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招聘30名工作人员，共9个职位。报名条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具备岗位所需的文化程度与专业技能；具备良好的职业操守与个人品行，无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳；身体健康，适应一线服务岗位要求。有下列情形之一者不得报名：因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；因违纪违规被原单位开除或处于处分影响期内的。报名时间：本招聘公告自发布之日起长期有效，岗位招满即止，首轮报名截止时间为2026年7月30日。试用期为2个月。正式录用人员统一与指定合作的第三方单位签订《劳动合同》。工作地址：南通市崇川区。

在姜灶镇姜居东苑进行豆豆招聘，面向工人招募两名工作人员。

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工作内容:工件除锈打磨，用气动125角磨机，有打磨经验最好，学徒也可以，38每小时长白班，45以下，常年有活无谈季 工作地点:江苏启东 有意向加微信联系我

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招聘自习室管理员一名。要求有责任心，陪读家长优先。工作时间：晚4点30至12点。工作地址：尖山区福悦湾。

招聘长期小时工，薪资为12每小时。工作地址位于南市区13号地块。

招聘工种：打杂招聘人数:1人时薪单价:20工作时长:4小时/天【总工资:工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:35-50到岗时间:上午:700-11.00工作地址:青东路佳和广场电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫

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招聘懂看单子的手工工人，工作地点在南通地区。提供一年临时工作机会，薪资为每天350元。有意向者请主动确认工作意向。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品取样、检测、配合比试验、强度检测及数据记录与结果分析 2. 按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 负责搅拌楼看料、材料变化时进行微调，确保混凝土出厂产品各参数合格。 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限 2. 有经验者优先 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

招聘学生生活管理员2名（南北校区各1名）。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。身体健康，无高血压、心脏病、心脑血管病、肺结核和肝炎等传染性疾病及相关病史，无违法犯罪记录。，48周岁以下（1978年9月以后出生），高中（包括中职）及以上学历。工作时间按岗位要求，需入住学生宿舍并留宿。能使用办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校工作安排及管理，富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。薪资按启东市劳务派遣工工资标准执行。拟聘人员试用期3个月，试用期满由学校综合考核，不合格者取消聘用。拟聘人员性质属劳务派遣工。报名时间为2026年7月24日上午8:30-10:30，下午2:30-5:00，逾期不予受理。符合资格人员于7月27日上午参加笔试和面试（含工作实操），笔试时间为7月27日8:30-9:00，面试时间为9:00-11:00，笔试和面试地点在启东中专正源楼四楼会议室。工作地址为启东市启秀北路536号启东中专学生处（启东中专北校区正源楼底楼）。

.承担阀类产品研发阶段的测试任务，主导测试方案规划、测试系统搭建、测试实施及测试结果分析与报告编制等工作； .负责实验室建设、测试设备与平台的配置完善，以及仪器设备的日常维护与运行管理； .参与阀类产品相关行业标准的研究与解读，推进测试能力的持续提升与体系建设。 任职要求： .本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化、流体等相关专业背景； .具备2-5年工作经验，有阀门类产品开发、调试、应用或测试经历者优先考虑； .熟悉阀类产品在流量、压力、抽速、压比等方面的流体性能特性； .具备良好的学习能力与实践操作技能，工作认真细致，具有较强的自主驱动力。

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岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

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