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检验工程师
5000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1. 负责来料、制程、成品全流程质量检验与判定; 2. 巡检生产工序,及时发现并上报质量异常; 3. 做好不良品隔离、记录与整改跟进; 4. 统计质量数据,编制检验报表,保障出货品质; 5. 维护品质文件,配合审厂及客诉处理。
品质主管
9000-15000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。 负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。 负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。
长白班、8小时双休
4000-6000元/月
质量管理6-10人月结全职
长白班!8小时双休! 主要生产电子连接器,负责产品质量检验、测试,站坐自由!
质量经理
1.5-2万元/月
质量管理社保月结
一、岗位信息 岗位名称:质量经理 部门:质量部 汇报对象:工厂厂长 直接下属:QA,QC,实验室化验员、体系管理员等 工作地点:江苏省南通市如皋市长江镇 二、岗位概述 质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位,负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面,包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 三、岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系; 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施,推进质量体系管理活动和对接外部审核; 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查; 4. 投诉事件处理,主导投诉分析及客户反馈; 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件; 6. 支持供应商的管理评审; 7. 上级管理人员交办的其他事项。  四、任职要求 1. 技能需求: 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业,质量主管以上职务任职3年以上; 1.2 熟悉食品行业,例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策; 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法,可独立对工艺编制HACCP计划,编写质量标准及体系文件,了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先; 1.4 有执行全面质量管理的经验,熟悉质量管理体系的框架,可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足,并采取措施进行完善提升; 1.5 了解食品质量管理体系要求(ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等),熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历,有内审员资格优先; 1.6 熟悉QC的七大手法,可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力,对质量问题有高度原则性; 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求,可操作相应理化及微生物检测设备; 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求: 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题; 2.2 有发展下属的意愿,了解培训他人的方法; 2.3 具备跨部门协作能力,支持生产执行质量管理方案。 五、福利待遇 1. 薪资:15K-20K 元 / 月,试用期工资X 80%(一年期合同,试用期一个月)、年终绩效奖金; 2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
质量管理1-2人
【岗位职责】: 负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制,包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。 依据图纸、工艺标准和检验指导书,对生产中的半成品进行抽样或全检,确保符合质量标准。 熟练使用常规量具(如卡尺、角度尺、R规、螺纹规)和专业检具(如钣金样板、检具)进行尺寸、外观检验。 及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常,开具《不合格品报告单》,并监督、跟踪整改过程。 对合格产品粘贴标识,对不合格品进行隔离和状态标识,防止非预期使用。 完成日常检验记录和相关质量报表的填写,确保数据真实、准确、可追溯。 协助操作工分析一般性质量问题的原因,并参与改进。 【任职要求】: 男女不限,年龄22-45岁,身体健康,视力良好,色盲、色弱。 有2年以上钣金行业过程检验(IPQC)或相关岗位工作经验,熟悉钣金加工工艺。 硬性技能要求: 能熟练识读机械图纸、钣金展开图,精通尺寸公差、形位公差; 熟练操作各种常规量检具,了解其保养与校准知识; 了解钣金件常见的缺陷类型(如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等)。 原则性强,工作严谨细致,有高度的责任心和质量意识。 具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。 (加分项)有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。
服装QC、QA
6000-9000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。 负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。 负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求: 有服装QA\QC经验3年以上
设备技术员
1.1-1.2万元/月
质量管理包住包吃11-20人月结全职
项目:南通电子厂技术员 工种:调试、测试、NPI 要求:不可以带手机进来的,需要穿无尘服,一般情况下需要,具体是半个月换一次还是一个月一次,看部门的安排。 新增50个NPI新产品导入技术员,小时工,用工形式以面试评估结果确定。 任职要求: 2、团队半数人员持有电工证,不要求人人持证; 3、懂PLC、会激光焊接者优先。 NPI面对的都是还没定型的新产品,故障、问题多,调机、排查工作多 面试方式:线下面试 薪资:从8月26号报道的人员开始8,9月份每小时按照38元;之后的工价降至35元每小时;每月15号发放工资 待遇:包吃住(住免费,水电费平摊) 工期:每月15号发放工资
质量管理/测试
1-1.5万元/月
质量管理包住6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
管系生产主管 舾装主管 结构 QC 机电 QC 涂装QC 电气QC英语好的优先 包住,加班一比一。500-600有意可以加微信
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:质量工程师(五险一金+餐补) 薪资:6000~9000元/月 岗位职责: 负责产品质量策划与改进,制定并执行质量检验标准,监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施。分析质量数据,识别潜在风险,提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题,确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理,保证原材料质量。 任职要求: 具备质量管理相关专业知识,熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力,细致认真,责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。
质量经理
6000-7000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
懂环保工艺图,懂焊接工艺,会用cad,工资面议
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4工作地址: 厂区在江苏常州
家具安装衣柜长期1-2人月结
南通全境|家具配送师傅 大量急招 货源充足|工资稳定|多劳多得| 招聘岗位 家具配送司机/安装师傅(全职) 学徒工 有4米2厢式货车优先应聘 工作内容 • 负责南通市区、通州、海门、启东、如皋、海安、如东等全境家具配送安装 任职要求 • 持有C1及以上驾照,有实际驾驶经验,熟悉南通路况优先 • 身体健康,能吃苦,有服务意识 • 会安装市面常用家具(床 餐桌椅 沙发 茶几 衣柜等) 薪资福利 • 综合月薪:8000–12000+,多劳多得,上不封顶 • 货源稳定、长期有活 工作地点 南通全境 有意者直接联系 电话: 地址:江苏省南通市通州区何家桥南路与海平线交叉口正西方向186米左右 鼎祥纸箱机械走到底家具仓库 非中介|仓库直招|放心入职
南通 通州区
9月15日 15:48拨打电话
南通如东县南通市高端会展厂招聘修色面漆工一名
1-1.5万元/月
面漆修色月结
南通市高端会展厂招聘修色面漆工一名年纪45以下
江苏南通农场招聘叉车工(电叉),工作时间为一天,下班即结算工资,薪资为27/小时。
27元/时
叉车工1-4天日结
农场招聘叉车工(电叉),工作时间为一天,下班即结算工资,薪资为27/小时。
南通
9月15日 15:48拨打电话
会展厂需要打磨工数名
8000-11000元/月
打磨打油磨月结全职
主要负责白胚 油磨打磨
品质工程师
5000-10000元/月
质量管理品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.本科以上学历,质量管理/材料/电子类相关专业;有同行业岗位经验者可放宽条件。 2.1年以上制造业品质管理经验,熟悉质量管理体系运作;熟悉运用QC七大手法。 3.熟悉产品生产技术、工艺及过程的质量控制,有较强的数据统计分析能力,执行能力。 薪资福利 综合薪资: 月薪5000-10000元/月,五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。
质量管理/测试
5000-10000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理,推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目,提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件,配合内外部审核及认证工作 任职要求: 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力,能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨,具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限,持有质量/检验相关资格证书者优先
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职测试包装仓库电工普工接受无质量管理经验不需要出差
薪资福利: 1.长白班,每小时20. 包两餐 四人间 2. 提供四人间员工公寓楼住宿。。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.需要有配电柜组装相关经验,能看懂电路图,会使用电动工具优先。
质量管理包吃20人以上月结
电子厂急招普工,新手可来! 岗位:测试 / 包装 / 装配 / 插件 / 仓管 / 目测 / 加密 / 贴片 产品:摄像头、智能门锁、扫地机器人 要求:男女不限,会拼音、认识 26 字母,无需经验,免费培训 薪资:6000+ 活轻松简单,车间环境好, 有意可直接报名 报名方式(1):点击(投递简历) 报名方式(2):点下方(聊一聊,互换微信)再点击右 上角(投递简历 当天入职,当天安排食宿! 继续聊 免费拨打
质量管理包住包吃20人以上月结
茂名汽车电子厂招聘 岗位:普工、组装、测试、QC、包装、SMT作业员 坐站岗位都有,部分岗位穿无尘服,生手可培训 招聘要求:18-40岁,男女不限,持有效身份证,识字、会读写26个英文字母 薪资:综合6000-6500元/月 8:00-20:00,每日计薪11小时,上六休一,月休2-4天 每月20号月结,工期3-6个月,可长期做;满7天可借支500-800,或者打卡5天起可以每天预支180 食宿:包三餐,免费4-6人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi齐全,水电平摊 车间恒温,生产新能源汽车电子配件,管理人性化 有意直接私信,当天面试入职
质检
5000-8000元/月
品检工质检员五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一
岗位职责: 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,确保测量数据真实有效 4. 参与质量标准宣贯与内部培训,配合完成ISO等质量体系相关工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定,协助品质部门完成8D报告基础信息收集 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏并承受一定重复性工作压力 3. ,视力良好,具备基础仪器操作学习能力 4. 遵守车间管理规范,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
第三方检验员
300-500元/天
品检工包吃6-10人日结全职兼职假期工
到客户指定的项目所在工厂按照客户要求进行检验或者见证测试。
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年大专国军标质量管理体系航空航天质量管理体系环境管理体系ISO认证
工作地点无锡和南通!!! 工作内容 1. 参与各部门体系文件、制度及流程的制定,定期评估公司现有体系文件的适用性、完整性与有效性,并推动持续优化; 2. 协助准备客户审核相关事宜,汇总客户审核过程中发现的问题项; 3. 收集并归档客户需签署的非财务类外部文件(如协议、承诺书等),对其中涉及公司内部执行的要求,指导相关部门将其纳入体系文件中落实; 4. 协助识别与质量及有害物质管理体系相关的客户需求或法规要求,据此提出体系文件改进建议,并跟进文件完善情况; 5. 协助推动各部门针对内部、客户及第三方审核中发现的问题进行整改,跟踪整改进度并验证改善成效; 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 接受过ISO9000/TS16949/ISO14001等相关体系知识培训 3. 具备5年以上相关领域工作经验 4. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用 5. 熟悉企业规章制度与运作流程,具备良好的沟通协调能力 6. 对数据敏感,工作细致认真 7. 积极主动,具备较强的条理性与执行力
实验室技术员
6000-8000元/月
测试工程师经验不限大专
主要工作职责: 1、负责实验室日常设备、环境、样品、数据及测试流程的监督与管理; 2、掌握实验室各类测试仪器的操作方法; 3、依照计划执行测试任务,及时汇报测试进展,发现异常立即通知送检人员确认; 4、准确记录实验过程数据,并编制测试报告; 5、搭建并维护实验室测试记录总表,每日同步更新测试台账信息; 6、开展原材料、半成品及成品的性能检测,并将结果有效反馈; 7、落实现场6S相关管理工作; 任职资格: 1、了解IATF16949、CNAS/ISO17025等相关体系标准要求; 2、具备解读国内外技术标准及客户规范的能力; 3、熟悉测试设备的技术参数及其日常维护方式; 4、熟练进行数据整理,掌握常用分析软件操作; 5、具备良好的沟通表达能力,能完成书面信息传递; 6、具备一定的体系运行经验,有实验室管理体系实操背景者优先;
Assistant Test Manager
3-3.5万元/月
测试经理5-10年本科SIAOI六西格玛方法论LabVIEWPython自动化测试功能测试性能测试硬件测试
岗位职责 1、协助测试经理统筹部门整体管理工作,制定部门年度、月度工作目标与计划,负责人力排产、团队管理及各项KPI指标达成跟进。 2、全面统筹产线各类测试工作,涵盖功能测试、电性测试、开短路/耐压测试、AOI自动光学检测、SI信号完整性测试等全流程,持续优化测试流程,提升产线整体测试效率。 3、主导产线测试异常、不良缺陷的分析与复盘,推动复测率、漏测率改善,持续提升产品良率与设备OEE,优化整体测试成本。 4、负责新产品NPI测试导入工作,参与测试方案评审、测试设备与治具验证,搭建标准化测试规范、作业流程SOP,保障新品顺利量产。 5、统筹管理测试设备、测试仪器、治具、测试程序及测试环境,落实设备保养、仪器校准、设备点检等工作,保障车间合规、安全、稳定生产。 6、深度联动研发、工艺、品质、生产、供应链等跨部门,快速解决量产、交付、测试过程中的各类问题,保障产线顺利交付。 7、负责测试团队技能培训、人才梯队建设,统筹车间6S管理、现场安全生产管理,规范团队作业纪律。 8、负责部门各类数据报表、绩效数据整理输出,跟进各项指标达成,配合客户审核、体系审核等工作落地。 9、负责所辖业务板块的营收、成本、产能、设备稼动、人力成本管控,参与部门内部管理决策及产线、设备相关投资评审工作。 10、统筹跨部门、跨事业部横向协同项目,推动专项改善、流程优化与项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,电子、机械、通信、测控、自动化等相关理工科专业。 2、10年以上测试团队管理经验,熟悉量产测试管理模式,有电性能测试、功能测试、线缆测试、SI信号完整性测试、产线量产测试经验者优先。 3、精通产线完整测试工艺流程,熟练操作各类测试设备与仪器,在SI信号完整性、AOI光学检测任一领域具备资深专业能力。 4、具备极强的问题分析、改善推动、跨部门沟通及项目统筹能力,擅长量产良率、效率、成本优化。 5、熟练运用ISO体系、8D、5Why、MSA、SPC等质量分析工具,掌握六西格玛方法论、具备良好数据分析能力优先。 6、英文听说读写流利,可支持对外沟通及客户对接。 7、有LabVIEW、Python、C#等测试程序开发经验者优先。 8、数据导向、结果导向,抗压能力强,具备成熟的团队管理、成本管控与项目决策能力。 岗位亮点 平台成熟、管理岗位、可参与核心设备投资与部门决策,负责完整测试体系搭建与团队管理,技术+管理双向发展,晋升空间大。
化验分析员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专化学相关专业
工作时间:一天工作12小时,三班两倒,上四天休两天,白班夜班交替,休息两天循环 岗位职责: 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范,依据相关质量标准和检验操作规程,及时准确完成检测任务,听从上级工作安排,确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的分析检测工作,按时出具检验报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、计算或判定等流程。 3、须参加岗位相关培训,经考核合格持证上岗,熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容,并持续提升专业能力和实操水平。 4、对本人提交的检测数据负责,保障检测结果真实、精确、可靠,认真填写仪器使用记录及原始数据记录,确保记录准确、齐全、清晰,实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律,杜绝违规操作,对本岗位安全工作负直接责任,定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,化学类相关专业,如分析化工、工业分析等; 2.具备良好沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出; 3.责任心强,执行力高,具备优秀的团队合作意识; 4.有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利: 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持; 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平; 3、免费提供员工公寓(6人间); 4、享有高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利; 5、大专学历可享受南通市人才补贴:500元/月
供应商质量工程师3-5年大专内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验SQE经验(供应商)ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系审核,主导新供应商准入评估及量产阶段的质量能力验证。 2. 监控供应商生产过程质量数据,针对来料异常发起8D报告,跟踪纠正预防措施落地闭环。 3. 协同研发与采购部门,推动供应商进行工艺优化及零部件质量改进,降低不良率。 4. 建立并维护供应商质量档案,定期输出质量绩效分析报告,协助提升整体供应链水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景,具备重工或机械制造行业经验优先;熟悉机加、钣金、焊接件的质量管理。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949体系标准,精通SPC、MSA、FMEA、PPAP等五大核心工具。 3. 具备3年以上供应商质量管理经验,能独立处理现场重大质量事故及客诉问题。 4. 持有内审员证书,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压素质。
金属材料检测员
3000-4000元/月
实验室技术员1-3年大专金属材料
一、岗位职责 1. 钢球轴承精密检测 会用检测设备进行表面粗糙度、表面缺陷(裂纹、划伤、锈蚀、麻点、烧伤)检测。 会操作钢球专用分选仪、圆度仪、显微镜、加热炉、硬度计、光谱仪。 来料钢坯、热处理半成品、成品钢球抽样检测,出具尺寸检测记录,判定精度等级。 2. 熟悉各种理化性能检测方法 力学试验:洛氏 / 维氏硬度测试、拉伸试验(抗拉强度、延伸率)。 金相检测:独立完成取样、镶嵌、研磨、抛光、腐蚀;金相显微镜观察组织、碳化物、脱碳层、非金属夹杂物、热处理组织。 3. 样品、数据、报告管理 样品接收、编号、标识、留样、到期处置,做到全程可追溯。 如实记录原始数据,禁止篡改;编制标准化检测报告。 使用 Excel 进行数据统计,汇总批次质量趋势。 4. 仪器与实验室管理 检测设备日常点检、清洁、保养,配合年度计量校准。 及时上报检测异常,协同质量、生产分析不良原因。 二、任职要求(分为基础版 / 资深版两套,按需选用) ◆基础实验室检测员(应届生 / 1 年内经验) 学历专业:大专及以上;机械制造、金属材料、测控技术、质检相关专业优先。 熟练 Office 办公软件,能够录入、整理试验数据; 无色盲、色弱,视力良好,细心稳重。 优先条件 了解轴承钢球、GCr15 材料; 有金相制样、硬度检测基础; 了解钢球、轴承检查国家标准。 ◆资深实验室技术员(主力人员,推荐招聘标准) 学历专业:大专及以上,金属材料、机械检测相关专业。 工作经验:1~3 年轴承 / 钢球 / 精密零部件实验室检测经验。 专业技能要求【核心】 ●精通精密钢球全套几何检测,熟练操作显微镜、硬度计、磨抛机等; ●独立完成金相全套制样与显微组织观察,能判别钢材热处理组织、脱碳、夹杂物缺陷; ●熟练操作硬度计、显微镜等实验设备,看懂实验数据及问题所在; ●能够独立撰写正式检测报告,针对异常数据做初步原因分析;
货物检测
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限环保行业
实验室检测,轻松
体系工程师
6000-10000元/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证IATF16949CISSP/CISP/CISA
岗位职责: 1. 负责质量管理体系的规划、执行与优化,保障产品与服务满足相关标准要求。 2. 组织并参与内部质量审查,识别流程短板并推动流程提升。 3. 牵头应对客户及外部机构的质量审核,监督整改方案的落实与闭环。 4. 协同管理层开展体系管理评审,提供专业建议以支持质量持续提升。 任职要求: 1. 具备扎实的质量管理意识,能准确识别并管控潜在质量风险。 2. 精通质量管理体系运作,具备独立开展审核及推动改进的能力。 3. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作态度,可与各层级人员顺畅交流。 4. 积极追求进步与学习,适应动态变化的工作节奏与业务需求。
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