办理入职离职手续，统计核对保险，报工，整理文档，要求细心，对办公软件使用流畅

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

做五休二，享受双休制度。 社保与公积金均按规定缴纳，相关问题无需重复咨询。 负责管理合同、报表等重要文件，落实保密及归档工作。 作为内部沟通桥梁，推动部门间协作，视情况对接外部单位事务。 维护生产与办公区域的整洁与秩序。 统计员工每日出勤情况，编制月度考勤报表，注明请假、转正等信息。 协助完成新员工入职与离职手续办理，及时整理并更新员工档案资料。 参与会议筹备工作，准备会议材料，记录会议内容并整理形成纪要。 配合公司活动（如团建、年会）的物资筹备及现场执行支持。 按要求进行业务数据录入，制作基础性报表。 协助处理费用报销、快递收发、名片印制等日常行政事务。 完成其他临时或突发性工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本公文撰写能力。 素质要求：细致认真、责任心强、沟通顺畅、服务意识佳、保密意识高。

1.公司因地址原因设立南通分公司，业务在苏州 2.公司规模不大，所以事情比较杂，但不会累 3.入职后在南通办公，仅自己一人 4.协助处理公司推广获得的询盘，对接销售专员 5.保存整理客户资料 6.协助陪同出差，前期每周一次 7.形象气质佳

无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻充满活力，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月共计8天休假 薪资福利： 3300+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8k 2. 入职即缴纳六险一金，享受年终奖金； 3. 其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

文员辅助会计

南通在建高铁站招聘小工，要求自行到达，工期20天以上。年龄要求35-58岁，需吃苦耐劳，服从现场安排，打酱油者勿扰。工作内容为干杂活，跟随师傅打下手，整理电线、穿线管、整理工具等。保底8小时左右200元，加班按25元一小时另算，3天后日结150元。公司提供被子，做满工期被子免费，包吃三餐，住宿免费。当天工作量提前完成可提前下班，工资不变。商保3元一天，做满工期报销车费100元。

育肥饲养员50岁以内，有养猪实战经验，吃苦耐劳、踏实肯干薪资福利:电话详谈招工人数:夫妻工一对工作地址:南通如皋市

南通市通州区淼鑫纺织品有限公司招聘杂工，月薪5000元，工作内容包括上货和整理。

招聘打磨工，月薪8000-12000元，具体薪资根据个人手法面谈确定。要求有打磨经验，会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等工具。年龄要求18-50周岁。

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男女不限，40岁以下，包吃住，24小时，三班倒，月休两天。 主要工作，负责车辆过磅开票单，需会简单操作电脑基础，手眼和头脑记忆力灵活，配合快速效益，节约时间！ 每日上下班时统计当日出库量库存量！ （电脑键盘一分钟打不出20个单词的勿扰，谢谢）

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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能够打字，能够处理简单的单据的制作

岗位职责： 文员要求: 1.负责日常文件整理、 2.日常杂事 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 业务要求:联系固废业务，走班，交社保，拿提成， 工作详细情况： 因为这边是仓库！所以办公条件不是很好，没有很多人！要呆的住的人，可以提供食宿！工作时间周一到周五。时间跟着大企业走。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户有效信息，进行有效过滤，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格; 1、有上进心，吃苦耐劳。 2、善于交流、学习。 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程追踪及结果达成的监督落实； 2. 主导销售团队人才梯队建设，开展带教与日常管理，协同人事部门推进人员的招聘、培养、发展与保留； 3. 组织实施销售技巧与沟通话术培训，助力新人快速熟悉产品体系与客户谈判方法； 4. 管理团队日常行为规范，制定并执行激励机制、奖惩制度，推动价值观落地与评估； 5. 积极参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6. 促进跨部门协作与沟通，联动各职能板块，共同对业务成果负责； 7. 配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作环境，传播企业核心文化。 【任职要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有良好的表达与应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备优秀的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，业绩突出者可达2w+，缴纳五险一金

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括日常招聘、办公环境维护等、电话客户对接等。 2.协助组织处理员工入职、离职等人事辅助工 作，整理归档员工档案； 3.负责公司文件、通知的收发与传递，做好各类行政资料的归档管理； 4.完成领导交办的其他行政相关工作。 任职要求 1.高中及以上学历，优秀应届生亦可投递； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事细致、有责任心； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 4.遵守公司规章制度，有较强的执行力和团队协作精神。 法定节假日正常休+不加班 无经验也能快速上手

【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、培养与留存机制，推动团队梯队建设，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出，实施数据化追踪与报表管理，实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化，提升团队整体业务能力；以身作则，引导团队树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力和应变水平，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，表现优异者可面议，综合收入12K以上，顶尖者可达2w+，依法缴纳五险一金

招聘文员助理一名

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及达成情况的监督与复盘； 2.承担团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门推进人员招聘、培训、发展与保留相关事宜； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判方法； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.主动参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.与其他部门保持高效协作，推动跨部门沟通与资源整合，共同对业务结果负责； 7.配合人事部门处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，传播公司企业文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者可达到2w以上，缴纳五险一金

文员 联系方式

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，建立合作关系（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准； 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；