岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

职责： 1、完成销售业绩目标，开发跨境电商客户（展会/电销/面销），维护老客户并挖掘二次合作；2、收集市场信息，制定销售方案； 3、跟进客户需求、报价及回款。 要求： 1、有海外仓或跨境销售经验： 2、沟通谈判能力强，能独立拓客； 3、具备市场分析能力，熟悉国际贸易流程； 4、执行力强，能抗压。 薪资待遇：2800底薪＋200全勤+提成

欧普照明、老板电器流通渠道南京区域 具有线下渠道销售经验，较强的渠道拓展能力 岗位内容: 1、按时完成公司产品整体分销销售指标，关注重点品类的销售任务; 2、负责经销商开拓，二三级乡镇市场开拓，家装渠道开拓，建材市场、异业品牌开拓; 3、重点客户维护，协助经销商渠道拿货销售，每月进行销售复盘; 4、新客户开拓并维护，已合作的客户无特殊原因，确保销量达成; 5、监督经销商乱价、串货等违规操作行为，并及时进行处理; 6、公司安排的临时性工作 任职要求: 1、有建材批发岗位经验，熟悉分销工作的运作流程，具有较强的市场开拓能力有家装渠道分销工作经验优先; 2、了解市场动态，具备良好的沟通、协调、组织能力，情商高，表达能力强; 3、35周岁以内，男女不限，大专以上学历，性格乐观开朗，有很强的目标感，勤劳踏实，优秀者条件可以放宽。

岗位职责： 1. 负责燃气表、阀门、灶具等燃气相关产品的渠道开发与销售工作，拓展区域经销商及合作网点 2. 维护现有渠道客户关系，定期拜访、培训与支持，提升终端铺货率和动销能力 3. 收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求，协同产品与运营团队优化渠道策略 4. 配合完成销售目标分解、订单跟进、库存协调及售后服务对接 5. 参与行业展会、推广活动及渠道会议，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉燃气具或泛家居建材类快消品行业者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展渠道拓展工作 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及一线市场走访 4. 学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5. 诚信务实，具备较强的目标感与团队协作精神

做过保险…地推…膜拜…

有业务洽谈能力，吃苦耐劳，有责任心，适应出差。

1. 负责客户资源对接、日常维护与深度跟进 2. 挖掘客户真实需求，提供专业的个性化方案，完成需求转化 3. 搭建个人客户圈层，维护良好客情，实现长期稳定复购与 4. 配合团队完成市场拓展工作，积累优质人脉资源

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.搭建、管理销售团队，做好团队带教、培训与业绩目标拆解 3.制定销售策略,带领团队完成新签业绩指标 4.配合学科与升学规划体系,提升团队整体转化能力。 任职要求: 1.有2年以上销售团队管理经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，能带队打胜仗。 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15% 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

电缆敷设，打包封堵

主要招聘施工班长、铆焊工、电缆敷设、打包封堵、设备接线等岗位。工作地址位于威海和南通启东。

南通市启东市招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准 3.使用砂浆、砖块、石材等材料进行现场配料与砌筑作业，保障结构安全与美观 4.参与施工现场文明施工与材料管理，做到工完料清、场地整洁 5.严格遵守安全生产规程，佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，熟悉常用砌筑工艺与质量验收标准 2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳、责任心强 3.具备基本识图能力，能理解简单建筑施工图 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排

南通市崇川区招装修监理

空调清洗

岗位职责： 1.负责推广跟随系统、遥控系统及RTK自动驾驶系统等智能硬件解决方案 2.拓展并深度对接大型制造企业，重点开发履带机器人、婴儿推车、露营车、高尔夫球包车等细分领域付费赋能客户 3.制定区域/行业销售策略，完成年度销售目标与回款指标 4.协同技术团队开展客户需求分析、方案定制与商务谈判 5.建立并维护核心客户资源库，推动长期战略合作落地 任职要求： 1. 具备工业自动化、智能硬件或高端制造领域销售经验，有成功ToB大客户交付案例者优先 2. 熟悉智能制造产业链，对机器人、出行类智能装备市场有深刻理解 3. 具备优秀的商务拓展能力与跨部门协同意识，能独立主导复杂项目推进 4.学历不限，具备敏锐的商业洞察力与结果导向思维 5.有相关厂家-军工-汽车-露营车-高尔夫球包车-婴儿车出行代步消费品资源优先. 学历不限，结果为主，待遇：有订单采用高薪+高提成，没订单低底薪！ 不能开拓客户的请勿投替，没有客户资源的请勿投替，不能做PPT的不需要，不愿意上门给客户做推介不要

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与销售计划，确保销售目标达成 2. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业型销售模式 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具 4. 具备良好的商业谈判能力与客户影响力 5. 学习能力强，抗压性好，结果导向

【薪资范围】 正常干：2~3万 努力干：5~7万 拼命干：9~12万新人首月1万+没问题 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 无需外出，无需外出！只需要线上确定合作意向即可，简简单单！ 【任职要求】 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，以及绩效奖金 【晋升】 业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营总裁 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

岗位职责： 1. 睿享养老集团～深耕银发经济 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理区域销售团队 2. 适应绩效考核机制，提升团队效能与客户转化率 3. 完成每天的客户邀约，一对一服务好客户，耐心，微笑，体贴，善待每一个人客户，做好小管家服务工作 任职要求： 1.有旅游，电销，保险，房地产，汽车销售 ，银行贷款，等相关销售经验的从优 2. 具备良好的团队协作能力，不搞内斗，工作认真负责，认可银发经济行业。 3、大专及以上学历，有销售经验的优先

岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排

负责客户对接，销售定单

急招！不是贷款，不是催收！ 岗位职责: 1.公司提供精准资源，从老客户中开发，不是电销，没有电话量和通话时间要求，工作量并不大； 2.与老客户进行初步有效沟通； 3.了解客户需求，向客户介绍产品优点优势； 4.保持与客户之间的良好沟通与联系，维护长期关系。 任职要求: 1.有较好的沟通能力、理解能力、有责任心，有销售、金融经验优先； 2.接受无经验新手小白，但是要对金融行业感兴趣，愿意付出努力，鼓励员工通过各类金融资格考试； 3.年龄22-45周岁，大专以上学历，我们求贤若渴，能力特别出众者可忽略此条。 薪资福利: 1.底薪+高提成+免费培训+带薪假期； 2.培训：入职后有全面系统的岗位培训，前期Boss手把手带，促成开单； 3.下午茶+团建+年度旅游; 4.团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10万+ 上班时间：8:15-11:30，14:00-17:30

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.能适应经常性出差，具备独立开拓及维护客户的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有行业资源者优先，不限学历背景

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历大专 5·具备良好的抗压能力，工资上不封顶

KTV酒水营销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限

1. 负责公司产品/业务的客户开发、洽谈与成交，完成销售目标 2. 维护老客户，做好日常跟进与售后对接，提升复购 3. 主动挖掘客户需求，介绍产品优势，维护良好客情关系

【单双休】【5K底薪】【保底8000】 【提供资源】【可小白】【15号发薪】 【专人带教】【地铁口附近】【不加班】 薪资待遇： 5000底薪+提成+年终奖金（一年2次） 工作时间： 9:00~18：30，午休一个半小时 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应服务信息 2. 利用公司资源完成客户邀约，建立良好的客户关系 3. 记录客户反馈信息，及时跟进潜在客户促进转化 4. 完成日常电销任务，配合团队达成整体目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3. 具备基本的客户服务意识，愿意从事销售类工作 4. 能快速适应工作节奏，遵守公司相关管理制度