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岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决施工过程中的关键技术问题，确保工程质量和进度 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和质量管理体系要求 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活匹配） 2. 有工程技术员或技术负责人岗位经验者优先，经验要求不限（可适配初级至资深层级） 3. 熟悉工程建设流程及相关技术标准，具备良好的图纸识读与方案编制能力 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

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1. 985、211本科及以上，2026届毕业生，土木工程（路桥隧相关方向）专业。 2. 负责交通工程方案编制、安全评价编制、参与智慧工地项目工作等。 3. 性格沉稳细致，具备较强的逻辑分析与团队协作能力。 4. 熟练使用Word、PPT等办公软件，能高效完成工作。 5. 工作地点：江苏省苏州市吴中区（办公室岗位、非驻地）。 6. 公司为单休，请结合自身情况再行投递。

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江阴市周庄镇农场直招，因生产需要招聘2名大龄工，最好为夫妻，年龄60岁左右。工作内容包括种菜、养牛、养猪、养鸡。月工资3000元，包吃包住。住在江阴市周庄镇附近的人员可报名。

电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。联系电话:

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岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

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江苏楼房区域 养猪工程师 薪资： 10000+元/月 岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病 猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并 落地绩效管理、人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生 产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、高中及以上学历，退伍军人、有养殖经验者优先； 2、渴望挣高薪，企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执 行力强、接受封闭驻场管理。 工作地点： 徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁、南京、镇江、苏州、 安徽巢湖、南通、扬州

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务规划部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制，确保合规高效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。

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