实习律师
2000-3000元/月
律师经验不限本科
1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优秀应届毕业生及硕士、博士研究生优先考虑）；
2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书；
3、具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展；
4、具有相关领域工作经验或律所实习经历者优先录用；
5、具备良好的团队协作精神和创新意识，认同盈科发展理念，能够适应盈科创新管理模式。
资深法律专家
6000-9000元/月
律师10年以上博士
取得法学博士学位且担任三级律师满两年以上，或法律专业本科及以上学历的高等院校毕业生担任三级律师满五年以上
1、具备扎实的法学理论基础，熟悉国内外法学发展动态，能够组织开展律师业务相关的研究工作；
2、系统掌握律师执业所需的专业知识，具有丰富的实务操作经验；
3、具备与本职工作相匹配的跨学科知识储备，能够处理和解决律师实践中遇到的复杂疑难问题，工作成果突出；
4、具备指导三级律师及以下级别人员开展工作的能力；
5、熟练掌握一门外语。
研发总监（空气净化设备）
3.5-5.5万元/月
技术总监5-10年本科家用电器
核心职责
1. 技术战略与规划：
制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径，保障技术领先优势。
持续跟踪前沿技术动态（如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等），主导新技术的预研与技术储备工作。
开展竞品技术拆解与分析，为产品定义及市场策略提供核心技术依据。
2. 研发项目管理：
统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。
牵头攻克关键技术瓶颈，确保项目按期、保质、在预算范围内交付。
持续建设并优化研发流程体系，提升研发运作效率与输出质量。
3. 团队建设与管理：
带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。
负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，营造高效协同的研发氛围。
指导成员技术成长，持续提升团队整体专业水平。
4. 技术创新与产品化：
主导关键技术创新与系统集成，涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术（HEPA、活性炭、催化材料等）、多传感器融合、智能控制算法（如自动运行、CADR/CCM优化）、人机交互体验（UI/UX）等方面。
协同产品、市场、供应链及品质团队，推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。
5. 质量与标准：
构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。
确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求（如GB, CE, UL, CARB等）。
任职要求
1. 精通空气净化器核心技术：掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。
熟悉整机开发流程：对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。
了解国内外行业标准及产品认证流程。
2. 领导与管理能力：
具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。
拥有优秀的项目统筹与问题解决能力，能高效管理多个并行研发项目。
责任心强，目标导向明确。
3. 创新能力：
对技术发展具有敏锐判断力，富有探索精神与创新驱动力，能够引领技术突破。
4. 其他：
具有家电或消费类电子产品领域研发背景，有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。
3年以上研发团队管理经验，完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。
技术研发负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责
1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定，推动关键技术的突破与产品迭代。
2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置，构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。
3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈，促进研发成果向实际产品的高效转化。
任职要求
1. 本科及以上学历，化学或化工类相关专业，具备坚实的材料科学理论功底。
2. 具备5年以上化工材料研发背景，熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。
3. 具有良好的跨部门协作能力，能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责：
1、依据公司战略发展规划开展项目统筹与管控，制定光源产品年度研发规划；
2、主导产品研发全过程管理；跟踪行业动态，分析新技术、新产品的应用潜力，评估技术引进与工艺落地的可行性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力；
3、引领企业产品技术路线的规划与实施；
4、探索LED封装领域的新材料与先进工艺，推进产品迭代升级，强化产品竞争优势；
5、构建并审核产品开发流程体系及技术规范标准；
6、负责研发团队建设，统筹专利布局、人员培训等能力建设工作；
任职资格：
1、具备5年以上相关领域产品开发工作经验；
2、深刻理解市场趋势与原材料发展变化，对行业前沿技术具备敏锐判断力；
3、熟练掌握产品制程、设备应用及产业现状；
4、拥有团队管理与项目执行经验，能够独立策划并推进工作计划的实施；
5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变、组织与协调能力。
系统集成研发部总监
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
在全球物流行业迅猛发展的当下，智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标，离不开一支具备专业能力的集成研发团队，持续推进技术革新与解决方案的实际落地。
我们专注于物流装备的系统集成与技术研发，覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案，更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合，助力客户实现高效、智能的物流升级。
集成研发总监的核心职责：
主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局
引领技术创新，研发高效、可落地的系统化解决方案
全面统筹研发团队运作，保障项目按期高质量推进
深度对接客户需求，提供个性化、专业化服务支持
你将具备的技术能力：
精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法
掌握物流工程领域的行业标准与技术规范
具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力
善于融合理论知识与工程实践，推动技术应用创新
你将参与的项目类型：
工厂内部物流系统集成方案
流通环节智能仓储系统建设
物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发
核心技术攻关与研发流程持续优化
我们正在寻找：
深耕物流工程领域，具备扎实专业背景的技术人才
能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者
兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才
擅长跨部门协作，能够带领团队完成高难度项目任务的领导者
你的未来：
在这个岗位上，你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者，全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节，亲身见证技术如何转化为生产力。
在物流行业不断变革的今天，唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位，正是你成为行业引领者的理想起点！
你是否也在寻求物流工程领域的全新突破？ 加入我们，共同打造智能物流的新格局！
技术负责人
1.7-2.1万元/月
技术总监5-10年本科
职位说明：
1. 本科及以上学历，铁路工程、公路工程等相关专业；
2. 持有一级建造师（铁路工程/公路工程专业）资格证书，具备工程师职称（高级工程师优先）；近5年有相关涉铁、公路工程项目业绩，业绩在相关官方网站可查者优先。
3. 7年以上铁路、公路工程项目全过程管理经验，单独主导过项目技术工作的优先；
4. 精通铁路、公路工程施工技术、规范及流程及行业政策法规；
5. 具备优秀的领导力、决策力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力；
6. 工作地点江苏苏州，具体地点面试沟通，初面可安排线上面试。
招聘要求
1. 落实国家及行业技术政策、规范与标准，在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作，统筹指导项目内业技术员、中心试验室（工地试验室）、资料员、测量员等工作。
2. 组织施工技术人员学习并执行各项技术规程、规范、标准及管理制度，带领技术人员熟悉施工图纸，参与施工调查、图纸会审及设计交底。
3. 主持编制项目施工组织设计、专项施工方案及各分部分项工程实施方案，审核分包单位提交的施工方案，并监督其落实总体技术要求。
4. 负责向项目管理人员进行技术交底，督促并指导技术与施工人员严格按照方案、作业指导书等规范操作并开展检查工作。
5. 指导并监督各施工班组的技术实施与质量控制，负责对施工方案执行情况及时进行技术复核。
6. 组织或参与隐蔽工程验收以及分部分项工程、单位工程质量评定工作。
7. 负责项目技术资料的管理，指导并督促技术人员整理变更设计文件、编制施工技术资料、归集施工档案，绘制竣工图，组织竣工资料立卷与归档。
8. 推动项目技术攻关与新技术应用，监督技术人员做好技术资料的收集、整理与保管，并牵头编写施工技术总结。
9. 完成项目经理交办的其他工作任务。
职位薪资：
200000-250000 元/年
燕京啤酒急招【搬运320/天】保底月8500+在职奖金5k
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结
【工价320一天，工作轻松，人走账清】
【薪资福利】
28元/小时，综合月工资约8500元
每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00
加班自由选择，时间为18:00-20:00
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
在苏州
日结220/天，包吃，面试完直接上岗
220-230元/天
普工包吃20人以上日结
年龄：18-43周岁
时间：7:30～19:30
薪资：220元/一天
食宿：包吃
主任律师助理/辅庭律师
5000-8000元/月
律师1-3年本科律师执业证、民商事、刑事案件经验、助理社会律师A证企业合规事务咨询及文书服务税务类金融类法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼授薪制
一、岗位职责
1. 资料对接与整理：协助主办律师对接当事人，收集、核对、整理各类案件诉讼材料、证据资料，完成材料分类、归档、备份工作，确保案件资料完整、规范、有序。
2. 办案沟通跟进：负责对接公、检、法等办案单位，跟进案件办理流程，及时了解案件程序进展、节点信息，同步更新案件台账并第一时间反馈给主办律师。
3. 当事人基础沟通：承担与当事人的日常简单沟通工作，同步案件办理进度、告知所需材料、解答基础程序性问题，维护良好的客户沟通关系。
4. 持证专项事务协助：依托律师执业证书，配合主办律师开展各类持证辅助法律事务，包含协助调查取证、陪同参与简单法务事务工作等。
5. 辅助事务配合：本岗位无需独立制定诉讼策略与案件方案，所有案件诉讼思路、方案均由主办律师全权负责；岗位整理、出具的全部材料，均需经主办律师审核确认后方可落地，严格遵从主办律师工作安排，配合完成案件全流程辅助工作。
二、任职要求
1. 学历资质：全日制法学本科及以上学历，持有有效律师执业证书，资质齐全可正常执业。
2.工作经验：具备一定的诉讼案件助理工作经验，熟悉民事、刑事、行政等常规诉讼案件办案流程，了解公检法办案基本程序。
3. 专业能力：法学专业基础扎实，熟悉基本法律法规及诉讼程序，具备优秀的文书整理、资料梳理能力，工作严谨细致、逻辑性强。
4. 个人素养：吃苦耐劳、责任心强，做事灵活高效，具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作能力。
5. 职业态度：热爱法律行业，谦逊好学，愿意长期深耕诉讼业务，服从团队工作安排，恪守律师执业职业道德。
三、薪资待遇
薪资结构：基础底薪 + 案件绩效奖励
综合月薪：5000元 - 8000元，多劳多得，业绩优秀者薪资可上浮。
同时享有律所常态化学习机会、案件实操历练、团队带教指导、舒适办公环境，助力个人专业能力稳步提升。
律师经验不限学历不限社会律师A证知识产权专项法律事务
（一）招聘条件
1、持有律师执业证。
2、律师执业领域及执业年限不限。
3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。
4、知识产权专业领域律师优先。
（二）律所支持
1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。
2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。
3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。
律师助理/授薪律师
4000-5000元/月
律师1年以下本科A证
岗位职责：
独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通；
对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效；
参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见；
指导并带教律师助理完成基础工作。
任职要求（硬性条件）：
全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先
已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先；
具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词；
工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识；
认同律所专业化、团队化发展理念。
律师
1-1.5万元/月
律师3-5年硕士执业3年以上独立办案能力刑事案件诉讼
职位详情
注：团队内招聘，出差较多，再审申诉较多岗位职责：
1．负责法律案件的全流程处理，包括案件分析、诉讼准备及执行。
2．独立开展法律调查、证据收集、文书撰写及出庭辩护等工作。
3．协助团队完成各法律文件的起草、审核与归档。
4．处理以诉讼为主、非诉为辅的综合性法律事务
任职要求：
1．已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业能力；
2．具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队；
3．文书写作能力强，工作细致认真，责任心强；4．适应一定程度的出差安排，能承受工作压力；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责：
1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责：
1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
卡拉羊-工程技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。
3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务规划部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考评。
4、完善工程项目安全与环境管理机制，确保合规高效运行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
诉前调解专员
3000-6000元/月
法律顾问1-3年大专金融公司
工作职责:1、基于事实和法律，进行调解，引导当事人遵守法律和道德;
2、对案情充分了解，对法律适用心中有数，准确定位矛盾根源，对症开方;
3、发挥主观能动性，为成功调解或和解创造调解、清除障碍;
4、运用司法公信，为双方当事人提供两全方案，打消顾虑，
5、通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件
工作要求：
1、大专及以上学历，法律、法学或金融相关专业优先（条件优秀的可适当放宽）;
2、具备较强的沟通能力、有耐心;
3、思维逻辑清晰，应变能力强;
4、开朗，有较强的团队意识、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力;
5、有法律行业、法院行业、互联网行业、金融行业工作经验者优先;
6、个人征信良好，无犯罪记录（必须符合）
7、有调解工作经验者优工作时间：早九晚六点，午休1小时，月休4到6天福利待遇：薪资构成
基本工资+绩效 基本工资2800元-3500元，多劳多得 ；面试定底薪+调解成功金额提点，【备注：有5天培训和学习．带薪】
职位亮点与公司文化
：1.深度参与金融类案创新解纷模式，运用全国领先的金融类案全流程数字化系统，提升调解效率，节约司法资源；
2.带薪专业培训(5天)+阶梯式薪资成长，优秀者可参与管理岗竞聘；3.倡导合规高效、协作共赢的文化，定期组织法律实务研讨会与团建活动等。4.团队激励带薪奖励假期
◦ 熟悉施工规范、验收标准、无人机测绘（加分） ◦ 可接受长期出差、驻场 • 薪资：面议
7000-10000元/月
技术经理1-3年中专/中技
岗位职责：1. 负责技术团队的日常管理与人才培养，制定并落实技术发展规划与项目执行策略2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关，保障系统高可用性与可扩展性3. 协同产品、运营等部门推进项目落地，把控研发进度、质量与成本，确保按时交付4. 建立并优化研发流程与技术规范，推动DevOps、自动化测试等工程效能提升5. 关注行业技术趋势，组织技术分享与能力沉淀，持续提升团队整体技术水平
任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备5年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经验3. 精通主流编程语言（如Java/Python/Go等）及分布式系统架构，熟悉微服务、云原生技术栈4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
诉讼律师-苏州无锡常州
7000-12000元/月
律师1-3年本科诉讼民商事类业务律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责：
1、业务范围涵盖刑事辩护、婚姻家事、民商事等法律服务领域；
2、主导案件诉讼流程，确保案件办理质量，提升客户满意度；
3、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学类相关专业背景；
2、具有3年以上执业经验者优先考虑；
3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。
研发总监（产品线）
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、核心技术掌握：
具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。
2、产品全周期能力：
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准（涵盖设计、制造、检测环节）以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力：
统筹跨部门协作（市场、生产、销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求：
8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历，曾带领5-20人以上研发团队。
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责：
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式，识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程，提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设，保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台（如BPM系统），实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地，减少人工操作环节，降低执行成本。跟踪流程运行状态，及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略，确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作，支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态，引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作（如ERP、CRM、OA等）。保障系统运行稳定、安全可靠，并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求，组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构（包括服务器、网络环境、硬件终端等）的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用，提高资源利用效率。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验，熟悉流程优化方法论并有成功实践案例，拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理，具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力，逻辑清晰，书面表达准确规范。
5、心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先：自动化设备·通用设备
栏目概述
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