
监理项目合伙人
1-1.1万/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
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我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
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新能源技术总监
2.5-5万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 技术战略规划:负责制定公司新能源业务(光伏/风电/储能等)的中长期技术发展路线,确立产品技术规划与实施方案,确保技术方向符合行业趋势及公司战略目标。
2. 研发与项目管理:主导关键技术攻关,统筹新产品全生命周期管理;负责重大项目的技术论证、方案设计审核及实施督导,解决系统集成中的核心技术难题。
3. 技术标准与合规:建立并完善产品开发、测试及运维技术标准体系;确保技术方案符合...
工程技术部负责人
2.5-4万/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
人工智能技术负责人
1.5-2万/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。
2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。
3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。
4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。
5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。
6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。
7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。
8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。
9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。
10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。
任职资格:
1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。
2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。
3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。
4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。
5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。
6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。
7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。
8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。
9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
工程高级经理/总监
4-6万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
技术总工
1-1.5万/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1. 负责工程项目的技术管理事务,并对项目安全生产承担相应的技术职责;
2. 遵照相关技术管理规范,参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底,完成会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作;
3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置;
4. 主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处置,编制一般性质量事故的技术处理方案,负责技术资料的归集管理,编写施工技术总结报告;
5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理;
6. 审定分包单位的施工技术方案,监督其落实整体施工规划要求;
7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验;
2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先;
3. 熟悉工程管理体系,掌握工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
美术总监
2-3万/月
技术总监5-10年大专五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责:
1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立;
2、协调团队任务分配,保障产出质量稳定,按时完成项目交付目标;
3、组建并管理内部美术团队,提供专业技术支持,监督外包成果质量;
任职要求:
1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验,有管理经验或核心项目参与经历者优先;
2、擅长写实类美型角色创作,熟悉人体解剖结构,具备扎实的造型能力;
3、美术类专业院校毕业,拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养;
4、具备良好的沟通协作与抗压能力,工作积极主动,具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识;
品质总监
1-2万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系环境管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据公司发展战略与经营目标,制定质量管理工作的总体目标和实施计划,并推动落实;
2、主导企业质量战略的规划与制定,协同公司战略发展需求,全面统筹企业质量管理事务;
3、定期组织召开质量周会、月会,强化生产过程的预防与管控机制;推动并维持管理体系所需过程的有效运行,保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作;
4、牵头质量体系流程的设计,组织制定相关质量管理制度,并持续优化执行过程;主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进;
5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验,曾带领不少于15人的质量团队;
3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用,熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程;
4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系,熟练使用QS五大工具与QC七大手法,持有内审员证书者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。
电气工程监理工程师(监理)
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、包住宿,并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑;
6、需具备大专或以上学历。
华东技术主管
2-3万/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求:
1、深入掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持,从专业角度优化客户使用体验;
2、指导并提升团队技术水平,组织内部学习与成长,构建高效协同的技术队伍;
3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按时达成;
4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系,及时应对并解决工作中的各类问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,持续提升团队综合技术能力,推动工作流程优化;
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力;
3、表达清晰,具备良好的沟通与文字组织能力,能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档;
4、具有较强的团队领导力,能够有效组织团队完成各项任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升。
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总监理工程师
天水市秦安县电器监理工程师,大专以上学历,有八年以上工作经验,围绕上述内容展开
岗位职责:
1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统(含供配电、照明、防雷接地等)的全过程监理工作
2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案,监督技术规范与设计要求的执行
3. 对进场电气设备、材料进行质量验收,核查产品合格证、检测报告及强制认证文件
4.组织强电分部分项工程验收,及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患
5. 编写监理日志、月报及专题报告,协调参建各方解决现场技术与管理问题
任职要求:
1.大专及以上学历,工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先
2.具有8年以上土建及强电工程监理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范
3.持有国家注册监理工程师证书(机电安装或房屋建筑工程专业)或监理员证,具备强电系统实操经验
4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件,能独立完成监理资料编制与归档
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力,可长期驻守秦安县项目现场
工资面议。
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山
岗位要求:
1.,年龄45周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业;
3.工程师及以上职称;
4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石油化工工程质量监理工程师管理经验;
5.具有国家注册监理工程师资格。
联系方式:陈先生 ;邮箱:
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
工程技术部负责人
2.5-4万/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
测绘工程师
6-9千/月
测绘工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责规划核实、房产测绘、地籍测绘等日常测绘项目,按照测绘作业指导书,带队完成外业数据采集、内业数据处理工作,并制作成果报告。
2. 负责与客户沟通,明确客户需求,确保客户满意度。
3. 负责作业小组的日常管理,包含工作任务分配、技术指导、绩效考核等。
4. 负责参与编写和优化测绘作业指导书,提出改进需求。
5. 负责项目安全生产。
【岗位要求】
1. 能独立完成相关测量工作,掌握相关规范标准。
2. 测量工程专业、地理信息系统专业,本科及以上学历。
技术研发负责人
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责
1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定,推动关键技术的突破与产品迭代。
2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置,构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。
3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈,促进研发成果向实际产品的高效转化。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学或化工类相关专业,具备坚实的材料科学理论功底。
2. 具备5年以上化工材料研发背景,熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
安环工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专消防管理职业健康管理安全管理安全员资格证注册消防工程师
【岗位职责】
1. 负责建立并维护安全、环保、职业卫生管理制度及操作规程,确保符合国家法律法规(如安全生产法、环保法)要求。
2. 组织参与“三同时”手续办理、排污许可申领与执行报告、安全标准化体系运行及双重预防机制建设。
3. 深入车间或施工现场进行日常/专项安全检查,识别人的不安全行为与物的不安全状态。
4. 建立隐患台账,下达整改通知并跟踪闭环,监督动火、受限空间、高处作业等高风险作业的审批与防护措施落实。
5. 管理“三废”(废水、废气、固废/危废)的合规处置与台账,监督环保设施运行及自行监测。
6. 组织作业场所职业病危害因素检测与评价,安排职业健康体检并建立监护档案,监督个人防护用品(PPE)的正确配备与使用。
7. 制定并实施年度EHS培训计划(涵盖新员工三级教育、承包方入场教育、专项技能)。
8. 编制应急预案(火灾、泄漏、环保事故等)并组织演练,参与事故调查、原因分析、报告撰写及防范措施跟踪。
9. 对接应急管理、生态环境、卫健等监管部门,配合检查并落实整改要求。
10. 维护各类EHS管理台账、平台数据填报(如危废系统、排污许可平台)及安全会议记录。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程与工艺、工业安全等相关专业为主。
2. 有化工、危化品行业3-5年工作经验,持有注册安全工程师证书优先考虑。
3. 熟悉安全生产、环保、职业卫生、消防现行法规标准;能独立编写制度、预案、报告;熟练使用办公软件及EHS管理平台。
4. 原则性强,沟通协调能力良好,抗压能力较强。
工程技术总监
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
工程技术负责人
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
卡拉羊-工程技术负责人
2-4万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。
4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
整机研发总监
5-8万/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施;
2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关;
3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作;
4、开展设计相关的技术积累,持续推动技术创新,参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入;
5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验,具有扎实的产品量产实践背景。
任职要求:
1、五年以上硬件产品研发经历,自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先;
3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成;
4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
AI算力企业技术负责人
8-8.5万/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。
算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。
顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。
前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。
跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。
技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。
硬性要求:
顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。
辉煌职业履历:
核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。
顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。
深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。
关键要求:
具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。
国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。
核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。
前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。
顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。
高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。
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火箭总师
10-30万/月
技术总监10年以上博士
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与落地实施,推动技术创新与业务深度融合
2.统筹管理研发团队,主导技术架构设计、系统优化及重大技术决策
3.制定研发流程规范,提升产品交付质量与迭代效率,保障项目按时高质量交付
4. 引进和培养核心技术人才,构建高效协同的技术梯队与组织文化
5.对接业务与产品需求,评估技术可行性,提供前瞻性技术解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
2. 具备8年以上互联网或软件行业技术经验,其中至少5年团队管理经验
3.熟悉主流技术栈及云原生架构,具备大型系统设计与高并发场景处理能力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与商业敏感度,能支撑公司战略发展
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