岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析, 为公司决策提供建议性意见。 5.负责线上店铺整体招商工作 6.负责前期市场判断，单量利润预估。 7.负责客户沟通，加盟政策费用讲解，问题答疑。 任职要求： 1.只要有一年以上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇： 1.各种团建 2. 定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

招聘客服销售人员2名：8：30-17:30，午休12:00-13:00。 双休且法定节假日正常休息，但休息时需在线回复信息。底薪+提成，综合真实半年以后薪资7000+，能力好着2W＋。任职要求：有销售工作经验，打字快。年龄25-35岁优先，全日制大专以上学历优先。联系电话：，工作地址：新沂城南

招聘：销售代表 薪资：4000-7000元 混凝土销售专员岗位职责:1.负责混凝土产品市场开发、客户维护与订单洽谈;2.跟进回款、维护工地及建筑公司合作关系;3.完成销售指标，收集市场信息。任职要求:1.有建材/混凝土/工程销售经验优先;2.有本地资源、工地资源者优先录用。

招聘支付宝碰一碰+朝九晚五+双休+提成日结支付宝碰 一碰是基于NFC，推出的一项创新支付功能 为用户提供更便捷、更高效的支付体验、开户简单、商户返利高。 模式/优势：开机即用、安装简单、商家无需押金、设备免费办理。 支付宝碰一碰商家有补贴、客户付款减免、商家可引流。 工作地点：苏州大市区域自由安排 底薪：6000元 商户流水提成；1万提成13元 收入上不封顶，多劳多得 敲重点；碰一碰设备免费铺设给商家，设备免费 办理 你需要做什么? 1，负责支付宝碰一碰设备业务拓展（例如；周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等）的本地生活消费类商户开拓，进行洽谈安装： 2，免费送设备，0手续费，商家接受度高，容易 展业 任职要求： 1，男女不限，年龄20-55岁。专业不限，朝九晚 五，时间自由，周末双休 2，无经验可接受，有老员工一对一带，直到能独立上岗。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

注：主要是—国内大客户的出口物流订单开发，无需英语能力 平台优势： 1、公司汇聚众多高收入销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%销售可稳定获得2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已构建起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司拥有成熟平台与丰富资源，助力销售人员高效锁定目标客户并实现快速成交。 4、入职即提供系统化产品知识与销售技能培训，配备带教导师及销售主管全程指导，帮助新人迅速适应岗位要求。 5、根据个人成长节奏，定制专属培训计划，实现针对性能力提升。 6、每周组织真实案例复盘与销售经验交流，从优秀标杆中汲取实战方法。 7、在新人成长初期，公司将提供潜在客户资源支持，并配套销售管理工具，协助做好客户跟踪与维护。 招聘标准： 欢迎零基础！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 具备强自驱力，积极热情，心态正向；坚定选择销售职业方向，具备抗压与坚持能力。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务定位的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）代理服务。 2、运用电话、网络及线下拜访等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维系良好客户关系。 3、依托公司平台与销售支持，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升服务价值。 4、协同财务与客服团队，确保客户运费在约定账期内及时回款。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确事业目标，认同销售发展方向，具备持久作战的毅力。 4、学习能力强，主动进取，擅长客户关系搭建，具备良好的人际沟通技巧。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享有节日福利。 2、享受多项业务提成奖励及新客户开发奖金。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

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无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1、负责商业物业的招商租赁工作，完成租赁指标； 2、开发潜在客户，维护现有客户关系； 3、带领客户实地看房，介绍物业基本情况； 4、洽谈租赁条件，促成租赁合同签订； 5、协调处理客户入驻后的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 3、能够独立完成租赁谈判工作； 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘，身高160cm以上，气质优雅，举止大方，具备大专及以上学历； 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责展厅新材料产品的现场讲解、演示与推介，清晰传达产品优势与应用场景 2. 接待来访客户，了解需求并提供专业的产品咨询与选购建议 3. 跟进客户意向，促成现场成交，完成销售目标 4. 维护展厅陈列形象，协助产品摆放与展示优化 5. 收集客户反馈与市场信息，及时向上级汇报 【任职要求】 6. ，形象端正，亲和力佳，具备良好的沟通能力与服务意识 7. 有展厅讲解、导购、建材/面料/家居行业销售经验者优先 8. 学习能力强，能快速掌握新材料产品知识与卖点 9. 工作积极主动，具备抗压能力与目标导向意识 10. 学历不限，优秀应届毕业生亦可培养

公司提供部分精准客户线索，线上沟通 + 线下拜访结合，不用纯盲扫地推； 高提成 + 激励奖金，试用期 6-8K，转正 8-15K+，上不封顶，多劳多得； 团队年轻化，带薪培训 + 一对一带教，新人也能快速上手出单。 岗位职责（更具体，不空洞） 1、面向南通本地 B 端商户 / 电商客户，推广公司的系统平台服务，完成销售目标； 2、通过线上沟通 + 线下拜访开发潜在客户，深度挖掘需求，推动合作签约； 3、维护合作客户关系，定期回访跟进，提升客户粘性，实现复购与转介绍； 4、配合公司开展推广活动，为客户提供运营支持，帮助客户解决实际问题； 5、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为业务优化提供建议。 任职要求（更清晰，不劝退） 1、中专及以上学历，经验不限，接受应届生 / 转行小白，有地推、商户合作、电商销售经验优先； 2、沟通表达顺畅，能独立对接客户、开展商务洽谈； 3、目标感强，能接受线下拜访 / 陌拜的工作模式，有较强的抗压能力； 4、有团队协作意识，愿意配合团队目标完成个人业绩； 5、有良好的客户服务意识，做事踏实； 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 月度 / 季度激励奖金，试用期 6000-8000 元，转正 8000-15000 元，上不封顶； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼； 3、团队支持：带薪培训 + 老带新 + 成熟谈单话术，新人有保护期，快速上手； 4、晋升通道：渠道销售经理→销售主管→销售经理，晋升公开透明，凭能力上位。

南通市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强 工作内容： (1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

1. 线上专属客户维护（基础）：对接公司分配的企业微信存量客户/孤儿单，日常问候、节日关怀、权益提醒；保单基础服务：信息变更、续费提醒、保单年检、挂失补发、生存金/满期金领取协助； 理赔协助：报案指导、材料收集、进度跟进、小额纠纷协调。 2. 数字化咨询与体验提升：线上解答客户条款、收益、保障、流程等问题，提供专业保单解读；邀约客户参加线上直播、健康讲座、客户答谢会、VIP活动，提升粘性。 3. 存量客户价值挖掘： 基于服务信任，做家庭保障缺口分析、保单优化、加保建议；

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

销售供应链，碳粉，油墨原材料等产品

岗位职责： 1. 负责加装电梯项目的市场推广与客户开发，精准对接老旧小区、物业单位及业主委员会 2. 深入了解加装电梯政策法规与技术流程，向客户专业讲解方案、费用分摊及审批要点 3. 协同工程、设计团队完成现场勘测、方案定制及合同签订全流程跟进 4. 维护长期客户关系，推动项目落地并协助解决实施过程中的协调问题 5. 定期汇总市场信息与客户需求，为产品优化与服务升级提供一线反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备销售意识与较强沟通谈判能力 2. 有房地产、建筑工程、电梯行业或社区服务经验者优先 3. 熟悉政府审批流程或老旧小区改造政策者更佳 4. 具备责任心、抗压能力及良好的服务意识 5. 能适应灵活工作时间，具备一定本地化出行能力

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度奖项齐全，福利丰富多样； 3、享受带薪岗前培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高业绩与高收入； 三、岗位职责： 1、对接来自平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计合理解决方案，并邀请客户到总部深入沟通； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

1.了解抖音的基本属性及对应玩法，筛选和匹配合理的达人资源，与达人沟通，产出内容，投放内容； 2.进行商务谈判，从开拓KOL到询价、议价、合作，再到投放后跟踪数据，以及数据分析。负责达人的搜集和商务洽谈； 3.具备快消/宠物类品牌服务经验及一定的达播管理经验，协助领导完成达人带货； 4.建联合作达人或机构，支撑合作细节落地，维护并建立良好品牌形象，达成目标ROI； 5.推进达播合作的有效落地，风险预判并管理，针对合同管理、上播执行及复盘售后等实现完整的过程管理。 任职要求： 1.对抖音app能熟练运用,有博主资源者优先； 2.具备较强的执行力和沟通能力； 3.有1年以上达人机构直播运营经验者优先。