工作职责/任务: 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及5S，负责化验班组管理培训。 3.维护BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实CAPA整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求: 1大专及以上，食品、检验、生物相关专业;熟悉食品理化、微生物检测，掌握GB4789、GB5009标准;精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、FSSC22000、食品体系，可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力;擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹;具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练Office办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先;食品工厂同岗位经验优先。

招聘质量体系专员，薪资范围为6000至10000元。工作内容包括：过程质量监控；客户投诉处理与报告编写；内审/外审协调及不符合项整改；供应商质量评估（涉及原材料、包装材料等）。任职要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理、化学检测等相关专业优先；具备质量管理体系内审员证书（如ISO9001、ISO22000）者优先，持有外审员证书者更佳；有3年质量管理体系相关工作经验，熟悉食品行业质量法规、国家标准及生产流程者优先；有食品生产企业、检测机构或第三方认证机构工作经历者优先。

ssss工作职责/任务： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求： 1.食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、 FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹；具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

希诺股份有限公司招聘以下岗位：焊接领班、喷涂技术员、小家电结构设计工程师、保温杯设备装配技工、小家电品质工程师、小家电研发工程师。联系人：招聘负责人，联系电话：、。联系地址：省南通市海门区希诺路1号。

1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定； 2. 巡检生产工序，及时发现并上报质量异常； 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进； 4. 统计质量数据，编制检验报表，保障出货品质； 5. 维护品质文件，配合审厂及客诉处理。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

懂环保工艺图，懂焊接工艺，会用cad,工资面议

南通安翯智能准备制造有限公司急：一QM质量经理岗位职责聘1.统筹全厂品质管控，制定检验标准，管理车间质检人员;2.把控原材料、半成品、成品全流程质量严格把关出厂发货;3.处理客户质量投诉、批量不良，出具整改方案并跟踪落地;4.负责ISO质量体系维护，配合ABB等客户现场审核、验厂;5.巡查车间生产，制止私自补焊、隐瞒尺寸缺陷等违规操作;6.统计月度质量数据，优化工艺，降低不良返工率任职简要要求熟悉机械钣金/焊接加工，懂质量体系，能常驻现场，责任心强，会撰写8D整改报告。二焊工，要求可以焊探伤手艺好的，找长期的三打磨工，要求做过机械打磨的具体薪资面议，工作地点：曲塘镇章工路28号联系人辛经理联系电话

南通市海门区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆/

南通海门需要4人做民房2层，，联系电话

明天招临时工数人，做蔬菜称重打包的，要熟练的，新手不要，年龄25一55岁，上班时间7点至订单结束，18一小时，包吃饭，吃饭不扣时间，地址南通华威菜多多，联系电话（恒温仓，怕冷外套带上）

有设备吊装搬运，安装工作经验者

省南通启东市海工：由于厂区扩建业务大增急需招聘：起重工5名，行车司机3名，等离子火焰打破口4人，联系电话

长兴深向新能源「月薪7000+」工人恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

[發]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 联系桥下鹏程

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。，年龄40周岁及以下。具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

长白班长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招：1-普工2-包装工3-测试员4-质检qc5-维修员，有电脑拆装组装经验即可！、（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系升万劳务（娜娜）报名地址：邵厂平庄东路947号

工作时间：一天工作12小时，三班两倒，上四天休两天，白班夜班交替，休息两天循环 岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的分析检测工作，按时出具检验报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、计算或判定等流程。 3、须参加岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，并持续提升专业能力和实操水平。 4、对本人提交的检测数据负责，保障检测结果真实、精确、可靠，认真填写仪器使用记录及原始数据记录，确保记录准确、齐全、清晰，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4.有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享有高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利； 5、大专学历可享受南通市人才补贴：500元/月

该岗位为长期稳定的三方外包 岗位职责： 1.审批与设施、系统或设备相关的确认文件，包括但不限于用户需求标准（URS）、风险评估（RA）、设计确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）等文件，以及监督现场确认和验证活动。 2.审批在调试与确认期间与确认的设施、系统或设备相关的偏差、例外或不合规事件的调查，并确保纠正和预防措施（CAPA）有效以降低风险。 3.支持启东新供应中心的质量管理体系项目的计划和实施；审批质量管理体系的新建标准操作程序和操作指导；支持项目期间发生的质量相关变更、培训等事宜。 4.支持项目调试及确认负责人，并与其他项目专业团队紧密合作，以确保无缝的调试及确认流程，并提供关于质量标准和良好实践的指导和支持。 -完成经理安排的其他任务。 5.在产品转移阶段，负责审查技术转移项目所涉及的质量文件，包括但不限于技术转移方案/报告/差距分析、工艺性能确认方案/报告、产品批记录和清洁验证方案/报告等。 6.在商业化运营阶段，负责上级指定的质量管理相关业务，如验证、变更、偏差、培训、文件管理等，并支持新供应中心质量管理体系的优化和质量文化的建设。 7.执行任何其他上级安排的工作。 任职要求： 1.教育背景： 统招本科及以上学历，生命科学、制药工程或相关专业。 2.至少5年的质量保证经验，特别是在制药行业的确认及验证方面。 3.具备合规和质量管理体系方面的可靠经验。 4.拥有制药产品技术转移项目相关经验者优先考虑。 5.熟悉非无菌口服固体剂型/生物制剂型产品制造相关的中国/欧盟/俄罗斯cGMP法规要求。 6.对制药行业设施、计算机化系统或设备的确认流程有深入理解。 7.具备良好的沟通和协调能力，能够在团队环境中协作。 8.英语读写过关，口语可简单沟通，英语口语流利加分。 9.优秀的分析和解决问题的能力。

当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿230-250一天，一天十小时，厂里直发，十号发工资，可缴纳五险一金，签劳动合同18-45 岁男女不限 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，仓管物料员坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上，一天十小时，长白班，两班 倒岗位都有自由选择 休息时间：做六休一，一个月休息四天，不想休息可 加班 可带手机，可带耳机听歌，不穿无尘服 工资待遇：纯计时工资，23元一小时，230-250一天，综合工资到手6500+ 吃住情况：包吃包住，招满即止

岗位职责： 1.依据供应商开发与管理规范及相关需求，参与供应商开发工作，熟练使用评估工具对供应商资质进行有效审核，确保潜在供应商的质量保障能力满足相关标准要求； 2. 按照供应商管理流程，对复杂关键零部件供应商实施过程辅导与监督，审查其纠正与预防措施的执行情况，推动供应商高效响应并持续提升质量及交付能力； 3. 结合供应商质量与交付目标以及绩效评价结果，牵头制定供应商绩效改进方案、计划与目标，推进所辖内容与项目的实施，持续优化供应商供应表现并达成既定目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用质量工具的应用方法； 3. 具备一定供应商质量管理实际经验； 4. 掌握供应商开发与管理流程，能熟练运用供应商管理中的各类常用工具； 5. 熟悉机械加工、焊接及电镀行业零部件制造工艺与质量管控者优先。

三班两倒，上四休二工作制，采用白白夜夜休休的循环排班方式； 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，高效准确完成各项检验任务，听从工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析，及时提交检验报告。所有操作须严格按照现行质量标准执行，包括取样、检验、数据计算与结果判定等环节。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性与可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始实验记录，确保信息完整、清晰、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，按时参加各类安全教育和培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温津贴、餐补、节日福利、生日福利等多项补贴； 5、大专学历人员可申领南通市人才补贴：500元/月

岗位职责 1、协助测试经理统筹部门整体管理工作，制定部门年度、月度工作目标与计划，负责人力排产、团队管理及各项KPI指标达成跟进。 2、全面统筹产线各类测试工作，涵盖功能测试、电性测试、开短路/耐压测试、AOI自动光学检测、SI信号完整性测试等全流程，持续优化测试流程，提升产线整体测试效率。 3、主导产线测试异常、不良缺陷的分析与复盘，推动复测率、漏测率改善，持续提升产品良率与设备OEE，优化整体测试成本。 4、负责新产品NPI测试导入工作，参与测试方案评审、测试设备与治具验证，搭建标准化测试规范、作业流程SOP，保障新品顺利量产。 5、统筹管理测试设备、测试仪器、治具、测试程序及测试环境，落实设备保养、仪器校准、设备点检等工作，保障车间合规、安全、稳定生产。 6、深度联动研发、工艺、品质、生产、供应链等跨部门，快速解决量产、交付、测试过程中的各类问题，保障产线顺利交付。 7、负责测试团队技能培训、人才梯队建设，统筹车间6S管理、现场安全生产管理，规范团队作业纪律。 8、负责部门各类数据报表、绩效数据整理输出，跟进各项指标达成，配合客户审核、体系审核等工作落地。 9、负责所辖业务板块的营收、成本、产能、设备稼动、人力成本管控，参与部门内部管理决策及产线、设备相关投资评审工作。 10、统筹跨部门、跨事业部横向协同项目，推动专项改善、流程优化与项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、机械、通信、测控、自动化等相关理工科专业。 2、10年以上测试团队管理经验，熟悉量产测试管理模式，有电性能测试、功能测试、线缆测试、SI信号完整性测试、产线量产测试经验者优先。 3、精通产线完整测试工艺流程，熟练操作各类测试设备与仪器，在SI信号完整性、AOI光学检测任一领域具备资深专业能力。 4、具备极强的问题分析、改善推动、跨部门沟通及项目统筹能力，擅长量产良率、效率、成本优化。 5、熟练运用ISO体系、8D、5Why、MSA、SPC等质量分析工具，掌握六西格玛方法论、具备良好数据分析能力优先。 6、英文听说读写流利，可支持对外沟通及客户对接。 7、有LabVIEW、Python、C#等测试程序开发经验者优先。 8、数据导向、结果导向，抗压能力强，具备成熟的团队管理、成本管控与项目决策能力。 岗位亮点 平台成熟、管理岗位、可参与核心设备投资与部门决策，负责完整测试体系搭建与团队管理，技术+管理双向发展，晋升空间大。

分析员（五险一金+餐补） 熟悉检测任务，内容，项目，能够合理选择检测仪器并熟悉其性能。 能够正确如实填写实验检测原始记录，了解梳理统计方面的知识对检测结果进行数据处理。 对各类产品、材料进行检验和检测，并出具准确的检验报告和检测数据。 对检验和检测过程中出现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施。 对检验和检测数据进行统计分析，提供质量改进的参考意见。 化工相关专业优先

紧急捞打工人！思格新能源缺搭子啦！ 04年弟弟妹妹勿扰，厂里严控暑假工，别白跑一趟！ 年龄22-40，男女不限！仓库限25起步 咱厂主打一个舒服，告别搬砖吃苦 全新新能源大厂，管理佛系不找茬，不搞PUA画大饼 活全是组装、打螺丝、质检，纯手上轻活，无重体力 三个岗位随便挑 普工：上手零难度，打螺丝组装小设备 质检：细心老哥老姐专属，瞅瞅瑕疵就行，最适合摸鱼 仓库操作员：理货备货，不用长时间流水线 上班作息：两班倒8:30-20:30，实打实计薪10.5小时 上六休一，生产忙配合加班，不用熬超长工时 每月15号准时发工资，绝不拖欠！稳定干月入6000+ 兜里没钱不用慌，每周可预支500-1000周转救急 吃住福利拉满 两顿免费工作餐，食堂阿姨手不抖，顿顿管饱 ，水电均摊，宿舍环境干净 每月，给打工仔一份保障 长期发展有盼头 入职满3个月可转正，直接交五险一金，升职通道敞开

工作地点无锡和南通！！！ 工作内容 1. 参与各部门体系文件、制度及流程的制定，定期评估公司现有体系文件的适用性、完整性与有效性，并推动持续优化； 2. 协助准备客户审核相关事宜，汇总客户审核过程中发现的问题项； 3. 收集并归档客户需签署的非财务类外部文件（如协议、承诺书等），对其中涉及公司内部执行的要求，指导相关部门将其纳入体系文件中落实； 4. 协助识别与质量及有害物质管理体系相关的客户需求或法规要求，据此提出体系文件改进建议，并跟进文件完善情况； 5. 协助推动各部门针对内部、客户及第三方审核中发现的问题进行整改，跟踪整改进度并验证改善成效； 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 接受过ISO9000/TS16949/ISO14001等相关体系知识培训 3. 具备5年以上相关领域工作经验 4. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用 5. 熟悉企业规章制度与运作流程，具备良好的沟通协调能力 6. 对数据敏感，工作细致认真 7. 积极主动，具备较强的条理性与执行力

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2.准确填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 无传染性疾病，能提供健康证明，符合行业上岗基本要求