
服务员1-2人
宿城新区招一个服务员,干15天。
宿迁 宿城区
7月10日 00:39拨打电话
江苏宿迁现在凯能3找机修工加班,电话
机械维修工
现在凯能3找机修工加班,电话
宿迁
7月9日 23:51拨打电话
桥架综合承包抗震支架安装1-2人日结支架
宿迁市宿豫区招桥架/支架安装 有70米走墙上的桥架需要安装 有想承包的联系我 。
宿迁 宿豫区
7月9日 23:43拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
学徒工包吃五险夜班补贴高温补贴社保20人以上月结
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超声科打字员
3000-4000元/月
其他医生经验不限高中
超声科打字员岗位职责 1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规,提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”,不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者,坚守“以客为尊”的服务理念,优化服务流程,创新便民举措,构建医患和谐氛围。 2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。 3.担任日常超声诊断报告书写,按时完成本职工作。 4.协助各级医师进行科研及技术革新,开展新,不断提高诊断质量。 5.协助医师做好资料管理,如阳性病例、疑难病例的图片保管工作,保护本科的知识产权。 6.在医师的指导下负责病例随访。 7.严格遵守技术操作和安全规程,及时对使用仪器进行清洁保养和维护。
三甲医院科室招聘五险一金
4000-6000元/月
其他医生经验不限大专
三甲医院科室招聘工作人员,长白班,双休,五险一金,综合工资4000-6000
医师或合伙人
5000-10000元/月
其他医生经验不限学历不限
给你自由度,有不满足于固定工资的可以联系我。乡下诊所,可全职可入股可合作。
校医
5000-8000元/月
其他医生10年以上大专执业医师资格证书临床医学
技能要求: 执业医师资格证书 一、岗位职责: 1、遵守医务室制定的工作制度,按照医务室的基本规范完成各项工作任务。 2、具备良好的职业操守,普及卫生保健知识,落实全校学生及教职工的防疫相关工作。 3、承担医务室日常诊疗服务,遇突发急症情况及时协助转送医院救治。 4、组织实施健康体检,科学安排缺陷矫正与常见病预防控制工作。 5、负责医务室药品和医疗设备的采购、登记及日常管理工作。 6、发现疫情或接到群体性外伤、中毒、传染病病例时,须立即上报并落实应急处理措施。 二、岗位要求: 1、临床医学专业,毕业于正规医学院校。 2、持有国家卫生行政部门核发的执业医师资格证书及执业医师注册证书。 3、具备较强的组织协调与培训能力,具有团队协作精神和服务意识。 4、具有10年以上执业医师工作经验。 三、福利待遇: 按规定缴纳五险一金,提供完善的薪资晋升机制,享受节日福利、带薪培训及带薪休假。 学校网址:http://www.jnhhsy.com 学校地址:山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 符合条件的应聘者可通过电话、微信沟通或发送简历等方式联系我们,预约面试时间,济南黄河双语实验学校诚邀您的加入! 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金
其他医生经验不限高中1.能熟练使用电脑录入文字2.有医学背景者优先。
招聘超声科打字员一名,薪资为3000-4000。岗位要求如下:1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规,提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”,不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者,坚守“以客为尊”的服务理念,优化服务流程,创新便民举措,构建医患和谐氛围。2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。3.担任日常超声诊断报告书写,按时完成本职工作。4.协助各级医师进行科研及技术革新,开展新,不断提高诊断质量。5.协助医师做好资料管理,如病例、疑难病例的图片保管工作,保护本科的知识产权。6.在医师的指导下负责病例随访。7.严格遵守技术操作和安全规程,及时对使用仪器进行清洁保养和维护。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
执业药师
5000-8000元/月
执业药师/驻点药师1-3年中专/中技连锁药房工作经验药店店长经验具备资格证多岗位可选
岗位内容: 1. 依据患者实际需求,提供专业的药物使用指导,配合完成处方审查、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理,保障药品质量与安全。 3. 组织开展各类药学服务项目,持续提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协同门店日常运营,参与其他健康产品的销售推广及相关宣传工作。 任职要求: 1. 持有执业药师资格证书,具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能为患者提供优质药事服务。 3. 工作态度严谨、细致,具有团队协作精神,积极配合门店各项事务推进。 4. 具备较强的环境适应力与自主学习能力,能迅速融入不同门店的工作节奏与任务安排。
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
技术经理1-3年中专/中技
岗位职责:1. 负责技术团队的日常管理与人才培养,制定并落实技术发展规划与项目执行策略2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关,保障系统高可用性与可扩展性3. 协同产品、运营等部门推进项目落地,把控研发进度、质量与成本,确保按时交付4. 建立并优化研发流程与技术规范,推动DevOps、自动化测试等工程效能提升5. 关注行业技术趋势,组织技术分享与能力沉淀,持续提升团队整体技术水平 任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备5年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经验3. 精通主流编程语言(如Java/Python/Go等)及分布式系统架构,熟悉微服务、云原生技术栈4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先
技术研发负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责 1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定,推动关键技术的突破与产品迭代。 2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置,构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。 3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈,促进研发成果向实际产品的高效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学或化工类相关专业,具备坚实的材料科学理论功底。 2. 具备5年以上化工材料研发背景,熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。 3. 具有良好的跨部门协作能力,能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
执业药师
6000-8000元/月
执业药师3-5年学历不限专业强,亲和力强药店中药执业药师西药执业药师
药店在岗执业药师,健康服务,药学专业服务
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责: 1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑; 2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案; 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制; 4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成; 5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏; 6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。 任职资格: 1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历; 2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力; 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验; 4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑; 5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档; 6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见; 7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。 加分项 有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
研发主管
3-6万元/月
技术总监3-5年本科工业机器人制造
从事工业机器人制造,从无到有组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设,保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理,全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。 工资待遇单独协商
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