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岗位职责: 1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。 2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。 任职要求： 1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。 2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。 5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累

岗位职责： 1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行，为业务拓展提供全方位技术支撑； 2、制定并决策公司技术发展路径，设计产品整体技术架构方案； 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效考核及激励机制； 4、带领技术团队落实年度工作规划，确保各项年度目标顺利达成； 5、统筹项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏； 6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系，保障高效联动。 任职资格： 1、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力； 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验； 4、具备扎实的技术积累，有中大型项目主导经验者优先考虑； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档； 6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时捕捉市场变化，为公司技术战略提供建设性意见； 7、能适应高强度工作节奏，拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力，责任心强、工作积极投入，富有创新开拓精神。 加分项 有以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

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日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 依据集团年度开发规划，编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹协调各部门职能运作，实施对部门负责人的绩效考评，保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作，组织审定年度资金预算，统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理，有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源，优化资源配置，确保项目从开工至验收各关键节点按期推进，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。 5. 根据公司发展战略需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求： 1. 具备10年以上装饰行业从业经历，其中至少2年同等管理岗位经验，且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。

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