文员辅助会计

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与改进工作，及时上报设备异常情况，并采取有效措施予以处理。

记账，记人工，会做表格

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，及时传递信息并做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象和沟通素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、核对销售订单信息并录入销售系统，维护客户资料数据，确保系统内信息准确无误； 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况，编制相关数据报表并定期汇总上报； 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程，协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先，具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，遵守职业规范，严守公司数据信息安全。 5、积极主动，能在多任务环境下有序高效推进工作

招聘运营/文员 运营：人员区域分类管控、绩效考核制定、数据报表。 文员：主要负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 重要提示： 运营要求表达能力强、有一定处事经验、本科毕业、熟练各类办公软件。 因公司急需工作人员（前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

招一名南通市海安市招铲车/装载机司机，年龄25~55岁，做稻壳颗粒，半个白班，半个夜班，要求工作认真、吃苦耐劳。

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

颐和樾园小区招聘一名保安，年龄60-63岁，需有保安证，会写字，会操作智能手机，两班倒，月休4天，3200月，有需求的联系

急招专业造船厂，管工30人，小工30人，一天8小时，工资:240+260元，管工，工价，450之470元，二保焊工5人，工价400之450元，工资负一个月，管住不管吃，捣江湖人员勿扰，，地址:南通通州湾，本人电话:

南通市崇川区招建筑木工

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

速度报名---急急急 岗位职责：处理用户关于景区门票等相关售后咨询，不销售 工作时间：8-24点之间排班8小时 周休2天 薪资待遇：140/天+额外班次补贴+ 10点下班补贴20 11点下班补贴30 12点下班补贴40 接受暑假工，大专以上文凭，接受实习生 只面试17.18号2天，端午节后上班

急急急 速度来 岗位职责：处理用户关于景区门票等相关售后咨询，不销售 工作时间：8-24点之间排班8小时 周休2天 薪资待遇：140/天+额外班次补贴+ 10点下班补贴20 11点下班补贴30 12点下班补贴40 接受暑假工，大专以上文凭，接受实习生 只面试17.18号2天，端午节后上班

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月6号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到6点 上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

岗位职责： 通过公司系统在线处理客户咨询并办理相关业务，及时跟进反馈问题，做好老客户维护工作。 薪资待遇： 底薪4100~4600+绩效+奖金，新人无责保底薪资5000，熟练后月收入可达7000以上 其他福利： 五险一金，带薪培训，带薪年假，公司包吃，节日福利，每月生日会，每月茶话会，定期团建，各类补贴，零食自由享用。 晋升通道： 路径清晰，晋升方向为“一线业务员→组长→主管→经理”，适合追求长期稳定发展的你。 岗位要求： 不限经验，年龄20-35周岁，专科及以上学历，具备基础电脑操作能力，有销售或客服经验者优先。 团队以95后、00后为主，办公氛围轻松活跃，大家目标一致，专注提升业绩。 别犹豫，勇敢投递简历吧！不尝试怎知不适合？ 我们助你实现快速入职！

【薪资福利】 底薪3k+计件提成，提成依据每单回收金额核算，金额越高提成越多，收入与付出直接挂钩，综合薪资10-20k，入职首月通常为7-8k，后续逐步提升，平均月薪达14k 试用期3个月，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假（按出勤时间折算）、节日福利、生日福利 【工作内容】 9-18点或13-22点两班轮换，做六休一排班制 1、跟进公司分配的奢侈品估价客户线索，在企业微信私域场景中引导用户完成下单转化，以推动回收成交增长为核心目标； 2、依照标准流程执行运营动作，维持微信环境中与用户的持续互动，跟进客户需求，建立稳定信任关系，高效响应并解决用户问题，提升满意度与留存率； 3、负责个人账号的日常管理，监控数据转化表现，确保运营过程无异常波动； 4、结合用户画像，策划针对性话术与活动方案，保障关键指标达成，增强私域用户信赖感。 【任职要求】 1、年龄33周岁以下，大专及以上学历，应届生可接受，学信网可查，熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟； 2、热爱销售岗位，具备销售或奢侈品相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、思维灵活、抗压能力强，具备良好的沟通表达与人际交往能力，社交活跃者优先； 4、目标明确，富有激情与责任感，执行力突出，学习适应能力强，有强烈的进取心和自驱意识，认同团队协作价值。

前台接待需要人员，需要联系我

招汽车主播，售前售后，多岗位，入职五险，保底绩效

热情，有责任心的来

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天

岗位职责： 1.负责对接下游客户，及时响应咨询、投诉及售后需求，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，协同内部团队定制个性化服务方案并评估可行性 3. 准确记录客户反馈与业务信息，定期整理分析，为产品与服务优化提供支持 4. 主动跟进问题处理进度，确保闭环管理，维护良好客户关系 5. 配合完成日常报表、数据汇总及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备较强的责任心、服务意识和情绪管理能力 4. 熟练使用办公软件，打字速度快，信息录入准确 5. 工作细致耐心，具备团队协作精神和学习意愿

该团队为整车集成测试团队，主要负责车辆终端的系统集成测试工作，要求具备3~5年相关领域测试经验，熟练掌握大众系测试工具及诊断工具，能够使用ODIS/CANoe/IDEX/CP_tool/Multimeter等进行测试执行与日志采集分析。 需具备良好的英文读写能力（可理解外文技术文档），口语表达基本沟通即可，不要求流利。 招聘涵盖以下三个方向： OTA功能测试 ADAS系统测试 电机电桥测试方向（此方向可适当放宽要求） 对于电机电桥方向，需了解其基本结构，逻辑思维清晰，具备编写高质量测试用例的能力；作为测试人员，应具备基础逻辑分析能力，后续可通过学习深入掌握；欢迎有志于转型发展的资深测试人员或具备三电背景的技术人员加入。

无需任何投入（0成本） 要求：年龄18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每日仅需5分钟上架商品，不耽误正常工作

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期向产品与运营团队提报优化建议 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及适度加班 5. 学历不限，中专及以上学历优先