岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责： 1、结合销售目标与策略拟定具体销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户合作策略，挖掘潜在客户资源，掌握客户真实需求，促进需求转化并推动项目落地； 3、持续收集并掌握竞争对手动态，深入分析市场相关信息与数据； 4、参与项目交付过程的跟踪与协调，围绕客户需求及内部协作要求，推动解决各类客户问题。 任职要求： 1、具备2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别均不限； 2、逻辑清晰，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。

1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求，有效引导客户达成合作意向 3、借助客户关系拓展及资源整合，满足客户需求并完成商务谈判，推动潜在客户成交 4、维护现有客户关系，持续响应客户需求，提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作

负责县区市场拓展，推进品牌深度布局

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户具体情况提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训等推广活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 主动收集客户对产品的使用反馈及市场真实需求，关注行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供有效参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求变化趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保内容符合公司规范及客户实际需要，顺利推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，协调内部资源配合，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达能力与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有拼搏精神，抗压能力强，越战越勇！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定，每年支持调动申请）。 人工智能心理项目，处于蓝海市场，发展空间广阔。已有优秀销售人员获得公司分红资格，诚邀渴望成长与成功的你加入！

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

1.负责家纺面料销售 2.销售目标达成：有强烈企图心与目标感，高效推进销售全流程，完成个人及团队业绩指标并对结果负责。 3.商务谈判与签约：独立负责报价、方案宣讲、谈判及签约，严控销售成本与回款风险。 4.客户开发与维护：出差与沟通客户，定期拜访挖掘需求，建立长期客情，提升满意度与忠诚度

负责南通市场开拓和维护，包括团队的管理。

岗位职责 1. 团队管理 ​ -根据公司销售目标，制定团队月度、季度、年度销售计划，并分解到各销售成员，监督计划落地执行。 ​ -负责销售团队的日常管理，包括考勤、工作安排、绩效考核等，定期组织团队会议，沟通销售进展与问题。 ​ -指导新入职销售代表快速熟悉业务流程、产品知识和销售技巧，提升团队整体专业素养。 ​ 2. 销售业绩 ​ -带领团队完成公司下达的销售任务，跟进重点客户和大额订单，协助成员解决销售过程中的难点问题。 ​ -分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，拓展新的销售渠道和客户群体。 ​ -负责客户信息的收集、整理与维护，建立完善的客户档案，定期回访重点客户，提升客户满意度和忠诚度。 ​ 3. 报表与沟通 ​ -定期汇总团队销售数据，制作销售报表（如销售额、回款率、客户开发数等），向上级汇报销售成果及存在问题。 ​ -与公司其他部门（如市场部、财务部、售后部）保持良好沟通，协调解决销售过程中的跨部门协作问题。 ​ 4. 其他工作 ​ -参与公司产品推广活动的策划与执行，配合市场部完成品牌宣传相关工作。 ​ -完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 学历与经验 ​ -大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ​ -具有2年及以上销售工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉销售团队运作模式。 ​ 2. 能力要求 ​ -具备较强的销售能力和谈判技巧，有丰富的客户开发和维护经验，能够独立跟进大额订单。 ​ -优秀的团队管理能力和领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 ​ -具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够快速响应市场变化，制定合理销售策略。 ​ -抗压能力强，能够适应快节奏的销售工作，目标感明确。 ​ 3. 素质要求 ​ -诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神。 ​ -熟悉行业相关产品知识和市场情况，有相关行业销售经验者优先。

招电脑绣花工2名 主做婚庆 和被子 活源稳定无淡季 地址三星镇永富村附近

岗位职责： 1. 根据订单，完成日常加工工作 2. 根据公司规划，完成生产任务 3. 能遵守公司劳动纪录和各项规章制度，完成上级交办的工作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁 2. 身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责 3. 初中及以上学历 薪资待遇： 综合薪资5000元，加班另算 工作时间： 白班：7:00-16:00 晚班：16:00-01:00

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

南通市如东县招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工最好会点电年龄45以下 年后工作 看清打电话来

公司是做脚手架的，招聘普工、小工，监护工！ 小工在工地上干过的优先，负责现场清理传递材料 工资按小时制一个小时30元一天平均9个小时左右，多劳多得！ 提供住宿！不包吃！

岗位内容： 1. 组织并推动社区线上及线下活动，增强用户参与度与粘性； 2. 制定并落实社区推广方案，扩大品牌影响力并吸引新用户； 3. 监测与分析社区运营数据，洞察用户需求及市场动态，及时优化运营策略； 4. 承担社区对外沟通职责，维护企业形象与公众声誉。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，具备2年以上相关领域工作经验，有养老大健康行业背景者优先； 2. 具备出色的活动策划、执行及项目统筹能力； 3. 能精准把握用户心理与市场动向，并据此制定有效运营举措； 4. 拥有良好的团队合作意识、沟通协调能力及目标导向执行力； 5. 思维活跃，学习能力强，能快速适应不断变化的市场节奏。

岗位职责： 1. 汇总并梳理客户信息，结合公司产品特性深入分析客户需求，推动订单达成； 2. 负责开拓和维护及政府类客户资源，包括国铁、央采、省采、中直以及各省市政采单位； 3. 借助各平台历史成交数据，通过电话、微信或实地拜访等方式联系客户，挖掘潜在需求，推进合作落地； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有B2B电商平台实操经验者优先（尤其是省级或市级政府相关平台经验） 2. 积极主动，热爱销售岗位，学习能力强，敢于迎接挑战，能独立操作平台业务流程； 3. 具备优秀的沟通表达能力和应变技巧，有服务意识和团队协作精神，能够与客户保持高效沟通，及时掌握客户动态需求，并提供热情、周到、主动的服务体验； 4. 责任心强，抗压能力佳，性格外向，富有亲和力 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、五险、年终分红

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地点 见习主管 ——市场主管——市场经理——市场区经——市场总监 一、岗位要求： 1、优秀应往届大专及以上学历人员，接受零经验者（有相关经验者优先考虑） 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，立志向管理方向发展，愿为目标全力以赴； 4、拥有强烈的成长意愿，能够适应快速发展带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，勇于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 二、工作内容： 1、了解公司基本概况、熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司在见习主管各成长阶段设定的目标任务； 3、通过系统学习快速胜任不同岗位的工作需求； 4、为团队工作提供可行性建议，协助上级完成日常管理与团队建设工作。 三、基础福利： 1、无责任底薪4000+绩效2000＋提成+管理奖金 提供住宿 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳各类社会保险； 3、每季度组织两次户外团建活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等； 4、公司全程提供免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道，配备员工宿舍； 5、广阔的发展平台+全年四次国内外疗养会议+年终父母关怀奖励+专业系统的成长培养体系

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落地公司全国或区域市场的招商战略、渠道布局及销售方案，全面负责招商目标达成与销售业绩实现。 2. 渠道体系搭建：主导招商渠道体系的从零构建或优化升级，涵盖经销商、代理商、区域合伙人等模式的开发、管理、支持与绩效评估。 3. 市场开拓与客户开发：牵头拓展国内餐饮市场，精准锁定并突破连锁餐饮、团餐企业、中央厨房、食品加工厂等B端重点客户，完成签约及回款任务。 4. 团队建设与管理：组建并带领高效招商销售团队，开展培训与日常管理，设定明确目标，激发团队潜力，持续达成高挑战性业绩指标。 5. 市场洞察与分析：深入研究餐饮行业与智能设备市场趋势、竞争态势，定期输出专业分析报告，为产品优化、市场策略和定价机制提供决策支撑。 6. 商务谈判与关系维护：主导重大商务洽谈与合同签署，建立并维系与核心客户、行业合作伙伴的长期稳定合作关系。 任职要求： · 经验背景： · 5年以上餐饮相关领域（如设备、供应链、SaaS服务等方向优先）或B2B大客户销售/招商管理经验，其中至少3年担任管理职务。 · 必须具备：掌握丰富的连锁餐饮、大型食品加工企业及相关渠道商资源，具备从0到1建设销售渠道并实现规模化复制的成功实践。 · 具备智能厨具、餐饮设备或餐饮SaaS解决方案销售经验者优先。 · 核心能力： · 出色的战略思维与商业敏锐度：能准确捕捉市场机遇，设计可行性强的市场切入策略。 · 强大的领导力与团队带动能力：善于打造高凝聚力、高战斗力的销售团队。 · 卓越的谈判与沟通技巧：可与不同层级客户高效互动，推动达成互利合作。 · 结果导向：对数据高度敏感，具备强烈的目标感和抗压能力，能带队完成高难度业绩任务。 · 问题解决能力：面对复杂市场环境与多元客户需求，能迅速响应并提出切实可行的应对方案。 · 学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的规划与落地实施； 2、设定销售目标并拟定市场拓展方案，承担产品推广、日常维护以及经销商体系的建设工作； 3、搜集市场动态与竞争信息，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

有这样一家公司： 没有复杂的人际关系，你可以专注于自己擅长并喜欢的事情； 不看资历看能力，只要你足够优秀，晋升机会就在眼前； 无需应酬酒局，我们的业务靠的是真本事； 这里的每一位同事都是并肩同行的伙伴，助你学习、成长、晋升、不断突破自我 听我一句劝 没遇到爱情时，就专注搞钱 有了爱情，更得努力赚钱啊 【轻松上班模式】8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休： 薪资待遇：底薪4500-6500+提成+奖金，综合收入11-15K，另有现金奖励与实物奖励（手机、电脑、小汽车等） 目前销冠月入7-10W 不画大饼！不搞洗脑！最关键的是团队氛围好，福利待遇丰富！ 下班后组队吃饭、轰趴、逛街、团建活动、下午茶、年度旅游统统安排上~ 不仅拥有高端办公环境，还有高颜值同事相伴，让身边朋友都羡慕不已！ 我们为你提供的还包括： 【五险一金】：按规定缴纳五险一金，准时足额，无任何拖欠，保障你的基本权益； 【节日关怀】：每逢传统节日发放节日礼品，国家法定节假日均正常休息； 【晋升通道快】：每3-6个月即有一次晋升机会， 晋升路径：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-分公司经理-大区总监 你需要做的有哪些？请继续查看： 参加公司组织的培训，全面掌握公司产品和服务内容，通过线上及线下多种方式开发客户资源，推广公司产品，引导客户咨询，并根据实际需求持续跟进服务。 你需具备的条件： 1、大专及以上学历，年龄25周岁以内； 2、热爱销售岗位，对销售工作有强烈兴趣，入职提供带薪培训。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

1.负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广及商户合作拓展。 2.按照公司市场方向与政策要求，制定合理工作计划，落实执行，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、薪资结构为3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+不定期激励+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道清晰：从BD到BDM，再到CM，只要你有能力，半年内有望带领团队 4、提供系统化支持：包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，休息一天 2、定期组织多样员工活动：如团队聚餐、节日礼品发放、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、配备全流程培训体系：涵盖岗前带薪培训、衔接训练及管理潜力培养，助力职业成长 【职位要求】： 1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有明确规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售智能设备运营经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场销售背景者更受青睐；拥有地推、市场营销经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可报名） 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

中天科技海洋国际事业部,岗位,若干名，不限，不限,若干名，不限,,南通

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000阶梯奖金，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，每月团建活动，月度、季度、年度奖项齐全，福利丰富多样； 3、享受带薪岗前培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、组织实施销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双重提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、年度团建及旅游活动； 3、缴纳五险一金； 4、发放员工生日礼品； 5、提供节日慰问礼品； 6、社保关系设立在南通

工作内容： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户实际需求，提供个性化保函服务方案，支持企业项目推进； 3. 持续维护客户关系，探索长期合作机会，促进业务稳步发展； 使用公司CRM客户管理系统，落实客户跟进与信息归档，主要通过电话及在线沟通完成签约，无电话量与通话时长考核，试用期与转正后待遇相同。（业务为工程领域第三方担保，负责签发第三方保证文件，非金融助贷、非个人信用担保） 工作模式为电销结合网销（无需达标电话数量与时长），主要依据公司提供的企业名单，联系企业管理层并添加联络方式以建立合作。 工作量分配：每日约20%时间用于外呼沟通，30%时间进行线上客户交流，40%时间整理合同及相关客户资料，10%时间参与工作会议。 工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； 任职要求：普通高中起点的全日制大专或以上学历，年龄在21至28周岁之间。

岗位职责: 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并持续深化客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队效能； 4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务品质，跟进团队订单回款进度并确保完成； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，拥有强烈的自我驱动力与成就导向； 5.熟悉招投标流程，能够独立编制招投标相关文件。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关债务综合服务：断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从业成长路径，助力新人快速进阶 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务模块，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

17号 地摊 打气球 招1-2名 地址金沙 最好是学生级别15-20男女不限，车接车送