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岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

岗位职责： 负责软件测试工作； 任职要求： 1、 计算机及相关专业背景优先； 2、 具备3-5年软件测试工作经验； 3、 掌握操作系统、网络技术及数据库（如Oracle, SQL Server等），熟练使用SQL； 4、 了解基础的质量管理理念及相关工具（例如JIRA, TestLink，或其他缺陷与测试用例管理工具）； 5、 熟悉常用编程语言基础知识； 6、 擅长设计测试用例； 7、 思维灵活，具备出色的学习能力； 8、 有责任心、创新意识、积极主动，能适应高强度工作环境。

职位描述： 1，协助开展EDA验证需求分析、验证方案设计与制定，参与自动化验证平台的开发与搭建，负责验证用例的设计、维护、编码与执行，并完成验证报告编写等工作，确保EDA软件功能交付的准确性。 2，参与自动化验证平台及脚本的持续优化，推动验证效率提升，在实践中不断加深对FPGA芯片架构与EDA软件系统的理解与掌握。 任职要求： 1，计算机、微电子、通信、电子信息、自动化控制等相关专业背景； 2，具备1-3年相关工作经验，熟练使用Verilog或Python进行开发； 3，熟悉Verilog/SystemVerilog、VerilogHDL、UVM等常用验证方法学或工具者优先考虑。

软测工程师 【岗位职责】 1、负责产品功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑判断能力； 3、依据产品需求设计并执行测试用例，定期反馈测试进展； 4、对测试中发现的问题进行记录、跟踪与复测，积极推动缺陷闭环； 5、按照项目计划推进测试工作，确保测试任务按时高质量交付。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招本科及以上学历； 2、3年及以上软件测试工作经验，年龄25~32周岁（具备软件测试、实物测试、智能家居或家电类测试经验者优先）； 3、熟悉软件测试基本理论与方法，熟练掌握测试用例设计常用技巧者优先； 4、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；掌握Linux常用命令及操作系统原理； 5、能合理规划测试排期，明确各轮测试重点，独立完成测试用例编写与执行，具备测试结果分析及报告输出能力； 6、具有良好的协作意识、沟通能力、责任心，工作严谨细致，能适应一定工作压力； 7、有大规模项目测试经历，曾独立负责模块测试工作

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目可提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

【岗位职责】 1、负责产品的功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑分析能力； 3、依据产品需求设计测试用例并执行测试任务，及时反馈测试进展； 4、对测试中发现的缺陷进行记录、跟踪与验证，积极推动问题闭环； 5、按照项目计划节点，高效完成各项测试工作，确保测试质量与时效性。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招大专及以上学历； 2、3年以上软件测试工作经验（具备实物测试经验，智能家居或家电类测试经验者优先）； 3、掌握软件测试基础理论与方法，熟练运用常见测试用例设计技术者优先； 4、熟悉Testlink、Jira等测试管理工具；掌握Linux常用命令及操作系统基本操作； 5、能合理规划测试排期，明确各轮次测试重点，独立完成测试用例编写与执行，具备测试结果分析及报告输出能力； 6、具有良好的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作严谨细致。

招聘40到50岁左右职工一名，男女不限，会骑电瓶车，主要工作沿线巡检，地段主要为海门区正余镇由西往东（电力系统下属承包单位负责线路巡视），工资交完保险5000元上下浮动，节假日有加班费，具体详询陈先生

招聘电梯梯级链相关岗位。涉及品牌包括星玛、西子、迅达、现代、奥的斯、通力、蒂森、康力、梅轮、三菱、日立。具体型号包括C-8V、C-12V、C-12R、C-8R、C-16R、C-16S、C-13V/LG、C-13T、C-25S、24S等。部分品牌可提供合同号查询。

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南通市启东市招顶手建筑木工班组 一名至二名有30多年识图熟练看透图纸，年龄 60 以内 年龄 55 以内（体检几项报告无任何疾病），二天加夜班第三天晚上不夜加班，遇到赶工期能适应天天加夜班时间不定 ，按模板展开面积计算价 11层不带地下室21元/平 16层带负一层地下室21.5元/平，生活费按每月每天4次人脸识别考勤出工天数 200元/天，木工班组在建筑工地施工必须按照甲乙监理班组长施工工艺要求来施工，木工做几天至十几天预付生活都要等到甲方统一时间打到每个工人银行卡里面，在工地现场施工和宿舍场所严禁斗殴发现立即开除并报警处理。联系人：章先生

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包吃住，三室一厅的环境 排班：白班8:30-20:30，夜班20:30-次日8:30，每班提供2顿工作餐，用餐时间45分钟/顿。一线岗位实行轮班制，每月大致排休5-6天，基本是做六休一的节奏；倒班为月度轮换制，每1个月轮换一次白班/夜班，排班规律稳定。 岗位职责： 1.根据生产安排，准备测试治具、工具，确保生产顺利进行； 2.按生产工艺及品质要求进行生产； 3.控制生产不良率，降低报废率； 4.协助部门主管针对本部门各项KPI的达成。 任职要求： 1.勤奋好学、工作积极主动，具有匠人精神，与人为善，有良好团队合作意识； 2.具备优秀的学习能力和对新知识、新技术的探求欲望； 3.能适应倒班工作制，有相关电子厂工作经验者优先。

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岗位职责： 1. 依据供应商开发及管理规范，结合实际开发需求，参与供应商开发工作，熟练使用评估工具对供应商资质进行系统评审，确保潜在供应商的质量保障能力满足相关标准要求； 2. 按照供应商管理流程，对涉及复杂关键零部件的供应商开展过程辅导与监督，审核其纠正与预防措施的实施情况，推动供应商高效响应并持续提升质量与交付能力； 3. 结合供应商在质量和交期方面的目标达成情况及绩效考核结果，牵头制定绩效改进方案、实施计划与提升目标，推进所辖范围内的任务与项目落地，助力供应商持续优化供应表现并达成既定目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 掌握ISO9001等质量管理体系知识，具备质量工具的实际应用能力； 3. 具备一定年限的供应商质量管理实践经验； 4. 熟悉供应商开发与管理全流程，能熟练操作常用供应商管理工具； 5. 具有机加、焊接、镀银等行业零部件制造及质量管理经验者优先。

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