岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、招聘实施等相关工作。 2.配合上级推进人力资源各项项目与任务，保障工作流程有序开展。 3.积极参与团队协作，联动各部门协同配合，助力公司整体发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事高效协同作业。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的工作内容。 3.拥有较强的学习能力，能够持续优化工作流程与执行方法。

招聘木工和油工。

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名，要求驾龄三年以上，年龄不超过50。跑顺丰快递，平均一天500公里左右，能开会倒。工资底薪+里程补+话补+安全奖+节油奖，工资8600到11000。线路江浙沪散跑。需要到南通接车。有意者可报名。

寻找认识南通通州平潮镇附近操作随车吊的人员。

项目地点为南通（海工），项目工期为6个月可延期。招聘管道检验员、涂装检验员、电气检验员。管道检验员需有5年工作经验，具备FPSO管道安装检验、焊接检验证书。涂装检验员需有AMPP或FROSIO证书。薪资美丽。

车间分段，公司直招电焊，8人380-450,以上都是8小时制，放，很准时，没干过船厂的勿扰，非诚勿扰地点:海门中远联系电话:同步

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

一、招聘职位：网络招聘专员 二、薪资待遇：合作制50%提成（招的人只要在一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间：早上8:30--12:00 下午1:30--18:30，上六休一 2、工作内容：在赶集、58、鱼泡各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

沙田镇人力资源 招驻厂人员 ️招聘人数：2名，男女不限，18-40周岁 ️学历：大专及以上，专业不限，有无经验均可 ️要求：做事认真负责，沟通顺畅 ️工作内容：人员招聘、员工人事对接、薪资核算等驻厂人事工作 ️工作地点：沙田镇环保城附近 ️上班时间：08:00-18:00，六休一，配合工厂人事安排 ️薪资：底薪3000元+招聘提成，多劳多得，上不封顶 ️福利：全职岗位，入职购买社保，每月准时发薪，工作氛围轻松稳定 ️名额有限，招满即止 ️报名热线： 张生（微信同号）

一工作内容： 1.负责线上线下招聘公司内部空缺岗位人员 2.负责后期入职离职手续 二薪资待遇： 3000＋全勤＋招聘一人300提成（薪资15号准时发放） 公司提供吃食和住宿 公司每月团建三次 三工作时间： 1.下午一点到晚上八点 2.月休四天（可调休连休）

无需任何工作经验均可,男女不限，月薪过万不是梦 工作内容：在网站上发布招聘信息，预约求职者进行面试、分析求职者的求职需求并推荐合适的工作给求职者 职位要求：17-35岁，性格外向，有亲和力，能吃苦，工作积极主动。有经验优先。 时间：早上10:00到下午16：30

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，根据业务发展制定招聘策略； 2、统筹招聘团队工作，组织实施中高端人才引进及关键岗位招聘； 3、优化招聘流程，提升招聘效率与质量，推动雇主品牌建设； 4、主导人才市场分析，开展行业人才 mapping 与竞品动态调研； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与团队管理经验，能高效推进跨部门协作； 2、熟悉各类招聘渠道，精通面试评估方法与人才甄选技术； 3、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力和执行力；

岗位职责： 1、负责整理客户资料，进行高效沟通，并做好归档管理； 2、负责接待到访客户，准确填写客户信息登记表； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识； 4、具备优秀的团队协作精神，积极配合团队达成业绩目标，主动对接客户，责任心强，工作态度积极进取。 任职要求： 1、年龄20-30岁（表现优异者可适当放宽两岁），发音清晰，普通话流利，不限性别； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资福利： 1、底薪8000+提成10-40％起； 2、新员工入职享受带薪培训，顺利过渡上岗； 3、公司每月设有不定期激励方案＋团队奖金＋员工团建活动； 4、提供社保五险，全勤奖、话费补贴、餐补等多项福利； 5、具备完善的晋升通道和公平的晋升机制，只要您有能力，就有舞台发光发热。 带薪培训，我们依托系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工拥有广阔的职业发展空间！

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

一、公司简介 大庆实益科技有限公司是一家专注于化工设备销售服务的科技型企业，凭借多年深耕石油石化行业，公司已与全国近百家制造企业及多家石化企业建立长期合作关系，业绩连续多年保持稳健增长。公司因业务拓展需要，需在江苏南通常驻销售代表负责产品销售工作。 二、招聘岗位 产品销售代表，拟招聘人数：1名。 三、岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人年度销售目标。 2、面向客户，通过陌拜、客户转介绍等方式挖掘潜在需求，促成订单签约。 3、跟进销售全流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、订单跟进及回款跟进，保障项目顺利落地。 4、维护现有客户关系，定期回访，挖掘复购需求和转介绍机会，提升客户长期满意度。 5、收集市场动态、竞品信息和客户反馈，及时反馈给公司技术和产品部门，协助优化销售策略。 四、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机电、工科类相关专业优先。 2、工作主动性强，具备较强的目标感和抗压能力，有团队协作意识。 3、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。 4、熟悉基础办公软件，能够独立完成销售报表和客户跟进记录。 五、薪资待遇 1、月综合薪资：基本工资+销售业绩优秀有业绩提成。 2、试用期结束后即缴纳。 六、员工福利 1、在南通驻地包吃包住。 七、报名方式 有意者请将个人简历（附近期照片）发送至公司招聘邮箱：lanxd2026@163.com，邮件主题请标注“姓名+应聘产品销售代表”。 八、其他说明 1、初审通过后，公司将在3个工作日内电话通知面试，面试时请携带本人身份证、学历证书原件及复印件。 2、本次招聘不收取任何报名费和押金，所有环节均由公司人事部直接组织。 3、录用后按国家规定签订正式劳动合同，试用期3个月，试用期间薪资正常发放。

无责底薪5000+房补2000+开单奖励2000+10%提成 五险一金！！！！无需外出，办公室固定坐班，小白友好，前期安排专人指导，快速上手 工作职责：公司提供高质量精准客户资源，负责完成面签流程及客户维护，无需外勤 欢迎想高收入的伙伴加入，应届毕业生均可报名！ 提成丰厚，每月团队聚餐，工作氛围轻松，福利待遇丰富 具备销售经验者优先录用

【正经招人！信息全真实，待遇不套路】 招业务电话销售啦！数据支持到位，赚钱轻松高效，年轻团队一起拼搏超有劲～ 1.你要做的： -使用公司提供的精准线上资源，通过电话进行客户资质初步审核 -通过电话及微信沟通，了解客户贷款需求，引导客户到店面谈（资源优质，无需自行拓客） -零经验也别担心！公司全程带教，快速入门无压力 2.薪资实打实： -无责任底薪6500（按时发放，与业绩无关）+首单奖励1500+到店奖励50元/人+提成+各类奖金+开单奖（当日发放）+月度激励，收入上不封顶 -入职即享5天带薪年假，休息也能领工资 3.福利超实在： -节日礼品准时送，每月团建活动、每周下午茶，生日福利不断 -团队清一色00后，氛围活跃，管理简单直接 -重点强调：不鼓励加班！不强制加班！不安排加班！ 别犹豫，信息全部真实透明，就等敢说敢拼的你加入～ 投递简历，一起高效赚钱！

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有兴趣； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、有独立思考能力，面对挑战能坚持目标，具备分析和解决实际问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分公司负责人→区域总经理 业务支持方向：业务推动岗→培训主管→培训经理 高于行业水平的收入保障： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才，提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

办理员工入职、离职、转正、调动等手续，签订与管理劳动合同，建立和维护员工人事档案 。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识、亲和力；熟悉国家劳动法律法规；熟练操作Office办公软件及HR系统。

1.主要负责电话约访，人才招募，新人送训 2.跟进面试流程，协调面试官时间 3.办理员工入离职手续 4.完成上级领导交办的任务

岗位职责： 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、开展简历筛选、面试邀约与初试安排，管理员工人事档案，核对考勤数据，办理入职与离职手续 4、每旬统计并分析招聘相关数据，进行工作汇报，持续优化招聘流程，提高招聘效能与新员工留存水平 5、年龄要求18-24岁 上班时间：8:00--18:00 午休2小时 男女不限 提供免费住宿 提供晋升机会

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

岗位职责: 1、负责公司内部人员的招聘、选拔及录用相关工作 2、协助完成人事档案的建立与日常维护 3、办理员工入职、离职、晋升等人事变动手续 4、参与制定并完善公司人事管理制度，落实岗位设置与编制管理 5、负责公司日常信息资源的传达与协调工作 任职要求： 1、形象良好，亲和力强，思维灵活，具备较强沟通能力，人力资源管理、行政秘书等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础 3、了解人力资源各模块的操作流程，熟悉国家劳动人事相关法律法规 4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力 5、上班时间：12:00-21:00 18:00-19:00休息 做六休一

负责招聘施工班组，销售人员！办公室坐班

工作内容： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④接听电话并做好登记工作 ⑤整理和归档人事档案 任职要求： 1.沟通能力强，能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄要求18-25岁 5.无需加班，享受舒适工作节奏 薪资：试用期综合薪资3500，转正4000 公司缴纳五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁1号线图书馆站！上下班很方便！!! （公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

负责公司人员招聘、入职等

急招人事招聘！办公环境舒适，氛围轻松！纯坐班岗位，早九晚六，准时下班，周末双休，节假日按规定休息！属于公司直属招聘部门，非中介岗位！有无经验均可，提供住宿！ 一.工作内容: 1.负责线上简历筛选，联系候选人并安排面试，保障公司用人需求。 2.完成领导交办的其他相关任务。 二.工作时间： 早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息！ 三.薪资待遇： 综合收入4k-7k（含底薪+提成），入职即缴纳五险！ 四.工作要求： 工作内容简单易上手，需具备一定抗压能力，薪资高低取决于个人表现，不接受只想躺平划水者！

希望你能吃苦，你的收入会对得起你吃的苦！

主要负责直接员工的招聘与管理、中介机构的对接协调、间接人力的招聘实施等相关招聘事务的推进