1.产品规划与开发： 根据市场需求、公司战略和成本目标，主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。 2.菜品设计与创新： 负责预制菜（包括即食、即热、即烹、即配类）的菜品口味、工艺、形态的创新与改良，具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。 3.工艺标准制定： 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书，确保产品质量的稳定性和可复制性。 4.成本控制与优化： 在保证产品质量和风味的前提下，通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。 5.原材料评估与选用： 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。 6.技术文件管理： 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。 7.市场趋势研究： 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态，为产品迭代和创新提供方向。 8.跨部门协作： 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作，确保研发成果顺利落地并实现商业化。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

一线生产方向储备干部和职能类储备干部 一、一线生产方向储备干部 【工作内容】 1.生产现场学习与实操 熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。 跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。 2.生产管理协助 协助班组长 / 车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。 参与 5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。 记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。 3.质量与工艺跟进 协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。 配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。 4.团队与安全管理 学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。 落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。 5.成长方向：班组长 工段长 车间主管 生产经理 / 厂长。 【任职要求】 -本科以上学历，985,211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。有较强的学习能力和适应能力； -金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先 -吃苦耐劳，服从领导安排； -勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质； -具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力； -逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备 -有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。 二、职能类储备干部 岗位方向：生产计划、质量、技术 / 工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售 / 业务助理等。 1. 通用工作内容 部门轮岗学习 熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS 等）。 基础业务执行 数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。 项目与改善协助 参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。 跨部门协同 对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。 2. 各职能方向简要说明 生产计划 / PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。 质量储备：来料 / 过程 / 成品检验、异常处理、体系文件、客诉。 技术 / 工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。 设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。 采购 / 供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。 仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。 人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。 财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。 销售 / 业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。 3. 职能储备干部通用要求 学历：本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。 能力：熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）。 学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。 有目标感，愿意在制造业长期发展。 素质：积极主动、执行力强、有团队意识。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

主要工作职责： 1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行； 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准； 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务； 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验； 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性； 3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4. 熟练操作专业制图工具软件； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量； 项目地：苏州、武汉、芜湖、等 职位福利：14薪、五险一金、节日福利

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

应届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向： 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求： 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑； 2. 专业基础牢固，具备项目实践或实习经历者优先； 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言； 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划： 1. 深度参与实际项目，迅速提升实战技能； 提供转正机会，明确的晋升发展通道。

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

南通花苑需要一位住家保姆，7月份下半月，主要做饭，洗尿布，家里有婆婆一同帮忙，工资面议。电话

招聘省南通崇川需要小案板一名。工资6500到7000月休四天，二十四五个菜全是半成品，三个人干活联系电话

船厂招收架子工 大工50小工40有证优先  45岁也下  修船 。要有船厂经验或是做过外架钢管架。手脚麻利的。跑江湖的你就不要来了。

有闲人吗4个小时起开发区9点到

集装箱企业大量要人，身体健康，能吃苦耐劳！ 年龄18-45岁，月薪9000-13000 焊工：11000-13000/月（焊工学徒需培训3-5天） 油漆工：10000-12000/月 打砂工：10000-12000/月 普工：9000-11000/月 所有岗位不限制经验技术，能接受纯小白。 注意： 需要能吃苦耐劳，重工行业，不能吃苦耐劳莫入！ 不收取任何费用！（收费的都是骗人的大家不要相信）

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系，具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先

工作职责 负责牛肉调理品（如腌制、预调、即食类）及鸡肉炸货（如裹粉、油炸、预制品）的配方开发与工艺方案设计，保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。 深入分析原料特性与加工技术的适配关系，持续优化现有产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。 配合生产团队推进新产品中试及规模化生产，及时解决试产阶段的技术难点，建立并完善标准化作业流程（SOP）。 关注行业动态与消费偏好变化，开展竞品调研，主导产品升级与创新研发，支持多渠道差异化产品布局。 任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景，专业知识扎实。 具备2年以上食品研发工作经验，熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程，有调理类或油炸类食品研发、工艺改进的实际项目经历。 熟练掌握食品配方开发与感官评定方法，可独立主导从概念提出到产品落地的完整研发流程。 熟悉食品生产相关法规标准（如HACCP、QS等），具备较强的跨部门协作能力和项目执行推动力。

熟手，有5年以上工作经验，能独立完成产品

工作内容： 1、负责公司新产品（品类如：酒楼炸爪、耙卤凤爪等）的配方设计、工艺开发与口味调试，确保产品按期出品。 2、跟进小试、中试到大生产的全过程，解决生产转化中的技术难题，确保产品质量稳定，编写标准作业指导书。 3、负责生产现场工艺检验与技术指导，确保生产过程符合规范及工艺标准 4、负责现有产品的持续优化升级，通过配方调整或工艺改进、设备改造等提高生产效率，持续降低生产成本。 5、收集行业前沿技术与竞品动态，建立原料及代工厂资源库。 6、负责产品配料表、质量标准等技术文档的撰写与归档。 职位要求： 1、大专及以上学历，食品等相关食品专业； 2、熟识电脑，熟练运用word、excel等办公软件； 3、有工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，适应能力强，具有良好的沟通、协调能力、有团队意识。 工作时间及休息： 1、早上08:00-12:00，下午13:30-18:00； 2、星期日固定休息。 工资、福利、试用期： 1、购买五险； 2、包两餐； 3、住宿补贴 120元/月； 4、综合工资5000-5500元/月； 5、试用期：2-3个月。 上班地址：佛山市顺德区大良街道凤翔工业区华业路29-30号，广东无国界供应链管理有限公司

岗位内容： 协助研发经理推进新产品开发，涵盖配方设计、产品调试、工艺流程制定及原材料选型等工作； 参与生产现场的技术支持，配合解决产线运行中的技术难题； 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势，持续推动产品创新与优化。 任职要求： 大专及以上学历，食品类或相关专业背景； 具备1年以上食品行业研发工作经验； 熟悉面食类产品的研发流程及质量管控标准，具有良好的沟通协调能力和判断力； 逻辑思维清晰，能独立开展产品开发相关的分析与问题处理； 条件优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

工作内容： 1. 依据公司生产安排，统筹编制加工环节的生产计划，保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源，动态调整生产节拍与产能负荷，降低运营成本，提升生产效能。 3. 监督生产操作过程，实施质量管控，确保产品品质，并参与质量异常分析，推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理，促进车间环境可视化、流程化、标准化建设。 5. 落实安全管理制度，定期开展安全培训，增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制，并组织实施与执行。 7. 跟踪每日生产运行情况，确保部门KPI指标达成并持续执行优化。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备10年以上非标零件加工经验，3-5年现场管理经历。 2. 熟练掌握CNC数控机床的操作与调试，具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理，拥有良好的沟通表达能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识，能与一线员工及跨部门高效协作。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法，可开展成本数据分析与降本优化。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。年龄要求：30-40岁。

1. 具备三年以上连接器类产品设计工作经验（具备卡座、弹片、Type-C相关设计经验者优先考虑）； 2. 熟悉塑胶与五金材料的性能特点，掌握注塑及冲压工艺流程，对电镀工艺具备一定认知； 3. 能熟练使用各类工程绘图软件进行设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

对车间有管理经验，对各种厂品制作有丰富经验的技术要求

工作职责： 1. 负责对厂务维修人员开展设备管理培训与技术指导，并组织相关安全生产技术培训； 2. 负责厂务基础设施的优化与改进工作； 3. 落实厂务设施月度及年度维保计划，制定备品备件需求计划； 4. 执行上级主管的工作指令，监督技术人员规范操作，严格执行员工守则及厂务设备维护保养制度； 5. 动态掌握配件库存使用情况，提出采购建议，并协助部门负责人完成体系文件的编制与完善； 6. 按月统计公司水、电、气消耗数据并进行预算分析，有效管控能源使用； 7. 保障厂务设备安全稳定运行，协调下属工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电力、机械、自控电气、环境工程等相关专业； 2. 具备4年以上半导体/光伏/电子/化工行业厂务设施系统工作经验； 3. 熟悉电力、空调、气化、纯水、废水处理、洁净室、废气排放等系统的运行管理； 4. 熟练操作办公软件及绘图工具，具备较强的责任心和细致耐心的工作态度； 5. 具备良好的沟通协调能力、资源统筹能力、团队管理能力和项目执行能力； 6. 持有高低压电工证，掌握电路系统相关专业知识。

具备设备管理及资料管理相关经验者优先

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。