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分公司负责人
5-8千/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
人事行政主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求,制定月度、季度招聘计划,独立完成各岗位招聘落地(一线、技术、职能、管理岗)。 2、负责招聘渠道运营:BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新,持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系:新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作:宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验,擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理,能有效的进行成本管控,执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件,能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资:8K~10K元 / 月,试用期工资X 80%,试用期一个月; 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理接待事务行政制度优化团队管理跨部门协作
工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境运维、固定资产管控、差旅安排及会议支持等日常运营事项。 2. 主导行政相关制度与流程的建立、优化及实施,提升行政服务的运行效率与规范水平。 3. 组织协调各部门资源,保障公司重要活动、商务接待及团队建设工作的顺利开展。 4. 带领行政团队完成各项工作任务,监督执行进度与质量,持续推动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政主管工作经验,能接受驾车出差者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程改进,具有较强的组织协调与问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力,能够高效推进跨部门协作任务。
综合行政主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职 主要职责简介:总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公 主要岗位工作: 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄,视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格: 1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上; 2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通 3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助; 薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
养殖员1-2人
育肥饲养员50岁以内,有养猪实战经验,吃苦耐劳、踏实肯干薪资福利:电话详谈招工人数:夫妻工一对工作地址:南通如皋市
南通 如皋市
10月27日 00:41拨打电话
南通通州区南通市通州区淼鑫纺织品有限公司招聘杂工,月薪5000元,工作内容包括上货和整理。
5千/月
小工月结
南通市通州区淼鑫纺织品有限公司招聘杂工,月薪5000元,工作内容包括上货和整理。
南通 通州区
10月27日 00:32拨打电话
打磨月结
招聘打磨工,月薪8000-12000元,具体薪资根据个人手法面谈确定。要求有打磨经验,会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等工具。年龄要求18-50周岁。
南通
10月27日 00:18拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住包吃夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结
南通万象城附近商家取餐.3km内单子多.满18岁 无案底 会骑车能看懂导航就行。平均每天工作9 小时左右。没经验可安排师傅带。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与行政服务标准化 5. 处理突发事件及重要事务督办,保障公司日常运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
电话销售年终奖经验不限大专销售经验互联网金融金融产品电话销售经验沟通能力强
月薪2-3w朝九晚六办公室办公轻松有师傅带 每日工作八小时环境舒适福利丰富基本无加班! 告别传统盲打电话不触碰白名单客户均为主动意向用户 只要愿拼搏收入由你定! 企业直招欢迎挑战高收入! 一.工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 二.工作内容 联系有需求且符合条件的客户,邀约到公司面谈,协助匹配合适的融资解决方案,操作简单易上手,入职提供系统培训 三.任职要求 1.积极进取有强烈赚钱意愿表达能力佳 2.具备销售经验者优先(也欢迎无经验但愿意学习者) 四.薪资待遇 试用期5000(含200全勤奖300话费补贴)+10%提成+开单奖励2000+住房补贴2000+当月完成30个上门客户额外奖励1000,转正后无责任底薪4200(含200全勤)+绩效提成+阶梯式提成(最高可达40%)+年终奖金 公司专注于为客户提供专业、高效、全面的贷款咨询服务,拥有精准客户资源,无需外出跑动,写字楼内办公,团队年轻有活力!
文员
4-6千/月
文员1-3年大专
招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,服从安排; 2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务; 3.掌握基本的办公自动化软件; 薪资待遇:4k-6k,交保险,做六休一 联系电话: 工作地址:江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号
金融电话销售专员
1.2-2万/月
电话销售1年以下大专个人(To C)客户邀约互联网金融普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
1、向企业负责人推介融资服务方案 2、协助负责人提交融资申请 3、提供后续客户支持与维护服务
家政顾问
4-9千/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人
家政顾问:对接客户与家政服务人员,匹配需求、促成服务、跟进售后,保障家政服务顺利落地,提升客户满意度。
文员经验不限大专订单售后处理
无销售性质,薪酬高、福利好、发展空间大,团队年轻化氛围佳,周遭友善易相处~ 岗位职责:负责机票订单的处理与跟进 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历; 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 3、具有较强的服务意识,工作态度积极主动,应变能力佳; 4、无需相关经验,入职即享带薪培训 工作时间: 每日8小时,每周休息2天,每月休8天 薪资福利: 3300+班补+绩效,综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金,享有年终奖,提供住宿 其他福利:每季度开展团队及个人竞赛,发放奖励或奖金,另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制:组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔,每季度可申请晋升机会
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关债务综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员经验不限大专电话销售广告面销/陌拜软件/企业服务产品上门企业(To B)外贸无经验要求互联网/科技面销招商/商户拓展
岗位职责很简单: 我们专注于阿里巴巴国际站跨境电商平台,助力企业出海,拓展国际市场。目前主要面向南通市场,寻找有合作意向的企业入驻平台,共同开拓海外市场。 只要你热爱销售,对外贸进出口业务有兴趣,渴望挑战高收入,不甘平凡,欢迎来聊聊——花半小时交流,看看是否适合这份理想工作。 福利待遇:周末双休、五险一金、公司团建活动 应届毕业生亦可投递 如有TOP岗位相关经验,薪资可面议
销售专员
3-8千/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
1. 提供社区资源,通过电话联系潜在客户并沟通确认量房时间,安排设计师上门量房并协助完成转化。 2. 在新小区交房前后,深入现场发掘有装修需求的业主,移交设计师对接方案与报价,协同跟进促进成交。 3. 结果导向为先,精力投入之处,成果自然显现。
销售专员社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB不接受居家办公快消品房地产
岗位职责: 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作; 2、负责拓展中央空调安装业务; 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作; 4、其他相关工作。 任职资格: 1、能吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作能力; 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、Office办公软件运用熟练; 4、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
销售主管
1.5-2万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经
岗位职责: 1.负责销售团队的业绩统筹管理,包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行; 2.主导销售团队内部人才培养与带教工作,协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存; 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训,助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程; 4.管理团队日常行为规范,落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估; 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动,带领团队争取优异成绩与集体荣誉; 6.推动跨部门协作与沟通,协调资源,确保整体工作高效推进并达成预期成果; 7.配合人力资源部门处理员工关系事务,共同营造积极向上的工作环境,弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限,大专及以上学历; 2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任感,拥有较强的沟通能力和应变能力,有电话销售或网络销售经验者优先考虑; 3.具备良好的团队协作意识,目标感强,勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。周末双休,法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成,综合收入约12K+,表现突出者月薪可达2w以上,缴纳五险一金
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化工厂行政
一, 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作,负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务,统筹行政助理的工作安排;同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作(含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等),确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化,实施行政费用预算管控,策划并组织公司内部各类活动,为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二, 主要职责与工作内容 1, 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行,涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作,保障办公区域整洁有序、环境宜人 2, 负责办公用品及设备的全流程管理,包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点,有效控制行政物资支出 3, 统管员工生活服务事项,协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放,持续提升员工体验与满意度 4, 指导与监督行政助理的日常工作,合理分配任务,推动团队协作效率与专业能力提升 5, 落实安全合规管理工作,组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检,保障办公与生产场所的安全运行 6, 负责两家南通工厂的行政后勤运营,包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理,确保工厂后勤服务稳定到位 7, 协助处理工厂劳动关系相关基础事务,如员工纠纷调解、工伤事件应对等,并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8, 策划并组织实施公司级文化活动(如团队建设、节日庆祝、年度大会等),统筹总部与工厂联动,控制活动预算并监督执行效果 9, 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务,确保日常运作顺畅 10, 推进行政管理制度体系建设与持续优化(覆盖总部与工厂),定期开展行政费用统计分析,提升管理标准化水平与运营效率 三, 任职资格 1, 本科及以上学历 2, 具备3年以上行政管理岗位经验,其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3, 精通行政后勤各模块运作(含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划),具备制度搭建与优化能力 4, 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5, 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力,服务意识强,主动推动改进,可有效衔接总部与工厂的管理工作 6, 工作严谨、条理清晰,责任心强,秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观,具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力
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鱼泡直聘为工人提供南通城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘南通销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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