
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验互联网金融企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验电话销售经验互联网/科技
工作内容
1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务
2、采用电话沟通、上门拜访及现场面谈等形式开发新客户,扩大客户资源
3、持续跟进客户动态,维护良好合作关系,保障销售目标达成与客户体验
任职要求:
1、有房地产、电销或实地拜访等销售岗位工作经验
2、了解互联网金融与企业服务领域,具备较强的市场应变能力
3、具备优秀的交流能力与协作意识,能自主推进并完成销售任务
多维矿销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上饲料添加剂销售其他产品/服务水产饲料销售企业(To B)其他行业
1、收集多维度矿产类客户开发线索
2、深入挖掘并核实客户需求,有效引导客户达成合作意向
3、借助客户关系拓展及资源整合,满足客户需求并完成商务谈判,推动潜在客户成交
4、维护现有客户关系,持续响应客户需求,提升复购率与合作份额
5、负责订单对接及货款回笼工作
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经
岗位职责:
1.负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行;
2.主导销售团队内部人才培养与带教工作,协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存;
3.组织开展销售技巧与沟通话术培训,助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程;
4.管理团队日常行为规范,落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估;
5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与集体荣誉;
6.推动跨部门协作与沟通,协调资源,确保整体工作高效推进并达成预期成果;
7.配合人力资源部门处理员工关系事务,共同营造积极向上的工作环境,弘扬企业核心文化。
【任职要求】
1.性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有较强的沟通能力和应变能力,有电话销售或网络销售经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,表现突出者月薪可达2w以上,缴纳五险一金
销售主管
1.1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
1、洞察新能源领域客户实际需求,结合客户新产品研发与制造流程,精准把握合作契机,推动建立稳定业务关系。
2、统筹售前技术支撑、研发应用及材料工程团队,在客户新品开发各关键阶段协同开展技术交流,并全程跟进项目接单流程。
3、系统收集并整理客户在产品结构及服务方面的意见与建议,及时向生产与研发部门传递信息,协助制定产品优化与工艺升级方案。
4、制定年度、季度及月度销售目标计划,科学推进合同签订工作,保障销售任务达成,控制销售成本,提升资金回款效率。
5、持续调研市场动态,整合分析行业数据,定期输出新能源产业前沿发展趋势与竞争格局信息。
6、主导产品销售执行,密切跟踪订单履约进度,针对过程中的异常情况联动相关部门快速响应,有效防范业务风险。
7、监控应收账款进展,确保公司及个人回款指标按时完成。
8、维护客户关系,保障交付体验满意度,妥善处理客户反馈问题,定期开展客户回访,探索重复采购与多品类合作空间。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、经济学等相关商务类专业本科及以上学历,年龄28周岁以上;
2、具备3年以上技术导向型销售工作经验,有团队管理经历者优先,拥有整车、锂电池、储能等新能源领域背景者优先考虑;
3、掌握新能源行业知识,熟悉气凝胶、纳米隔热板等产品的产业化进程与性能特点,具备一定客户资源或行业人脉积累;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、计划执行能力、抗压能力及团队合作意识;
5、能够适应频繁的跨省市出差工作安排。
销售服务经理6000上不封顶,电话联系
6000-12000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限
职责:
1、主要负责用户的开拓和维护;
2、每天根据任务点位开展用户拓新;
3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。
职位要求:
1、初中以上学历、年龄不超过60周岁,不超过55周岁;
2、服从公司安排,积极乐观,勇于挑战高薪;
3、有销售经验优先,无经验可培训学习()。
薪酬福利:平均薪资6000+,上不封顶。
双休销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上双休
岗位职责:
1.负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘;
2.承担团队内部人才培养与带教工作,协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜;
3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训,助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法;
4.管理团队日常行为规范,落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估;
5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与集体荣誉;
6.与其他部门保持高效协作,推动跨部门沟通与资源整合,共同对业务结果负责;
7.配合人事部门处理员工关系事务,营造积极向上的工作氛围,传播公司企业文化。
【任职要求】
1.性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有较强的沟通能力和应变能力,有电话销售或网络销售经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,表现突出者可达到2w以上,缴纳五险一金
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展,制定并落实客户开发方案
2. 具备政企类项目实操经验(如专项债、补短板项目等),主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务
3. 与售后团队协作处理客户反馈问题,提升服务响应速度,有效控制客户流失
4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策,包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等
5. 与技术、产品、运营等部门高效协同,确保客户需求准确传达并推动项目落地执行
6. 定期汇总销售数据,分析客户特征与成交规律,持续优化销售方法与策略
7. 达成公司下达的年度或季度销售指标,包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等
8. 确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求,防范商务合作中的潜在风险
9. 负责订单款项的跟进与回收工作
任职要求:
1. 毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业,应届或往届毕业生均可报名;
2. 有志于在新能源或充电桩行业发展,具备基础销售能力者优先考虑;
3. 熟练使用CAD软件,具有一定的图纸绘制能力;
4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力,抗压性强;
5. 工作态度认真负责,能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。
(工作地:南通、徐州、南京)
销售主管
1.1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
职位信息:
1、掌握液压产品相关知识,关注行业发展趋势,具备扎实的销售技巧与业务能力;
2、负责现有客户关系维护,积极开拓新客户资源,确保销售目标达成;
3、调研收集液压领域市场信息,制定可行的市场推广策略;
4、规划重点客户开发方案,定期提交销售进展报告及行业分析资料;
5、参与销售团队的搭建与日常管理工作;
6、配合完成销售部门交办的其他相关任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先;
2、具备3-5年销售工作经验,有液压系统行业背景者优先;
3、具有较强的市场开发与客户拓展能力;
4、沟通表达能力强,善于组织协调,具备良好的团队协作意识;
福利:13薪+提成
酒吧销售
5000-10000元/月
区域销售包吃6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公其他行业
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或带教经历
2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化客户拜访
诚招销售负责人
1.5-2万元/月
销售经理年终奖
招聘:销售经理(聚氨酯包胶/机加工产品)
岗位职责:
负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作,搭建销售体系与流程。
带领销售团队,制定目标与计划,完成年度销售业绩指标。
开拓新市场、新客户,维护核心客户与渠道资源,提升市场占有率。
具备战略思维,制定市场策略,统筹销售团队管理与人才培养。
任职要求:
5年以上工业产品销售经验,有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。
具备销售团队管理经验,能带队伍、搭体系、抓执行。
市场开拓能力强,客户开发与商务谈判能力突出,有清晰销售思路与战略思维。
抗压能力强,结果导向,熟悉工业客户开发与项目跟进流程。
我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金
稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持
核心岗位,发展空间大。
种植工/杂工
启东惠萍周边 明天用净葱跑米工人 一个挂 一块一米 产量肯定没有正常时候高 而且指定好干因为没花包 基本没黄叶 联系电话
江浙沪皖豫,全程无忧在全国各地可为16到58岁工友安排电子厂,食品厂,新能源厂,化妆品厂等
7000-10000元/月
长白班新能源厂化妆品厂玻璃厂普工食品厂包装厂电路板厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程无忧常熟、南通地区2月23日部分企业政策精简版,更多优质企业及图片视频资料私聊:
【常熟新能源车灯】18-45
政策:员工23元/时
【常熟正力小时工新能源】18-40
政策:员工同工同,差价600元/月,满月200元车补
【常熟耀皮汽车玻璃厂】18-45
政策:员工240/天
【南通安费诺】18-40
政策:员工22元/时,满月200元车补
【南通小马达】23-55
政策:员工21元/时,满月200元车补
【南通外资仓库长白班】18-50
政策:普工员工20元/时,叉车工25元/时
【南通安全带】
【南通奥托立夫】18-40
政策:员工25元/时
【南通大地电气】16-50
政策:员工23元/时
【南通涵润汽车电子】18-40
政策:员工同工同酬,差价600/月
【南通赫比电子】18-40
政策:员工25元/时
【南通涵润日结工】18-40
政策:员工280/天
【南通德尔福连接器厂】18-42
政策:员工23元/时
【南通深南电路板厂】18-40
政策:员工23元/时,满月200元车补
【南通隆力奇化妆品包装厂】18-47
政策:员工23元/时,满月200元车补
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朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排
京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排
后台200多个企业等你咨询,满足各种工友不同需求
十年专业靠谱劳务经验,
全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
江苏南通诚招小剑杆色织挡车工一名,22台每人挡11台,品种简单无淡季,厂在先锋第九园西,联
挡车工1-2人
诚招小剑杆色织挡车工一名,22台每人挡11台,品种简单无淡季,厂在先锋第九园西,联系电话☎
开年急招人汽配厂320一天包吃住来几个看机器的包吃包住可以日结
8000-9000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB企业服务教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,有旅游,培训等B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力
3. 熟悉渠道管理流程,能熟练使用办公软件
4. 有各类商协会,商学院,媒体平台资源优先
主要负责公司业务推广,无需电销,不打电话
7000-12000元/月
销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融课程/培训类产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进
3.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验最佳,没有也没关系,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.熟悉销售全流程管理,有团队管理经验者优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
5.工作地点、薪资范围、行业信息等请根据企业实际情况补充完善
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售交通补助年终奖五险1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售回款提成销售额提成批发/零售面销/陌拜经验
1.负责华东区域宠物食品B端渠道(经销商/宠物店/宠物医院)开拓与维护,完成年度销售业绩;
2.搭建并管理区域销售团队,拆解业绩指标,带队达成目标;
3.调研区域市场及竞品动态,制定适配的销售策略,反馈市场需求;
4.配合公司完成品牌推广、展会落地等工作,协同跨部门保障订单交付与客户服务
装配工操作工业务经理
上工缝制机械(浙江)有限公司(缝纫机制造)
【招聘】:熟练工优先,工资待遇从优,具体面议
1.缝纫机装配工(绷缝、平缝、包缝、模版机):熟练工若干名
2.涂装操作工
3.加工中心操作工
4.缝纫机售后服务:熟练多种机型维修经验
5.仓管员
6.外贸业务经理(英语六级以上,小语种优先)
7.国内业务经理
8.技术研发工程师(特种机、双针机),高薪具体面议
【员工福利】
享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利
►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效
►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等
►提供免费工作餐,提供住宿(宿舍为4人标准间,内有空调、热水、无线、独立卫生间等)
地址:黄岩区新前街道锦川路318号,
联系人:李女士、尹女士
手机:
团购定制业务接单负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
具备以下任意一项资源者,可作为业务合伙人与公司携手合作,共享高比例销售提成,合力推进业务发展。
1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。
2、具备外贸渠道与资源,涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作方。
3、拥有酒店、宾馆领域资源,例如布草采购、更新换代、定制服务等项目合作机会。
4、具备加工类接单资源,如家纺、家居用品等相关产业订单资源。
薪资待遇详谈,合作方式灵活,欢迎面议!
销售团队主管(法定双休)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
【岗位职责】
1.落实销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务,组建并管理销售团队,负责人员的招聘、选拔、培养与留任,推动团队规范化运作,带领团队达成既定业绩指标。
2.搭建业务运营体系,设定目标、跟进执行过程、确保结果产出,落实数据报表跟踪机制,实现对销售日常工作的有效监督与管理。
3.培养良好的工作习惯与职业素养,亲自参与并指导销售人员开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化,提升团队业务能力;以身作则,引导团队成员树立正确价值观,统一思想方向。
4.具备较强的自我管理能力,推动跨部门协同合作。
5.协同各部门推进工作,助力各岗位达成相应成果。
【任职要求】
1.年龄40周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有优秀的沟通能力和应变水平,有电销或网销工作经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
月薪12K-30K,缴纳五险一金,双休,法定节假日正常休假。
销售主管(非金融 接受转行)
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1. 负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程追踪及结果达成的监督落实;
2. 主导销售团队人才梯队建设,开展带教与日常管理,协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留;
3. 组织实施销售技巧与沟通话术培训,助力新人快速熟悉产品体系与客户谈判方法;
4. 管理团队日常行为规范,制定并执行激励机制、奖惩制度,推动价值观落地与评估;
5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与荣誉表彰;
6. 促进跨部门协作与沟通,联动各职能板块,共同对业务成果负责;
7. 配合人事部门处理员工关系事务,营造积极向上的工作环境,传播企业核心文化。
【任职要求】
1. 性别不限,大专及以上学历;
2. 普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有良好的表达与应变能力,有电销或网销经验者优先考虑;
3. 具备优秀的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,业绩突出者可达2w+,缴纳五险一金
上门按摩(市场管理人员)
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
职责:
1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持
2.与团队合作,共同开发当地市场
3.公司找的是合作共创伙伴,,等
任职要求:
1.有开店经验或想法的优先
2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神
3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
兼职区域合作人
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
我们需要你:
1、具备一定的资源与人脉基础
2、认同养老行业价值,富有热忱与关怀之心
3、可为平台引入优质的养老或备老相关产品及服务
4、能够推荐合适的社区负责人人选
我们可以给你:
1、免费的产品上架权限,依托全平台助力销售推广
2、提供新品首发支持,配备专业团队进行包装与营销,降低宣传成本
3、成功推荐社区负责人,可获得对应权益回报
4、实现业务数据的确权管理,共享数字资产增值收益
销售经理中专及以上
招聘工业润滑油销售经理
岗位要求:
1.中专及以上学历,年龄45岁以内,机械化工及市场营销类专业优先,有相关行业经验者优先。
2.熟练运用基本办公软件,持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力,自律吃苦,有进取精神,性格开朗,语言表达能力强,工作积极主动,身体健康,无不良嗜好,有团队协作精神。
工作内容:
1.学习并掌握润滑油产品知识,负责工业润滑油客户开拓。
2.聚焦工业润滑油产品,面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。
渠道销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上字节跳动招商/商户拓展类服务跨境电商平台教培
工作地点:南通总部,海安,如皋,启东均有办公点,可就近安排入职
岗位职责:
1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设,结合客户企业经营路径与发展需求,提供定制化的产品支持与解决方案;
2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源,策划、执行并管理市场活动及客户项目,推动生态体系良性发展,实现业务目标;
3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求,推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施,助力客户成长,共建可持续发展的外贸生态。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电话销售或上门拜访经验,以实地拜访为主,有互联网行业背景或市场运营经历者优先;
2、掌握基本外贸知识,熟悉企业出口流程者优先考虑;
3、热爱销售岗位,具备良好的沟通能力和学习意识,渴望高收入,能适应高强度工作节奏;
4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思;
5、持有驾照者优先录用;
6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。
关于大家关注的福利待遇:
1、薪酬结构为底薪+高额提成;
2、享受法定节假日,周末双休,缴纳五险一金,提供带薪年假;
3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目;
4、晋升机制完善(每年一次晋升评估)
P序列(专业发展通道):
客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家
M序列(管理发展通道):
销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理
诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入,吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融平台及网贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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