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工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责: 1. 作为量产环节负责人,全面主导量产过程中技术问题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本; 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证; 3. 开展生产工艺优化,提升制程稳定性与产品一致性; 4. 负责量产相关技术文件(如BOM、CP、SOW等)的编制、更新与维护; 5. 识别生产过程中的潜在失效风险,制定有效的过程控制方案,明确过程与产品规格标准; 6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,提升客户认可度与满意度。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能:掌握基本工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力强 工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验 语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协作能力,能适应高强度工作节奏 其他:思维清晰,具备较强的项目统筹、跨部门协同及推动力,能够适应基地工作环境,承受较高工作压力与挑战
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计BOMCNC经验成本核算
岗位职责: 1、负责图纸审核,产品成本核算,规划工艺方案,科学制定生产流程与加工方法,完成生产前技术准备工作,监督生产执行过程,全面把控产品制造工艺,并进行生产总结和技术支持; 2、依据工艺设计方案,开展工装、夹具及放电电极的结构设计,提交物料采购申请,并跟进其制作进度与现场使用验证; 3、负责在SAP系统中建立工艺路线和物料BOM,整理并归档相关工艺文档; 4、配合生产车间开展员工工艺操作培训; 5、参与产线布局规划及生产设备的调研选型工作; 6、持续推进现场工艺优化,提升效率,降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有单件小批量精密零件加工背景者优先,熟悉报价体系与成本分析者优先; 2、学习能力强,能吃苦耐劳,工作严谨细致,执行力强,可根据实际工作需要安排加班或调班; 3、具备扎实的专业知识,能够识别并解决生产中的技术问题; 4、具有良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力及文字表达能力; 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件,精通Office等常用办公软件。 工作时间:8:30-17:30,双休 福利:五险一金,包吃住
工艺工程师PE经验不限本科原料药
1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作,同时承担相关工艺文件的制定与管理,包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等,确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节,严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业,确保生产过程合规、可控。
机加工工艺工程师
9000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良冷加工工艺
岗位职责: 1、负责图纸审核,产品成本核算,规划工艺方案,科学制定生产流程与加工方法,完成生产前技术准备工作,监控生产实施过程,全面把控产品的制造工艺,并进行生产总结和技术支持; 2、依据工艺设计要求,开展工装、夹具及放电电极的结构设计,提交物料采购申请,并跟进其加工制作及现场使用验证; 3、负责在SAP系统中建立工艺路径和物料BOM结构,整理并归档相关工艺技术资料; 4、配合开展车间人员的工艺操作培训; 5、参与产线布局规划及生产设备的调研与选型工作; 6、持续推进现场工艺优化,不断实现降本增效目标 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟悉数控设备编程、调试与操作者优先考虑; 2、勤奋好学、能吃苦耐劳、工作严谨细致,执行力强,能根据实际工作需要安排加班或调班; 3、具备扎实的专业知识,可及时识别并改善生产环节中的各类问题; 4、拥有良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力以及书面表达能力; 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件,精通Office等常用办公工具 其他信息
技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验激光焊经验不需要出差SMT经验夹具/治具经验抛光经验试产工程师(NPI)
1. 优化产品生产工艺,调整工艺参数,提高产品合格率; 2. 编制生产相关文件,包括操作指导书、检验标准、SPC资料等; 3. 负责生产设备的调试与保养,新设备安装调试及工艺确认,保障产线稳定运转;
工艺工程师PE经验不限硕士FDA认证
岗位职责: 1、开展药品生产工艺的开发、优化及转移工作,涵盖工艺参数筛选、中试放大与商业化生产确认,持续提升生产效率并降低制造成本。 2、撰写和更新工艺相关技术文件,如工艺规程(SOP)、批生产记录(BPR)、工艺验证方案/报告、设备操作指南等,确保文件体系符合法规要求。 3、主导实施各类工艺验证活动(IQ/OQ/PQ),包括工艺性能确认(PPQ)、清洁验证及设备验证,保障验证数据完整且满足GMP规范。 4、针对生产过程中出现的工艺问题进行技术攻关,参与现场问题排查与整改,制定纠正与预防措施(CAPA)并监督执行效果。 5、负责与工艺相关的原辅料、中间体及成品的质量控制,参与质量偏差调查,提出可行的工艺改进方案并完成效果验证。 6、协同研发团队推进新药/仿制药的工艺转移,支持生产车间实现工艺落地,提供必要的技术支持与操作培训。 7、关注国内外药品工艺法规动态(如GMP、ICH Q8/Q9/Q10等),确保工艺管理合规,并配合完成GMP审计及相关迎检任务。 8、整理工艺技术数据,编写技术报告,参与工艺创新项目及专利申请工作。 任职要求: 学历专业:硕士及以上学历,药学、制药工程、化学工程与工艺、生物制药等相关专业。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能独立查阅英文工艺资料和设备文档,撰写英文技术文件。 工作经验:具有2年以上制药企业(化学药/生物药/制剂方向,需与公司产品类型相符)工艺技术岗位工作经验,熟悉药品生产的整体流程。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)装配工艺铸造工艺总装工艺
岗位职责: 1. 精通液压系统工作原理,掌握泵、阀、油缸、马达等核心部件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全流程制造工艺:涵盖机加工(车、铣、磨、钻、镗)、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案制定与工艺文档编制,包括工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等文件。 4. 设计并优化生产用工装夹具、检测工具及专用设备,持续提升作业效率与产品一致性。 5. 解决生产过程中出现的技术问题:进行异常诊断、根本原因分析,并提出有效对策与预防机制。 任职要求: 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械设计基础和液压传动知识,了解常用材料特性及加工、热处理基本原理; 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件,优先考虑掌握Pro/E者; 4. 具有强烈的责任意识和进取心,能够承担具有挑战性的任务; 5. 适应一定工作压力,具备良好的团队协作与沟通能力,工作态度严谨认真。
工艺工程师PE1-3年本科原料药
1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等文档的编写、修订与归档工作,同时承担相关工艺文件的编制与管理,包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等,确保各类文件的准确性与有效性。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节,严格依照岗位操作规程和工艺要求规范执行操作。
工艺工程师PE5-10年大专表面处理工艺
1. 维护表处工艺,确保工艺稳定性和技术要求满足产品外观标准; 2. 负责产品外观质量监控及膜厚检测工作; 3. 承担生产线辅助设备如纯水系统、污水系统、酸雾塔等的日常点检与操作管理; 4. 对设备运行稳定性及维护保养提出专业建议和改进思路; 5. 主导4#厂房整体工艺流程的稳定运行,推进标准化体系建立与实施; 6. 编制现场所需工艺文件,确保文档规范与可执行性; 7. 指导不锈钢腔体辅助阴极的搭建作业; 8. 组织并实施现场人员的工艺操作培训; 9. 负责生产线工艺状态的日常维护与优化; 10. 分析现场品质异常问题,并推动整改措施落地执行; 11. 控制现场设备进场时间与安装进度,保障项目节点; 12. 完成上级主管交办的其他工作任务;
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
中核海上弱电成熟班组或个人
1-1.5万元/月
弱电工长期6-10人月结水面光伏
中核海上项目,交直流全套成熟,个人和班组
连云港 连云区
6月7日 23:02拨打电话
连云港赣榆区明天加一个东海木工
建筑木工1-2人
明天加一个赣榆东海木工
连云港 赣榆区
6月7日 23:02拨打电话
招两个有低压电工证,连云港中核海上电气低压,有经验者优先
1-1.5万元/月
电气工光伏安装低压电长期6-10人月结水面光伏
中核项目海上光伏电气,有低压电工证2名,要求不恐高,不恐水
连云港 连云区
6月7日 23:01拨打电话
连云港连云区中核海上项目,交直流全套成熟,个人和班组
1-1.5万元/月
光伏安装弱电工长期6-10人月结水面光伏
中核海上项目,交直流全套成熟,个人和班组
连云港 连云区
6月7日 23:01拨打电话
连云港连云区项目要12个氩电焊工,碳白两项。8小时550,周期两个月左右手艺差的勿扰,现场
氩电联焊1-2个月11-20人日结
连云港项目要12个氩电焊工,碳白两项。8小时550,周期两个月左右手艺差的勿扰,现场考试
连云港 连云区
6月7日 22:53拨打电话
CNC工艺工程师15K
1.5-1.6万元/月
工艺工程师3-5年高中
诚聘 CNC工艺工程师 岗位职责: 熟悉流程,按图纸进行编程所需零部件 严格按工艺图纸进行产品零件的自检,并对自检的检验结果负责 保质保量的安全生产 负责车铣复合的首件调试与批量生产维护; 根据图纸和工艺文件,确保产品尺寸公差达到图纸要求 加工材料以#45钢,不锈钢件为主 任职资格: 1:3年以上独立调机经验,熟练操作发那科系统; 2:能熟练使用百分表 3:有铝件/钢件精密加工经验,懂材料去除率 4:对切削三要素有较深的理解 5:能独立解决加工中出现的震刀、尺寸不稳定等异常情况。 6:最好能有软件编程的技能 7:能解决生产现场出现的异常 薪资面议 15K 就职地点:太姥山福建三宏机车部件
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师经验不限中专/中技
工艺技术员: 1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。 4.数据分析能力:精通使用         各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。 6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
工艺工程师1-3年学历不限
工艺技术员 1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。 4.数据分析能力:精通使用         各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。 6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
焊接工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师1-3年中专/中技需要出差
岗位职责: 1. 负责焊接机器人编程及调试,确保焊接工艺符合生产要求; 2. 参与生产计划制定。 任职要求: 1. 熟练使用焊接相关软件及设备; 2. 责任心强,具备团队合作精神。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师经验不限初中及以下
工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池,储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计:熟练掌握生产制造过程,拥有优秀的产品开发能力,能够对产品的生产工艺进行设计优化,提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进:具备根据产品生产情况,提出改进方案的能力,能够分析并解决生产过程中的问题,实现产品的优化升级。3.工艺流程控制:热悉各类生产设备和机械加工工艺,制定生产工艺流程方 案,掌握生产作业规范和工艺标准化的要求,确保产品的生产过程合理,安全,高效。4.数据分析能力:精通使用各种数据分析工具,能够对产品生产数据进行分析,挖掘和统计,掌握产品质量数据的分析技能,提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力:具备良好的沟通能力和团队协作能力,在跨部门协调,跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作,共同完成项目目标。6。品质控制:具有比较严谨的品质控制意识,能够熟练使用各种品质控制工具,保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上,18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过,现场体检,自己体检通过也可以 4需穿无尘服,白大褂,走动式站立作业薪资结构: 2500(基本工资2100元+岗补(400)+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1,周日加班24.14,节假日36.21,加班两个小时按三个小时计算,每天计薪11个小时上6休1,可调休,具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊,公寓式住宿,空调,热水器,洗衣机,WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用,感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部,可以点以下申请职位投递简历,会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
仪表工
8000-10000元/月
仪表工程师3-5年学历不限化工仪表电气仪表
在连云港石化里面工作,需要仪表工1名,有证会操作的,不需要半调子的,双休,节假日休息,值班调休都有工资
设备科员
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生皆可; 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业背景; 具备较强的学习能力、沟通表达能力,以及团队协作和组织协调素质。
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年大专
工作内容: 1、承担核电领域机械类及专用工具定制化产品的结构设计任务,涵盖产品内外部构造与工装方案设计,确保满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求; 2、开展结构件的可靠性测试工作,完成零部件的评估验证,并进行产品结构风险识别与分析; 3、按时编制并归档相关设计技术文件; 4、配合商务团队前往核电项目现场及外协加工单位开展技术对接,协调非标定制类产品加工、制造、验收及竣工资料整理等事宜。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备英语读写能力者优先考虑 2、熟练操作UG/proe/solidwork等三维设计软件,掌握CAD二维绘图工具,能熟练使用产品渲染软件; 3、了解常用金属材料特性、试验方式及选材原则,掌握钢的热处理基本原理,熟悉常见金属材料热处理工艺及其应用选择; 4、具备机械产品设计基础知识与实践能力,能够独立完成零部件设计工作,熟悉机械设计流程与关键技术要素,具备利用计算机进行零件辅助设计的能力; 5、周末双休,节假日正常休假,提供五险一金
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面; 2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本; 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题; 4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理; 5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生; 7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境; 8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗; 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作; 10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行; 11、配合完成公司下达的临时性工作; 12、参与公司组织的各种教育和培训; 任职要求: 1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验; 2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力; 3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。 2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。 3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。 5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。 人员要求: -年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。 -个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
生产设备管理员月结10年以上本科自控系统电气设备机械设备PLC
岗位职责: 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护,制定相关管理制度,科学规划系统运行方案,确保满足质量与安全规范要求;主导(或参与)系统运行管理(如故障排查、实时监控)、异常分析与预防措施实施,保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目,涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程; 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作; 3. 组织开展自动化系统(含计算机化系统)的验证与确认工作,确保合规性与功能性; 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件(涵盖运行与维护),严格执行标准化操作流程; 5. 保障系统稳定运行,及时响应并处理系统故障与报警信息,提供技术支持; 6. 维持自动化系统(计算机化系统)的验证状态,落实周期性再验证任务,确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气自动化等相关专业; 2. 具备10年以上制药行业(原料药/制剂生产 facility)自动化系统建设、技改及运维工作经验; 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理,掌握主流控制系统(PLC/HMI)的设计编程、安装调试、验证维护等技能(熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先);具备制药行业计算机化系统管理实践经验; 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。
机械工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验汽车车身及配件经验汽车经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验研发设计非标设备特种设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求,协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断,提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景,本科学历 2.具备机械工程师相关工作经验,3年以上专业工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺,具备基础力学分析能力 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
机械技术员
8000-13000元/月
机械工程师5-10年大专机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械综合性工程师其他机电设备经验钢结构自动化机械经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
具备扎实的机械基础知识(从事机械行业5年以上) 工作态度严谨、认真、细致 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件 拥有钣金工艺相关经验(5年) 具备机械加工工艺经验(5年) 熟练运用各类办公软件 责任心强,具备良好的沟通能力
机械设计/制造
5000-8000元/月
机械工程师经验不限大专压铸工艺热处理工艺锻造成形工艺
该岗位主要面向公司实习需求,参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护工作,同时涉及核电现场的技术管理任务,专业要求较高,提供多个实习岗位,实习内容与岗位实践紧密结合,具体包括: 1、了解公司企业文化及经营管理理念。 2、掌握主要生产设备的名称、功能及其工作原理。 3、学习田湾核电项目相关的安全法规与规范要求。 4、熟悉所参与实习项目的基本作业流程。 5、了解企业组织架构,以及在运行管理、设备保养、安全技术、环保措施等方面的实际情况。 6、通过实地操作与实践训练,实现理论与实际相结合,在实践中学习现场工作经验与方法,边做边学、边学边做,明确所在岗位的职责范围、工作内容、作业标准与流程,掌握岗位所需的基本能力(如沟通协调、实操能力与团队协作),提升综合职业素养: 7、认识现场各相关部门及关联岗位之间的协作机制,学习在实际工作环境中如何有效处理人际关系。
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