1、营销管培生：主要是商场储值卡推广，底薪+提成 2、营运管培生：人员管理，与供应商沟通洽谈活动，租金收缴。合同续签，日常报表分析等 3、招商管培生：洽谈目标品牌引进 4、客服管培生：客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生：平面设计、短视频剪辑，PR活动 7、财务管培生：资金管理、财务预算编制、费用报销等

1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责： 1、协助董事长完成日常事务，包括处理各类文书，撰写信函、演讲稿、发言材料等文件； 2、编制公司工作计划与总结报告，并负责重要会议的记录整理； 3、负责新闻稿件的撰写与发布，监督执行过程并评估成效，提出优化建议； 4、随同参与商务洽谈及重要会议； 5、协助董事长开展内外部沟通与事项协调； 6、承接专项任务并推进相关对接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，英语口语流利，有海外学习背景，翻译能力突出。 2、具备出色的公文写作与文字整合能力，逻辑思维清晰，分析判断、组织协调、沟通表达能力强； 3、形象良好，气质佳，谈吐得体，思维敏捷，具备优良的个人素养与职业操守，作风严谨，态度踏实，诚实守信，忠诚可靠，事业心强，富有责任感与敬业精神； 4、坚持工作原则，勤奋细致周全，具有较强的信息安全与保密意识，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作各类办公软件。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划与执行市场会议及推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 协调部门内部沟通事项，推动业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保各项操作准确无误、及时完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，能够良好地进行团队协作。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本的数据处理技能。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础英语&日语读写能力，可应对日常办公中的英文及日文事务。

连云港集装箱厂火热招聘面试时间：下周一，欢迎到场面试优厚福利贴心保障正规缴纳社保，权益有保障免费三餐+住宿，吃住全免入职免费发放被褥，拎包上岗入职满1个月，全额工作安排长白班，作息规律每月休息2-3天厂区地址连云港开发区新光路6号交通便利：火车直达连云港东站热门岗位薪资可观持证焊工年龄：18-48周岁要求：持有有效焊工证综合月薪：9500-13000元零基础想学证焊工年龄：18-45周岁综合月薪：8000-12000元入职先安排普工岗位，后期统一安排考证，持证即可转岗高薪焊工生产普工45周岁以下工作内容：油漆、打砂、成品收尾等综合月薪：8000-12000元报名咨询联系电话：，随时咨询

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海州宋跳食品厂招聘。污水处理工岗位要求，年龄45岁以内，大专及以上学历，具备相关操作经验。班次为四班三倒，每月休息8天。薪资为每班200元以上，月均22个班次，五险一金后到手工资为3800元以上。额外福利包括法定节日福利，保障齐全。车间操作工岗位要求，年龄45岁以内，有工厂操作经验。班次为四班三倒，每月休息8天，作息稳定。薪资为每班200元以上，月均22个班次，扣除五险一金后到手工资为3500元以上。额外福利包括节日福利，待遇优厚。福利包括五险一金、8小时工作制、免费工作餐和通勤厂车。

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年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

任职资格： 1.数据治理、计算机或相关专业，大专及以上学历; 2.有数据治理岗位经验，有面向客户需求沟通经验，沟通理解能力佳； 3.掌握SQL、Hive SQL、FLink SQL等至少一种，具备分析数据和批量处理数据的能力; 4.了解DataX、Kettle等ETL工具，以及DBeaver、MySQL Workbench等数据库客户端连接工具; 岗位职责： 1. 参与数据治理平台建设、数据治理项目交付实施等工作; 2. 负责数据治理项目的数据调研、业务调研，资料收集、整理和文档编写等工作; 3. 负责数据治理项目的实施工作，包括数据采集、清洗、结构化、主题数据设计、模型构建等。 4. 负责数据治理项目的数据分析，应用场景分析、数据指标分析、BI展示等工作。

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明天东海地区招聘带班人员。

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招聘暑假工。工作地址位于赣榆中医院门诊大楼五楼509室。

招聘带班人员，负责整地工作。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核。工作完成后需清理现场、收好尾。交接给下一道工序时需说明注意事项。需要记录的事项需记录，需要提交的资料需提交。

墟沟海棠路菜市场海鲜加工店，端午节需要两个暑假工，要求年龄十八以上的，爱说话机灵点的