有工作经验，人品正派就可以

工作职责： 1.负责全球金融、经济类数据的收集、整理、核验及质量检测等相关工作； 2.参与优化数据处理规则、操作流程及生产系统，持续提高数据产出的准确性和作业效率； 3.深入挖掘企业现有数据资源的价值，探索多维度数据间的关联关系，实现跨领域数据融合与增值； 4.主动调研新兴数据方向，拓展数据来源渠道与合作资源，建立新类型数据的加工标准与流程规范； 5.及时响应客户提出的数据相关咨询，为海内外高端金融机构客户提供专业、高效的数据支持服务； 6.定期走访客户，了解实际业务场景与数据使用需求，协同推进产品设计与功能优化； 任职资格： 2.本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 3.持有金融、财会类职业资质者优先，具备小语种能力认证者优先； 4.熟练掌握计算机基本操作，精通EXCEL及各类OFFICE办公工具； 5.打字速度快者优先，了解数据库基础理论知识者优先； 6.性格稳重、工作积极，期望在管理体系完善、运营稳定的企业长期发展； 7.能适应金融数据岗位常规性适度加班，对阶段性短期高强度工作安排持开放态度；

面试流程为一轮线上、一轮线下，不接受者请勿投递 1、依据GMP规范及相关法规、药典、SOP要求开展操作，按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检验、分析及记录工作，及时出具检验报告并完成归档； 2、配合生产车间实施各类验证工作，严格按照验证方案执行操作，准确及时形成验证报告，发现异常数据须及时上报； 3、协助参与本岗位相关SOP、仪器标准操作规程、检验记录和报告的编写与审核，发现问题及时反馈，必要时推动文件修订； 4、定期参与化验室组织的各项培训，并负责培训资料的整理与管理工作； 5、负责本岗位涉及的SOP、检验记录及报告的校对与审查，发现问题及时汇报，视情况提出修订建议。

一、工作职责： 1. 负责物流运单全流程费用（包括运费、附加服务费等）的周期性核查与异常情况审计，协调相关部门处理费用差异，确保数据真实准确。 2. 跟踪燃油费、路桥费等运输环节成本波动，深入剖析偏差成因，并提出切实可行的成本控制建议。 3. 整理、校验并管理物流费用相关数据资源，建立规范化的报表机制（如月度成本分析报告），为管理层提供决策支持。 4. 联动财务与业务团队优化费用报销流程，降低人为失误与成本浪费，提升整体运作效率。 5. 执行客户账单核对、合同条款审查及内部报表审计任务，保障财务与业务数据统一一致。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流类专业优先，具备财务背景者更佳！！ 2. 精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT制作，必须熟练操作sum、if、vlookup等关键函数 3. 具备1年以上物流领域数据分析工作经验，了解重量费、体积费等计费规则。 4. 有费用审核或财务审计实际操作经历，能独立发现并解决复杂数据异常问题。 5. 思维条理清晰，数据洞察力强，善于从多源信息中快速捕捉问题本质。 6. 具备良好的跨部门协作能力，适应团队合作环境，抗压能力突出。

工作内容 1. 负责对原料、成品及水样等进行取样与化验分析 2. 准确记录化验数据，完成实验过程记录及报表填报 3. 负责化验设备的日常维护、清洁及校准工作 4. 依照标准操作规程执行检测任务，确保产品质量达标 任职要求 1. 具备化工或厂区化验实际操作经验，熟悉各类化验流程及仪器操作 2. 掌握实验数据记录方法与结果分析能力，严格执行化验规范 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能配合工作调度 4. 可接受倒班作业，持有相关资格证书者优先考虑

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

圣凯洛系统门窗 招聘接单文员 岗位职责： 负责与经销商对接，处理订单事宜，核对产品尺寸，整理报价信息，并完成系统录入下单 任职要求： 具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，工作细致认真，有责任心，能沉稳处理日常事务，无经验者可提供带薪培训，是否具备门窗行业背景不限 薪资：底薪+绩效+全勤奖，办公环境干净整洁，标准坐班制 工作地点：江阴南闸 提供稳定待遇，寻求长期稳定工作的欢迎来电咨询

【核心职责】 1、负责集团报表、准入数据、考核指标等日常数据的提取、清洗与核验，保障数据的时效性与准确度。持续维护并改进现有BI看板，结合业务部门反馈，参与新可视化报表的设计与开发。 2、推动客户管理、板块管理等关键制度的执行落地，提供操作指导与答疑支持。收集一线在系统使用及流程执行中的实际问题，分析痛点并形成流程优化建议方案。协同财务、IT等相关团队，参与SFE相关IT流程的测试与上线工作，确保系统功能满足业务运作需求。 3、配合上级完成培训资料制作，并参与组织线上或线下培训，提升一线人员对SFE工具的操作熟练度。参与搭建并定期更新SFE常见问题（Q&A）知识库，落实“首问负责制”，及时响应并解决业务端咨询需求。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，统计学、药学、市场营销、信息管理等相关专业优先考虑。具备1-2年医药行业SFE、数据分析、运营支持或相关岗位工作经验者优先。 2、熟练掌握Microsoft Office，尤其Excel（需熟练运用VLOOKUP、数据透视表等常用函数）。具备基础数据分析能力，有Fine BI、Power BI等任一BI工具使用经验者优先。 3、了解医药行业市场准入机制及销售运营基本逻辑，能快速理解业务场景并转化为数据或流程需求。 4、对数据具有敏锐度，责任心强，能够识别并纠正数据中的细微偏差。具备良好的跨部门协作与沟通能力，表达清晰准确。积极面对挑战，学习能力强，适应快速成长的工作环境。

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水质化验员

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

工资5000/月28天11小时，，做事细心责任心强，服从工作安排，两班倒，半个月转一次班，年龄25-40岁，高中以上学历，能吃苦耐劳 以上岗位包吃包住，购买社保，夜班补贴，享有节假日福利，订单稳定，工资发放准时

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、业务梳理与实施部署，确保客户业务目标落地 2.编制实施方案、操作手册及培训材料，组织客户培训与使用指导 3. 协调开发、产品与客户方资源，推动项目按期交付与验收 4. 处理上线后问题反馈，提供持续优化建议与支持服务 5.持续沉淀实施方法论与行业最佳实践，提升团队交付质量 任职要求： 1. 具备信息化系统实施或项目管理相关经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等系统者优先 2. 逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识 3.能独立撰写文档、开展培训，适应短期出差与多项目并行 4. 具备基础数据库与网络知识，了解SQL及常见中间件者更佳 5.学历不限，有PMP、信息系统项目管理师证书者优先

1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行

岗位职责： 1. 负责一类创新药的合成路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本相关工作； 2. 开展创新药API合成工艺的研发，设计合理的合成路径，并依据研发阶段需求选用适宜的合成方法，满足药物全周期不同阶段的工艺要求； 3. 针对工艺实施中的技术难点进行系统分析，调研前沿工艺理念与技术手段并加以引入，制定并执行工艺优化方案，识别反应过程中的改进点，提升生产效率并降低制造成本； 4. 持续跟踪国内外已上市或处于临床研究阶段的优势药物的研究动态及相关文献，深入理解其技术思路，并实现有效借鉴与应用； 5. 独立完成药物合成小试阶段的工艺研究工作，协助并指导中试团队完成工艺转移与交接； 6. 协同质量研究团队开展必要的分析支持工作； 7. 独立撰写药品注册申报所需的技术资料。 岗位要求： 1. 博士学历，有机化学、药物全合成等相关专业背景； 2. 具备独立承担科研项目的能力，拥有清晰的研究逻辑和较强的解决实际技术问题的水平； 3. 熟练掌握外文文献检索与阅读能力，能高效提取、归纳并转化其中的关键技术信息； 4. 具备强烈的求知欲，良好的自主学习与探索能力，愿意承担具有创新性和挑战性的工作任务； 5. 熟悉常见药物合成设备的操作与使用； 6. 具备优良的职业道德、稳定的心理素质、较强的抗压能力及团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

任职资格： 1.数据治理、计算机或相关专业，大专及以上学历; 2.有数据治理岗位经验，有面向客户需求沟通经验，沟通理解能力佳； 3.掌握SQL、Hive SQL、FLink SQL等至少一种，具备分析数据和批量处理数据的能力; 4.了解DataX、Kettle等ETL工具，以及DBeaver、MySQL Workbench等数据库客户端连接工具; 岗位职责： 1. 参与数据治理平台建设、数据治理项目交付实施等工作; 2. 负责数据治理项目的数据调研、业务调研，资料收集、整理和文档编写等工作; 3. 负责数据治理项目的实施工作，包括数据采集、清洗、结构化、主题数据设计、模型构建等。 4. 负责数据治理项目的数据分析，应用场景分析、数据指标分析、BI展示等工作。

负责进行客户信息处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

1、营销管培生：主要是商场储值卡推广，底薪+提成 2、营运管培生：人员管理，与供应商沟通洽谈活动，租金收缴。合同续签，日常报表分析等 3、招商管培生：洽谈目标品牌引进 4、客服管培生：客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生：平面设计、短视频剪辑，PR活动 7、财务管培生：资金管理、财务预算编制、费用报销等

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息及时传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生