1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等文档的编写、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的编制与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件的准确性与有效性。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格依照岗位操作规程和工艺要求规范执行操作。

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、缸、马达等核心元件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全工艺流程：包括机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案设计与工艺文档编制，如工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等。 4. 开展工装夹具、检测工具及专用设备的设计优化，持续提升生产效率与产品一致性。 5. 解决制造过程中的技术问题：进行异常排查、根本原因分析，提出有效对策并落实预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或动力工程相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解常用材料特性以及加工与热处理工艺； 3. 熟练操作至少一种三维设计软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4. 具备较强的责任意识和进取精神，能够承担具有挑战性的任务； 5. 抗压能力强，沟通协作顺畅，对工作始终保持高度投入与职业操守。

1. 负责表处工艺的维护，确保其稳定运行并满足产品外观的技术要求； 2. 监控产品外观质量，执行膜厚检测工作； 3. 承担生产线辅助设备（包括纯水系统、污水处理系统、酸雾塔等）的日常点检与操作管理； 4. 针对设备运行稳定性及维护保养提出专业建议； 5. 主导4#厂房整体工艺流程的稳定控制，推动标准化流程的建立与实施； 6. 编制现场所需工艺相关文件； 7. 指导不锈钢腔体辅助阴极的搭建作业； 8. 组织并开展现场人员的工艺技能培训； 9. 执行生产线工艺的日常维护工作； 10. 分析现场出现的品质异常问题，并落实相应的纠正与预防措施； 11. 控制现场设备进场时间及安装进度，确保按计划推进； 12. 完成上级交办的其他工作任务；

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的制定与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业，确保生产过程合规、可控。

1. 优化产品生产工艺，调整工艺参数，提高产品合格率； 2. 编制生产相关文件，包括操作指导书、检验标准、SPC资料等； 3. 负责生产设备的调试与保养，新设备安装调试及工艺确认，保障产线稳定运转；

岗位职责： 1、开展药品生产工艺的开发、优化及转移工作，涵盖工艺参数筛选、中试放大与商业化生产确认，持续提升生产效率并降低制造成本。 2、撰写和更新工艺相关技术文件，如工艺规程（SOP）、批生产记录（BPR）、工艺验证方案/报告、设备操作指南等，确保文件体系符合法规要求。 3、主导实施各类工艺验证活动（IQ/OQ/PQ），包括工艺性能确认（PPQ）、清洁验证及设备验证，保障验证数据完整且满足GMP规范。 4、针对生产过程中出现的工艺问题进行技术攻关，参与现场问题排查与整改，制定纠正与预防措施（CAPA）并监督执行效果。 5、负责与工艺相关的原辅料、中间体及成品的质量控制，参与质量偏差调查，提出可行的工艺改进方案并完成效果验证。 6、协同研发团队推进新药/仿制药的工艺转移，支持生产车间实现工艺落地，提供必要的技术支持与操作培训。 7、关注国内外药品工艺法规动态（如GMP、ICH Q8/Q9/Q10等），确保工艺管理合规，并配合完成GMP审计及相关迎检任务。 8、整理工艺技术数据，编写技术报告，参与工艺创新项目及专利申请工作。 任职要求： 学历专业：硕士及以上学历，药学、制药工程、化学工程与工艺、生物制药等相关专业。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立查阅英文工艺资料和设备文档，撰写英文技术文件。 工作经验：具有2年以上制药企业（化学药/生物药/制剂方向，需与公司产品类型相符）工艺技术岗位工作经验，熟悉药品生产的整体流程。

岗位职责： 1、负责图纸审核，产品成本核算，规划加工方案，科学制定生产流程与工艺规范，完成生产技术准备工作，监督产品制造全过程，全面把控产品工艺实施，并进行生产总结和技术指导； 2、依据工艺设计方案，开展工装、夹具及放电电极的结构设计，发起物料申购，并跟进其制作进度及现场使用验证； 3、负责在SAP系统中建立并维护工艺路线和物料BOM，完成相关工艺资料的整理与归档管理； 4、配合开展车间人员的工艺操作培训工作； 5、参与产线布局规划及生产设备的调研评估与选型工作； 6、持续推进现场工艺优化，推动生产效率提升与成本降低 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉数控设备编程、调试与操作者优先考虑； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，工作严谨细致，执行力强，可根据实际工作需要安排加班或轮班； 3、具备扎实的专业知识，能够及时识别并解决生产环节中的技术问题； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力以及书面表达能力； 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件，精通Office等常用办公工具 其他信息

岗位职责： 1、负责图纸审核，产品成本核算，规划工艺方案，科学制定生产流程与加工方法，完成生产前技术准备工作，监督生产执行过程，全面把控产品制造工艺，并进行生产总结和技术支持； 2、依据工艺设计方案，开展工装、夹具及放电电极的结构设计，提交物料采购申请，并跟进其制作进度与现场使用验证； 3、负责在SAP系统中建立工艺路线和物料BOM，整理并归档相关工艺文档； 4、配合生产车间开展员工工艺操作培训； 5、参与产线布局规划及生产设备的调研选型工作； 6、持续推进现场工艺优化，提升效率，降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有单件小批量精密零件加工背景者优先，熟悉报价体系与成本分析者优先； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，工作严谨细致，执行力强，可根据实际工作需要安排加班或调班； 3、具备扎实的专业知识，能够识别并解决生产中的技术问题； 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力及文字表达能力； 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件，精通Office等常用办公软件。 工作时间：8：30-17：30，双休 福利：五险一金，包吃住

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率持续提升，优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案，明确过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极落实改进措施，提升客户认可度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹能力、推动力及跨部门协作能力，能够适应基地工作环境，承受高压力与高挑战性工作任务

主导商业化车间GMP体系文件（SOP、工艺规程、批生产记录、验证文件等）的全周期管理，确保满足FDA、NMPA等相关法规要求； 负责年度产品回顾（APR）、工艺验证年报、质量趋势分析报告等资料的撰写与审核，保障监管检查顺利通过； 参与车间日常巡检，跟踪关键工艺参数（CPP）与关键质量属性（CQA），牵头开展偏差调查、CAPA措施制定及变更控制（CC）执行； 结合生产运行数据持续优化工艺路径，解决商业化生产过程中出现的收率不稳定、杂质水平超限等技术难题。

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连云港灌南招工地小工/杂工，电焊

大学本科学历，年龄≤35岁 岗位职责: 1、负责产能优化提升技改规划、调试及实施 试制工艺团队 组装工艺、负责工装、设备、系统的设计、评审、安装、调试、负责工艺路线及工艺文件的制定 负责新产品可制造性分析 负责新技术、新工艺的开发 接受出差东南亚 7、摩托车组装工艺优先(要求是汽车总装工艺&摩托车组装工艺)

【岗位职责】 1. 工艺文件编制与维护：负责过程流程图、装配工序作业指导书（SOP）等工艺文件的编制、修订与完善，确保现场操作有据可依。 2. 现场异常处理与巡线：执行日常巡线工作，及时发现并处理生产过程中的装配异常、质量及效率问题，制定临时及长期改善措施并跟踪闭环。 3. PFMEA改善与优化：参与装配工序PFMEA（过程失效模式及后果分析）持续改善，识别潜在风险，制定有效的预防和控制对策。 4. 设备点检与维护：负责装配现场设备及工装夹具的日常点检、基础维护与保养，确保设备稳定运行，降低停机率。 5. 工艺优化与培训：结合现场实际，挖掘降本增效及工艺改善项目；负责对一线操作工进行装配技能、操作规范及自检要求的培训与指导。

1、工艺编制：负责客车车身焊装工艺流程、作业指导书及工艺文件的编制与维护。 2、技术支持：解决生产线焊装过程中的技术难题，提供现场工艺支持和质量改进方案。 3、工装夹具：参与焊装夹具、工装的方案设计、验收和改进优化，提升焊接效率与精度。 4、质量与效率：分析焊接质量缺陷原因，制定纠正措施，并持续优化工艺以提升生产效率和产品质量。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

一、岗位职责： （一）制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度，确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程，包括设备四大标准三大规程（点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程），确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）设备全生命周期管理 1、明确设备需求，制定设备采购计划；进行供应商评估，确保设备质量；做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账，记录设备信息、使用状态等；负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划，包括日常保养、定期检修等；实施预防性维护，减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程；进行设备残值评估与处置。 （三）设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统，实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态，进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表，提供数据支持，辅助决策。 （四）设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划，确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制；分析故障原因，制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度，编制备件采购计划，确保关键备件及时供应。 （五）设备安全管理 1、制定设备安全操作规程，确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训，提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况，及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案，确保快速响应。 （六）设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算，控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本，优化资源配置。 3、根据生产现场实际，推行节能措施，降低设备能耗。 （七）设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标，包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析，评估设备管理绩效，持续改进。 （八）设备管理培训 1、建立设备管理培训体系，定期组织员工培训、考试，不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识，推动精益管理理念。 （九）持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制，及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术（如物联网、人工智能）提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标，学习先进设备管理经验，不断提升设备管理水平。 （十）其他 1、定期开展设备管理内部审计，发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证，提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能：熟悉设备管理流程和维护技术；具备较强的设备故障诊断和维修能力；具备创新思维，能推动设备管理技术升级和流程优化；熟练使用常用检测工具和机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。

岗位职责： 1、负责核电站仪控专业在线化学仪表的日常维护与大修期间的校准检测 2、开展设备巡检、周期性校验及异常情况的排查与处理 3、按要求编制维修作业文件包及相关完工报告 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、电气自动化、测控技术与仪器、应用化学、电子信息工程、机电一体化、辐射仪表等相关专业 3、具备良好的敬业精神，能适应核电站现场工作环境 4、工作地点：连云港、福清、漳州、霞浦等 福利待遇： 1、实行8小时工作制，周末双休（含值班安排） 2、提供免费住宿及通勤班车 3、享有团建活动、年度体检、年终奖金、职业晋升机会

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案） 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作（IQ/OQ/PQ）的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备，提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施，组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行，维持高可用率与低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平，优化采购流程，开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训

1、大专及以上学历，具备3-5年大中型企业管理经验或5年以上重工行业管理背景，曾参与公司战略发展规划的制定，主导生产体系规划的组织与实施，持续提升生产效能与运营水平 3、统筹管理生产、设备、质量、技术工艺等相关职能部门，推动运营流程优化，合理配置与提升人力资源使用效率 4、具有良好的团队合作意识，擅长调动团队积极性，促进跨部门协同作业 5、直接上级：公司总经理

职位描述 岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理，优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究，提出具备创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与故障维修 2. 编制并执行设备验证方案 3. 推进技术改造项目的实施与过程跟踪 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业 2. 具备3年以上制药行业设备维护经验，1年以上验证工作经验 3. 有参与GMP或FDA认证核查者优先考虑

· 要求：有结构/外观件研发经验，熟悉设计流程、材料特性。 · 职责：产品结构/外观设计、改进，解决生产技术问题。 · 薪资：8000元/月起（面议），交社保。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动落实，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产过程中的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，把控产品品质，降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验，处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议，识别问题并迅速采取应对措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点，提出优化建议，提升工艺运行指标。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作，保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低设备故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与作业效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查，识别风险隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议，持续压降车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态，推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现，积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 （九）现场管理 1、维持车间现场秩序，确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间各项管理制度，确保工作规范化运行，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上生产设备或车间管理经验，3年以上团队管理经历；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（含重选、磁选、浮选）及相关设备结构与运行原理；掌握现代车间管理方法，精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理；了解选矿厂自动化控制系统，能运用系统提升管理效能；熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的跨部门沟通协作能力；抗压性强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管理能力；职业操守良好，工作严谨踏实，责任心强。