工作内容： ①依据公司战略规划，全面统筹研发部门的日常运作与管理； ②结合企业发展目标及行业动态，明确研发方向，制定并落实研发战略，推进年度研发计划执行； ③聚焦核心技术突破，主导企业重点研发项目，把控关键技术路径与重大课题攻关； ④负责产品国内外认证工作的整体协调，对接国家检测机构、高校及科研单位，管理博士后科研工作站与研究生实践基地； ⑤牵头研发团队组织建设，推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善； ⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历； ③掌握电器或照明类国家标准，精通材料选型、结构设计与力学仿真分析； ④具有管理60人以上技术团队的实际经验； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程与表面处理技术，具备突出的成本管控与规划能力； ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力，熟练运用目标管理工具与方法，具备敏锐的市场洞察力。

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

对工作认真负责 完成领导安排的任务

岗位职责： 1、承担机器人产品相关研发类系统的技术架构规划、模块分解及落地实施； 2、主导整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案设计与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术方案及部件标准化策略，参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审； 4、开展设计相关技术积累，持续推进技术创新，参与前沿技术/标准以及新型工具/方法的探索与跟踪； 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从研发到量产全流程经验，具有扎实的产品化落地实践。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发背景； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与开发方法，具备从0到1项目经历及丰富量产实践经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等子系统设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

一.团队建设 1.根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2.评估主管层级岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行落地 3.结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围 二.NPI管理 1.组织报价评审，开展成本与净利测算，设定项目盈利目标，所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进，并同步掌握市场竞争情报 2.编制项目启动会材料，召开启动会议，确保团队全面理解项目需求与交付标准 3.统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4.审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息，确保准确传达与落实 5.审查各项目支出预算，保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6.汇总跨职能环节异常问题，主导分析根因并推动闭环改善措施 7.在NPI各阶段实施竞品对标分析，定期复盘成本结构与报价策略，优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1.本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2.电子行业工作经验超过10年，其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3.具备电子制造各功能模块团队管理背景，精通所负责项目的各项核心工艺流程 4.认同企业价值观，具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

一、岗位介绍: 1、结合公司产品开发项目需求，与项目经理协同制定项目实施进度安排； 2、统筹项目目标管理、生产进度监督及过程文档的标准化管理工作； 3、主导产品开发项目相关制度与流程的搭建，配合上级推动产品开发流程规范化、技术标准统一化，并组织完善配套技术资料编制； 4、持续跟进锂电池回收应用领域动态及行业发展趋势，涵盖市场需求、用户难点、商业模型、前沿技术等方面，并定期输出分析报告； 5、构建并维护锂电池产业链上下游企业合作网络，助力公司锂电池回收业务可持续发展； 6、落实领导交办的其他工作任务。 二、岗位条件: 1、年龄******，本科及以上学历（双一流高校或研究生学历优先），机械电子类、化学工程等相关理工科专业背景优先； 2、具备3年以上锂电池回收行业工作经验，熟悉锂离子电池相关技术，包括电池PACK开发、梯次利用、BMS等技术方向； 3、系统掌握项目管理知识体系，尤其在产品开发类项目中有2年以上实践经验； 4、具备较强的逻辑分析能力、流程体系建设能力以及技术文档与报告撰写能力； 5、拥有出色的规划能力、团队协作意识、执行能力和抗压能力； 6、有质量管理体系运作经验或完整产品开发经历者优先考虑。 三、备注: 1、工作地：苏州张家港南丰镇 2、上班时间：暂定上五休二（8:30-17:00），节假日按国家规定执行，具体视实际运营情况可能有所调整。 3、福利待遇：五险一金，薪资面议

岗位职责： 1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。 2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。 3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求： 1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。

下午找个开线槽会用水切的优先 电话

连云港市连云区招夜班电焊工

周五面试油漆工 连云港东方国际集装箱厂 1. 持证焊工：（储备） - 月薪：9500 - 13000元左右，缴纳社保 - 年龄：18 - 45周岁,需持有焊工证 2. 长期普工：（油漆、打砂、完工等） 能吃苦耐劳，必须要有集装箱厂普工工作经验 - 月薪：8000 - 12000元左右，缴纳社保 - 年龄：18 - 40周岁 二、额外福利 1. 食宿保障：包吃包住，并提供被褥，解决生活后顾之忧 2. ：职业健康体检，普工180元，焊工260元，干满一个月。 报名电话：（）

明天有师傅不忙的吗，来百禄帮我小挖机做事

连云港灌云县北欧农庄五图河信息招聘： 需求分娩舍饲养员2名： 薪酬6000+未休补贴+封场费+绩效考核综合薪酬7000+ 配怀舍饲养员2名，薪酬4800+未休补贴+封场费+其他薪酬5600+ 要求，不喝大酒，听从安排，认真负责。 联系方式：（

【岗位职责】 1.带团队：统筹管理设计团队，负责人员培训、工作分配及绩效考核。 2.定标准：制定并维护公司整体设计风格，监督各类方案的设计质量与呈现效果。 3.促签单：配合重点客户沟通需求，输出专业设计方案，助力成交转化。 4.保落地：对接生产与安装环节，推动设计方案准确高效落地实施。 【任职要求】 1.有经验：具备5年以上全屋定制设计工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2.懂技术：熟悉全屋定制生产工艺流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。 3.强管理：拥有良好的组织、表达及跨部门协作能力。 4.能抗压：工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

抖音账号：李予诺（橱窗400W+粉丝）+线下实体店（筹备中） 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性规划设计方向与执行方案，统筹市场调研工作，把握服装流行趋势与设计动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局； 2、确立品牌的定位、视觉形象与风格体系，推进各季产品策划与落地生产，制定完整的产品设计流程，确保开发产品的工艺合理性，具备对面料特性及制作工艺的精准判断与应用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养机制，推动团队建设、培训、绩效评估与激励体系完善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，拥有3年以上设计管理岗位实战经验； 2、可系统规划全年产品结构，带领团队完成全流程产品开发，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、具备敏锐的时尚感知力与审美水准，擅长组织与领导工作，对服装创意表达和设计理念有独到理解，品牌审美素养深厚，原创设计实践丰富； 4、拥有出色的潮流预判能力与趋势创新能力，深入掌握服装设计内涵与创意方法论； 5、沟通协调能力强，具备优秀的统筹规划、团队协作与设计管理能力，认同企业文化，抗压性强，富有责任感与团队凝聚力。

岗位职责： 1、具备10年以上大女装领域相关从业经历，其中至少5年担任设计总监职务； 2、主导品牌产品企划方案的制定与执行，能够独立带领设计团队，掌控整体品牌的产品设计方向与风格定位； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉服装流行趋势，能精准分析市场动态，准确预判未来潮流走向； 4、熟知中大型及全国范围内的面辅料市场资源，具备优秀的服装色彩搭配与应用能力； 5、拥有较强的产品企划与系统规划能力，能高效推进产品开发流程； 6、具备强烈的自我成长意愿，工作踏实肯干，接受任务安排，富有团队协作精神和集体荣誉感。 具备服装设计类专业本科及以上学历者优先，有时尚女装供应链企业工作经验者更佳。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐

1.全面把控设计方案的整体主题、风格定位、色彩搭配、成本控制、产品配置、材质选用，以及定制收纳系统的规划与设计。 2.负责软装产品的具体选配工作，包括家具、窗帘、灯具、地毯、装饰品、挂画等元素的搭配与确认。 3.深入理解客户对设计方案的认知与期望，积极沟通交流，依据客户需求优化调整方案内容及对应报价。 4.与下单执行团队对接，确保各类产品准确下单，跟进采购进度，严格把控各环节时间节点，保障物料按时到场。 5.主导项目现场的定制柜体安装监管及软装配饰的布置陈列，协调处理现场突发情况，尊重客户意见，确保最终呈现效果完整落地。 6.具备施工图及设计图纸的审核能力，并能提供有效的技术指导。 任职要求： 1.具备5年以上相关工作经验； 2.可独立完成下单、现场量尺、绘图制图、预算报价及整体落地方案的执行； 3.熟练操作CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件； 4.性格成熟稳重，工作细致认真。

岗位职责 1、承担高端私宅、样板间等项目软装设计与方案深化工作，可独立依据项目需求完成各项设计任务； 2、全面统筹产品定制规划，组织并推进执行落地，负责公司软装设计团队的协调管理，带领团队达成软装设计目标及整体任务； 3、具备准确掌握空间比例、色彩协调、材料搭配的能力，熟悉市场流行趋势与行业最新动态； 4、深入了解各类软装产品（包括家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等），能精准制定预算、选品及完成工厂验货； 5、能够跟进设计相关全流程事务并高效沟通，有条理地组织与指导现场布置与调试工作； 6、结合客户实际情况与具体需求，参与制定切实可行的应对方案；严格执行设计标准，并持续优化部门作业流程与规范； 7、具备出色的表达能力，能熟练运用专业素养向客户清晰阐述设计理念与方案内容。 任职要求： 1、精通酷家乐/CAD/3dmax等相关设计软件操作； 2、拥有扎实的设计实践积累，思路清晰且富有创意； 3、具备较强的沟通交流能力与人际技巧，性格亲和，具有良好的团队协作精神与客户服务意识； 4、具备五年以上全屋定制或家装领域设计管理工作经验。

持有监理注册类证书，具备相关从业经历，可独立负责项目管理工作

本科学历，注安/安c，45岁以下，有核电工程或电力项目经验，核电经验丰富，内业能力强。 一旦录用，住宿2人一间，交通补助，5天8小时考勤模式，享受定期体检，生日、节假日等福利！

职位描述 工作内容 1、统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目高效有序推进； 2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与表现执行； 3、协调设计资源及外部合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力； 2、能准确领会管理意图，同时拥有较强的创新思维与执行能力。

会做工程资料，配合业主测量收量

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

职位描述 工作内容 1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌定位，统筹部门视觉形象的设计与执行； 3、协调设计资源及合作方，把控设计成果的质量与时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维与创意能力。

铁路项目房建，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

任职要求： 1、大专及以上学历，通信、信号、弱电等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

1，负责公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作； 3，主导投标项目的技术方案制定与最终定稿，参与重点客户现场拜访及技术方案交流对接； 4，牵头新产品研发方向的规划与技术评审，跟进开发进度并组织实施成果评估；全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等项目的全流程管理，涵盖项目发展规划、实施路径制定、具体方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试至客户验收等各环节。 4，聚焦智慧工厂整体建设，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动仓储系统，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现软硬件集成。 5，负责研发团队日常运作管理，组织各项目的技术评审、设计输出与技术支持工作，深度参与重大项目的方案设计、客户沟通及技术洽谈；凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、整机开发、现场安装与调试任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·即时配送

负责危废处置工艺（热解、焚烧）日常生产运行，确保操作平稳； 熟悉产废单位（含油废物）网上申报流程； 执行危废入库分类管理，开展分析化验工作； 进行成本核算，实现低成本运行并满足环评要求，保障达产达标； 落实安全措施，确保设备与生产全过程零事故，维护项目稳定运行