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测试工程师 岗位职责： 参与新测试站及测试设备的验证支持工作； 协助完成测试环境的搭建，并配合开展测试诊断程序（DIAGs）的验证，重点支持测试设备的验证与现场执行管理； 负责测试工程实验室中各类设备的日常维护与管理； 与代工厂（CM）团队协同推进测试需求的落地实施； 从硬件与软件层面分析并解决板级产品的测试相关问题； 紧密配合NVIDIA深圳测试团队，参与测试诊断程序的开发与验证工作； 负责测试治具或夹具的调试与优化，处理相关技术问题； 推动代工厂对生产测试设备进行有效监控与规范化管理。 任职要求： 电子工程或相关专业大专及以上学历； 具备MCU/FPGA编程或调试经验者优先考虑； 熟练操作实验室常用仪器，如示波器、万用表等； 了解电子产品制造过程中的测试流程； 掌握PC架构知识，熟悉Linux系统（如CentOS、Ubuntu等）； 能够运用Python、Shell、DOS等工具进行基础编程与调试； 具备板级测试问题的分析与排查能力； 积极主动，具备良好的跨团队协作效率； 具备较强的中英文沟通表达能力； 工作认真负责，具有良好的团队合作意识。 加分项： 编程能力突出，熟练掌握Python、Shell等脚本语言； 具备一定的机械理解能力，或有测试治具/夹具调试经验； 熟悉产线测试流程及SFC系统流程。

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岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等化学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，具备优秀的团队合作精神； 4.工作时间：实行三班两倒制，运行模式为白白夜夜休休，上四天休两天，每班工作12小时。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持，配备健全的内部晋升通道与系统化培训机制； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费安排员工公寓住宿（6人/间）； 4、享有高温津贴、餐食补贴、节日慰问、生日礼品等多项福利； 5、可享受南通市人才政策补贴：大专学历500元/月，普通本科学历1000元/月。

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岗位职责： 1、依据产品开发项目进度，制定测试计划，主导新产品研发过程中各项测试工作的实施（如机械性能测试、电阻检测等）； 2、参与高压开关类产品的故障与异常问题分析，结合原因制定验证策略，并落实验证操作； 3、负责第三方型式试验的组织与推进，跟踪试验进程并确保按时完成； 4、关注行业内及外部测试技术的发展趋势与原理，持续优化企业内部测试流程，提升测试技术水平。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年电气或机械制造领域相关工作经历； 3、专业知识技能：了解高压开关类产品及相关行业标准，熟练掌握该领域的测试方法与技能； 4、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，工作细致严谨，逻辑思维清晰，责任心强，能接受短期出差安排。

**工作经验稍逊者，可应聘质量主管岗位** **注册质量经理or主管岗位薪资面议** 工资职责 1.质量管理体系建设与维护 -主导ISO13485、GMP及相关法规要求下的质量管理体系的建立、执行与持续改进。 -组织开展内部审核与管理评审，统筹应对药监部门飞行检查及第三方认证审核等外部审查。 2.法规合规性管理 -持续关注国内外医疗器械监管政策变化（如中国《医疗器械监督管理条例》、美国FDA510(k)/PMA、欧盟CE认证），保障企业运营合法合规。 -参与产品注册申报，协同完成技术文件准备、临床评估和风险分析等相关工作。 3.生产过程质量控制 -监控生产各环节，确保洁净环境、工艺验证及关键控制点符合规范要求。 -组织供应商资质审查，保证原材料采购及外包服务（如灭菌处理、检测服务）满足质量标准。 -负责偏差调查、纠正预防措施（CAPA）、客户投诉及不良事件的处理与报告。 4.产品放行与追溯 -制定并执行产品放行准则，审核批生产记录，确认符合放行条件。 -推进UDI系统落地，构建覆盖产品全生命周期的追溯机制。 5.团队协作与培训 -联动研发、生产、注册等职能部门，协同推进公司质量目标实现。 -开展质量管理培训，增强员工质量意识与法规遵循能力。 任职要求 1.教育背景与经验 -学历：本科及以上学历，生物医学工程、药学、化学或相关专业优先。 -经验：具备5年以上医疗器械行业质量管理经验者优先考虑。 2.专业知识与技能 -熟悉ISO13485、GMP体系，具有独立搭建和优化质量管理体系的能力。 -持有ISO13485内审员资格证书。 -掌握《医疗器械生产质量管理规范》等法规内容。 3.核心能力 -具备较强的问题分析与解决能力，能主导根本原因调查并制定有效的纠正预防方案。 -优秀的跨部门沟通与协调能力，可高效对接研发、生产、注册、采购等团队。 -心理素质良好，能在药监检查、客户审计、产品召回等高压情境下稳定应对。

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