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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，保障订单交付与客户满意度 5.定期整理客户资料及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责： 1、负责公司网络产品或服务的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、根据销售目标制定计划并完成业绩指标； 4、收集市场反馈信息，协助优化销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏工作； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、具有团队协作精神，能够配合完成整体销售任务；

给潜在客户打电话，加对方微信。电话量不做要求，公司这边有客服打电话给你加客户，有客户聊就聊客户，没客户的聊的时候可以打打电话 • 在微信里发产品图、资料、价格，让客户了解我们。 • 客户有兴趣就继续沟通，没有兴趣就耐心等待，有自然咨询。 • 不需要强推，不需要陌拜，主要是电话加微信 + 微信成交。

想做轻松、不内卷、不用打电话的优质销售岗位？欢迎投递本岗位！告别传统电销外呼、骚扰拓客、死记话术的工作模式，以线上维护+线下轻面谈为主，靠真诚沟通和服务促成合作，工作体面、氛围轻松、收入可观。 岗位优势 1、工作轻松无压力 全程不需要电话外呼、不需要拨号沟通。日常通过微信跟进维护意向客户，筛选精准客源，成熟客户安排线下面谈。不靠硬推成交，主打真诚沟通、建立信任，沟通顺畅即可稳步出单。 2、作息稳定，兼顾生活 上班时间9:00-18:00，作息规律，正常下班。每月固定休息6天，可灵活调休，工作节奏松弛有度，不用熬夜加班、不用全天待命。 3、薪资稳定，提成优厚 岗位设置无责底薪5000元，保障日常稳定收入。项目单值高、提成丰厚，收益远超普通销售岗位。认真维护客户、正常跟进服务，月收入十分可观，多劳多得，收入随个人能力稳步提升。 4、行业正规稳定 正规实体合规行业，非金融、非贷款业务，无风险、可长期稳定发展。客户质量优质，沟通轻松简单，依靠服务和口碑持续积累资源，越做越稳定。 工作内容 线上维护意向客户，日常答疑、跟进需求、维系客户关系；对接精准客户开展线下面谈，根据需求匹配合适方案；做好客户售后维护，沉淀老客户资源，挖掘复购与转介绍。 任职要求 沟通表达良好，性格开朗亲和，待人真诚；愿意主动学习，有稳定赚钱的想法；能够接受线上线下结合的工作模式；有无经验均可，零基础新人免费一对一带教，全程指导上手出单。 团队福利 团队年轻化、氛围简单，无复杂职场内耗；新人专属带教，快速掌握谈单与沟通技巧；工作体面轻松，不靠体力熬夜拼单，靠情商和服务实现长期增收，适合想轻松稳定做高薪销售的求职者。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招销售，全职，4000-9000元/月，提成高。 16-48岁，不限学历经验，有人带。 次月15号发薪，工作轻松好上手。 名额有限，想赚钱的速来报名！ 苏州各区域均有门店，宝龙，丽丰，绿宝，中翔均已开业欢迎报名！

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【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，达成公司设定的招商指标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销方案及推广活动计划 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定人员培训方案，提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后续稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判水平，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察与研判能力，能够制定切实可行的招商策略 4、素质要求：能承受高强度工作压力，适应快节奏环境，责任心强，积极主动；具备团队管理经历，目标意识强，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例；对项目所在区域商业布局有深入了解

招聘岗位: 1.销售代表:适合‘应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快; 我们的要求: 1、18- 35周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限; 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责,能力第二，态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 简单的工作内容: 1、新员工入店，熟悉所在商圈及周边环境、市场等; 2、负责线上渠道的信息维护，维护公司分配的客户，了 解客户需求，做好信息匹配; 3、进行谈判，促成线下业务成交;从带看到成交，师傅一对一带领 4、为客户提供专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨; 薪资待遇： ①：新人综合薪资6500+提供住宿，住宿环境好 ②：净提成30%-50%，+20%的分红，5000-30000元 ③：公司85%的人月收入是15000+的，更有优秀级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④：晋升机制：每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升！ ⑤：合伙人机制：新人入职后，毫无保留的教授业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥：带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。 ⑦：， ⑧：面试通过当天安排住宿 ⑨：春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：18-35岁，男女不限 ②：经验学历不作要求，只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训！

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招聘：冻品分拣1名薪资待遇：5500-6000上班地点：南通仓储配送中心（蔬菜批发市场附近）有意向的联系：张

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工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

我们是一家专业的信息咨询平台，业务主要服务于深圳本地实体商铺，帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务！ 随着平台不断发展壮大，目前我们正在紧急招聘业务经理，巩固市场地位。 工作流程： 客户由我们负责帮您找，您只需要回复客户咨询的店铺信息，跟客户对接好后，负责带客户到店铺现场考察，促成交易！ 您需要分析店铺周边环境，了解和分析商铺周边的交通、人流、租金，面积，水电，等，跟商铺老板愉快沟通，建立良好关系，在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见，快速处理各种问题。 职位要求： 男女不限，年龄在23-48岁之间； 工作地点：主要服务全深圳，工作地点随机 工资：18000-38000（上不封顶） 工作时间：无固定限制 要求具备： 吃苦耐劳，有一定的心理抗压能力 跑过业务优先，有房产中介相关工作经验优先 熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力 良好的沟通能力和人际关系处理能力 具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题； 有强烈的责任心和团队精神； 对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。 如果您符合以上要求，有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理， 欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护，需具备自驱力、责任心与抗压能力，有行业经验者优先，可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴，公司多地设点支持。

销售一、【招聘岗位】 烤肉店销售 4500男女不限 全职2人 兼职2人， 年龄20+，年龄也是20+，时间段17-21，周五六日 二、【职位要求】 1．学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 苏州焰请烤肉工资5000-6000元／月＋全勤奖200元＋分红，综合薪资5000-10000元／月，入职后店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1．正式员工工作满半年公司予以； 2．正式员工可享受带薪年休假； 3．员工本人和直系亲属在门店用餐享受8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）; 4．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：初级岗位﹣﹣中级岗位﹣﹣高级岗位-﹣厨师长／前厅经理﹣-﹣实习店经理；途径二：职能部门（人力资源部、产品采研部、品牌营销部、辅导部等）。

岗位职责： 负责公司分配老客户维护与跟踪，独立对接客户洽谈、报价、签单；跟进订单交付与回款，完成月度销售任务；收集市场信息，做好客户回访，提升服务客户复购。 任职要求： 热爱销售工作，性格外向，沟通能力良好；能承受业绩压力，做事勤快踏实；有无经验均可，公司提供系统培训，有销售经验优先。 薪资福利： 底薪加提成，奖金丰厚，晋升透明，定期团建，新人老员工帮带。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一、公司主营业务： 通过公司的APP商城、AI数字人系统为实体店赋能，促进实体店业绩增长，解决实体店流量缺、客户消费低、复购难、利润少的痛点。 二、工作内容： 1、B端客户的招商和维护工作 2、根据公司提供的留资线索进行电联沟通，加微跟进维护，最终签约成交。 3、接待到访咨询客户，面谈沟通签约 4、服务维护已成交客户，协助公司服务部门人员达成复购； 5、年龄要求：20-40岁，女性可以放宽到45岁，身体健康者。 三、工作要求： 1、记有电销从业经验者优先，也接受小白，沟通能力强就行 2、有品牌招商的从业经验者优先 3、有从事过地产、保险、卖车、餐饮招商、医美行业且有资源的优先 4、能吃苦耐劳，勤奋好学，有赚钱的欲望的； 四、工作时间: 早8:30-晚17:30,双休 五、薪资待遇: 无责底薪制 薪资结构:无责底薪+超高提成+年终奖+每月奖金； 六、晋升机制： 1、销售员--销售经理--销售部长---销售分总； 2、晋升条件（业绩突出、积分达到、带出团队）

负责江浙沪的全屋定制市场客户开发合作

工作时间：9：00～17：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产 、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

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