无责底薪5800+200全勤 办公室固定岗位客服，日常以电话沟通为主，纯接听类工作 【工作时间】 早上九点至下午六点，午间休息一个半小时 法定节假日正常带薪休假，团队氛围轻松，缴纳五险 【招聘要求】 年龄******* 面向社会公开招聘，未取得毕业证者请勿投递！！！ 入职提供带薪培训，不设学历与经验门槛，欢迎应届毕业生加入 （岗位优势：无需应对客户情绪压力，工作环境不内卷，零基础安排专人指导，节假日照常享受带薪假，任务清晰易掌握，快速上岗） 【欢迎各位小伙伴积极咨询~】

职位详情：属于文职类岗位，只需具备细心与耐心即可胜任，无需经验，只要愿意学习就能上手。 岗位职责: 1、负责接听或拨出联系有需求的客户，客户均为主动咨询或提出疑问，只需耐心解答相关问题即可，非销售性质，无电话量及通话时长考核，每日客户咨询数量有限，工作负担较轻。 2、欢迎新人、应届毕业生及无经验者加入，提供带薪培训（只要态度积极，愿意学习即可） 薪资待遇: 1、工作时间上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！法定节假日按规定正常休假。 2、无责任底薪+提成，综合收入8000-25000元

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、按规定缴纳五险一金，维护员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖延； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持。 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利开展业务并实现签单转化。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与订单处理。 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

人数：3人 班次是多元化的，大部分是做二休二（9-21、10-22），也有做五休二的（早晚班搭配排班） 1、招聘岗位：二奢客服岗位 2、薪资区间：税前3.5k-4k （底薪2850） 3、岗位说明：      1）负责在线及电话咨询，快速响应客户需求，提供专业、友好的服务体验，服务一个满意一个。      2）处理客户售前、售中、售后问题，包括但不限于产品咨询、订单跟进、物流查询、退换货等；      3）了解用户的诉求、解答客户关于奢侈品保养、维修等问题，提升客户信任度      4）根据客户需求推荐合适商品或服务，促成交易并提高复购率      5）高效处理高情绪客户投诉，灵活应对突发情况，确保客户满意度 4、岗位要求：      1）大专以上学历，熟练运用计算机各类聊天工具、打字速度达到：60字/分钟（有奢侈品行业经验者优先）      2）有基础的英语读写能力（如会读写品牌名称），较好的语言表达能力，普通话标准，具备电话和在线文字沟通技巧     3）较强的抗压能力和情绪管理能力，能适应高强度工作     4）热爱奢侈品行业，对时尚趋势敏感，有持续学习意愿 英语基础的读写能力这个，实际是非常简单的一些品牌名称的读写，比如香奈儿，他知道chanel怎么读出来就可以 接受线上面试，离的太远的不用一定到公司到面

通过电话或者短信提醒app用户及时还款，没有销售性质。

全国地区不限，居家电话暗访我司需要暗访的门店，每天工作3-4小时

岗位职责: 1. 接受并处理客户咨询，提供专业且及时的解答与支持； 2. 跟进客户反馈的问题，协调内部资源推动问题有效解决； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 协助提出客户服务流程优化的相关建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识强，耐心细致； 2. 能独立应对和处理问题，责任心强，执行力佳； 3. 适应团队合作，具备良好的协调与沟通技巧。 可接受无经验者，只要勤奋好学，入职后有资深员工一对一指导，易于上手。 工作时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。 工作地址：南通崇川区中南世纪城23号楼。

给客户通过电话做售后讲解 通过电话邀约客户来公司参加公司活动

南通招：裱花师一名工资5000-6000现烤师傅一名工资6000-7000包住+餐补，月休4天。期待你的加入！工作地址：南通市区联系电话：

南通重工厂区直招，多个工种火热报名中。 1. 氩电联焊：60-70元/时，每天9到11个小时，二级探伤98%，管对管试焊，氩弧打底手把填充盖面。 2. 二保焊工：52-58元/时，3G4G探伤。 4. 管工：50名，3级55-62元/时，2级45-52元/时。 5. 管道打磨工：30-35元/时。 6. 防腐打磨工：30-35元/时。 7. 油漆工：30-32.5元/小时。 8. 喷漆工：52.5元/时。 以上所有工种均为长白班，每天考勤有效工时9-11个小时。免费提供一日三餐，包住（水电费均摊），免费发放劳保用品。每月可以预支2000元。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定的堆放地寻找材料 2. 及时沟通材料堆放位置， 3.联系叉车板车挂车及时到位出料进料 4.配合各劳务队班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，要有强大的沟通能力，顶得住压力，节奏较快，繁琐的事情较多， 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘熟练焊工，要求年龄在18至45周岁之间，持有焊工证。工作时间为每周一、周四进行二保焊作业。薪资待遇为每小时28至35元，折合每天300至400元。夜班补贴为每晚25元，高温补贴为每月300元。持证焊工额外补贴3000元，分10个月发放。焊培补贴为每天100元，持续3至7天，次月发薪日在职时随工资发放。每日饭补9元。优先考虑熟练且会简单面食制作的应聘者。

南通通州湾招聘电焊工3名，以及4名UT焊工，薪资为450至470元一天，每天工作八小时。另招两名结构焊工，要求能熟练操作转角焊机，薪资为400至420元一天，结构成型美观。长期在车间作业，要求手艺精湛。提供一顿工作餐及住宿，工资发放稳定。

210～230/天+奖金东城接听客服（最少工作两个月） 工作要求：普通话标准，男女不限，会简单电脑操作，有接听客服类经验 工作内容：接听电话，并按照流程做好问题记录 工作薪资： 入职每天接听100电话任务，超出算绩效，多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天（160+50绩效）+200全勤奖 2.第二个月220/天（170+50绩效）+200全勤奖 3.第三个月230/天（180+50绩效）+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右，剩下的次月结。 工作时间：早9晚18，周末双休。工期4个月左右 工作地址：东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信 周一至周五下午14点面试

岗位职责： 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量。 任职要求: 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

【岗位职责】 通过公司官方专用电话、企业微信等方式联系公司存量客户，结合客户历史使用情况与个人需求，为客户推荐合适的产品方案，协助客户完成续费/续签，达成月度业绩目标。 公司业务以主力产品续费为主，配套多款公司自有爆款产品为辅。日常工作均为维护个人客户，以及公司安排的其他相关客户服务工作。配套产品佣金比例较高，能有效提升个人综合收入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽至高中学历，均需有毕业证原件; 2、沟通能力强，表达清晰，普通话流利，会粤语者优先(非必须); 【薪酬福利】 1、薪资结构:固定薪酬+绩效工资+各项 奖励。 调薪机会; 固定薪酬2080-3500元/月，每年有四次 右，约36%的员工月薪达万元以上;绩效上不封顶，多劳多得; 2026年上半年在职员工平均工资1万元左 有三个月专项奖励; 新人前三个月固定薪酬部分为2090元，享 第五个月平均工资在6500元以上。2、大楼内设饭堂，提供早、午2餐，自助扫码支付。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据 定岗成绩调整薪酬福利，薪酬随级别升高 而提高。 4、每月举办生日会、周年庆活动;春 节、中秋等节日公司会准备节日礼品。 5、入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1.制定并执行质量检验流程与质量管控方案，确保产品满足客户要求及企业规范。 2.统筹测试团队运作，涵盖人员招聘、技能培训及日常管理。 3.编制检验计划、承认资料及相关检验文档，保障检验覆盖全面、质量达标稳定。 4.主导产品稳定性与可靠性验证工作。 5.分析测试数据与客户反馈信息，及时响应报告内容，推动问题识别与闭环解决。 任职要求： 1.具备钣金行业经验者优先考虑。 2.拥有3年以上质量管理或检验相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 3.熟悉各类量具及检测工具的操作与应用。 4.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效组织和带领团队完成任务。 5.逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强，可迅速定位并解决质量问题。 6.学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续提升专业能力。 以上为质量岗位基本要求，欢迎符合资质的求职者踊跃投递。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档与维护，保障信息传递的准确性与时效性。 2. 协助完成日常行政工作，如办公物资采购、会务组织与协调等事务。 3. 促进部门之间的协作沟通，确保信息高效流转，提升整体运作效率。 4. 承担客户来访接待任务，展现企业良好风貌，提供专业周到的服务。 5. 跟踪项目执行情况，整理会议纪要，撰写相关进度报告及文档。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹能力与表达能力，能有条不紊地推进各项工作。 2. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备快速掌握新系统的能力。 3. 拥有高度的责任感和主动服务意识，工作态度严谨踏实。 4. 能在高强度工作环境下保持清晰思路，同时处理多项工作任务。 5. 具备良好的团队协作理念，善于与同事配合，共同完成团队目标。

每天上班六小时接电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动

招聘：办公室文员2名（主要工作内容开销售单出入库 统计） 上班时间：早上8点--晚上6点 要求：18--35岁，，对工作要细心负责，薪资面谈 福利待遇：包吃包住，月休4天，五险一金 联系电话：（微信同号）

一、岗位名称：在线客服二、工作时间薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，平均月收入6000—10000左右 上午十点上班，下午六点半下班，不强制加班，下班后时间自由安排 周末双休，法定节假日正常休假，工作与生活界限分明 三、福利待遇： • 入职即提供系统化培训，零基础也能快速胜任 • 团队氛围融洽，上级亲和好沟通，人际关系简单透明 四、岗位职责： 1. 通过在线沟通工具（如客服系统、APP后台等）响应用户咨询，细致解答有关产品使用、订单查询、售后服务等常见问题； 2. 客观记录用户提出的问题与建议，并及时传递至对应部门，推动问题有效解决； 3. 保持良好的服务态度，营造积极的沟通环境，持续提升用户满意度； 4. 配合完成客服话术完善、高频问题汇总等日常支持性工作。 五、任职要求： 1. 年龄18-34岁，大专学历，不限经验（欢迎应届生及新人加入，全程培训支持）； 2. 掌握基础电脑操作，打字速度达标，熟悉常用聊天软件使用； 3. 表达清楚流畅，具备耐心与责任感，能够理性处理用户情绪

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 负责食堂日常运营相关文职工作 2. 处理员工及客户日常咨询与反馈 3. 协助完成物资清点、数据记录及报表整理 4. 配合完成食堂各类文件的归档与管理 5. 领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科以上学历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司自主研发的机顶盒产品及服务 2. 准确记录客户信息与沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.解答客户关于产品功能、使用方法及售后服务的咨询问题 4.协助客户完成基础业务指引，不涉及销售签约或业绩考核 5.配合团队完成日常客户服务支持及流程优化建议 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与应变能力 2. 性格亲和耐心，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4. 无行业经验要求，提供系统化岗前培训 5. 能适应单休或双休排班制，工作稳定性强

岗位职责 1、针对银行信用卡用户进行电话沟通、信息核实、账款提醒等； 2、熟练掌握银业务知识 ，并在权限范围内正确解答客户线上业务咨询； 3、合理运用沟通技巧 ，谈判技巧 ，达成工作目的； 4、根据项目要求完成每日业务量及工作要求。