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光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案; 2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径; 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力; 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设; 任职资格: 1、具备5年以上相关产品开发工作经验; 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状; 4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
技术研发主管
2-3万元/月
技术总监3-5年本科技术管理两轮电动摩托车电动车生产工艺优化车架结构设计
工作职责 1. 主导两轮电动车车架制造中心技术方向的战略布局,规划研发发展路径,推进车架结构、材料应用及制造工艺的持续创新。 2. 带领团队完成车架产品的开发设计、测试验证及批量生产实施,确保达成性能、安全与成本控制目标。 3. 统筹生产工艺改进与关键技术问题解决,提升产线效率,降低制造投入,保证产品品质的一致性与可靠性。 4. 建立健全技术研发管理体系,培育核心技术人员,促进跨职能协同,助力公司业务可持续增长。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、材料工程或车辆工程等相关专业,具备坚实的工程技术理论基础。 2. 5年以上两轮电动车或自行车领域研发工作经验,3年以上技术团队管理经历,掌握车架制造全环节流程。 3. 熟悉车架结构开发、材料应用选择及焊接、冲压等关键工艺,具备独立主导复杂技术项目的能力。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够有效推动技术成果向生产端转化落地。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1.负责项目工程技术管理,承担项目安全生产的技术责任; 2.依据技术管理相关规定,参与或牵头组织工程项目的设计交底与图纸会审,做好会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制与调整; 3.统筹规划施工现场及临时设施的整体布局; 4.主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处理,编制一般质量事故的技术处理方案,负责技术资料归集与管理,编写施工技术总结; 5.负责项目实施过程中设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理; 6.审定分包单位的施工方案,监督其落实整体施工计划; 7.组织并主持关键环节的检验与验收工作 任职要求: 1.大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理相关工作经验; 2.持有高级工程师等相应专业技术职称证书者优先; 3.熟练掌握工程管理体系知识,熟悉工程建设相关法律法规,了解新技术、新规范、新材料的应用与发展; 加分项: 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、土木工程、机电工程
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责: 技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。 算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。 前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。 硬性要求: 顶尖教育背景: 毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历: 核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。 深厚技术功底: 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力: 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。 关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力: 英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。 核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。 前沿技术舞台: 在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。 顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。 高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑
1. 负责工程项目的技术管理事务,并对项目安全生产承担相应的技术职责; 2. 遵照相关技术管理规范,参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底,完成会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作; 3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置; 4. 主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处置,编制一般性质量事故的技术处理方案,负责技术资料的归集管理,编写施工技术总结报告; 5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理; 6. 审定分包单位的施工技术方案,监督其落实整体施工规划要求; 7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验; 2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先; 3. 熟悉工程管理体系,掌握工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展 加分项 具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理,全面覆盖产品设计开发、技术创新升级、量产落地等关键环节,需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统(电池、电机、电控)中长期技术发展路径,突破关键技术瓶颈,形成技术领先优势。 - 主导整车研发流程,包括样车制造、图纸校核、供应链技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺并控制成本,推动产品架构迭代与性能提升。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作,保障研发节点达成(如4A标准),高效调配跨部门资源支持项目推进。 - 基于测试数据制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与能力提升 - 领导10人以上技术队伍,构建合理人才结构,强化团队专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电领域研发经历,具备3年以上团队管理实践。 2. 专业技能 - 熟悉电驱控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统匹配与选型方法。 - 能熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3. 综合素质 - 具备全局观与市场意识,能适应高强度工作节奏。 - 出色的组织协调能力、应变能力和抗压能力。
产品研发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局; 2. 搭建并管理研发团队,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术研发向产品转化顺利落地; 3. 主导环保材料的技术攻关:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性; 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高产线效率与产品市场竞争力; 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程; 6. 面向市场需求开发具有差异化的新型产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势; 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持; 9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业涵盖材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向; 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域的研发经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发背景者优先; 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用,熟悉热压成型、模具设计等相关工艺; 4. 拥有从实验室研发到量产落地的全流程管控经验,熟练掌握研发项目管理工具; 5. 了解国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范; 6. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对行业动态变化; 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,拥有国际化视野与思维格局。 备注:需长期驻场山东集团工厂,非诚勿扰。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作; 3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通; 4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
保洁开荒保洁1-2人月结
南湖小区缺一名保洁..7点半上班.5点下班.,11点半-1点钟休息吃饭时间.,一个月4天休息.工资2200.年龄60周岁以下.电话
宿迁
5月28日 13:31拨打电话
宿迁宿城区招氩弧焊
氩弧焊工
宿迁市宿城区招氩弧焊
宿迁宿豫区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
宿迁市宿豫区招电焊
宿迁 宿豫区
5月28日 13:30拨打电话
江苏宿迁找电焊工能上岩棉彩钢瓦需要6人。
彩钢安装电焊
找电焊工能上岩棉彩钢瓦需要6人。
宿迁
5月28日 13:27拨打电话
外卖骑手有提成20人以上月结有住宿,可日结
您好!本职位为平台直聘岗位! 请安心咨询,消息秒回! 直招发起沟通者优先录用!!! 1、薪资待遇:300-500一天,月薪8000-12000!!! 2、工作内容:工作简单,无需经验,半天就会!!!! 3、上班时间:白班8小时!月休4天可以调休!!!! 4、其他福利:综合补贴全勤奖(4人间独立卫生间空调热水器)!!!!
室内设计主管
6000-9000元/月
设计总监经验不限学历不限家装设计居住建筑总监
招聘家装设计,有意者欢迎随时联系我~
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
工程技术负责人
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制,确保体系有效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
技术经理1-3年中专/中技
岗位职责:1. 负责技术团队的日常管理与人才培养,制定并落实技术发展规划与项目执行策略2. 主导核心系统架构设计、技术选型及关键难题攻关,保障系统高可用性与可扩展性3. 协同产品、运营等部门推进项目落地,把控研发进度、质量与成本,确保按时交付4. 建立并优化研发流程与技术规范,推动DevOps、自动化测试等工程效能提升5. 关注行业技术趋势,组织技术分享与能力沉淀,持续提升团队整体技术水平 任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先2. 具备5年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经验3. 精通主流编程语言(如Java/Python/Go等)及分布式系统架构,熟悉微服务、云原生技术栈4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及技术决策能力5. 有互联网、SaaS或中大型企业级应用技术管理经验者优先
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专CAD熟练驾驶
一、岗位职责: 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作; 2、参与设计交底,配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节; 3、负责设计过程中内外部的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进; 4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历; 2、能够遵守公司的工作安排与管理要求; 3、具有两年以上安全驾驶经验。 三、工作地点 宿迁 泗洪
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CADSolidWorks
1. 参与产品项目的立项可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计; 2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等; 5. 跟踪物料采购进展,及时协调解决可能影响项目周期的问题; 6. 与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持; 7. 主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决; 9. 负责对调试人员进行技术培训,并完成项目资料的移交工作; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答; 11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立专业服务形象; 12. 负责电气设计文档的持续更新与归档管理,确保文件完整、可追溯;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验; 3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,具备汇川AM系列产品应用经验者优先; 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先; 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,有3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验,具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计西门子欧姆龙三菱
1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计; 2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件; 5. 跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度; 6. 与生产制造团队开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持; 7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录,并推动问题的有效解决; 9. 组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交工作; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供及时专业的技术支持; 11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立良好服务形象; 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整性与可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验; 3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AM系列产品应用经验者优先; 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先; 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,具备3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目立项阶段的可行性调研,协助完成系统方案的设计与评估; 2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作; 4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等; 5.跟踪物料采购进度,及时协调解决可能影响项目周期的问题; 6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持; 7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案; 9.负责对调试团队进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作; 10.针对客户在电气方面的咨询需求,提供专业及时的技术支持服务; 11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度和服务体验; 12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且具备可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求: 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少3年以上相关领域工作经验; 3.精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等); 4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列产品者优先; 5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先; 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,具有3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际编程及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专CAD
一、岗位职责: 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作; 2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作; 3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障; 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历; 2、能接受公司统一调配与工作安排; 3、具有两年以上安全驾驶经验。
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