从事工业机器人制造，从无到有组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设，保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理，全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。 工资待遇单独协商

负责危废处置工艺（热解、焚烧）日常生产运行的稳定操作， 熟悉产废单位（含油废物）的线上申报流程， 掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作， 实现低成本运营并满足环评要求，确保达产达标， 落实安全管理措施，保障设备与生产全过程零事故， 全面保证项目安全稳定高效运行

【工作内容】 1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程，对产品的工艺、结构等方面提出专业建议，并确保其满足市场需求； 2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度. 4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流. 5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核. 6.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见. 7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析. 8.负责组织多功能小组，主导新品按照客户要求的流程进行过程开发. 9.负责新产品工艺的制订，新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见. 10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行. 11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议. 12.负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作. 【工作经验】 有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神；熟悉冲压、焊接生产工艺，工作8年以上；掌握ISO/IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具；熟悉模、治、检具开发流程，对汽车车身结构有一定了解；具备较强的综合管控能力；有较强的组织、管理和协调能力；能熟练运用WORD、EXCEL，会使用AUTOCAD、UG、CATIA，了解ERP操作流程. 【任职要求】 -具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验，拥有丰富的工艺、结构设计经验； -拥有本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先； -对产品工艺、结构设计有深入理解，具备优秀的项目管理和团队领导能力； -具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门合作； -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力，能高效地完成各项任务。 条件优秀者学历可放宽。 加分项 有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验； 2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成； 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力； 3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料； 4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升； 加分项 具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议； 7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进； 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠； 6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系搭建，推动技术创新与产品迭代升级 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、关键技术攻关及高可用性保障 3. 统筹管理研发项目全生命周期，协调产品、测试、运维等跨部门协作，确保交付质量与进度 4. 制定并优化技术管理制度、开发流程与代码规范，提升团队研发效能与工程能力 5. 关注前沿技术动态，评估引入可行性，支撑公司业务可持续发展与数字化转型 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的软件工程理论基础与系统架构能力 2. 8年以上互联网或软件行业技术经验，其中至少5年大型团队技术管理经验 3. 主导过中大型分布式系统设计与落地，精通Java/Go/Python等主流语言及云原生技术栈 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、资源整合能力及技术决策能力 5. 有从0到1搭建技术团队经验者优先，熟悉敏捷开发与DevOps实践

1、负责本部门相关制度的拟定，以及与信息部相关的对内对外协调工作； 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉企业ERP系统，能结合公司实际，协同相关部门设计并完善ERP流程； 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全，管理保密权限，保障系统稳定运行，制定计算机管理规章制度及操作规范； 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护，及时排查运行风险，完成软件部署、调试、维护及使用权限分配，确保网络设备始终处于良好备用状态； 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、结合公司业务特性与发展需求，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营运作提供有力信息化支撑； 8、建立完善的IT流程管理体系，确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位，保障服务质量； 9、根据业务部门实际需要，推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地，承担系统二次开发任务，满足个性化业务需求； 10、负责IT团队的组建与管理，不断提升团队专业能力，优化服务体验，提高用户满意度。

岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累

华绿生物急招：1、配料操作工1人，，58周岁以内，吃苦耐劳；2、叉车工3名，，55岁以内，有2年以上叉车实操经验，持证上岗；3、包装工15人，要求：男女不限，58岁以内，长白班，计件制。两个班次可以选择：①跟班走：7:00上班②早八晚五班次，计件制，长白班，工作简单易上手。福利待遇：缴纳五险一金，做六休一，带薪年假，食宿免费；：

乐家冷弯招聘：电焊工、行车工、车床工及普工，长白班，薪资面议。入职缴纳五险。联系电话：工作地址：泗阳县经济开发区文城东路252号欢迎推荐

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监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价5000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注，前期证书注册好人不用过来，5000/月，中标后上岗

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

黑龙江北安风电项目招土建监理工程师，50岁以下，包吃住，工资可谈，工资准时月发，最好会开车，有意联系刘总：

招聘建筑工程总监1.本科及以上学历(经验丰富、能力突出者，可适当放宽至大专学历)，精通钢结构工程全流程作业，主导钢结构深化设计审核、图纸优化、技术交底等前期技术工作，结合现场实际优化设计方案，预判并规避施工难点。土木工程、结构工程、机械工程、建筑工程等相关专业背景。2.10年以上钢结构工程施工管理经验，3年以上同岗位(工程总监/项目经理)管理经验。全面负责项目的管理过程，统筹项目施工组织、进度管控、安全管理、质量验收以及现场协调工作，确保项目高效落地、合规交付。3、具备优秀的现场组织协调能力、风险预判与问题解决能力，能独立处理复杂施工环境下的技术与管理难题。4.良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调多方资源，推动项目目标达成。薪资：1w，年龄45岁以内。山东聊城

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务规划部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制，确保合规高效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责：1. 负责技术团队的日常管理与人才培养，制定并落实技术发展规划与项目执行策略2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关，保障系统高可用性与可扩展性3. 协同产品、运营等部门推进项目落地，把控研发进度、质量与成本，确保按时交付4. 建立并优化研发流程与技术规范，推动DevOps、自动化测试等工程效能提升5. 关注行业技术趋势，组织技术分享与能力沉淀，持续提升团队整体技术水平 任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备5年以上软件开发经验，其中至少3年技术团队管理经验3. 精通主流编程语言（如Java/Python/Go等）及分布式系统架构，熟悉微服务、云原生技术栈4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先

工作职责 1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定，推动关键技术的突破与产品迭代。 2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置，构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。 3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈，促进研发成果向实际产品的高效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学或化工类相关专业，具备坚实的材料科学理论功底。 2. 具备5年以上化工材料研发背景，熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。 3. 具有良好的跨部门协作能力，能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发工作。 2、开展新项目的市场调研，完成可行性研究及调研报告撰写。 3、组织实施研发样品的试用测试，跟踪反馈并推进产品优化改进。 4、推动现有产品生产工艺的优化与产品质量的持续提升。 5、统筹管理公司技术研发团队，确保研发任务高效执行。 任职资格 1、硕士或博士学历，材料类相关专业，包括金属材料、材料加工工程或焊接技术方向。 2、具备钛合金、不锈钢或镍基合金等材料研发经验者优先录用。 3、具备良好的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇：30000-50000元/月

1. 负责工程项目的技术管理事务，并对项目安全生产承担相应的技术职责； 2. 遵照相关技术管理规范，参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底，完成会审纪要，参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作； 3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置； 4. 主持解决施工过程中的各类技术难题，参与质量事故处置，编制一般性质量事故的技术处理方案，负责技术资料的归集管理，编写施工技术总结报告； 5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理； 6. 审定分包单位的施工技术方案，监督其落实整体施工规划要求； 7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验； 2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先； 3. 熟悉工程管理体系，掌握工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队，规划技术研发方向与项目实施路径。 2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化，保障产品具备创新优势与市场竞争能力。 3、开展市场前端调研，掌握用户需求变化与行业发展方向，为研发工作提供数据支撑。 4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动，推进项目执行，合理调配资源，管控研发经费，确保项目按期落地。 6、带领并培育研发人员，提升团队专业技术水平与创新意识。 7、主导产品试验验证流程，严格把控产品质量与使用安全性。 8、整合市场端反馈信息，深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。 9、关注行业前沿技术进展，及时输出技术洞察，助力公司战略决策。