
信息化总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科
全面负责公司信息化战略、AI应用、信息安全及业务流程规划,统筹各类系统建设与协同,推动数字化转型,支撑公司长期AI工厂建设。
【岗位职责】
1. 信息化战略规划:结合经营目标制定中长期信息化路线图、年度计划及预算,确定项目优先级和验收标准。
2. AI应用规划:识别工厂及企业运营中的AI应用场景,组织试点、效果评估和推广,以实际业务收益推动智能化建设。
3. 信息安全:建立网络、系统、终端及数据安全管理机制,落实权限管控、研发资料与源代码保护、备份恢复及应急处置。
4. 流程规划:统筹研发、供应链、生产、质量及财务流程,明确系统边界、数据标准和业务责任,推动流程优化与数据贯通。
5. 系统建设与管理:主导鼎捷T100ERP、鼎捷PLMV2.0、TITA、禅道、GitLab等系统的建设、集成、优化及持续运营。
6. 团队与项目交付:建设信息化团队,管理供应商、项目进度及成本,推动系统应用,对交付质量和业务改善效果负责。
【岗位要求】
1. 具有制造业信息化管理经验,主导过ERP、PLM等核心系统的完整实施及持续优化。
2. 熟悉制造企业主要业务流程,具备整体规划、跨系统集成和数据治理能力。
3. 能够组织AI场景评估及落地,具备信息安全管理和业务连续性保障经验。
4. 具备跨部门推动、团队管理及供应商管理能力,能够深入现场解决问题并评估项目收益。
【优先条件】
1. 主导过工厂整体信息化规划并分阶段落地,取得可验证业务成效者优先。
2. 主导过AI在生产制造或企业运营中的实际应用,完成试点、验证及推广者优先。
3. 落地过制造企业信息安全体系、研发数据保护或备份恢复机制者优先。
4. 推动过跨部门流程优化及数据贯通,取得效率、质量或成本改善者优先。
应聘材料请在简历中列明本人主导的项目、所用系统及版本、个人职责和实际业务成效。
人工智能技术负责人
1.5-2万/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。
2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。
3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。
4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。
5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。
6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。
7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。
8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。
9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。
10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。
任职资格:
1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。
2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。
3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。
4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。
5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。
6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。
7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。
8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。
9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
信息技术主管
1.7-2.5万/月
技术总监5-10年本科制造业
1、制定本部门相关管理制度,协调处理与信息部相关的对内对外事务;
2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉ERP系统,结合公司实际需求,协同相关部门设计并完善ERP业务流程;
3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理,管理关键系统访问权限,保障网络稳定运行,制定计算机管理规范与操作规程;
4、监控和维护公司内部局域网,及时排查运行风险,负责软件部署、调试、权限分配及系统维护,确保网络设备始终处于良好运行状态;
5、深入了解各关联部门的协作模式,提升对业务流程的理解与支持能力;
6、依据公司业务特征与发展目标,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案;
7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营管理提供有力信息化支撑;
8、建立和完善IT流程管理体系,确保各项流程、程序及变更得到有效执行,保障服务质量和标准;
9、根据业务部门实际需求,组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用,承担系统二次开发任务,满足业务发展需要;
10、负责IT团队的建设与日常管理,不断提升团队服务能力与用户满意度。
工业设计总监
2.8-3.5万/月
设计总监5-10年本科熟悉施工工艺现场办公两轮车辆汽车大小周交通工具类五险三轮
【岗位职责】
1. 结合公司定位与行业趋势,制定工业设计中心发展战略,主导低速乘用车设计方向,打造核心竞争力设计体系。
2. 负责工业设计中心搭建与运营,组建人才梯队,建立工作流程与管控标准,带领团队完成设计任务。
3. 主导低速乘用车从概念创意、外观/内饰设计到量产落地全流程管理,平衡设计、体验、成本与工艺。
4. 构建并优化产品家族化设计语言,强化品牌辨识度,融入科技感与生活感设计元素。
5. 联动研发、生产等部门,协调设计与工程衔接,对接外部资源,提升设计效率与质量。
6. 关注行业趋势与前沿技术,开展前瞻性设计研究,推动设计创新,探索新型设计模式。
7. 体系建设:建立健全设计管理制度、标准及知识产权体系,推动设计工作标准化开展。
【岗位要求】
1. 本科及以上,工业设计等相关专业,硕士、持有国际设计奖项者优先。
2. 8年以上工业设计经验,5年以上新能源/低速乘用车相关经验,3年以上团队管理经验(≥10人),有低速乘用车设计量产案例者优先。
3. 精通低速乘用车外观/内饰及CMF设计,熟悉生产工艺与材料,熟练使用主流设计软件,具备优秀审美与创意能力。
4. 具备优秀团队管理、战略与商业思维,能搭建团队、把握市场趋势,推动目标达成。
5. 责任心强、抗压性好,善于跨部门沟通,认同公司理念,英语可跨国协同者优先。
6. 无不良职业记录,能适度出差,具备良好职业素养。
技术总监
3.5-6万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体技术架构设计,主导农机调度算法及双边平台匹配系统。
2. 统筹农资供应链、资金管理、清分规则等业务系统的技术落地。
3. 带领技术团队,建立研发流程,参与公司战略决策。
【岗位要求】
1. 10年以上技术经验,3年以上团队管理(20人+)。
2. 具备智慧农业/农机平台,或货运物流/出行平台(滴滴、货拉拉、满帮等)核心经验。
3. 精通高并发、分布式架构,有电商/供应链/资金结算系统落地经验。
技术主管
4.5-6.5万/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
信息技术主管
2-3万/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。
2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。
3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。
4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。
5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。
2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。
3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。
4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。
5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
养殖员
猪场招聘:育肥饲养员单工要求:1,55周岁以下,身体健康、工作认真负责,听从安排,2,要求熟练工,有育肥猪经验,会打针治疗、打疫苗、会调栏,能独立饲养!3,带小孩的勿扰。工资电话详谈地址:省宿迁联系电话:
小工月结
急招勤杂工,工作地点在城区,工作时间为早7点至11点半、下午12点至5点,4000一个月,有意者可报名。
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380-450元/天
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道路设计,变更方案
7-8千/月
设计师经验不限本科能独立完成项目变更资料
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计
8千-1.2万/月
设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析,确保设计方案科学合理
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合项目报批与评审
4. 协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计
5. 配合施工过程中的设计变更、技术答疑及竣工验收支持
任职要求:
1. 道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景
2.熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及行业规范
3.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或Civil3D等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差与项目现场配合
道路/公路设计
1.8-3万/月
设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作
2.开展交通流量分析与通行能力评估,优化路网布局与节点设计
3. 依据国家及地方规范标准,完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计
4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理,保障方案落地实施
5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结
任职要求:
1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景
2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范
3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先
4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
幕墙商务
6-7千/月
设计师长期3-5年大专二级建造师AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
岗位职责:
1. 设计深化:负责幕墙工程的施工图深化设计,包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。
2. 技术对接:与设计院、甲方及施工团队沟通,解决设计图纸中的技术冲突,确保深化方案可实施。
3. 预算编制:依据深化图纸,独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算,编制精准的投标报价或施工预算书。
4. 成本控制:参与材料选型询价,分析设计方案的经济合理性,提出优化降本建议。
5. 资料管理:整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件,为结算提供技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验,熟悉常见幕墙体系
2、精通AutoCAD、天正等制图软件,能独立绘制加工图及节点详图。
3、熟练使用广联达等算量计价软件,熟悉幕墙材料市场行情。
4、逻辑清晰,对数据敏感,有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。
工程技术总监
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
工程技术负责人
2.5-4万/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
电气设计工程师
1.5-2万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CADSolidWorks
1. 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2. 参与设备的整体设计,与机械、软件等其他专业工程师协同工作,确保项目在设计、安装和运行过程中电气系统的稳定性和可靠性;
3. 负责项目的电气系统设计工作,包括设计电气原理图、BOM清单、编写电气控制系统程序等;
4. 负责项目所需的各类文件,包括编写技术规格书、设备操作手册、设备维护手册、SAT、FAT等文件;
5. 关注物料采购进度,防止影响项目进度;
6. 与生产制造团队进行技术对接,为设备的生产和装配提供技术支持;
7. 负责项目现场调试工作,与调试工程师协作完成调试任务;
8. 对项目中电气发生的问题进行跟踪、记录并处理;9. 负责对调试工程师进行培训,并交接项目相关资料;
10. 对客户电气领域的咨询需求提供技术支持;
11. 妥善处理人际关系,提高客户满意度,为客户留下良好印象;
12. 负责对电气系统设计文档的更新和归档工作,确保设计文档的完整性和可追溯性;根据项目相关进度,按时完成领导下达的工作任务以及领导安排的其它相关工作任务。
【岗位要求】
1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化控制专业,本科及以上学历。
2. 至少3年以上相关工作经验。
3. 精通EPLAN电气设计,熟练运用各类报表(端子图表、箱规清单等)。
4. 熟悉西门子、汇川、倍福等PLC,精通汇川AM系列优先。
5. 独立编程调试过凸轮追剪和飞剪多轴插补等控制方案优先。
6. 有三轴机械臂和CDD的视觉配合调试经验优先;有3C行业经验优先。
7. 备注:至少5年以上实际程序设计及现场程序调试经验,有半导体或者3C、大型物流生产线经验,锂电行业优先。
土木/土建/结构工程师
80-150元/天
钢结构设计师经验不限大专AutoCAD土木工程相关专业
1. 负责钢结构图纸分解、模型搭建辅助、深化出图、工程量辅助核算。
2. 土木工程、建筑工程、钢结构等相关专业应届毕业生、往届毕业生均可投递。
3. 会使用AutoCAD、Tekla、PKPM、BIM等软件优先。
4. 学习能力强,愿意深耕钢结构专业,无相关经验可带教培养。
5. 服从工作安排,沟通良好,责任心强,能配合项目节点完成工作。
6. 薪资面议,应届生带薪培训,往届根据实操能力定薪。
7. 老员工一对一带学各类专业软件与现场技术知识,成长空间大。
8. 办公环境舒适,工作稳定,项目资源充足。
结构设计经理
7千-1万/月
结构设计师3-5年本科AutoCAD其他接受无机械结构工程师经验SolidWorks
公司主营公交候车亭、垃圾房、垃圾箱、广告灯箱、太空舱、岗亭、移动房屋、钣金机箱外壳。提供轻松自由的工作环境,现招募有相关经验的设计师,也欢迎有意愿成长的优秀应届生加入。
【岗位职责】
1. 负责岗亭、移动房屋的结构设计。
2. 绘制生产图纸。
3. 与车间生产对接,保障项目快速生产交付。
4. 具备独立思考及解决问题的能力。
电气设计工程师
1.5-2万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目立项阶段的可行性调研,协助完成系统方案的设计与评估;
2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作;
4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等;
5.跟踪物料采购进度,及时协调解决可能影响项目周期的问题;
6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持;
7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案;
9.负责对调试团队进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作;
10.针对客户在电气方面的咨询需求,提供专业及时的技术支持服务;
11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度和服务体验;
12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且具备可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
任职要求:
1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少3年以上相关领域工作经验;
3.精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列产品者优先;
5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先;
6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,具有3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际编程及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计西门子欧姆龙三菱
1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计;
2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3. 承担项目电气系统的设计任务,包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作;
4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件;
5. 跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度;
6. 与生产制造团队开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持;
7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录,并推动问题的有效解决;
9. 组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交工作;
10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供及时专业的技术支持;
11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立良好服务形象;
12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整性与可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业,本科及以上学历;
2. 具备至少3年以上相关领域工作经验;
3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AM系列产品应用经验者优先;
5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先;
6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,具备3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电力设计工程师
4-5千/月
电气设计工程师1年以下大专CAD熟练驾驶
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计交底,配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节;
3、负责设计过程中内外部的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进;
4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能够遵守公司的工作安排与管理要求;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
三、工作地点
宿迁 泗洪
结构设计经理
7千-1万/月
结构设计师3-5年本科
公司主营公交候车亭、垃圾房、垃圾箱、广告灯箱、太空舱、岗亭、移动房屋、钣金机箱外壳。提供轻松自由的工作环境,现招募有相关经验的设计师,也欢迎有意愿成长的优秀应届生。
【岗位职责】
1. 负责岗亭、移动房屋的结构设计。
2. 绘制生产图纸。
3. 与车间生产对接,保障项目快速生产交付。
4. 具备独立思考及解决问题的能力。
创意总监
1.5-3万/月
设计总监5-10年学历不限五险一金现场办公有广告设计经验/技能5年以上广告设计经验4A广告公司经验甲方公司
【岗位职责】
1. 独立完成创意概念构思及视觉设计工作,涵盖品牌形象、平面物料及数字媒体内容。
2. 深入理解项目需求,结合文化或品牌内核进行创意表达,输出具有辨识度的设计方案。
3. 参与创意策略讨论,提供专业的设计视角与创新建议。
4. 协同团队推进设计落地,确保视觉风格的一致性与高品质输出。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能准确理解需求并按时完成工作任务。
2. 具备良好的团队协作能力,能够高效配合跨职能团队。
3. 拥有较强的学习与适应能力,持续优化设计方法与表现形式。
4. 对设计趋势保持敏感,具备出色的审美能力和创新思维。
5. 有优秀的作品案例。
设计总监 全屋定制 上市公司
1.5-3万/月
设计总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责全屋定制设计体系搭建与整体风格把控,提升产品设计竞争力
2. 带领设计团队完成方案研发、落地支持及客户满意度优化
3. 紧跟市场趋势,推动设计创新与品牌差异化建设
【岗位要求】
1. 具备优秀的审美能力与空间规划能力,精通全屋定制设计流程
2. 擅长跨部门协作,能高效推进项目落地并保证设计品质
3. 有强烈的责任心与团队领导能力,适应上市公司发展节奏
技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 技术战略与架构规划:制定公司整体技术战略、架构演进与技术路线,主导高可用、高安全、可扩展技术体系建设,解决核心技术瓶颈。
2. 研发管理与交付管控:统筹研发全流程管理,建立标准化、可量化的研发与质量体系,保障项目高质量、高效率、按目标交付。
3. 技术团队建设与管理:搭建技术人才梯队,完善招聘、培养、晋升与激励机制,打造高绩效、强执行的技术团队。
4. 绩效与制度落地:推动量化、刚性、可追溯的绩效考核与过程管理,提升团队执行力与协作效率,杜绝人情管理。
5. 跨部门协同与技术经营:协同业务、产品、运营等部门,用技术支撑业务发展;管控技术成本、信息安全与合规风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。有大厂任职3年及以上工作经验者优先,年薪30-80w。
2. 8年以上技术研发与架构经验,3年以上技术团队全盘管理或技术总监经验。
3. 精通分布式系统、微服务、云原生等主流技术栈,有大型项目架构设计与落地经验。
4. 擅长研发流程优化、团队效能提升、量化绩效落地,具备结果导向、强执行力及强推动力。
5. 有头部互联网或科技公司技术管理经验者优先。
栏目概述
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