岗位内容： 1. 负责自动化测试框架的设计、开发与日常维护，配套工具的优化与支持； 2. 制定测试策略、规划测试计划、设计测试方案，并完成测试用例的编写与实施； 3. 推进自动化持续集成与自动化部署流程，助力研发效能提升； 4. 分析自动化测试输出结果，定位并排查问题，提出切实可行的改进措施； 5. 配合团队完成其他与测试相关的协作任务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、Python等； 3. 掌握软件测试理论、流程、方法及常用测试技术与工具，具备自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

自动化设备研发工程师机械结构设计师

【岗位职责】 1. 从事自动化设备上位软件的设计、开发、测试和维护工作，确保软件功能满足项目需求； 2. 依据项目的要求，完成软件的需求分析和定义，推进上位机软件的迭代更新； 3. 与硬件工程师、电气工程师等团队成员紧密合作，确保软硬件系统的协同工作； 4. 优化上位机软件性能，提高软件稳定性、可靠性和易用性； 5. 编写软件相关文档，包括需求文档、设计文档、用户手册等； 6. 参与软件的质量保证工作，包括代码审查、测试及故障排查等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件相关专业； 2. 具备3年以上的自动化行业上位机软件开发经验，精通C#、WPF，精通多种数据库开发； 3. 有调度系统开发经验，精通依赖注入，面向对象编程思想； 4. 熟练掌握Visual Studio等开发工具； 5. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解决软件问题。

自动化技术员需求 1.招聘岗位：自动化技术员（正式工） 2.招聘人数：4人 年龄要求：28岁以下 4.工作要求： 1、学习并操作自动化设备，按计划生产不锈钢锅具产品； 2、自动化设备模具的安装，调试工业机器人； 3、生产过程的巡查及管控； 4、维护生产现场6S； 5、完成上级领导安排的工作。 5.任职要求： 1、中专以上学历，能吃苦耐劳，无身体疾病。 2、机械制造/模具/机电/电气/工业机器人专业的优秀应届生也可。 3、能接受在常温车间工作、给接受加班/排班者优先录用。 6.薪酬待遇： 5000-7000，无经验者面试合格再定薪。交五险一金 8.工作地址：开发区竹行街道附近。

岗位职责: 1、负责新设备的研发及设备管理制度的制定与优化。 2、制定并落实设备日常维护方案：组织实施日/周/月度保养计划，执行点检、润滑、紧固及易损件更换工作。 3、建立设备档案与维保记录，开展故障维修与应急响应，及时排除设备停机问题，分析异常原因，避免重复故障，确保生产稳定运行。 4、负责新设备到厂后的安装、接线、调试与验收工作，编制设备操作规范、安全规程及保养指南，并对操作人员进行使用培训。 5、推进设备技术改造与效能升级，优化机械结构，加装安全防护、防错机制及自动化模块，降低故障频率，提升设备综合效率（OEE）。 6、管理备品备件与维修工具，协同质量与工艺部门保障产品生产的持续稳定性。 任职要求: 1.教育背景：电气、机械类相关专业优先； 2.经验：具备3年以上相关领域工作经验； 3.能力要求：（满足其中一项即可） A. 熟悉电气控制系统调试与故障维修； B. 掌握PLC编程或机器人编程技术； C. 具备自动化设备机械结构设计与维修能力； D. 熟悉真空、气动或液压系统的维护与保养； E. 擅长设备规范化管理，精通TPM（全员生产维护）及OEE（设备综合效率）管理方法； 4.技能要求：（满足其中一项即可） A. 熟练使用CAD/EPLAN进行电气设计； B. 熟练运用CAD/Solidworks进行机械设计；

自动化工程师 岗位职责： 1、厂房楼宇自控系统、工艺自动化，合理分析配置，结合产品优势设计方案解读与深化，编制技术标书，对产品和施工内容核价分析助力投标。 2、完成所负责项目的PLC、人机界面软件的调试工作。 3、负责图纸深化设计、项目实施技术指导，组织沟通相关人员配合项目实施。 4、工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，自动化、电气工程等相关专业； 2、五年以上高效机房、药厂BMS&EMS/电子厂FMCS/空压机节能等系统技术支持或实施经验（提供二到三个500万以上项目实施案例资料并说明）。 3、有独立完成项目电气控制柜硬件设计、PLC软件设计、现场调试的工作经验； 4、精通西门子、施耐德等主流PLC、人机界面的编程； 5、精通上位机软件WinCC、Intouch等编程； 6、刻苦耐劳、良好的沟通能力、自我学习提升能力、组织协调能力；

按我视频里的设备结合我的要求设计出图纸

岗位职责 - 承担西门子PCS7系统及自动化项目的方案规划、组态编程、画面设计与技术文档整理； - 完成S7-400/300系列PLC的硬件配置、程序开发、现场调试及性能优化； - 开展WinCC上位机系统的配置与功能开发，实现数据采集、实时监控与报表输出； - 协同电气与机械团队推进系统集成，提供现场安装支持，开展联合调试与故障处理； - 编制项目所需技术资料，如I/O清单、控制逻辑说明、操作维护手册等； - 参与项目交付验收过程，向客户提供技术协助与操作培训。 任职要求 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景； - 熟悉西门子PCS7系统，具有一年以上PCS7项目实际开发与落地经验； - 掌握S7-400/300 PLC编程技术（熟练运用CFC、SFC、STL等语言），了解PROFIBUS、PROFINET等工业通讯协议； - 能够熟练应用WinCC进行上位机界面组态，具备良好人机交互设计能力； - 具备扎实的自动控制理论知识，掌握PID调节、逻辑控制等常见控制策略； - 具备较强的技术文档撰写能力，可独立完成项目技术文件编制； - 能接受短期或长期出差安排，具备良好的现场问题判断与应对能力； - 拥有化工、制药、水处理、能源等领域项目经历者优先考虑。

1. 熟练使用电气绘图软件。 2. 熟悉各种驱动电机设计与调试，如三菱、台达等。 3. 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等PLC编程和调试。

南通市海门区招工地小工/杂工

招二保焊/气焊泰州招聘焊桥梁焊工记件工资2万左右

招聘焊工学徒，培训期间薪资为100元/天，培训周期为3至7天，次月随在职发放。夜班补贴为25元/晚，高温补贴为300元。持有焊工证的人员可享受3000元补贴，分10个月发放。年龄要求为21至45周岁，若年龄在18至20周岁之间且持有焊工证，也可应聘学徒岗位。应聘者需提供无犯罪记录证明。

招聘熟练焊工，薪资为28-35元/小时，折合300-400元/天。夜班补贴25元/晚，高温补贴300元。持有焊工证者额外补贴3000元，分10个月发放。要求年龄18-45周岁，需提供无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责废铁场地内挖机/钩机的日常操作与作业，完成分料、装卸及场地整理工作 2.熟练使用气割设备进行金属切割与分类处理 3.承担设备日常点检、简单故障排查及基础保养维修工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产要求 5.配合现场管理人员完成临时交办的其他相关任务 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（或工程机械操作资格证） 2.具备气割实操经验，能独立完成金属分拣与切割作业 3. 有基本机械维修能力，可处理常见设备小故障 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及废铁场地作业环境 5.学历不限，具备相关从业经验者优先

时薪制：保底60/元小时 中级工程师：12000~18000元/月 高级工程师：18000~25000元/月 上班时间：5 天 8 小时制长白班 年龄：28-52周岁包住提供吃 岗位职责 1.负责非标自动化设备（打印机设备，工装夹具）的机械结构设计 2.独立完成三维建模、工程图出图跟进设备装配与调试； 3.熟练使用 Pro/E(Creo)这进行三维建模与工程图绘制 4.有半导体设备、散热模组、打印机设备相关项目经验者优先

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

流水线自动化设备安装工，需要登高证，43/小时，12000元/月，长白班 按照图纸要求安装厂区自动化生产线机器，要求有经验的师傅，需要会调试导轨精度， 25～45岁，需要爬高12米 工作地址在山东省潍坊奎文，详情电话咨询

工作内容：负责厂区配套设备（工业机器人、机械臂、数控机床等）安装调试、维护保养 薪资待遇：学徒180/天+60/差补；转正（初级）底薪4500+1500岗位补贴+加班+出差补贴； 五险一金+部门绩效+年终奖 晋升：学徒—初级工程师—中级工程师—高级工程师；管理方向：初级工程师—中级工程师—企业负责人—城市负责人—大区负责人 本岗位会出差

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，提供技术支撑与持续改进方案 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及维护规程，开展相关人员培训 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备基本电气识图能力与现场动手能力，能适应短期出差与现场调试 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

主要负责生产管理计划及现场管理

管理钢板，型材预处理线

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

熟悉供电系统施工项目管理，具备扎实的预结算实操经验，熟练掌握电力一二次设备的安装、调试与试验技术，精通开关柜、环网柜的安装、维修及调试，以及变压器的安装、检修与调试工作。 曾管理超50人的施工团队，擅长科学制定周、日工作计划，具备优秀的组织协调能力、抗压能力和专业技术水平。

氩弧焊电焊，持证！会罐体打底

招聘全位置UT焊工4名，可点可包

直流屏接线6面屏，2个电池架 整包，线都是做好的 线鼻子都压了，需要有高压电工证

1、具备金属材料加工行业背景者优先考虑 2、负责跟进客户订单的执行进度 3、统计与整理生产相关数据信息 4、协助完成上级交办的其他工作事项

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类、模具设计或相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上钣金行业经验，其中至少2年以上结构设计或团队管理经验；熟悉通讯、机箱机柜或精密设备结构者更佳。 3. 软件技能：精通AutoCAD进行二维绘图，熟练使用SolidWorks等主流三维设计软件，具备独立的审图、建模及展开图制作能力。 4. 工艺知识：深度掌握激光切割、数控冲床、折弯、焊接及表面处理等全流程工艺，能独立进行DFM（面向制造的设计）分析，优化成本与结构。 5. 技术统筹：负责钣金产品结构的整体规划，主导新产品导入（NPI）阶段的技术可行性分析、BOM表编制及工时/成本核算。 6. 问题解决：快速响应并解决生产现场出现的图纸异常、装配干涉及工艺瓶颈，确保设计图纸转化为高效的生产指令。 7. 团队管理：指导初级工程师工作，组织内部技术培训，规范设计标准与文件归档流程，提升团队整体输出质量。 8. 跨部门协同：对接业务、生产及质量部门，参与技术协议评审，平衡客户需求与制造实际，推动工艺标准化与创新。 9. 综合素质：具备较强的逻辑分析能力与抗压能力，对数据敏感，能进行精准的成本控制；拥有良好的沟通协调能力和责任感，能适应项目节点压力，具备优秀的职业道德。

【岗位职责】 1. 负责自动化团队整体管理，制定人力规划、预算与年度目标。 2. 主导高速连接器自动化产线整体方案规划、技术选型与项目落地。 3. 统筹机构、电控、视觉、组装、焊接工艺团队协同，对接研发、工艺、品质、生产部门。 4. 推动自动化设备从方案、设计、组装、调试到量产交付，管控进度、成本与质量。 5. 建立团队管理制度、技术规范与培养体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子工程相关专业。 2. 5年以上自动化设备/产线管理经验，3年以上团队管理经验。 3. 熟悉连接器/线束/3C精密制造行业，有数据中心高速连接器自动化经验优先。 4. 精通自动化方案设计、成本评估、项目管理，具备完整产线搭建经验。 5. 优秀跨部门沟通协调能力，抗压强、结果导向。