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食品研发1-3年大专及以上禽蛋类水产品类肉类蔬菜类食品加工及制品制定SOP配方开发
1.产品规划与开发: 根据市场需求、公司战略和成本目标,主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。 2.菜品设计与创新: 负责预制菜(包括即食、即热、即烹、即配类)的菜品口味、工艺、形态的创新与改良,具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。 3.工艺标准制定: 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书,确保产品质量的稳定性和可复制性。 4.成本控制与优化: 在保证产品质量和风味的前提下,通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。 5.原材料评估与选用: 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。 6.技术文件管理: 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。 7.市场趋势研究: 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态,为产品迭代和创新提供方向。 8.跨部门协作: 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作,确保研发成果顺利落地并实现商业化。
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加剂/香料化学相关专业
岗位职责: 1.在符合国家香精、食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场导向的香精产品开发,确保产品具有市场竞争力,并获得客户认可。 2.根据客户具体需求,研发契合当前市场趋势的新品,同时优化和升级公司现有产品线。 3.与客户保持良好沟通,提供专业的技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用,推动合作关系持续发展。 4.准确及时录入产品配方,并核实其可执行性,确保满足后续生产环节的各项要求。 5.联合应用部门开展感官评价工作,积极参与评估过程并提出建设性意见。 6.配合质量部门完成对原料及成品的质量检测与评估工作。 7.协助采购部门收集并提供用于供应商评估的关键原料信息。 8.作为香料安全小组成员,参与内部审核与外部审核的相关工作。 9.参与研发团队的人才培养与梯队搭建。 10.后期负责配料员的管理与培训工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,须为相关专业背景。 2.具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3.熟悉国内外香原料、香精及食品领域的相关法律法规。 4.能熟练操作Office办公软件。 5.具备较强的英语综合能力,能流畅进行听说读写。 薪资福利: 1.提供完整的五险一金,薪资可面议 2.实施科学的绩效考核制度,享有年终奖金及定期薪资调整 3.拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4.节日发放礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件关怀礼金与慰问品等 5.享受带薪休假(包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等) 6.定期组织多样化的团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等) 工作时间: 上午8:30至下午5:30,午休1.5小时,严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排 工作地址: 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
酱料研发岗位
5000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品发酵/酿造
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业) 【12年专注行业,细分领域领军企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域12年,我们已成长为行业领先者,凭借专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会诚聘有经验、有实力、有责任心的优秀人才,共同开拓新局面! 我们提供: ①明确的职业发展路径,成长空间广阔; ②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,让贡献被看见; ③正面积极的团队环境,给你“选对平台、干对事”的归属感; ④12年来薪资准时发放,无拖欠、无延迟的坚实保障; 公司业绩持续增长,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长,期待与务实进取的伙伴并肩作战,那么,我们欢迎你的加入! 岗位职责: 1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动创新突破 2.参与配方的设计与改良,增强产品市场竞争力 3.协同团队协作,保障研发项目高效推进 任职要求: 1.掌握食品原料特性及相关法规标准 2.熟知香辛料、酱料及食材的理化性质 3.熟悉调味品研发工艺与生产流程,了解国内外调味品技术动态与发展方向 4.具备敏锐的感官辨别能力,能准确甄选理想风味 5.具备团队协作意识,可与成员协同完成项目目标 6.拥有较强的学习能力,能持续掌握新知识并投入实际应用 备注:单休,本科及以上学历。
食品/饮料研发1-3年大专及以上茶及茶制品饮品产品助理制定SOP配方开发饮品研发饮品研发经验
岗位职责:(产品研发辅助性岗位) 1.具备产品复刻能力,配合研发人员完成饮品配方的整理与口感调试工作; 2.协助研发人员制定标准化饮品配方文档(SOP),包括原料种类、配比、操作流程、温度控制及适用杯型等内容; 3.参与新品试制过程,并协助开展门店水吧员工的产品制作培训与出品质量监督; 4.定期进行门店巡查,掌握饮品SOP执行情况,收集门店实际运营中的反馈信息; 任职要求: 1.掌握基础饮品调制知识,熟悉茶类、咖啡、糖浆、水果、乳制品等常用原料的基本特性; 2.动手操作能力强,能熟练运用各类饮品制作设备与工具; 3.具备初步市场洞察力及产品认知能力; 4.有奶茶店、咖啡馆、酒吧或餐饮后厨相关工作经验者优先录用; 5.工作认真负责,可按时保质完成交办任务; 6.热爱餐饮事业,具备良好的抗压素质。 早9晚6单休
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度, 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。 任职要求: 1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序; 2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
酱料研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品添加剂/香料食品加工及制品
任职要求: 1.大专及以上学历,食品相关专业优先。 2.具备2年以上酱类产品研发经验,熟悉各类复合调味酱的开发流程。 3.了解调香基本原理及咸味香精的基础知识。 4.熟悉调味品常用添加剂的性能及其应用方法。 5.掌握酱类产品生产加工工艺及相关设备操作。 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 7.持有调香师资格证书者优先。 8.具有5年以上厨师工作经验者优先考虑。
江苏南通九华加一个人现金
服装纺织人员1-2人
九华加一个人现金
南通
1月18日 04:38拨打电话
南通启东市需要几名电仪施工主管,FPSO项目,中远,要求持有电工证,有意者速度联系我。:+
施工主管
需要几名电仪施工主管,FPSO项目,启东中远,要求持有电工证,有意者速度联系我。:+86
南通 启东市
1月18日 04:28拨打电话
江苏南通明天越江路口加两个大烫,空了联系现金结账
服装纺织人员1-2人
明天越江路口加两个大烫,空了联系现金结账
南通
1月18日 04:27拨打电话
东北菜厨师包吃包住1-2人月结
赵记餐饮,招聘东北菜厨师一名,可带家属包吃包住,一个月10000元要求地道的东北菜 工作地点:南通市 电话:
南通
1月18日 04:24拨打电话
江苏南通明天要一个有力气的干一天240包水饭电话
240元/天
力工1-4天1-2人
明天要一个有力气的干一天240包水饭 电话
南通
1月18日 04:23拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品/饮料研发5-10年大专及以上营养师证肉类食品发酵/酿造粮食加工烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品蔬菜类
1、结合市场变化及公司战略规划,制定年度与季度研发工作计划。 2、负责预制菜新产品的研发工作,涵盖配方设计、工艺改进、风味调优等环节。 3、解决生产过程中出现的技术难题,保障新品顺利量产,同时对在售产品进行迭代升级。 4、评估并引入新型原料、辅料及包装方案,优化研发成本,提升产品市场竞争力。 5、跟踪行业前沿技术与发展趋势,为产品创新及技术升级提供有力支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、烹饪、生物技术等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上预制菜研发经验,其中2年以上团队管理经历,了解行业发展方向与市场需求。 3、熟练掌握各类食材特性与烹饪技法,能够独立开发具有市场竞争力的预制菜品。 4、熟悉国家食品生产相关法规及质量安全管理规范。 5、具备良好的组织协调能力及团队协作意识。
食品开发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上乳及乳制品油脂加工制定SOP烘培类食品相关专业配方
食品研发工程师 岗位职责: 1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地 2.结合市场反馈开展新口味研发,聚焦低糖、功能化、地域风味等特色产品创新 3.关注食品科技前沿,探索超级食物、代糖技术等新型原料的实际应用 4.组织产品感官测评,建立风味评价体系与品质稳定性控制机制 5.配合完成产品注册备案、生产规范制定及相关技术资料归档 6.与供应链团队协同推进原材料选型及成本效益优化 任职要求: 1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科以上学历 2.3年以上酱料类食品研发工作经验,掌握乳化技术、胶体体系及热加工工艺 3.具备良好的风味辨别能力与创意开发意识,有成功推出市售产品者优先 4.熟悉HACCP和ISO22000管理体系,了解食品添加剂法规及标签合规标准 5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等常规检测仪器 6.具备良好的沟通协调能力,可兼顾实验室研发与工厂生产现场工作 加分项: 拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果 了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案 取得感官分析相关专业培训认证 具备海外研发经历或国际原料合作资源 我们提供: 参与产品从创意到上市的全流程机会 具行业竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金 定期组织原料原产地考察与食品展会交流活动
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP原材料评估采购食品加工及制品
一、岗位职责: 1)产品战略与全周期管理 产品策略制定 主导品类组合战略规划,基于品牌定位设计产品矩阵,制定1-3-5年产品路线图 构建产品消费场景模型,提炼差异化核心卖点,设定产品销量、毛利率及生命周期目标 产品全生命周期管理 建立从概念孵化→研发测试→上市推广→成熟运营→退市决策的全流程管理体系 制定各阶段关键里程碑及跨部门协同机制,确保产品战略落地 二、产品开发与标准化 新产品开发 主导市场趋势研究(消费者行为/竞品动态/技术革新),输出产品概念提案及可行性报告 完成产品风味定型、工艺设计、成本模型搭建,主导新品试产、工业开发及上市前全链路测试 老产品迭代优化 建立产品健监测体系(销售数据/用户评价/门店反馈),提出迭代方案 通过配方优化、包装升级、场景延展等手段提升产品复购率,延长生命周期 标准化体系建设 建立产品信息数据库(配方/工艺/成本/质检标准),制定《产品研发管理手册》 推动风味稳定性管理,确保全国门店出品一致性 三、市场策略与商业化落地 竞争策略制定 设计差异化定价模型,平衡BOM成本、利润预期与市场竞争格局 制定季度毛利提升计划,通过供应链优化、工艺改进实现目标毛利增长 产品上市管理 主导新品上市全流程:制定生产SOP→产品培训→营销推广→销售追踪 监控首批次产品质量稳定性,推动生产问题48小时响应机制 二、任职要求: 学历:大专及以上,食品科学/餐饮管理相关专业优先 经验: 5年以上餐饮产品研发经验,其中3年管理岗位经验 具备全国连锁餐饮品牌(200+门店)成功产品案例 拥有供应链品控、中央工厂生产管理双重经验 技能证书:HACCP/ISO22000内审员资格(优先)
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上成本控制食品相关专业稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1.负责传统豆制品类预制菜的产品研发与技术革新,确保新品在口感和品质上满足市场实际需求; 2.针对现有包浆豆腐类产品开展配方及工艺优化,增强产品市场竞争力; 3.协同团队完成产品开发全流程工作,包括前期调研、中试验证及后续推广支持。 任职要求: 1.*****,本科及以上学历,具备3年以上预制菜食品研发相关工作经验; 2.具有较强的创新思维和研发执行能力,学习主动,工作认真负责; 3.熟悉食品行业市场趋势,能准确捕捉消费端变化动向; 4.具备良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。 工作地址:驻马店泌阳县工厂,介意者勿投,工厂管吃住。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长 工作职责: 1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
钣金装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
核心职责 1.生产计划与执行: *根据生产计划,合理分配⼯作任务,确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。 *监控⽣产进度,及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。 *确保生产现场符合5S管理要求。 2.团队管理与指导: *负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。 *对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。 *指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程,提升团队整体技能水平和工作效率。 *营造积极向上的团队氛围,调动组员工作积极性。 3.质量控制: *严格执行产品质量标准(自检、互检),确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。 *及时发现并处理装配过程中的质量问题,分析原因并推动改进。 *配合质检部门进行产品检验。 4.物料与设备管理: *负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。 *负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养,确保设备正常运行。 *报告设备故障和物料短缺情况。 5.安全管理: *严格执行公司安全生产规章制度和操作规程,确保组员安全作业。 *识别作业现场安全隐患,落实整改措施。 *组织安全培训和应急演练。 6.沟通协调: *与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调,确保生产顺利进行。 *向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。 任职要求 1.经验与技能: *必备:3年以上钣金制造行业(特别是装配环节)的实际操作经验,熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。 必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。 熟练:能看懂机械图纸、装配图,理解公差配合要求。 熟练:掌握常用钣金装配工具、设备(如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等)的操作和维护。 熟悉:钣金常用材料(冷轧板、不锈钢、铝板等)特性和装配注意事项。 熟悉:基本的质量管理方法和工具(如自检、首件检验等)。 加分项:了解焊接(点焊、氩弧焊等)、折弯、冲压等前道工序对装配的影响;有精益生产或现场改善经验。 2.能力与素质: 优秀的领导力与团队管理能力:能有效组织、激励和带领团队完成目标。 强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责,追求精益求精。 出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通,解决问题。 执行力强:能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。 解决问题的能力:能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。 学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。 安全意识强:时刻关注生产安全,能有效预防安全事故。 吃苦耐劳,适应力强:**能适应制造业的工作环境和节奏(可能包含加班)。 基础办公软件:**能使用基础的办公软件(如邮件、简单的Excel/Word)进行数据记录和报告。 教育背景 大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先,但更看重实际经验和能力。
tpm工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺;具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先; 2.能够审查制程DFM及客户相关报告; 3.定期向客户汇报项目进展,识别风险点并及时寻求客户支持; 4.主动识别开发过程中的问题,跟进并协调解决进度; 5.参与厂内评审会议,追踪待办事项处理情况; 6.提前准备客户会议资料,并主导会议进行; 7.英语听说能力突出者优先考虑; 8.思维敏捷,工作积极主动,态度乐观; 9.具备良好的抗压能力;
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
生产跟单/文员1-3年大专及以上现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责: 1、负责技术文档的整理与归档,保障资料的完整性与可查性; 2、配合工程师团队完成技术文件的编制与汇总,提升工作协同效率; 3、参与内部技术交流会议,做好会议记录并推动落实相关任务; 4、协助开展技术项目所需的文档支持工作,如图纸、规范、标准等资料准备; 任职要求: 1、具备扎实的文档撰写与处理能力,能清晰准确地传达技术内容; 2、熟练操作CAD及常用办公软件,尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑,具备优秀的信息归纳能力; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调内外部协作资源; 4、熟悉机械加工或相关领域者优先录用; 加分项 具备金属制品行业相关经验者
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求: 1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作关系,保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间7:00-17:30(含两小时午休) 旺季工作时间7:00-19:30(含两小时午休)
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目管理
说明:此岗位为PM项目管理定向培养方向。 岗位职责: 1、深入了解公司及事业部的产品、设备、生产制造等相关流程; 2、掌握项目现场的物料管理及相关事务运作; 3、负责协调各部门与项目现场间的问题解决与沟通对接; 4、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、双一流高校本科及以上学历,工科类专业,毕业时间在两年以内; 2、具备较强的沟通能力与学习能力,积极进取,能够适应出差安排。
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专及以上跟单
有制造业背景,提供食宿!!! 1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款 2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘 3.完成年度销售目标 4.维护并深化客户关系 5.确保接单与交付环节的利润控制
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