招聘岗位：客户经理 任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽     2.具备良好的服务意识与团队协作能力     3.有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇：1.底薪2200-5200元/月，综合收入可达10000-30000元      2.提成按首贷1.2%计算，另享每月5-8千元余额奖励      3.缴纳五险一金，提供带薪年假及多样化团队活动      4.工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00

对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽！ 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、培养与留存机制，推动团队梯队建设，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出，实施数据化追踪与报表管理，实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化，提升团队整体业务能力；以身作则，引导团队树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力和应变水平，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，表现优异者可面议，综合收入12K以上，顶尖者可达2w+，依法缴纳五险一金

职位信息: 1、掌握液压产品相关知识，关注行业发展趋势，具备扎实的销售技巧与业务能力； 2、负责现有客户关系维护，积极开拓新客户资源，确保销售目标达成； 3、调研收集液压领域市场信息，制定可行的市场推广策略； 4、规划重点客户开发方案，定期提交销售进展报告及行业分析资料； 5、参与销售团队的搭建与日常管理工作； 6、配合完成销售部门交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3-5年销售工作经验，有液压系统行业背景者优先； 3、具有较强的市场开发与客户拓展能力； 4、沟通表达能力强，善于组织协调，具备良好的团队协作意识； 福利：13薪+提成

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

【招聘】移动销售服务经理5名，月薪上万不是梦！ **岗位职责：** 负责:宽带号卡的办理，老客户维护、轻松上手，工作稳定！ **任职要求：** 20-45岁男女不限，熟悉地理环境，自备交通工具； 责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理； 有销售经验者优先，不会可学，入职有师傅带，快速上手！ **薪资待遇：** 底薪+提成，月薪5000-10000+，多劳多得！ 营销奖励，收入无上限！ 交社保，年终奖，逢年过节还有礼品福利！ **工作区域：**如皋（全区） **加入我们，成就高薪梦想！**为什么选择我们？** 公司提供免费培训，新手也能快速上手！ 多劳多得，收入无上限，月薪轻松过万！ 稳定福利，社保齐全，节日礼品暖心相伴！ 赶快联系我，加入我们的团队吧 电话:（）

一、薪资架构：试用期固定月薪6300元（无责任底薪），转正后享受提成，入职第二个月综合收入可达6900元以上，上不封顶。 二、工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 三、任职要求： 1、年龄在24至34岁之间，具备全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2、头脑灵活，具备良好的表达与沟通技巧，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任心和抗压能力，愿意积极投入工作。 四、工作职责： 1、掌握客户产品信息，提供公司相关报价支持； 2、对接客户方相关人员，明确其职责分工与协作流程； 3、及时跟进并掌握客户的最新动态； 4、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，并配合完成回款及其他上级交办任务。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供带薪岗前培训 3.配备办公笔记本电脑；外出拜访客户安排专车接送 4.日常表现优异可获得假期奖励或现金激励 5.定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 6.定期开展团队建设活动，举办员工生日会及生日假 六、公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务，是具备AAAAA级资质的大型现代化综合速运企业。在全国二十多个省市设有7家关联公司、32家子公司，覆盖北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等地。在各大经济中心城市建成专业化、自动化机场分拨中心，拥有13架货运包机、6万余名员工、1.5万多台运输车辆。服务网络遍及全国32个省级行政区域超500个城市，覆盖率超90%。 工作地点：南通市崇川区永和路933号晶城科创园12号楼601

1.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持，协助其独立运营售电相关业务； 6.完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘； 2.承担团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.与其他部门保持高效协作，推动跨部门沟通与资源整合，共同对业务结果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

南通市崇川区招家具安装

招杭绣工一名，能干十天左右，主打面包格，明天能来的联系

打磨工，南通包吃住计时长期做45每小时/5人

招A2副驾驾驶员，南通至泉州快递集装箱，全程高速固定线路，一千公里3天一圈两个人开，两边有宿舍，南通休息一天，联系电话

自家小厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

医疗耗材的销售

工作职责： 1、带领本地区业务团队完成月度/季度业绩指标； 2、协助总部制定并完成业务团队月度指标与绩效考核； 3、维护本地区上线医护的合作关系； 4、做好本地区团队管理/团队建设/绩效管理/业务培训工作； 5、完成本地区新医院拓展/新项目孵化与上线等相关工作事项； 6、具备方案幻灯制作，单独与院长/科主任汇报讲解公司发展规划/整体业务情况的能力。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉医药行业，有良好的学习和沟通能力，热爱医疗信息化，善于学习，刻苦耐劳； 3、性格开朗，喜欢和客户打交道，有传统发展新客户和行业客户经验优先； 4、善于思考利用有效的工具、手段提高运营推广能力； 5、有孕产母婴行业经验优先； 6、接受过一定的销售技巧培训，掌握常用的办公软件。

工作内容： 带客户参观养老社区、医院、口腔医院等，超体体验大健康生态体系 工作时间： 上午：8:30-10:30;下午：2:00-4:30 薪资待遇： 1.高额奖励：公司给予高达72万奖励（具体细节需要面谈 ） 2.优厚的薪资结构：HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成，综合月薪高达10万以上 3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、； 4.工作与生活的平衡：不加班，工作时间弹性大，享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等 5.专业培训与发展：公司提供了一系列的专业培训和发展机会，包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等，帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。

帮助公司做代理转化，公司提供客资

项目介绍 我们正在打造闪信生活服务新平台，专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会，多劳多得，上不封顶！ 两种合作模式 推广专员：高比例提成（签约即得现金奖励）+ 团队绩效分红，谈成一家赚一家，收益实时到账。 城市合伙人：区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益，与总部共建陕西市场，共享长期红利。 ️ 岗位职责 1. 开发本地酒店、餐饮等商家，完成平台入驻签约。 2. 维护商家关系，保障平台活跃与复购。 3. 可组建推广小组，拿团队绩效或拓展区域团队。 4. 参与本地市场活动，提升品牌影响力。 任职要求 接受无底薪、高提成的创业型收入模式，有野心、想赚钱。 有销售、地推或本地生活服务经验优先，自带商家资源者优先。 能吃苦、敢开拓，有目标感和执行力，认可平台商业模式。 额外激励 业绩达标可升级为城市合伙人，解锁长期分润权益。 免费提供培训、物料与运营方案支持。 优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。

如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司，公司所在的B2BSaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 【晋升通道】 1.专业销售路线:初级-中级-高级-资深 2.销售管理路线:主管-大区经理-大区总监 3.内部发展路线:培训师岗位、技术开发、人事招聘、只要在本岗位做的好都支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，员工即刻享有丰富多彩的公司福利。 1.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成; 2.无责底薪(每月根据业绩可做底薪上调)+高提成+销冠奖励+奖金激励 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金; 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品; 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】 1.负责企业客户的开拓，建立良好的长期合作关系; 2.跟进渠道商的用户拓展情况，积极推动用户增长，完成公司下达的招商任务; 3.负责市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建议。 【任职要求】 1.热爱沟通，具备良好的沟通能力 2.无工作经验可培养，具有1年以上销售/渠道/招商工作经验者优先 3.具备较强的组织实施、协调沟通、渠道博弈、市场洞察 感知能力 4.具有较强的学习能力、推演能力、逻辑思考、归纳提炼 能力 5能快速掌握产品知识，并有深度了解 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，执行力强 【岗位优势】: 1.客户资源丰富，每天发放新名单资源; 2.周期短、开单快、客户精准度高; 3.重视度高，发展前景非常广阔; 4.项目优势及业绩表现业绩表现优秀，均薪破万，客户稳定性强; 5.沟通方式灵活，可电话沟通，可微信沟通，可邀约客户上门沟通。 【培训体系】 1.公司非常注重员工发展成长，岗前岗中都有对应的培训，日常工作中遇到客户沟通验题，培训师也会在一旁耐心指导 2.师徒制培养，销冠指导新人开展工作 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导+管理能力 面试要求： 请做一份个人履历给我，要求：简单、直接、新鲜、真实、有趣。 如果冲动了，赶紧打招呼吧，记得一定要多call我几次，因为找的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。期待，自信有冲劲的你。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

征信异议申诉200一个逾期起步（兼职全职） 【任职资格】 1、有赚钱意愿的，有赚钱意愿的，有赚钱意愿的； 2、欢迎背负债务、有贷款经历的伙伴加入，助你快速实现逆袭。 【岗位简介】： 1、薪资福利：底薪5000+，任务完成50万业绩，综合收入20000-50000+，业绩提成3-6%，另享股票期权、五险等福利； 2、无需经验，提供免费培训，最快2天上岗。 3、办公场地配备齐全，办公室、会议室、接待室随时使用，茶水免费供应。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各类信贷相关经济问题一站式处理。 全国接单，提供免费咨询与方案定制，由专业律师团队协助客户解决实际难题。 【任职要求】 需掌握相关政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够为客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围接单，免费咨询服务，免费出具解决方案，依托专业法务团队推进执行。 全职或兼职均可，无经验者安排培训，2天内快速上岗。 【岗位职责】 不良资产处置覆盖范围： 个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。 具体处置内容包括： 1、个人债权、企业债权的追回与回购服务； 2、个人债务纾困：信用卡、银行信用贷、网络贷款，逾期后支持四折结清； 3、企业债务管理：信用贷、政府项目债务，针对还款压力企业提供延期、债务重组服务，助力企业恢复运营； 4、房贷降息与延期服务（房贷、房产类），逾期可申请四折结清，开展断供保房业务，帮助客户保留房产，摆脱还贷压力； 5、商业体、个体户、企业相关的呆账、死账等问题，提供全流程债务化解方案。 如果你正在负债或渴望高收入，欢迎加入，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

岗位职责： 1.通过电话与线上渠道积极开拓潜在客户，清晰传达高德平台的服务优势，引导商家入驻高德团购业务，享受免费入驻及店铺装修支持服务。 2.按照规定时间出勤，周末实行固定大小休，法定节假日享受带薪休息。 3.入职即配备资深导师一对一指导，系统化、专业化培训助你快速掌握产品内容与销售方法，培训周期为2~3天，全程带薪。 4.公司配备齐全的通讯设备，使用无额外费用，不强制办理指定电话卡。 薪资待遇： 1.底薪4500+提成，多种补贴同步发放。 2.统一缴纳五险，实际到手收入稳定在8k~1w+，提成不限上限。 3.定期组织团队活动，提供下午茶、生日福利、外出旅游等多项员工福利。 4.工作氛围轻松融洽，无内卷无加班，保障愉快工作体验与收入增长。 5.企业负责人实力雄厚且管理风格稳健，工作压力小，环境安心舒适。

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

岗位职责： 1、借助公司现有资源进行客户开发，并负责后续跟进与关系维护 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台 3、结合电子商务与外贸专业知识，助力客户搭建和完善线上外贸运营体系 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网相关从业经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 欢迎优秀应届毕业生积极申请 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可按住址就近分配

选择我们的理由: 1.公平：提供一致的发展平台、工作环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队充满青春活力，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，考核兼顾业绩表现与个人品德，二者同等重要； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃，互动频繁； 6.多元的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利: 五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、事业心，保持积极进取的工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，承担公司基础性市场运营工作，逐步掌握公司基本概况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理 4、参与与岗位相关的系统化专业培训。储备干部作为企业后备管理人才，将通过持续学习与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨端正 3、有相关管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、初始底薪6600元+年终奖+超额提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、为员工搭建公平公正的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养模式，系统传授知识与技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室

岗位职责：负责市场布局与资源整合，统筹人才及资源调配，具备独立开展运营管理的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运营经验及资源整合能力，可独立负责区域市场的管理与推进 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有销售相关行业经验，具备团队管理经验者优先 工作地点可选：南京及全国多地

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600元+提成+年终奖 免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3

岗位职责： 1、负责在指定区域内的餐饮企业推广公司产品。 2、落实销售策略，达成公司制定的各阶段业绩指标； 3、热爱生活，对餐饮、酒店及快消品领域具备一定了解； 4、收集市场信息，配合提升产品优化与开发支持能力； 5、熟悉餐饮行业运作，有销售经验者优先考虑； 6、具备良好沟通能力，抗压性强，能在实践中持续学习成长，拥有积极的团队协作意识。 7、工作地点：南通各区县，苏州各区县； 8、能力决定回报。只要踏实肯干，月薪两万可期； 9、接受兼职、短期工、勤工俭学人员，以及有资源的合作方，合作模式灵活多样。