
研究院总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
岗位职责:统筹研究院日常运营,全面负责新材料、织造、染整等领域的项目策划、技术突破、团队建设、成果应用、校企协作及政府科技项目申报,推动技术研发与企业生产有效衔接,牵头制定技术发展战略规划。
资质要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历,其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务,精通新材料开发、功能型织造及环保染整全工艺流程。
3. 能力资质:具有扎实的纺织新材料、功能性面料及绿色染整技术攻关能力,成功主导过项目产业化落地;掌握行业最新技术动态、环保法规与标准体系;具备专利规划、科研项目申报及产学研资源整合经验;持有高级工程师职称者优先。
4. 综合素养:具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题解决能力,能准确把握市场导向与生产环节关键技术需求,引领产品与工艺持续升级。
研发部总监
5-7万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 部门规划:高度理解公司的业务模式及业务需求,全面负责公司的技术方向研究和总体部署,负责公司技术层面的管理工作,担负起公司技术赋能的重任;
2. 技术规划:结合业务发展需求和系统及平台现状,制定技术发展计划、把握整体技术方向、组织制定和实施重大技术决策和方案,负责技术实现和落地;
3. 保障业务:最大程度支撑公司技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力;洞察行业技术发展趋势,负责重大项目的技术升级,组织制定和实施业务重大技术决策、解决方案、持续迭代;
4. 技术架构设计与实施:带领技术团队设计与实现技术架构,主导架构评审,保障技术的合理性与可行性;
5. 工作管理:根据部门规划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并组织实施;
6. 团队管理及培养:基于公司业务发展对技术人才的要求和员工职业生涯发展需要,进一步完善部门的组织架构搭建和人员配置,并通过各种方式提升下属的专业技能,提升整个团队的绩效和核心人员留任;
7. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄要求:
2.性别要求:不限;
3. 学历/专业要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业;
4. 工作经验:8年以上工作经验,5年以上互联网技术团队管理经验,强技术能力;
5. 具有互联网平台、SaaS、电商平台或企业数字化系统建设经验优先;
6. 管理过20人以上研发团队优先;
7. 专业技术背景强,对ERP、WMS、CRM和B2B平台等有较好的认知;
8. 有较好的业务理解能力和经营意识,具有较好的企业信息化规划和推动实施能力;
9. 精通JAVA、PHP、VUE等开发语言及数据库、网络安全,具备海量数据、高并发、高性能分析及处理的实战经验;
10. 对主流技术掌握透彻,熟悉平台架构构建及系统设计,如精通微服务、CQRS、DDD,有实际落地经验;
11. 具有丰富的项目管理经验、组织协调、决策、沟通、执行能力;能快速和团队达成共识推动项目执行落地,并具备预算管理意识;
12. 优秀的组织协调能力和规划能力;
13. 较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神;
14. 较强的逻辑思维能力、判断能力以及资源整合能力;
15. 正直、勤奋、务实;
16. 认同公司企业文化,有良好的全局观,很强的计划性。
技术研发负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责
1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定,推动关键技术的突破与产品迭代。
2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置,构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。
3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈,促进研发成果向实际产品的高效转化。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学或化工类相关专业,具备坚实的材料科学理论功底。
2. 具备5年以上化工材料研发背景,熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。
3. 具有良好的跨部门协作能力,能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
注册监理工程师(装修与保温施工专业方向)
8000-13000元/月
监理工程师10年以上本科装饰装修工程注册监理工程师一级建造师一级建筑师
1. 负责装修及保温施工项目的现场监督管理;
2. 对施工(装修、保温)质量进行检查,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方关系,及时解决施工现场出现的问题;
4. 按周期提交工程监理工作汇报;
5. 参与装修与保温工程的竣工验收环节。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
研发总监
2-2.8万元/月
技术总监10年以上本科制造业光学行业镀膜研发镀膜工艺膜系开发新材料研发制造业
【岗位职责】
1. 主导红外滤光片、长波通滤光片、短波通滤光片等先进光学镜片的技术研发、膜系开发、镀膜技术方案及生产实施计划,统筹研发资源分配、成本与风险管控。
2. 根据镀膜品质异常对镀膜工艺进行改善,并推动改善措施落地。
3. 负责过程生产品质与工艺异常的处理。
4. 负责新膜系的开发研究工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光学、材料相关专业,有十年以上光学行业镀膜研发与工艺经验。
2. 对激光、红外、滤光片镀膜方面有较深入的研究,并成功做过国内较为先进的膜系研发,且得到客户认可。
3. 有成功解决过镀膜工艺技术难题的经验,且有一定的管理经验(技术+管理型人才最优)。
【薪资待遇】
1. 年薪30-40W,另有股权激励,具体面议。
2. 项目基地分别位于哈尔滨、苏州,本岗位需配合项目需求长期驻场两地。
3. 公司承担全部交通、住宿差旅费用,额外发放出差补助。
【加分项】
有以下行业经验:新材料
卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
双汇仓库直招C照合作司机
1-1.1万元/月
C照C1包住包吃高温补贴餐补3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女
2.主要运输上市企业,鲜猪肉冷链运输。
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月收入综合8000-10000以上,多劳多得,具体可面议详谈
日结320/天★农夫*山泉★小件搬运+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
搬运工五险五险一金高温补贴交通补助餐补3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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290-300元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
专业监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
风电、光伏、储能、升压站、送出线路工程,项目地址在湖南省衡阳市祁东县和湖北省襄阳市南漳县,能够独立完成本专业监理工程师工作,有相关证件,工资5000元——7000元。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理现场监理电力工程监理工程监理电气监理
岗位职责:
负责南方电网主网、配网电力工程现场监理工作,管控现场施工质量、安全、进度,完成监理资料、现场见证、巡检等相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6-7k元,缴纳深圳社保。
工作地点:深圳
面向广西、贵州、云南地区招聘,有南方电网主配网监理经验均可投递,贵州电力,云南南网监理。
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
测绘工程师
6000-9000元/月
测绘工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责规划核实、房产测绘、地籍测绘等日常测绘项目,按照测绘作业指导书,带队完成外业数据采集、内业数据处理工作,并制作成果报告。
2. 负责与客户沟通,明确客户需求,确保客户满意度。
3. 负责作业小组的日常管理,包含工作任务分配、技术指导、绩效考核等。
4. 负责参与编写和优化测绘作业指导书,提出改进需求。
5. 负责项目安全生产。
【岗位要求】
1. 能独立完成相关测量工作,掌握相关规范标准。
2. 测量工程专业、地理信息系统专业,本科及以上学历。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
卡拉羊-工程技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。
4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术研发负责人
3-5万元/月
技术总监经验不限博士
工作职责
1、主导新产品从立项到落地的全流程研发工作。
2、开展新项目的市场调研,完成可行性研究及调研报告撰写。
3、组织实施研发样品的试用测试,跟踪反馈并推进产品优化改进。
4、持续推进现有产品的工艺优化与质量升级。
5、统筹管理公司研发团队,提升团队技术能力与协作效率。
任职资格
1、硕士或博士学历,材料类相关专业,如金属材料、材料加工、焊接技术等。
2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金产品研发经验者优先。
3、具备良好的创新意识和踏实肯干的工作精神。
工资待遇:30000-50000元/月
仓储物流规划设计
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
【岗位职责】
1. 负责公司所有物流项目的深化设计及方案评审等工作。
2. 负责投标项目的技术方案评审及定稿,进行重要客户拜访及方案沟通。
3. 制定新产品开发方向,负责方案评审、进度追踪及成果考核。
4. 全面负责公司厂内物流、自动化立体仓储等厂内物流项目方面的工作,具体包括物流项目的发展规划、实施策略,以及具体项目的方案规划、3D图设计、设计评审、成本审核、2D图审核、生产组装、调试、客户验收等全过程工作。
5. 围绕智慧工厂建设,将自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化软件系统进行集成。
6. 负责研发部日常工作管理以及各项目的方案评审、设计及技术支持,参与重大项目的方案设计及客户拜访、方案沟通等。
7. 以多年物流行业经验带领团队完成行业自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送全流程动画仿真、设备工艺设计、设备设计开发、安装调试等工作。
【优先条件】
加分项有以下行业经验:自动化设备、即时配送
变压器国际技术总监
2.5-4万元/月
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析
1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求;
2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点;
3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。
二、变压器产品方案设计与优化
1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节;
2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求;
3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
安全监理专监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全专监监理工程师培训证土木建筑工程
数据中心项目,招聘安全监理(专监)若干名,熟悉现场安全管理及安全规程,有丰富的现场经验
产品研发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局;
2. 搭建并管理研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术研发向产品转化顺利落地;
3. 主导环保材料的技术攻关:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高产线效率与产品市场竞争力;
5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程;
6. 面向市场需求开发具有差异化的新型产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业涵盖材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向;
2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域的研发经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发背景者优先;
3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用,熟悉热压成型、模具设计等相关工艺;
4. 拥有从实验室研发到量产落地的全流程管控经验,熟练掌握研发项目管理工具;
5. 了解国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对行业动态变化;
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,拥有国际化视野与思维格局。
备注:需长期驻场山东集团工厂,非诚勿扰。
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队
岗位职责 :
1、技术顶层设计 :
1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题;
2、部门体系优化 :
1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)改进文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。
任职要求 :
1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历;
2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度;
5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。
优先考虑
具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
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