【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营工作经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够专职专注投入本职工作 【平台优势】 高薪激励+品牌实力+产品丰富+库存保障+政策支持+控销体系+规范管理 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药房、中小连锁及第三终端

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营相关经验 第二、具备较强的团队组建与管理能力 第三、能够专职专注投入工作 【平台优势】 高薪激励+品牌背书+丰富产品线+充足库存+灵活政策+控销支持+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品种（每年持续新增5-10个品规） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责: 1、负责江苏与安徽区域内客户的开拓及关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场行情及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户应用场景与市场变化，持续提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进，发掘潜在合作机会； 6、具备实验仪器设备行业销售经验者优先考虑。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，专业不限，性别不限； 2、有销售类岗位从业经历者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，性格亲和，积极进取，具备良好的协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

主要帮公司对接有意向装农户

岗位职责： 1、根据公司经营战略与业务目标，制定并执行年度/季度销售计划，确保销售业绩指标达成 2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，合理分配任务并提升团队整体战斗力 3、主导重点客户开发与深度维护，跟进订单全流程，挖掘潜在需求，推动合同签订与回款 4、组织开展市场调研与竞品分析，协同产品与市场部门优化推广策略，提升品牌区域影响力 5、定期复盘销售数据与客户反馈，提出流程优化建议，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、3年以上纺织行业（尤以白坯布领域为佳）销售实战经验，具备成功带队经历 2、大专及以上学历，具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力 3、逻辑清晰、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调 4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力，能独立开拓新客户并维系长期合作 5、执行力强、学习意愿高，认同结果导向与团队共赢文化

岗位职责 ： 1、负责公司NB地磁、智能手持终端POS机、有线无线高/中/低位视频设备（摄像头、视频桩、路牙机）、巡检车、车位锁、停车场闸机、诱导屏等智慧停车产品的市场推广与营销； 2、负责公司城市级智慧停车平台系统软件及解决方案等的市场开拓与项目运作； 3、负责停车场、道路停车收费运营项目与智慧停车综合业务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域客户、渠道、代理及伙伴的开拓和合作维系等； 5、负责市场目标、销售目标、运营目标的达成、回款及再销售等； 6、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行； 7、负责所属客户、项目的招投标； 8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 9、 配合公司及做好营销综合管理表格等； 10、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 正规本科或以上学历（学信网可查）； 2、 从事销售至少2年以上工作经验，并有较好销售业绩（可验证），同业者优先； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、责任心，具备吃苦及较好心理素质； 5、具有较强营销企图心、寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德； 7、具有谋划和主动汇报的意识和执行力。

工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标 2、具备较强的主动性与执行能力，能够持续推动任务落地，抗压能力强 3、拥有良好的学习意识和出色的交流协调能力 4、具备一定的行业领域销售实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作态度积极热情，处理事务细致耐心，责任感强；踏实肯干，自律性强，具备优秀的协作意识 2、遵守公司各项管理规定，服从组织安排 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000（含绩效奖金与业绩奖励）

工作职责： 1、规划区域内的手机分销战略，实施多平台线上布局；研究市场发展趋势及竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线上渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销客户资源，深化与核心渠道伙伴的合作关系，推动长期协同发展； 3、带领团队达成公司设定的销售指标，跟踪渠道运营数据（如进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整运营策略，联动供应链与物流体系，保障产品供给与市场需求的高效协同； 4、统筹分销团队管理，提升成员工作效率、销售能力及合规执行意识。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上手机/3C领域分销管理经验，精通主流品牌线上分销运作模式； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业特性及各类渠道运作方式，能精准判断市场环境与商业机会； 3、具有多品牌手机或融合类产品的分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先考虑； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并积极践行企业核心价值观。

南通市如皋市招家具修复

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

海安大公包装厂 周结1000 周结1000 240 元一天 20-45岁 能识字写字就行 两班倒 包吃工作餐 免费住宿 水电平摊 做满7天可预支生活费 主要从事一次性杯子，饭盒产线的检验和包装

启东启东中焦太平要行车工2名，不能超过45岁；起重工1名，不能超过45岁

启东启东中集太平洋要行车工2名，每小时33元；起重工1名，每小时40元；月入一万二三；年龄不能超过45岁

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

要求有相关经验2年，能快速独立开发新客 职责 1. 新客开发：负责全市旗县、乡镇五金店、水电建材门店摸排开发，完成月度新开有效网点，洽谈经销合作、首批铺货。 2. 老客维护动销：定期下乡巡店，盘点客户库存、产品陈列落地，执行厂家特价、搭赠、订货返利活动，提升客户复购补货量。 3. 销售回款：完成月度回款任务，提成全部按当月实际到账货款核算，未回款赊销不计提成；严控账期，逾期欠款负责跟进催收。 4. 市场管理：促销、新品信息，反馈终端热销品类；每日登记客户拜访台账，对接库房订货、对账、售后换货。 5. 其他：自备C1驾驶证、自有车辆外勤下乡；落地厂家新品推广、门店节日促销活动，完成公司交办临时事项。

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道对接潜在客户（如线上咨询、活动报名、门店留资客户），识别客户需求并邀约到店参与品牌活动。 2. 负责红木家具的销售执行，达成公司制定的销售指标，提供专业选购指导，满足客户个性化需求；讲解红木家具的产品特性、文化内涵及日常养护方式； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验；跟进订单进展，协调处理售后事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1. 年龄23-40周岁，热爱红木家具行业，具备较强的职业热情； 2. 拥有良好的沟通能力与高标准的服务意识； 3. 能与团队协作配合，共同推进销售目标达成； 4. 愿意积极学习并掌握产品相关知识； 5. 具备1年以上销售工作经验，有红木家具销售背景者优先考虑。 7. 形象端正，气质良好，富有亲和力，工作态度积极主动 岗位福利： 薪资范围：10k-25k 全职： 5000+提成，收入无上限。销售表现优异者底薪可协商

岗位职责： 1.负责手表皮具、支付设备等自有品牌及合作产品的客户开发与关系维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化营销解决方案并推动项目落地 3.协同公司产品、技术、培训团队，为客户提供全流程服务支持 4. 定期跟进订单执行、回款进度及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.参与市场活动策划与执行，协助拓展中国移动、腾讯乐刷、海科融通等战略合作伙伴生态 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有金融、支付、快消或B2B营销经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 熟悉企业级客户服务流程，能独立完成需求分析与方案呈现 4.学历不限，具备较强学习能力与团队协作意识 5.工作地点在南通，能适应阶段性出差与跨部门协同

工作时间：9：00～17：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产 、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

销售专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

坐班不跑外|月薪8k起上不封顶！！！ 不是金融贷款！不是催收！ 工作内容： 1.在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可！ 2.公司内有自己的引流渠道，不需要自己寻找客户； 3.了解收集客户情况，为客户提供方案，然后签约； 4.我们不是贷款，不是电销，更不是催收 5.不需要法律相关专业，入职由主管直接带教辅助开单，新人最快次日就能开首单 6. 主要负责全国执行案件 任职要求： 1.18岁以上，口齿清晰 2.思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的学习能力和沟通能 力 3.不限经验和学历，小白可来，做过销售的优先考虑 工作时间： 9:00-18:00中午有休息时间，不加班

家装销售业务员，底薪3500加业绩提成，具体可面议或电话沟通 瞿经理 花经理

急聘光伏业务员！ 免费安装，农户零投入，好推广 底薪+高额提成，一户提成5000-10000+ 时间自由，可全职可兼职 公司全包：勘测、安装、并网、售后 要求：会沟通，能下乡，熟悉本地优先 赚钱风口，想干直接私信！ 光伏业务员（户用/工商业） 【岗位职责】 • 开发农村屋顶、厂房光伏资源，推广免费安装模式 • 客户洽谈、资料收集，协助签约并网 • 地推/扫村/异业合作/老客转介绍 【任职要求】 • 学历不限，经验不限，沟通能力强 • 熟悉本地乡镇、有销售/保险/农资经验优先 • 能吃苦耐劳，自备车辆更佳 【薪资福利】 • 底薪+车补+餐补+高额提成，上不封顶 • 优秀月薪1.5万-3万+，多劳多得 • 免费培训，老带新，晋升空间大 • 按时发薪，团建福利齐全 工作地点：本地乡镇 高薪冲刺激励版 屋顶装光伏，赚钱好赛道！ 招光伏业务精英 模式简单：农户出屋顶，我们全投资 提成丰厚：签单即提，结算快 不用垫资，不用售后，只管开单 月入过万很轻松，上不封顶 只要你肯干，月薪2万+不是梦 有意速联，名额有限

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

挖掘、维护自己的客户群体。时间自由

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保合规性与交付质量 任职要求：1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式，有B2B销售或大客户销售经验者优先5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备良好的职业素养与责任心