岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

具体要求： -- 具备数据提取、绩效评估、经营洞察、数据体系搭建及策略制定等方面的实战经验与成果案例； -- 掌握主流数据分析模型与方法，包括对比分析、漏斗分析、相关性分析等，了解逻辑回归、Light GBM、XGBoost 等算法应用； -- 熟练使用SQL、Python等数据分析工具进行数据处理与分析； -- 熟悉数据采集流程、数据清洗入库及统计计算过程，能够独立完成指标设计与计算需求； -- 拥有大数据平台操作经验或从事过数据挖掘算法相关工作者优先； -- 精通Hive、Spark、SQL开发语言，具备Python数据处理能力，熟悉GBase数据库； -- 掌握帆软报表工具，了解数据挖掘技术，具备扎实的算法理解与编程实现能力； 工作时间：上五休二，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：徐州农商银行总部办公大楼（江苏省徐州市铜山区铜山街道北京南路26号）

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议记录归档及办公耗材的调配管理。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制，保障信息准确、报送及时。 3. 推动跨部门协作与资源衔接，跟踪任务执行进展并做好信息同步。 4. 承担客户来访的接待与指引工作，展现企业专业规范的形象风貌。

在国产知识产权数据库快速发展的背景下，我们正以AI与大数据为核心驱动力，构建全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协同，是推动平台持续迭代的关键力量。这里聚集了顶尖的技术人才，提供具有竞争力的薪酬待遇、双轨制晋升通道以及苏州人才基地的广阔成长空间。如果你具备深厚的专利检索与审查背景，善于洞察知产领域业务场景，能够高效衔接算法与开发团队，愿以数据为纽带驱动产品升级，欢迎加入我们，共同打造专利数据价值新高地！ 岗位职责： 1、凭借专家级专利检索与审查能力，深入调研知识产权行业用户的实际应用场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心环节，将复杂业务需求转化为明确、可落地的专利数据需求，编制详尽的数据规格说明书（涵盖字段定义、格式规范、关联逻辑等内容），确保数据设计符合审查标准与实务操作逻辑。 2、面向AI模型在专利领域的具体应用（如专利分类、相似度比对、侵权识别等），结合专利审查规范，主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求，制定符合检索逻辑和审查要求的数据采集范围、标注标准及质量控制指标。 3、与数据开发团队密切协作，将专利数据需求转化为可行的技术实施方案，明确数据抽取、清洗、存储的技术标准，重点就检索策略相关的数据处理规则提供专业支持，参与技术方案评审，保障数据产出满足业务目标。 4、建立完善的专利数据需求管理流程，跟踪需求执行进展，利用专利检索与审查经验协调解决算法建模与数据开发过程中的数据理解差异，输出需求变更记录与版本控制说明文档。 5、定期向算法团队反馈训练数据质量情况，结合模型表现与审查实践优化数据需求设计，持续改进数据清洗与标注策略；协助数据开发团队开展数据准确性验证，形成数据验收结论报告。 6、总结提炼专利数据需求模板与协作机制，依托专利检索与审查专业知识促进产品、算法、开发团队间的数据认知对齐，提升需求转化效率与协作质量。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985/211高校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。 2、3年以上专利领域或数据需求分析工作经验，熟悉专利数据结构（包括著录项目、权利要求书、说明书等），有参与专利数据库建设或AI驱动型专利产品数据设计者优先。 3、具备扎实的数据需求分析能力，能从实际业务中抽象出关键数据要素，熟练使用Axure、Visio等需求工具及数据建模软件，独立输出标准化的数据需求文档。 4、有与算法团队合作经历，了解机器学习中训练数据准备流程，曾参与专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。 5、熟悉数据开发流程（如ETL、数仓架构等），具备与数据开发团队顺畅沟通技术细节并推进需求落地的实际经验者优先。 6、拥有专家级专利检索与审查经验者优先，能深刻把握专利审查要点与检索方法论，为数据需求的设计提供有力支撑。 7、具备出色的跨团队协作能力，思维严谨，表达清晰，能有效整合算法与开发资源，推动数据需求顺利实施。 8、对数据高度敏感，责任心强，执行力突出，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的项目推进环境。

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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商丘市睢阳区招光伏安装

连云港市连云区招电焊主要焊后浇带，止水钢板。桩头等。

岗位职责： 1. 负责住宅楼水电预埋施工，严格按平面图完成配管、穿线等基础作业 2. 参与2栋住宅楼小高层预埋现场施工，服从工地统一管理，适应户外及阶段性高强度作业环境 任职要求： 1. 具备水电安装实操经验，能独立识读建筑水电施工图纸 2. 熟悉常用管材、线缆及预埋工艺，有住宅项目预埋经验者优先 5.工资待遇，280元，中午管吃一顿，不包住宿，生活费每天打卡一天150元，到月就发 6.以上都合适的给我打电话，工期二年，需要长期做的，不服从正常工作安排及管理，预埋不会做的，

岗位职责： 1、接收核对客户订单、制作销售订单（录单） 2、日常数据登账，辅助 任职要求： 1、熟练试用电脑 2、严谨细致，责任心强 3、沟通顺畅、学习能力强、理解能力强 上班时间：每天上午9：00~12：00

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

28-45岁，全日制本科学历，持有中级职称证书。 1.负责公司综合水处理站的日常运行与管理； 2.制定公司级用水规划与节水方案，并组织实施； 3.定期分析各生产环节的用水数据与水质情况，提出优化建议并监督整改落实； 4.参与水处理新建及技改项目的方案评审与全过程实施管理； 其他要求： 1.给排水、化学工程等相关专业背景，具备中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业水系统技术与管理实际经验； 3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备应用及药剂使用； 4.掌握国家及行业相关用水标准与规范； 5.具备较强的水系统指标分析与问题解决能力； 6.熟练操作常用办公软件； 7.具备一定的组织管理能力，工作认真负责，具有良好的协作意识和企业归属感。

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

工作内容：完善学术人员相关信息（包括任职院校、所获荣誉、发表论文等内容） 休息：双休+法定节假日 班次：9:00-18:00 薪资范围：试用期：4300~4800，转正：4700~5200 学历要求：本科及以上

1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表