
工长/工程师
连云港核电公司招聘钢筋工长,工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员,需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿,不提供餐饮,另开会半小时。
工长工程师月结
罐区外操岗位招聘。
工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁,全日制本科以上学历,岗位对口相关专业,中级职称或具备相应职业资格,须在对口岗位工作满3年以上,优秀者可放宽。
班长原则上年龄不超过35岁,全日制本科及以上学历,岗位对口相关专业,中级及以上职称或具备相应的职业资格,需在对口岗位工作满2年以上。
操作人员原则上不超过30周岁,全日制大专及以上学历,化工相关专业,须在对应岗位满3年以上。
要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。
薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效,幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系,包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。
生活保障方面,提供五险一金和补充商业保险,酒店式公寓单人间设施配套齐全,五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐,年度健康体检由公司定期组织,还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。
额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。
招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。
工长日结
连云港市招聘工长、工程师岗位。
岗位要求:按要求填写施工记录,会看图纸。
待遇:薪资面议,厂车接送,有夜班补贴,现金结算,活源稳定,另有全勤奖。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包住1-3年大专汽车线束
1、负责依据客户图纸进行分析与转化。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更过程的统筹与管理。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关优化工作。
6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术服务支持。
7、参与产品特殊特性的编制工作(视客户需求而定)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。
9、具备改制方案的规划能力(如处理呆滞库存、应对客户临时改制需求等)。
10、熟练掌握公司产品,能够从原理层面进行全面说明与解答。
11、负责一物一码系统的日常维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949体系、CATIA等相关培训者优先;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等相关专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,具有团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业道德。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
化工材料研发工程师
6千-1万/月
化工工程师5-10年本科涂料助剂研发化学实验分析实验室管理
岗位职责:
1、本科及以上学历,化工类相关专业;
2、3年以上涂料领域技术工作经验,熟练掌握工业漆配方体系,具备水性工业漆研发经验;
3、熟悉水性乳胶漆、真石漆、干粉砂浆等产品的原材料特性,乐于深入探讨原材料的技术应用;
4、具备良好的团队协作精神,优秀的组织沟通能力及较强的抗压能力。
化工材料研发工程师
6千-1万/月
化工工程师5-10年本科涂料助剂研发化学实验分析实验室管理
岗位职责:
1、本科及以上学历,化工类相关专业;
2、3年以上涂料领域技术工作经验,掌握工业漆产品配方设计,具备水性工业漆研发经验;
3、了解水性乳胶漆、真石漆、干粉砂浆等产品的原材料特性,有志于深入探索原材料的技术应用;
4、具备较强的团队协作精神,良好的组织沟通技巧及抗压能力。
研发工程师
1.5-2.5万/月
化工工程师5-10年本科
任职资格:
1.本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业
2.硕士或博士优先,尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才
经验要求
1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科生则需拥有5年以上相关工作经验
2.熟悉铝合金表面处理技术,有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑
3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势
知识要求
1.掌握有机化学、分析化学等基础理论,具备文献检索与综合分析能力
2.熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品开发与优化能力
3.了解产品配方设计与工艺技术,对品质管控有一定认知
技能要求
1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识
2.可独立查阅英文文献,并基于研究成果撰写综述类论文
3.能熟练操作实验室仪器设备,并完成日常维护工作
4.具备阳极氧化线现场操作经验,问题诊断与解决能力为加分项
语言要求
1.英语读写能力良好,能独立理解外文资料并进行交流,通过CET-6者优先
其他要求
1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力
2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力
3.可接受短期出差安排
4.责任心强,富有进取心和实干精神
工作内容描述:
职责一:
1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定,主导项目SOP的建立与审核
2.组织开发阶段问题识别,推动客户新技术评审流程落地,建立项目经验总结机制
职责二:
1.主导项目各阶段异常评估,完成FACA分析并闭环处理
2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善
职责三:
1.组织工程师技术培训与岗位发展规划,助力打造高效专业团队
2.把控生产新系统开发过程中的风险点,推进系统优化升级
职责四:
1.参与员工绩效考核体系评估,关注员工心理状态并适时引导调整
2.协同公司组织各项活动,提升员工满意度,增强对企业未来发展的认同感
保姆月结
海州老县院附近找做2顿能自理的老人饭,加打扫卫生,8点到12点,年龄要求56岁以下,有法定假,每周日休息,工资2100想干的联系
连云港连云区现场找手糊工6-7人,糊封头,要求踏实肯干的,混工资的勿扰,25-30天的活,
门窗制作6-10人
连云港现场找手糊工6-7人,糊封头,要求踏实肯干的,混工资的勿扰,25-30天的活,,
护工
招陪护阿姨|赣马张湾子要求:员工,40-53岁,身体健康,勤快爱干净时间:8:00-18:00工作:陪护+简单家务,照顾50多岁自理员工士薪资:全职3000/月,月休4天;兼职100元/天,每周≥3天
保安
墟沟某银行招聘1.岗位:保安要求:男/女50岁以内有保安证,身体健康,服从安排工资:3300元/月可交五险双节福利班次:长白班,上五休二2.岗位:餐厨要求:女性56岁以内,身体健康,干净利索,服从安排,负责早中两顿饭和采购,以及整个厨房、餐厅卫生工资:3800元/月班次:长白班上五休二法定节假日休息联系电话:
连云港连云区工地招聘2名水电工,要求实名制刷脸考勤,年龄55岁以内,优先考虑赣榆籍人员。薪
水电工1-2人
连云港工地招聘2名水电工,要求实名制刷脸考勤,年龄55岁以内,优先考虑赣榆籍人员。薪资次月发放。
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。
不提供食宿。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年,实行6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
工作地点位于北京。要求大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在35岁及以下。
要求熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
小工
白班招聘,共四个岗位。
1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,限男性6人。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可休息,能干到上冻。车辆型号为黑A7617。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员包住包吃餐补经验不限本科CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补,交通补助
专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、熟练掌握CAD绘图软件
2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他与岗位相关的事务性工作
水泥厂质检员
3-4千/月
化学分析员1-3年学历不限水泥厂化验员
水泥厂招聘化验员,实习期工资3000元,有意者请联系田总 *************
技术主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
我们招聘技术主管,化工、机械设计制造专业,要求熟练应用CAD、SolidWorks,懂生产流程,会制图拆单,了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成,公司有提供午餐,工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
(九)现场管理
1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
博士管培生-流动化学-连云港/苏州
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士流动化学流体反应釜
【岗位要求】
1. 博士或硕士。
2. 博士:四年以上(含四年)方法学研究经验,从事过两个有机方法学课题的研究并且独立完整完成至少一个研究课题。
3. 具备良好有机化学和反应动力学等知识储备,对于化学工程有一定的理解。
4. 硕士为化学工程背景的优先。
5. 有流动化学工艺开发经验的优先;有工艺放大经验的优先;有流程模拟经验的优先,例如会使用 Aspen,Fluent 软件。
6. 热爱钻研,对工艺化学相关科学研究有持续性从业意愿。
7. 逻辑清晰,表达准确流畅,具有较强的学习能力和接受新技术的意愿。
【岗位职责】
1. 从事创新药 API 合成工艺的开发工作,涉及创新药全生命周期不同阶段的工艺需求。
2. 主要研究涉及流动化学工艺开发,反应动力学研究和机理研究;多步连续化工艺合成路线设计和开发。
3. 研究领域涉及商业化流动化学工艺研究,设备搭建和车间设计;在线分析和分流方案设计。
4. 连续化单步和多步制药工艺的注册申报研究,指导注册团队撰写文件。
5. 实验研究主要在合成实验室完成,放大生产过程主要做技术指导,在中试 / 厂区的工作时间 10% 左右。
6. 需要对化学反应放大过程中的化工概念需要有一定了解,与放大团队、生产车间密切配合。
【工作环境】
1. 甲方企业,学习型工作氛围、研究性质工作,不以完成项目个数为单一考核标准,重视解决问题的能力,重视员工的职业发展和技能培养。
2. 业界一流的高规格实验室,配备流动化学小试,中试和生产规模设备,高性能计算机,在线分析设备。
3. 扁平化管理、基于科学的民主决策、尊重兴趣和个人意愿、鼓励尝试和创新。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容
1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2、负责车间生产计划的具体执行与推进。
3、生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务;
(2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标;
(3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正;
(4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序;
(5)编制生产现场物料管理相关报表;
(6)负责车间班组日常事务的组织与协调。
4、生产现场管理:
(1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导;
(2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
(3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地;
(4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化;
(5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。
5、车间生产安全管理:
(1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查;
(2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识;
(4)组织车间人员参与技能提升培训;
(5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。
6、其他职责:
(1)做好与其他职能部门之间的协作与对接;
(2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况;
(3)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。
◆ 年龄30-45周岁,
◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。
任职要求:
◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。
◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。
◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。
◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。
◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求;
◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心;
◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力;
◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
油漆喷涂车间主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与跨班组协调
5. 及时处理生产异常
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
ADC制造工程师 (MJ016900)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料检测工艺改良无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1. 实验实施与记录:
根据研发计划,开展特种陶瓷材料(氧化锆、氮化硅)的配料、混合、造粒及成型(干压、等静压、注塑等)前段工艺实验,并规范记录操作过程。
2. 基础性能检测:
熟练使用常规检测仪器,完成样品密度测试(阿基米德法)、尺寸测量、外观判定以及基础力学性能检测(如硬度测试)等工作。
3. 样品准备与表征支持:
负责实验样品的制备、标识、归档与日常管理;配合工程师完成高阶材料分析工作,如协助制备SEM样品、操作XRD进行基本物相分析等辅助性任务。
4. 数据整理与报告输出:
完整、准确、实时记录实验流程、工艺参数及测试结果,并按标准格式汇总形成基础性实验报告。
5. 工艺验证支持:
参与小试、中试阶段工艺方案的验证与过程跟踪,提供实验数据支持。
任职要求:
学历专业:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、生物陶瓷、电子陶瓷、机械或相关理工科专业背景。
2. 具备较强的动手实践能力与实验操作经验。
必需:
工作细心严谨,具有高度的责任意识和扎实的工作作风。
必需:
具备良好的实验记录习惯与系统化的数据整理能力。
技能要求:
1. 熟练运用办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行数据录入及基础报告编写。
2. 能够理解并执行标准实验指导书和操作规程。
3. 学习能力强,执行力好,能迅速掌握新设备操作与实验方法。
栏目概述
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