岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6. 定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9. 负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1. 毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2. 有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3. 熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5. 工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

【岗位职责】 1. 负责承接销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，落实人员招聘、选拔、培养与保留机制，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2. 搭建业务运营管理体系，设定阶段性目标，跟进执行过程，强化结果导向，推行数据化报表追踪机制，保障销售日常工作的有效监督与落地。 3. 培养销售人员良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导电话营销、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队实战能力；以身作则，引导团队成员树立正向价值观，统一思想认知。 4. 提升自我管理能力，推动跨部门高效协同，确保信息畅通与资源整合。 5. 主动配合其他部门工作，助力各岗位达成相应业务成果。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有较强的沟通表达和应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，每周双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、开发家纺行业客户资源，提供专业化的拍摄解决方案及配套服务； 2、搭建并持续维护客户关系体系，及时跟进与满足客户的各项需求。 任职要求： 1、有主动开发客户的能力，具备相关从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于与客户构建长期信任合作； 3、为人沉稳务实，形象良好，品行端正。 此岗位注重人才培育，未来发展方向为销售管理类岗位。

本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有1年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款2年经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

主要销售树脂瓦之类产品

年龄22~38岁，有家纺行业经验3年以上，能适应出差，负责全国市场的开发以及维护，有较强的责任心及良好的语言表达能力，有家纺行业经验者优先，优秀者可以成为事业合伙人！有梦想你就来！

南通市如皋市招钢筋制作

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

南通市崇川区招拆除/运渣

岗位职责：需持有B2驾驶执照,工作地点在李堡。有工作经验者优先，无货车驾驶经验的不要联系，上海专线，两天一趟，需要能吃苦耐劳，责任心强的，对人对车对货负责的，多劳多得。 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、B2本，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

南通项目。 低压电工自动化设备电工装配 硬性要求，必须要有低压电工证 活简单，好做 中工35一小时包吃包住 小中工，28元一小时包吃包住 小工25一小时包吃包住 电话；

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

1.负责客户洽谈合作，网络销售为主 2.业务类型，项目招商合作 早九晚六，周末单休 专业内训+市场承接，月薪快速破万 公司氛围良好不加班不内卷 公司实力业界顶尖，客户认可度认知度高

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-10 南通度小满金融线下直营店 [庆祝]诚聘兼职电销人员5名[庆祝] 1、年龄要求22岁至45岁 2、具备贷款类电话销售经验者优先录用 3、公司统一配备手机及客户资源，仅需本人到岗拨打电话 4、薪资标准20元/小时，工作日及周六上午9:00-11:30，下午13:30-17:00；单日工作6小时即享120元，工资当日结算 5、工作时间弹性宽松，表现优异者可长期合作 工作地址：华汇智谷科学园写字楼内（观音山）

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，合理运用公司提供的支持开展业务； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求； 3. 定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 4. 熟悉并掌握新产品信息，持续优化服务质量。 任职要求： 1. 年龄23~45岁，表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通技巧和出色的语言表达水平； 3. 热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标意识； 4. 能主动融入团队协作，适应团队工作节奏； 5. 具备积极的自我激励能力和持续学习意愿。 工作时间：8:30~17:30，长白班，周末固定单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期无责底薪4K+提成，综合收入1W+，转正后底薪4K+绩效4K+阶梯式提成 公司设置新人奖、业绩榜首奖、来访首单奖，表现优异者可获得晋升机会 其他福利：五险、业绩奖金、节日礼品、团队旅游、带薪年假等

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

8小时（8:30–12:00 13:00–17:30），周末双休,法定节假日,五险 【岗位职责】 1、通过电话微信等工具联系维护客户，为客户提供财税咨询，不需要我们到处找客户资源哦； 2、有电销经验优先考虑； 3、负责跟老板们沟通财税相关的公司业务的，定期回访老客户，进行服务满意度调查，当然啦，会有主管，总监辅助你的哦； 4、完成目标客户的定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成； 5、因公司业务范围广，你需要有不错的学习能力的哦； 【任职要求】 1、高中以上学历，热爱销售工作！有激情！有梦想！ 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性和成就欲望。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪3500-7000+业绩提成加+奖金，优秀员工1个月后可以拿到万元以上工资；工作能力突出者可享受股权政策。 2、完善的公司福利：春节超长假期，五险、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动等； 3、多样的激励政策：费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；

岗位： 1）独立开拓客户资源，深入掌握客户需求，开展全面的客户调研：包括客户类型、核心消费群体、主营产品线、产品定位、年度采购规模、信用状况等关键信息。 2）针对自主开发及来样定制类客户，保持高频互动，进行深入沟通，准确把握客户的潜在需求与具体标准，明确样品设计思路、技术要求及合理报价区间。 3）对已寄送样品的客户，需持续跟进对接，推动客户尽快确认订单；或根据客户反馈迅速完成样品调整并重新提交，直至客户最终确认下单。 4）在订单交付后及时与客户联系，了解其使用体验与后续需求，收集产品应用反馈，并将相关信息第一时间传递至相关职能部门协同处理与优化。 要求： 1）产品：具备套件、被子、靠垫、毯子、睡袋、狗窝、毛绒制品、玩具及节庆礼品等品类销售经验者优先考虑 2）客户：熟悉Costco, Target, TJX, Ross, Sams Walmart, Burlington, Dillards, MDM, CW, Sams等零售渠道客户 3）熟悉毛绒及纺织面料知识，如小兔毛、法兰绒等材质特性与应用场景 工作地点：上海和南通

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售分成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸领域资源，包括但不限于批发、零售、跨境电商平台、跨境代理等渠道。 3、拥有酒店、宾馆行业资源，如布草集中采购、更新换代、个性化定制等合作机会。 4、具备加工接单能力，例如家纺、家居类产品生产承接资源。 待遇：面议！你带资源，我搭平台，共赴一场高效共赢的合作盛宴！

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展理念，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮投资，发展势头强劲。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务市场需求庞大，每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式升级，将传统到店消费转化为线上预约上门服务，用户可自由选择心仪技师，更贴合当下消费趋势，将成为未来十年互联网的重要增长点。 岗位职责：公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源支持，由所在城市负责人推进点单二维码物料的投放，对接酒店及其他合作场所的商务洽谈，完成点单二维码布放，并落地共享充电器、成人用品智能柜等配套设备。 岗位收入： 1. 城市负责人可享受35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2. 酒店共享充电器项目提供高达95%的长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，零售定价20元，单品利润达1000%！ 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验，全程实操指导，手把手培训，确保顺利落地运营！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向