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销售经理/主管经验不限大专企业(ToB)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务网络销售批发/零售互联网/科技
岗位职责: 负责统筹市场布局,整合人才与资源,具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求: 拥有一定人脉资源,具备市场运作和资源整合经验,能够独立负责区域市场的管理工作 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 具有销售相关领域经验,具备团队管理经验者优先
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人5-10年本科阶梯式提成网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班混合办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略 5. 统筹销售数据统计与复盘,定期提交业务分析报告 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服
岗位职责: 1、结合区域市场现状与公司发展战略,策划并实施有效的营销策略,发掘潜在代理商并开展评估工作,建立稳定合作机制,助力智能货柜销售业务的持续扩展; 2、主导与场景资源方的商务对接,推进合作落地,保障智能货柜的部署实施与后续运营,监控投放进展及运营表现,动态优化策略以实现销售目标; 3、负责代理团队的建设与发展,制定代理拓展规划,并提供相应的支持与培训指导; 4、组织开展市场调研工作,采集并分析行业信息,涵盖竞争格局、用户需求及市场走向等内容,基于调研成果进行科学预判,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、市场营销、商务拓展或相关专业本科及以上学历。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点,具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、拥有出色的商务沟通与市场开拓能力,能独立完成代理渠道的开发及谈判工作。 4、具备良好的团队协作意识与管理能力,可高效统筹代理及运营团队。 5、具有较强的市场敏感度与分析判断力,能够及时捕捉市场变化并把握发展趋势。
销售经理
2-3万/月
销售经理五险一金5-10年大专
岗位在南通 岗位概述: 主要负责公司产品市场开发、渠道拓展、大客户开发与经销体系建设。熟悉工厂OEM,围绕工厂产能、产品优势及市场趋势,制定市场拓展计划,开发新区域、新渠道、新客户,维护存量客户关系,市场占有率与整体销售额。统筹市场调研、招商拓客、渠道维护、动销提升,联动工厂各部门落地订单与供货交付,完成公司年度销售与市场拓展目标。 岗位职责: 1. 市场开拓与渠道建设:负责全国及各区域空白市场开发,搭建稳定、高效的销售渠道网络。 2. 客户开发与商务洽谈:主动挖掘意向客户,开展客户拜访、商务对接、报价谈判、合同签约,跟进合作落地,开发B端大客户、集采资源,持续新增有效客户与稳定订单。 3. 市场调研与策略优化:定期调研区域市场行情、消费趋势、竞品价格、渠道政策,分析市场痛点与机会点,输出市场分析报告,优化拓客方向、产品主推结构与渠道政策。 4. 客户维护与动销管理:负责合作客户的日常维护、客情维系、政策宣导,降低客户流失率,提升客户复购与单量。 5. 售目标落地与数据复盘:承接公司年度、季度、月度销售及拓客指标,拆解区域任务,跟进销售数据、回款进度、开发进度,定期复盘业绩、优化拓展策略、解决市场卡点问题。 6. 产销协同与需求反馈:对接工厂生产、技术、仓储、客服部门,及时反馈市场需求、客户诉求、产品优化建议、爆品趋势,协助新品推广、定制订单落地,保障供货稳定、交付顺畅。 7. 品牌推广与渠道赋能:配合公司品牌推广计划,协助区域市场宣传、招商推广、展会参展,提升品牌区域影响力。 任职要求: 1.学历、专业知识:大专及以上学历,市场营销、食品相关专业优先。 2.工作经验:5年以上食品行业市场或渠道拓展经验,熟悉食品经销、食品供应链、商超渠道运作模式,有成熟渠道资源、区域客户资源者优先。 3.业务能力:具备独立开发市场、招商拓客、商务谈判、客户维护能力;市场敏感度高,目标感强,能承受业绩压力,懂成本与毛利核算,善于根据工厂产能灵活调整拓客方向,可适应短期出差。 4 . 软性素质:优秀的团队领导力,善于激发团队潜能;优秀的跨部门沟通与协调能力,能够整合多方资源;出色的抗压能力与问题解决能力,适应快节奏和高强度工作环境;高度的职业操守与责任心等。 5.语言能力:沟通表达流畅,逻辑清晰,执行力强,具备较强的客户开发能力、问题解决能力与团队协作意识;英语可作为工作语言者优先。 岗位福利: 1.薪资:20K~30K元 / 月,试用期工资X 80%(试用期一个月); 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
您身边是不是有这种情况的朋友、同事?负债压力大?还贷款困难?经济下行收入微薄,来我们公司了解一下 我们能做什么? 债务板块:你欠金融机构的最高给您减免60%,最差也能给你减免40%。 债权板块:别人欠你的,收不回来?债权给我,我给你钱。 住房法援:房贷还不上?房子帮你保住,欠的房贷减免60% 企业债务:资不抵债,安全退出?企业给我,债务我帮你全还 资大于债?给您留点资产或分红权,债务我来还,还想继续经营,我帮你做担保,你还四成,剩下六成,我帮你还,不动你公司任何东西。 增值业务:贷款到期还不上——无本续贷 征信差?——征信异议申诉 信用卡还的累?——个性化分期 年轻不懂事帮人担保,后悔了? ——担 保剥离 房贷车贷压力大?——延期 催促电话频繁?——债务托管…… 我们能给你什么? 业务层面: 遇到经济上有难言之隐,别担心,跟我说说有的是解决方案。 收入层面:需要工作试试看,从事这个行业三个月内收入不可观,我负责。 知识层面:不定期对外业务交流会,花点时间了解一下没什么损失的,我们又不收你钱。 定期某日晚间,现场行业知识课从零开始,手把手教你进入这个行业。 拓客层面:办公室、会议室、接待室给你准备好了,随便用,茶水随便喝。 客户开发不会谈?没底气?我帮你谈,活我干,钱你拿,良心痛的话给我买杯奶茶犒劳一下。 能给你带来的未来? 安于现状的:好好做业务,收入不少了。 野心勃勃的:挑个你喜欢的地区给您运营中心/分公司的权限,都搞不定的状况,我来给你解决。 不走寻常路,:想不想当人民调解员?公司安排,有证的。 行业翘楚:市场上的不良资产标的公司有的是,喜欢的话你来挑。
销售经理/主管1-3年本科饲料添加剂销售其他产品/服务水产饲料销售企业(To B)其他行业
1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求,有效引导客户达成合作意向 3、借助客户关系拓展及资源整合,满足客户需求并完成商务谈判,推动潜在客户成交 4、维护现有客户关系,持续响应客户需求,提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作
南通通州区招激光切割管激光切割板
300-400元/天
气割工1-2人
南通市通州区会编程,能做激光切割管 激光切割板
江苏南通明天需要3名叉车司机,要求技术熟练且持有叉车证。提供工作餐,薪资280元日结。工作
280元/天
叉车工1-4天3-5人日结
明天需要3名叉车司机,要求技术熟练且持有叉车证。提供工作餐,薪资280元日结。工作地点位于南通。
南通
10月26日 21:47拨打电话
叉车工1-4天3-5人日结
明天需要4名叉车司机,要求技术熟练且持有叉车证。工作时间为8点至20点,提供工作餐,薪资为280元,日结。
南通
10月26日 21:47拨打电话
电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
南通市海安市招电焊、光伏安装,主做阳光房,需要熟手,工资月结不拖欠。工地在泰州,包吃住。有合适的联系
南通 海安市
10月26日 21:47拨打电话
江苏南通招聘焊工,薪资按小时计算,每小时30元,日结。要求能看懂图纸,并持有相关证件。
30元/时
焊工日结
招聘焊工,薪资按小时计算,每小时30元,日结。要求能看懂图纸,并持有相关证件。
南通
10月26日 21:45拨打电话
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成无经验要求
岗位职责: 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通; 4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能 工资: 基本工资+提成+全勤奖
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成无经验要求
【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围:基本工资+提成+全勤奖
销售经理1-2人经验不限大专
一、工作态度要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,服从团队管理、统一安排,不消极、不拖延、不推诿。 2. 保持主动、自律、负责的工作状态,当日工作当日闭环,不积压、不遗漏。 3. 对待客户真诚专业、耐心细致,维护公司品牌形象,杜绝情绪化工作。 二、工作执行要求 1. 所有工作按标准流程落地,目标清晰、动作落地、结果可追溯,做到事事有反馈、件件有结果。 2. 严格跟进个人业绩指标、阶段任务,主动复盘进度,出现缺口第一时间调整、补救、汇报。 3. 高效利用工作时间,专注主业、减少无效闲聊、无效内耗,提升每日工作产出。 4. 所有对外沟通、讲解、宣传严格合规,不夸大、不误导、不乱承诺。 三、专业能力要求 1. 持续学习产品知识、专业技能、行业政策,熟练掌握业务全流程,能够独立开展工作、解答客户问题。 2. 不断提升沟通、邀约、服务、成交能力,持续精进专业,提升个人综合竞争力。 3. 善于总结经验、沉淀方法,复制成功、规避错误,稳步提升业绩与专业度。 四、客户服务要求 1. 认真维护存量客户,定期回访、持续服务、做好跟踪,建立长期信任关系。 2. 对待新客户真诚耐心,精准匹配需求,如实讲解产品优势与规则。 3. 客户问题、异议、纠纷第一时间响应,积极处理,不拖延、不敷衍。 五、团队协作要求 1. 尊重同事、互帮互助,积极配合团队活动、团队任务,维护团队氛围。 2. 不传播负面情绪、不制造内耗、不私下抱怨,保持正向工作状态。 3. 服从团队节奏,积极参与培训、复盘、学习、活动,共同完成团队目标。 六、职业素养要求 1. 诚实守信、自律自觉,守住职业底线与合规底线。 2. 保持积极心态,抗压能力强,遇到困难主动解决,不逃避、不放弃。 3. 持续目标感,以结果为导向,稳步提升收入、业绩与个人价值。
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求其他行业
岗位职责: 1,达成公司下达的月度业绩目标 2,配合上级在工作中的各项安排 3,保持并促进公司与客户间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限,接受零基础 提供免费带薪岗前培训 本地有销售经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工荣誉奖励
电话销售经验不限大专企业(To B)
工作内容: 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户,沟通建筑工程保函合作事宜; 2. 深入理解客户实际需求,提供个性化保函服务方案,支持企业项目推进; 3. 持续维护客户关系,探索长期合作机会,促进业务稳步发展; 使用公司CRM客户管理系统,落实客户跟进与信息归档,主要通过电话及在线沟通完成签约,无电话量与通话时长考核,试用期与转正后待遇相同。(业务为工程领域第三方担保,负责签发第三方保证文件,非金融助贷、非个人信用担保) 工作模式为电销结合网销(无需达标电话数量与时长),主要依据公司提供的企业名单,联系企业管理层并添加联络方式以建立合作。 工作量分配:每日约20%时间用于外呼沟通,30%时间进行线上客户交流,40%时间整理合同及相关客户资料,10%时间参与工作会议。 工作时间:每日7.5小时(8:30-17:30),实行大小周工作制,法定节假日按规定休假; 任职要求:普通高中起点的全日制大专或以上学历,年龄在21至28周岁之间。
销售专员五险一金20人以上1-3年大专较多出差
试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一(第一年) 第一种继续选择底薪6000(含五险一金),无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月,试用期转正指标累计达成50W销售额,什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案,都会有保底年薪7.2W(写在offer里面) 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优
娱乐营销经理
9千-1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
根据要求,进行线上线下拓客,获取客户资源,推广,引导消费。
营养品销售员
7千-1万/月
区域销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作,提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及项目落地全流程,确保合规性与交付质量 任职要求:1. 具备3-5年销售管理经验,有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式,有B2B销售或大客户销售经验者优先5. 工作地点灵活,能适应短期出差,具备良好的职业素养与责任心
销售经理
4-8千/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年高中
招一名懂CAD的销售经理或文员,包食宿
电话销售包住生日福利五险一金3-5人1-3年大专政府项目申报知识产权体系认证阶梯式提成较多外勤TOB软件/企业服务产品互联网/科技客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
【公司简介】 企知道科技是一家为政府提供企业动态监测、大数据招商引才、政策分析与匹配、科创生态管理等服务,为企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询、财务、法律、品牌、融资等服务的科创服务机构。公司在全国设立60多家分子公司,为全国20多个省市的政府部门和30万家企业服务,是国家工信部认定的全国唯一的科创类大数据产业发展示范企业。公司旗下“企知道”大数据科创服务平台,汇集了全国9500万家企业信息数据、1.6亿全球专利数据、4500万全国产业政策数据、20万产学研入库专家和300万科研成果数据,为广大创新主体连接先进技术、领域专家、政策支持与科创金融,打造中国第一的科技创新大数据平台、中国第一的全球科创资源汇集枢纽平台。 【我们需要您做的是】:通过电话,拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业企业创新咨询合作方案,直接对接老板完成商务洽谈促成合作。 【我们想要您是这样的人】: 1、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力; 2、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧; 3、工作主动,有良好的服务意识; 4、若有软件等相关销售经验更好 。 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、底薪+提成,综合薪资12000-20000元,公司提供电脑 2、带薪培训(成长计划培训+专业技能培训+一对一师傅带教)全方位助你成长 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、入职即缴纳六险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等) 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等) 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 7、表现优秀者可晋升导师或TeamLeader。 我们的培训发展路径是: 专业路线--大客户销售(千万级业绩销售) 管理路线--专员-组长-主管-经理-总监-城市经理; 企知道欢迎你的加入,让我们一起做一份伟大的事业~ 备注:上班时间周一至周六,早上8:30-12:00 13:30-18:00,法定节假日都休息
销售/店长
5千-1万/月
销售经理包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限销售额提成电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班混合办公房地产
有门窗销售经验优先,招店长销售总监
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验
【岗位职责】 1. 负责承接销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务,组建并管理销售团队,落实人员招聘、选拔、培养与保留机制,推动团队规范化运作,带领团队达成既定业绩指标。 2. 搭建业务运营管理体系,设定阶段性目标,跟进执行过程,强化结果导向,推行数据化报表追踪机制,保障销售日常工作的有效监督与落地。 3. 培养销售人员良好的工作习惯与职业素养,亲自参与并指导电话营销、微信维护、客户约见及成交转化,提升团队实战能力;以身作则,引导团队成员树立正向价值观,统一思想认知。 4. 提升自我管理能力,推动跨部门高效协同,确保信息畅通与资源整合。 5. 主动配合其他部门工作,助力各岗位达成相应业务成果。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以下,性别不限,大专及以上学历; 2. 普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有较强的沟通表达和应变能力,有电销或网销经验者优先考虑; 3. 具备良好的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪12K-30K,缴纳五险一金,每周双休,法定节假日正常休息。
渠道销售6-10人经验不限学历不限回款提成代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤
招聘:销售 薪资:3000-6000 岗位职责: 1、通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司产品,服务,品牌。 2、维护老客户关系,老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标,并在工作中发现问题及时上报 任职要求: 1、有爱心,责任心。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科进出口贸易软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求电话销售经验互联网/科技
浙江华企信息科技有限公司(简称:HQ浙江华企),地处党的诞生地,世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴,是长三角地区最大互联⽹高新技术公司,员⼯逾500⼈,拥有技术+服务⼈员200余人,在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单,助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型! 你如果想快速的获得成长,欢迎你来浙江华企,我们有完善的培训体系; 你如果想获得高薪,欢迎你来浙江华企!我们已经具备良好的口碑和市场客户基数!平台完善,只需要你具备创业的精神! 你如果想获得带薪年假,欢迎你来浙江华企!因为我们有带薪年假体制! 你如果想享受国庆7天年休假,51小长假,节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企!我们的假期政策和国家同步! 你如果想公费旅游,欢迎你来浙江华企!我们每年组织四次国内外旅游! 你如果是个逗比,快乐的人,欢迎你来浙江华企!因为这里有快乐,逗比的氛围,让你快乐的赚钱!快乐工作,认真生活是我们的一直奉行的信条! 选择我们的理由: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉! 互联网江湖中的众多显赫人物,也从这支团队走出,程维(滴滴打车创始人兼CEO)、干嘉伟(前美团网COO)、吕广渝(前大众点评COO)、陈国环(前赶集网COO)、张强(去哪儿网COO)国内O2O战场,一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入! 一、薪酬福利 办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验; 公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假:上午8:30-12:00 下午14:00-18:30,午休两小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况:无责底薪4500,通话补助300元+交通补贴,提成15%-20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念:让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户 2.根据公司市场规划,开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可(有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳; 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力!能抗压的小哥哥小姐姐!快来加入我们赚钱吧
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市场经理/主管 对市场开发有浓厚兴趣,对事业成功有强烈欲望,且有超强行动力者,以下条件皆可放宽。 岗位职责: 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索,跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈,完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据,按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划,完成销售任务。 任职要求: 1、具有安全、环保评价、咨询行业经验,有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法(定位-筛选-谈判-签约-培训-评估)。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力,抗压性强。
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