一天4号半天找代班一名，活很轻松。（）

帅锅镁铝不限～年龄～～只要你三观正，不重口味，无腹黑心理，不爱宫斗，爱热闹，喜欢刷抖音，爱吃爱玩～我们都欢迎。 真实底薪5500+提成+奖金！！ 5A高档写字楼，政府大楼办公。法定节假日全休哦！ 中国人不骗中国人，有兴趣的快来找我~ 【工作内容】 依托公司提供的资源，进行线上客户信息登记，并及时完成邀约对接。（后续销售洽谈由专门部门负责） 【薪资待遇】 无责底薪5000+绩效500+提成10%-50%+奖金1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级办公环境。 2、说走就走的旅游团建。 3、不定期专业培训。 4、工龄奖、每周福利 没有相关经验也没关系， 我们将提供一对一专业知识培训，无需担心业务上手问题，因为我们招聘的不只是员工，更是企业未来的合伙人！

职位详情 分享 销售顾问 5000-10000元/月 招5人 高中 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益，限时体验招聘效果 南京建邺金奥国际中心 职位详情 无经验要求 金融业 【岗位职责】 · 负责客户咨询与产品推荐，完成销售目标 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 高中以上学历，经验不限，男女不限，宝妈也可，年龄24岁-50岁 · 能够积极主动沟通，具备基础表达能力 【工作时间】 9:00-16:00，周末双休 工作地点，建邺，新街口，江宁，大厂，仙林，溧水 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10000元/月 · 业绩达标有额外奖励，多劳多得

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供建立在专业基础上的置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守及敬业态度； 2. 拥有1-2个房产项目销售经验者优先； 3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪亲友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪休假包含病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）— 资深置业顾问（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不后悔。快乐工作，轻松赚钱！

工作地址： 1、大润发北大街店 2、大润发观音山店 全职或者高峰期兼职都可以！公司直招非中介！ 一、岗位介绍： 本岗位为大润发送货员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜，没有大件，按单提成。 工作时间：早八晚八，中间有充足的吃饭和休息时间。 二、薪资待遇： 1、每单5-6元，按单提成，多劳多得，全勤奖200，平均工资7500-9500，； 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定。 三、岗位要求： 1、年龄18-55周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底； 2、会骑电瓶车或者摩托车，会用智能手机导航； 3、品行端正，有良好的服务态度；

本车队招聘A2证驾驶员，共需夫妻驾10对，十月份国庆节后上车。驾驶全新危货板车，无需盖雨布。要求持有危险品证，会使用导航，有长途驾驶经验，无犯罪记录，服从安排，能操作手机软件，具备熟练的驾驶技术，能开会倒。成手司机优先，不会操作手机或非熟手者请勿联系。有意者可报名。

南通海门江心沙招聘小工4名，从事扶脚手架的工作。每天工作8小时，要求年龄在55周岁以下，薪资为30元/小时。

招聘如皋附近的电焊工两名，要求能爬高、心细，年龄在60岁以下。

招豆豆被手包边

招聘：物业收费员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责公司会计事项，往来单位的业务的跟进工作；2.独立完成公司账务工作3.协助领导完成公司发布工作。任职要求：熟悉办公软件的使用；工作时间：8小时，提供免费食宿。

地址：门头沟西山御园；找替班到7日，共6天管吃住一天200元，活轻松好干，联系人张总：

求好：诚信物业招聘1、干零活杂活人员，要求工作勤肯服从分配。年龄45-60岁。电话

管家薪资福利:月薪6-8K（底薪+绩效，上不封顶，多劳多得）·保障齐全：五险+商业保险工作地址:桐乡市区

招聘：客服管家（双休、节假日、五险一金）薪资：3000-8000元/月客服管家（双休、节假日、五险一金）岗位职责：1、8点30分—10点参加公司早会学习，提升专业，组织开展客户经营活动，新业务开拓2、下午不用在公司，公司有活动就参加公司活动任职资格：1、大专、本科以上学历，具备良好的沟通能力收入待遇：提供18个月新人责任津贴（每月5000-2万六档）双休、节假日、五险一金等福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资6000-25000阶梯式提成

岗位职责: 1.通过电话销售方式开发客户资源，高效完成业务洽谈与销售转化。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注行业市场变化，灵活优化销售方案，确保业绩目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验。 3.热爱销售事业，抗压能力强，积极主动。 00后团队，氛围融洽，让工作变成一种乐趣！ 工作时间：9：30-18：30，周末大小轮休，法定节假日正常休息

家具厂业务员

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

相貌端正，有很强的亲和力和业务能力，能与装修设计师打交道，熟悉艺术漆推广的优先

餐厨一次性用品供应链公司招人 岗位职责： 1.通过市场推广了解商户需求，拓展维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系； 2.根据商户需求和消费动向制定个性化营销方案，谈判达成合作； 执行公司销售策略，达成业绩目标； 3.跨部门协作解决产品问题，处理投诉反馈提升满意度。 岗位要求： 1.大专以上学历，有销售经验优先考虑； 2.具备亲和力、沟通能力和逻辑思维； 3.热爱销售，吃苦耐劳有激情； 4.抗压能力强，能独立负责区域销售。 多劳多得，下有保底上不封顶，时间：上六休一，时间比较自由。 期待大展宏图的你来加入

到乡镇开发业务

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

【岗位职责】 - 负责客户开发与维护，完成销售目标； - 提供专业产品咨询，促成交易达成。 【职位要求】 28岁-42岁 - 1-3年相关工作经验，有化工原料销售经验者优先； - 熟悉化工市场行情、产品特性及行业客户资源 ，能独立开发，维护客户 ； - 学历本科，沟通表达能力强，抗压能力好。 化工专业优先。 【工作时间】 - 具体时间面议，周末双休。 【薪资福利】 - 薪资面议，收入与业绩直接挂钩； - 五险齐全，保障全面。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

五险男女不限

福嘉堡精酿啤酒常州销售团队2026招兵买马 ​1、年龄20-35； ​2、性别不限，学历高中及以上； ​​3、工作内容： ​ 开发新网点，提升单点销量； ​4、工作要求： ​ 熟悉餐饮渠道、名烟酒渠道、流通渠道，有相关工作经验者优先； 人品OK，态度认真执行力强，沟通能力出色，具有服务客户的理念，热爱快消品工作，在执行基础上有所创新； 5、薪资待遇： 底薪4000/6000/8000（分三个档次，根据个人情况不同及不同指标而定）+提成+社保； 6、联系方式： 吴经理（微信同号） ​ 7、另招城市合伙人；

工作内容: 1.负责现有老客户的日常维护，通过线上方式处理订单异常、回款等相关事宜 2.推动客户转介绍，深入挖掘客户需求，提升合作深度 3.配合上级完成各项任务安排，确保工作有序推进 4.公司提供新客户资源进行对接，采用底薪加提成模式，业绩越高收入越高 任职要求: 1.思维敏捷，能够通过电话及微信与客户高效沟通，大客户需具备现场拜访能力 2.有较强的自我驱动力和明确的收入目标 3.具备良好的应变能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 薪酬福利: 1.首月无责任底薪6800元，次月起底薪7480元，助理岗位综合薪资约7k-15k，专员岗位综合薪资15k-25k，提成上不封顶 2.缴纳五险一金 3.公司配备手机、电脑等办公设备，外出办公提供公务车接送 4.提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一辅导模式快速熟悉业务 5.客户资源为各类企业客户，合作关系长期稳定，收益可持续 6.晋升通道清晰，职级路径为助理-专员-经理-总监-高级总监 7.每年固定调薪晋升机会，每半年组织一次晋升评估 工作时间: 8:30-18:30，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休息

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！（全南京就近安排） 【薪资待遇】收入不封顶！ 1. 试用期本科底薪5500、专科5000+30%，转正后提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月； 2. 团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队出游； 3. 成交赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀家人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4. 如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金流转的安全性； 4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签署及产权过户手续办理。 【岗位要求】： 1. 全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生加入！ 2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 4. 热爱人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 无需相关经验，公司提供系统化的免费岗前培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从知识理解到实际操作的平稳过渡； 3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入一线业务场景实操。 【公司晋升】： 晋升凭实力，看能力更看决心 1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛典； 2. 大区持续组织多样化团建活动，包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先