连云港市招聘工长、工程师岗位。 岗位要求：按要求填写施工记录，会看图纸。 待遇：薪资面议，厂车接送，有夜班补贴，现金结算，活源稳定，另有全勤奖。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

罐区外操岗位招聘。 工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁，全日制本科以上学历，岗位对口相关专业，中级职称或具备相应职业资格，须在对口岗位工作满3年以上，优秀者可放宽。 班长原则上年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，岗位对口相关专业，中级及以上职称或具备相应的职业资格，需在对口岗位工作满2年以上。 操作人员原则上不超过30周岁，全日制大专及以上学历，化工相关专业，须在对应岗位满3年以上。 要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。 薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效，幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系，包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。 生活保障方面，提供五险一金和补充商业保险，酒店式公寓单人间设施配套齐全，五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐，年度健康体检由公司定期组织，还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。 额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。 招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。

工程师及以上岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

工程师岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

培养方向：精益开发工程师 【所属公司】：远东股份 经轮岗培养，能够独立承担以下职责： 【岗位职责】 1. 分析运营指标，从QCDPSM等指标维度识别改善机会，应用精益工具方法分析改善因子、执行改善措施并跟进执行，提升运营指标； 2. 根据远东的精益体系，跟进各业务部门的执行情况并纠偏； 3. 总结精益工作方法，为业务部门赋能，培养精益专业人才； 4. 组织策划精益活动，营造全员参与的精益氛围。 【岗位要求】 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：工业工程、供应链管理、质量管理等相关专业 【能力要求】： 1. 具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力； 2. 掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen等精益生产工具； 3. 熟悉供应链、计划、生产、质量、物流等方面资源的有效规划、整合及优化流程；理解制造数智化转型的业务诉求和发展方向； 4. 善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致，具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现； 5. 对自动化、物联网（IOT）、低代码管理软件等新兴数字技术较深了解。

工作内容：熟练运用中丝技术进行自动化生产线操作。 【岗位职责】 1. 能看懂机械图纸三视图。 2. 会瑞均机床者优先。 3. 生产白夜班两班倒，能配合加班。 4. 服从生产安排，做事负责认真，具备良好的团队协作能力。 5. 定期对设备维护与保养，保证设备正常运转。 【岗位要求】 1. 初中以上学历，具有中丝工作经验3年。 2. 年龄在20-45岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备较强的抗压能力和适应能力。 【工作内容】 1. 负责项目计划的制定与执行，确保项目按时、按质完成。 2. 协调项目团队成员，推动跨部门协作与沟通。 3. 跟踪项目进度，及时识别并解决项目中的问题。 4. 编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。 5. 精通机械加工工艺，熟悉车、铣、磨、线切割等常见工艺及材料特性。 6. 能熟练使用CAD（如AutoCAD, SolidWorks, UG等）查看和简单修改图纸，具备扎实的图纸理解和公差分析能力。 7. 具备良好的质量意识，熟悉常规检测工具与方法。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 对项目管理流程有一定了解，非标自动化设备项目经验者优先，但不限经验。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计与优化，完成相关技术方案的制定； 2. 参与设备整机的液压布局规划及元器件选型； 3. 编制液压原理图、接线图及相关技术文档； 4. 配合现场调试，解决液压系统在安装与运行中的技术问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识，熟悉常用液压元件及系统工作原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件进行液压系统绘图与建模； 3. 具有较强的分析和解决问题能力，能独立开展液压系统设计工作； 4. 良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应项目协作与跨部门配合；

吾悦广场附近小区招保洁要求55以下，2800元，上六休一。7点半到11点，下午2点到5点半。，。

省连云港市招聘打砂纸打磨人员，薪资为59元每小时，另有全勤奖，包吃，按件计酬。工作内容为按图纸要求施工，需能适应加班。常年有活，购买工伤险，熟手优先。

连云港市东海县招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

连云港市灌云县招泥瓦工

连云港市连云区，主要清面，修坡，修路，出渣，先发简历介绍下自己的基本情况，工地辛苦，要踏实干活的师傅

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

工程师实习岗位，学习期一个月，工资5000左右。转正后工资7000以上。要求会简单电脑操作，年龄18至35岁。

15000元一个月，急需技术，带班工长

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

白班岗位招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，工作内容为干零活。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻。

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

待遇面议！！ 岗位职责： 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队，开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

1. 按照标准配方完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制，规范进行称量、溶解、定容和pH调整等各项操作； 2. 负责已配制物料的存储管理、标签标识及发放工作，确保物料信息全程可追溯； 3. 对配液系统设备（如配液罐、输送管路等）实施清洁作业，保障设备卫生符合要求； 4. 根据夜班生产安排，承担夜间CIP清洗、液位巡查及突发情况应对等值班职责。

【岗位职责】 1. 接受全面的生产管理培训，包括生产流程、质量控制、设备操作等； 2. 参与生产现场的日常管理工作，协助解决生产过程中的问题； 3. 参与生产人员的培训与考核，协助提升团队技能和知识水平； 4. 协助进行工艺验证、设备验证方案的制定及实施； 5. 参与生产计划的制定和执行，确保生产任务的顺利完成； 6. 协助完成生产现场的巡检工作，确保生产环境的整洁和安全； 7. 参与生产数据分析，为生产决策提供数据支持； 8. 参与新产品的开发和试生产，协助优化生产工艺； 9. 负责跟踪生产进度，及时向管理层报告生产状态和潜在的生产瓶颈，确保生产计划的顺利实施； 10. 参与跨部门沟通，与供应链、质量控制、研发等部门协作，确保生产流程的顺畅和产品质量符合标准； 11. 协助进行生产成本控制，通过优化生产流程和提高效率，降低生产成本，提高生产车间的整体绩效； 12. 完成领导交代的其他工作，包括临时性项目和任务。 【岗位要求】 1. 本科学历，中药学、药学等相关专业； 2. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速应对生产现场的各种突发情况； 3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握生产流程与设备操作； 4. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与生产团队及其他部门有效沟通； 5. 熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。

【岗位职责】 1. 根据产品临床研究进展，独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划，保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求，并有效地组织和协调资源，确保项目按时完成； 2. 统筹注册项目进度，协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构，确保申报资料按时、合规准备，监控项目风险（如法规变更、技术要求更新），及时调整策略，推动注册流程顺利推进； 3. 编写注册申报资料，确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料，确保数据完整性、科学性及合规性； 4. 负责监管沟通，包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求，组织各类药学沟通会； 5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新（如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态）以及产品相关技术文献和专利，整理解读报告，为研发团队提供参考。 【岗位要求】 1. 学历与专业：有机化学、有机合成、药学等相关专业；2027届应届毕业生，硕士及以上学历；prefer博士。 2. 知识与技能：了解药品申报基本流程，熟悉药品等核心法规者优先；具备较强英语听说读写能力，英语可以作为工作语言；具备文档编制与审核能力，熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑工具（如 Adobe Acrobat）。 3. 能力要求：具备较强的学习能力，能快速学习了解行业新技术要求，适应监管政策变化；细致严谨，对数据与文档的准确性有高敏感度，能规避申报资料中的合规风险；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队，推动问题解决；有责任心，能承受一定的项目 deadlines 压力，具备团队协作意识；有明确的职业规划，愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。 2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 （九）现场管理 1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，成长为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

一、岗位职责： （一）制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度，确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程，包括设备四大标准三大规程（点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程），确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）设备全生命周期管理 1、明确设备需求，制定设备采购计划；进行供应商评估，确保设备质量；做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账，记录设备信息、使用状态等；负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划，包括日常保养、定期检修等；实施预防性维护，减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程；进行设备残值评估与处置。 （三）设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统，实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态，进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表，提供数据支持，辅助决策。 （四）设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划，确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制；分析故障原因，制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度，编制备件采购计划，确保关键备件及时供应。 （五）设备安全管理 1、制定设备安全操作规程，确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训，提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况，及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案，确保快速响应。 （六）设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算，控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本，优化资源配置。 3、根据生产现场实际，推行节能措施，降低设备能耗。 （七）设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标，包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析，评估设备管理绩效，持续改进。 （八）设备管理培训 1、建立设备管理培训体系，定期组织员工培训、考试，不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识，推动精益管理理念。 （九）持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制，及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术（如物联网、人工智能）提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标，学习先进设备管理经验，不断提升设备管理水平。 （十）其他 1、定期开展设备管理内部审计，发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证，提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能：熟悉设备管理流程和维护技术；具备较强的设备故障诊断和维修能力；具备创新思维，能推动设备管理技术升级和流程优化；熟练使用常用检测工具和机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

任职资格： 1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，本科及以上学历； 2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 3、具备良好的亲和力，沟通、组织与协调能力突出； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施

岗位职责： 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班 任职要求： 1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。

【岗位职责】 1. 负责钙钛矿/光伏/半导体领域真空镀膜工艺开发、参数调试与量产稳定，覆盖磁控溅射、热蒸发、ALD、RPD、PVD 等镀膜工艺。 2. 主导膜层均匀性、厚度、透过率、附着力、方阻等关键指标优化，提升良率、效率与可靠性。 3. 负责编制 SOP、工艺规范，完成实验记录、数据复盘、技术报告与专利交底。 4. 协同生产、质量，解决制程异常、缺陷分析、根因改善，支持中试与规模化扩产。 5. 参与设备选型、验收、工艺验证与新材料/靶材等导入评估。 6. 负责与客户对接工艺要求，完成各项打样任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上，材料物理 / 应用物理 / 光电 / 真空 / 机械 / 微电子 / 化学等相关专业。 2. 3年及以上真空镀膜工艺经验，钙钛矿太阳能电池 / 光伏 / 薄膜光电行业优先。 3. 精通真空系统原理，熟练操作磁控溅射、热蒸发、ALD 至少两种主流设备；懂腔体检漏、真空校准、工艺参数优化。 4. 熟悉膜层表征：四探针、台阶仪、椭偏仪、UV-Vis、SEM、XRD 等测试与数据解读。 5. 具备良好的实验设计、问题分析与改善能力，能独立推进工艺稳定与良率提升。 6. 严谨负责、执行力强，能适应研发 / 产线节奏，具备良好文档与沟通能力。有项目经验优先。