数据中心项目，招聘安全监理（专监）若干名，熟悉现场安全管理及安全规程，有丰富的现场经验

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求，涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求； 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准（如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件），识别技术重点与合规要求，整理形成标准化需求文件，明确设计约束与客户核心关注点； 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流，回应客户技术咨询，提供可行性建议，促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准，独立开展变压器技术方案设计工作，内容包括电气配置、结构规划等关键环节； 2. 对初始方案实施技术改进，在符合客户诉求和标准规范基础上，优化原材料选用与结构安排，提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性，满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求； 3. 编制完整的技术交付资料，包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸（原理图、结构图）、性能参数清单等，确保文件内容准确清晰，契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责： 从事机器人研发与制造工作，从零开始组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划，推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设，确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性，全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力，掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。 （2）具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。 （3）认同集团文化，工作认真负责，积极主动，具备进取精神与责任意识，踏实肯干，富有服务观念和团队协作素质。 工资一人一议

岗位职责： 1. 战略规划与技术架构设计： 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标，确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计，涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新： 组建并带领AI核心技术团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展，结合实际业务需求，推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门，推动跨团队协作，保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用： 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设，建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理： 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控，符合国家法律法规及行业规范要求，防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估机制与应急响应预案，定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织建设与能力提升，设定团队发展目标与执行计划，持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才，开展内部培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构经验，三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验，熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验： 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历，熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质： 具备强烈的责任意识与主动性，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。

岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队，持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求： 1. 熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验

工作地点：江苏南通 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 具备3年以上焊接领域工作经验，具有核电行业经历者优先考虑； 3. 持有中级职称、注册监理工程师资格证书或无损检测相关证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终奖励； 3. 定期组织员工体检，提供住宿安排及上下班通勤交通支持

岗位职责： 1、全面主持监理工作：对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确团队人员配置与岗位分工，合理安排监理力量，实施人员考核并调整不胜任岗位者。 3、审核重要施工技术资料：如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等文件。 4、参与分部工程与单位工程验收，牵头组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜，调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷，审核费用与工期索赔事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、具备8年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级或以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。

宿迁市宿城区招贴砖

沭阳县招美缝，修补两块砖美缝

宿迁市沭阳县招美缝

界湖小区这边招两名小工，30-55，电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件；安全副总监要求注册安全工程师证件；电气监理工程师要求电气专业中级职称，大中专以上学历。年龄要求60岁以下

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务规划部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制，确保合规高效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。

工作职责 1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定，推动关键技术的突破与产品迭代。 2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置，构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。 3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈，促进研发成果向实际产品的高效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学或化工类相关专业，具备坚实的材料科学理论功底。 2. 具备5年以上化工材料研发背景，熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。 3. 具有良好的跨部门协作能力，能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责：1. 负责技术团队的日常管理与人才培养，制定并落实技术发展规划与项目执行策略2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关，保障系统高可用性与可扩展性3. 协同产品、运营等部门推进项目落地，把控研发进度、质量与成本，确保按时交付4. 建立并优化研发流程与技术规范，推动DevOps、自动化测试等工程效能提升5. 关注行业技术趋势，组织技术分享与能力沉淀，持续提升团队整体技术水平 任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备5年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经验3. 精通主流编程语言（如Java/Python/Go等）及分布式系统架构，熟悉微服务、云原生技术栈4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先

1. 机械设计或机电一体化专业，统招本科及以上学历，年龄要求38至55岁； 2. 具备5年以上中大型机械制造产品设计工作经历，其中至少3年从事机械制造技术或担任部门管理职务； 3. 掌握机械设备运行原理、设计原理、加工工艺设计及工艺文件编制等相关知识； 4. 具备液压系统基础认知，能够识读液压图纸； 加分项 具备铁路、船舶、航空、航天制造领域相关经验者优先

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。 了解行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范要求。 3、管理与领导能力： 能够统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进程与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1主导产品成功落地的实际案例，曾带领5-20人以上研发团队。

岗位职责： 1、主导机器人产品研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范，参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审； 4、开展设计相关技术积累，持续推动技术创新，参与新标准、新技术及新工具/方法的研究与跟踪应用； 5、具备协作机器人或智能机器人产品从研发到量产的完整经验，熟悉产品化全流程。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发经历； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经验及丰富量产实践者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。