1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责一类创新药的合成路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本相关工作； 2. 开展创新药API合成工艺的研发，设计合理的合成路径，并依据研发阶段需求选用适宜的合成方法，满足药物全周期不同阶段的工艺要求； 3. 针对工艺实施中的技术难点进行系统分析，调研前沿工艺理念与技术手段并加以引入，制定并执行工艺优化方案，识别反应过程中的改进点，提升生产效率并降低制造成本； 4. 持续跟踪国内外已上市或处于临床研究阶段的优势药物的研究动态及相关文献，深入理解其技术思路，并实现有效借鉴与应用； 5. 独立完成药物合成小试阶段的工艺研究工作，协助并指导中试团队完成工艺转移与交接； 6. 协同质量研究团队开展必要的分析支持工作； 7. 独立撰写药品注册申报所需的技术资料。 岗位要求： 1. 博士学历，有机化学、药物全合成等相关专业背景； 2. 具备独立承担科研项目的能力，拥有清晰的研究逻辑和较强的解决实际技术问题的水平； 3. 熟练掌握外文文献检索与阅读能力，能高效提取、归纳并转化其中的关键技术信息； 4. 具备强烈的求知欲，良好的自主学习与探索能力，愿意承担具有创新性和挑战性的工作任务； 5. 熟悉常见药物合成设备的操作与使用； 6. 具备优良的职业道德、稳定的心理素质、较强的抗压能力及团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

负责进行客户信息处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-12:00,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

岗位职责： 1、负责公司水产类饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作渠道，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术服务，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞争产品情况、客户需求变化及市场发展方向，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，有同类岗位经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力佳，具备较强的服务意识和团队协作能力； 3、沟通表达顺畅，具有一定市场洞察力和数据感知能力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、营销管培生：主要是商场储值卡推广，底薪+提成 2、营运管培生：人员管理，与供应商沟通洽谈活动，租金收缴。合同续签，日常报表分析等 3、招商管培生：洽谈目标品牌引进 4、客服管培生：客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生：平面设计、短视频剪辑，PR活动 7、财务管培生：资金管理、财务预算编制、费用报销等

1新手小白 零基础有无经验都可，包教会上手。学会了一副15 两天即可上手 2适合无工作在家的宝妈，孩子上学不耽误接送 3要求能坚持长期工作，三天打鱼，两天晒网无责任心的勿扰 4订单稳定，工作环境好，多劳多得! 5.16岁以下不要，

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招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用电脑思路清晰。满一年后加工资五百。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达，维护良好对外形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队服务意识

招聘运行输煤主值数名。 招聘文员一名联系电话

职位描述： 1、负责接听来电、接待来访客户及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、文秘、会计、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常办公流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力； 持有会计证者优先考虑。 工作时间 8:30-17:30 周六日休息 试用期1个月岗位职责： 1.负责来电接听、来访客户接待及快件收发等日常行政事务 2. 承担办公用品采购、登记管理及固定资产台账维护与日常保养 3.统计汇总员工考勤数据，确保考勤记录准确及时 4.协助完成文件整理、归档及基础文书撰写工作 5.高效执行上级交办的其他行政支持类临时任务 任职要求： 1. 文秘、行政管理、会计等相关专业，学历不限 2. 熟悉办公室行政流程，具备基础办公软件操作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通表达与书面写作能力 4. 品行端正，服务意识强，适应协作型办公环境 5. 持有会计证者优先

1. 系统运维管理 负责LIMS系统的日常运行监控、日志审查、异常预警及故障处理。 管理用户账户、角色权限、表单字段、报表模板与业务流程配置。 实施数据备份与恢复机制，确保数据的安全性、完整性与可追溯性。 2. 合规与质量管理 依据GMP、GLP及实验室管理体系要求进行系统设置与维护。 配合内外部审计工作，提供系统权限记录、操作日志及相关合规文档。 编制并持续更新LIMS相关的标准操作规程（SOP）、记录文件与管理台账。 3. 技术支持与培训 为实验室人员、QA等用户提供系统操作支持、问题响应与技术答疑。 编写系统操作指南、培训材料，组织开展新员工入职及定期系统培训。 收集各部门业务需求，提出优化建议并协助推动功能改进落地。 4. 项目与协同工作 全面参与LIMS系统的实施推进，以及后续版本迭代、接口开发、设备联调和系统迁移任务。 联动IT、实验室、质量保证等相关团队，推动信息化建设需求有效执行。 保障核心业务连续稳定，科学统筹运维任务与项目工作的优先级安排。

需要有3-5年相关钢厂维护检修经验

一、岗位职责 1、协助主管制定信息化相关管理制度与流程，推动落地执行，并监督实施情况。 2、组织开展信息化项目的规划与建设，编写项目技术协议，统筹项目进度、人员安排及质量管控，牵头完成项目验收工作。 3、协同业务部门开展信息化需求分析、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与运维支持。 4、负责公司信息系统的日常运维，定期检查系统运行状态，排查并处理故障，确保系统稳定；按时完成数据与日志的备份及核查。 5、承担公司计算机与网络的信息安全管理，落实各类数据的加密与防护措施。 6、管理公司计算机设备，组织完成设备登记、新增、调配、报废及台账维护工作。 7、负责监控系统的全流程管理，包括现场勘查、设备选型、方案设计、安装部署及验收交付。 8、对办公自动化系统所依赖的服务器等软硬件进行维护，及时更新系统内的人员与组织架构信息，熟练掌握adobe软件操作。 9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，提升SEO效果，保障网站PR值及alexa排名表现。 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目实施与管理经验，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与整体管理能力，熟悉系统安全与性能优化。 3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。 4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份还原，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。 5、精通OA工作流引擎运维，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

岗位职责： 1．负责机器人数据采集任务的整体规划与实施，确保采集工作有序推进。 2．在多种实际场景中开展环境、动作及交互数据的收集与记录。 3．保证所采集数据的真实、准确和完整，满足项目基础技术需求。 4．组织协调相关设备与人员，保障采集过程高效稳定运行。 5．汇总数据采集进度，定期提交执行情况与关键节点报告。 居家操作，不打卡，不限时间随干随记时

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气控制、机电一体化、测控技术、工业控制等相关专业，具备2年以上工业现场控制系统设计与调试实际经验。 2. 精通西门子、三菱、罗克韦尔等主流品牌PLC编程；掌握DCS控制系统及工业组态软件（如WinCC、组态王等）；熟练进行电气原理图与IO清单的设计绘制。 3. 具备工业阀门、电动执行机构、流体仪表及特种设备配套自控逻辑知识者优先；有特种设备、流体装置或工业成套系统工控项目经历者优先考虑。 4. 熟悉压力/流量传感器、工业仪表、伺服控制及变频控制系统的调试；了解低压电气成套设备、控制柜布线规范及现场施工标准。 5. 可独立承担项目方案制定、现场调试实施及突发故障处理；能适应短期省内外项目出差；具备规范性项目文档编写及验收对接能力。 6. 掌握特种设备工控领域相关行业标准与工业安全生产规范；拥有设备维护、工厂自动化产线升级经验者更佳。 7. 工作态度认真严谨，具备自主分析与解决问题的能力，善于跨部门协作沟通，积极配合公司项目调配安排。 薪资福利 • 综合薪资：面议 • 基础保障：入职即办理五险 • 生活配套：提供厂区食堂 工作时间 长白班 8:30-17:30，午间休息1.5小时；双休制，项目紧急时根据需要加班，加班按规定核算加班费或安排调休 备注：企业资质完备，主营业务稳定，属实体制造类企业，无任何薪资拖欠记录；重点优先录用熟悉阀门流体控制、特种设备自动控制、具备进出口设备调试背景的人员！

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、业务梳理与实施部署，确保客户业务目标落地 2.编制实施方案、操作手册及培训材料，组织客户培训与使用指导 3. 协调开发、产品与客户方资源，推动项目按期交付与验收 4. 处理上线后问题反馈，提供持续优化建议与支持服务 5.持续沉淀实施方法论与行业最佳实践，提升团队交付质量 任职要求： 1. 具备信息化系统实施或项目管理相关经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等系统者优先 2. 逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识 3.能独立撰写文档、开展培训，适应短期出差与多项目并行 4. 具备基础数据库与网络知识，了解SQL及常见中间件者更佳 5.学历不限，有PMP、信息系统项目管理师证书者优先

接送我司客户，送一些资料，无车勿扰

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及业务系统的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决系统故障、性能问题等异常情况，制定应急方案并组织定期演练。 3. 参与运维自动化平台的建设与持续优化，提高运维工作的效率与规范性。 4. 制定并落实数据备份机制，保障数据的安全性与可恢复能力。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。