南通市崇川区有几十米不锈钢楼梯栏杆，招制作安装工人，可包或日结，结束就结清

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南通市海门区招工地小工/杂工工地干活的工人，年龄四十五岁以下。手脚麻利，身体健康的。可以点工，可以包工。点工一天260元，10个小时。当月工资次月打卡

南通市通州区招聘光伏安装工，会做的能爬高干活利索的来，可以包工能独立完工的 工作地址：南通

南通启东招电焊，二保焊/气焊招聘焊工包吃住最好带证工资面议，可包工，工资待遇面议

南通市启东市招工地小工/杂工，工地上要小工一个，手脚麻利的，50岁以下的，包工活，一天一般300块钱以上。当月工资次月打卡。入职体检

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到大连十五层二十四一平方木工六号去包活少三人

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江浙沪招华为、五菱充电桩安装师傅，包工包料具体价格面谈。工作地址：江浙沪

南通市通州区招工地打磨工、二保焊/气焊

12000元/月左右急需25个喷漆工，生熟手均可，18-45岁！

南通市通州区招防水工(卷材)

日结日结18元一小时，下班就给钱。

南通海门江西小炒店招聘切配师傅一名。工作地点位于省南通市海门区。薪资待遇为每月6000元，具体可面议。主要负责食材的切配、整理及初加工，协助厨师完成日常菜品制作前的准备工作，保持操作区域干净整洁，配合后厨团队完成日常出餐任务。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，有餐饮后厨相关工作经验者优先，能适应快节奏工作环境。有意者请联系帅师傅。

廊坊市三河市招环氧地坪包轻工

招瓦工30名，主要做高速公路护坡，年龄60岁以下，工期做到年底，工资350/天，也可以包工，小工220/天。工作地址：安徽省合肥市

招聘毛绒玩具拆包工人。年龄要求18至45岁，性别不限。薪资为5000元。工作时间为早9点至晚7点，中间休息一小时。工作地址位于工业区友谊路青梧街D区2-2。

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有去山西干民房子的没有包工一座一接电话

核心职责 负责五轴加工车间的生产统筹，保障交付进度与产品质量达标。 主导五轴加工工艺设计、编程（UG/Hypermill等）及刀具轨迹优化，攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。 实施成本与质量双控，推进精益生产改善及设备预防性维护（TPM）。 组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。 任职要求 8年以上五轴机加领域工作经验，其中3年以上生产管理岗位经历。 熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统（如海德汉/西门子等）。 具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。 可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。 具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

主要职责： 1、分析GIS产品合同、技术规范等文件，明确客户与设计院的技术需求； 2、与客户及设计院进行技术对接，沟通二次开发相关要求，完成工程图纸设计并落实技术确认； 3、依据项目执行流程及相关模板，根据用户确认内容编制履约设计通知单，绘制特殊供货工程图并组织会签归档，完成次级履约通知单、BOM等资料； 4、必要时与施工现场联动，协助处理产品安装调试过程中出现的技术疑问与问题。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、经验要求：具有一年以上机械或电气相关工作经历（具备GIS、开关柜二次设计、安装或技术服务经验者优先） 3、专业能力：掌握电气原理或机械设计基础知识，熟练操作EB、利驰、CAXA/CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、熟悉本类产品涉及的IEC、GB、行业及企业标准，了解公司同类产品的结构特性与技术指标。 5、综合素质：具备良好的语言表达、沟通协调和自主学习能力，工作积极主动，富有责任心，具备一定抗压能力。

热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程， 具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度， 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

南通市通州区招工地打磨工、建筑承包

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。